《理想之城》名牌大學高材生贏海集團的吳紅玫，因為不精通人情世故，在職場的道路上似乎少了一份運氣，工作了四年仍沒機會升職。這究竟是怎么回事?到底是機遇問題還是能力問題?四年不升職是一種什么體驗?理想之城吳紅玫結局黑化了嗎?接下來，大家就和小編一起來看看吧。
理想之城吳紅玫職場碰壁
電視劇《理想之城》中，明明也是名牌大學畢業(yè)的研究生學歷，和蘇筱同樣在贏海集團奮斗，但生于原生家庭且不精通人情世故的吳紅玫，就是少了一份運氣和機遇。
從進公司以后，每天不斷經歷上司的職場套路，一直兢兢業(yè)業(yè)工作了4年時間，可吳紅玫始終沒有等到升職加薪的機會，且家里還有那么重的負擔，看到她哭著問小北：”我是不是特別差“的時候，真的瞬間破防了。關于吳紅玫四年不升職，你們是怎么看的?這是否就是職場社畜的心酸與無奈?
四年不升職是種什么體驗
有網友說道：“說的是我吧! 我之前呆的單位，工作內容一年比一年多，四年不升職，四年不加薪(工齡也沒有加錢)，新人進來和老人的工資一樣多，我覺得沒啥發(fā)展，人上班要么圖升職要么圖加錢，一樣都咩有，上班都沒動力，現(xiàn)在進了體制內，我一輩子不升職都行，但是每年會按工齡和職稱加工資!”
也有網友說道：“正常體驗!別說四年了，四十年不升職也不是奇觀，高處位置有限，大部分人還是平平凡凡碌碌無為的度過一生而已。尤其是在小城市，要是沒有人脈，這輩子就一直躺平吧。”
