最新福州社保退休年齡
靈活就業(yè)社保男性滿60周歲，女性滿55周歲時可退休。滿足以下兩個條件才能順利領(lǐng)取退休金：參保人員達到退休年齡，并辦理退休手續(xù)。參保人員必須達到退休年齡才能按月領(lǐng)取退休養(yǎng)老金。
靈活就業(yè)女性退休年齡到底是55還是50 靈活就業(yè)人員女年滿55周歲，連續(xù)繳納社保15年時才可退休。
法律主觀：目前我國 退休年齡 規(guī)定，男性年滿60周歲可 退休 ，女性分兩種情況，以干部身份退休的女性，要求年滿55周歲，工人身份退休的女性，要求年滿50周歲。
福州靈活就業(yè)退休年齡
1、靈活就業(yè)女性退休年齡到底是55還是50 靈活就業(yè)人員女年滿55周歲，連續(xù)繳納社保15年時才可退休。
2、實際繳費和視同繳費年限滿15年以上的，經(jīng)本人自愿申請，可以選擇50周歲時退休或55周歲時退休。
3、法律主觀：現(xiàn)行 退休年齡 為，男性60周歲，女性55周歲。以來就業(yè)和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。
4、不可以退保。也不建議你退保，因為你已經(jīng)繳納社保很多年，并且快到退休年齡了，繼續(xù)繳納社保滿15年，到了退休年齡就可以辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取退休金，是自己的老年生活有一個基本保障。
5、法律主觀：靈活就業(yè)醫(yī)保交15年。靈活就業(yè)參保人員達到法定退休年齡時，參加統(tǒng)籌地區(qū)基本醫(yī)療保險的累計繳費年限男滿30年、女滿25年，其中實際繳費年限滿10年的，不再繳納基本醫(yī)療保險費。
6、福州市職工醫(yī)保需要繳滿25年，退休后可以享受醫(yī)療保險待遇。不足25年的，須補足25年后，方可享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇。
我在單位交了13年的養(yǎng)老保險,我又自己交養(yǎng)老保險,到時候退休是怎么算...
1、工齡。剛才也說了，工齡在很多企業(yè)是很重要的指標，不禁關(guān)系到你退休前每月的工資，還有可能關(guān)系到退休后的補貼的多少。
2、社會保險根據(jù)你一生累計繳納養(yǎng)老保險費年限、每年繳費基數(shù)、每年當?shù)厣鐣骄べY、退休年齡等，按統(tǒng)一的養(yǎng)老金計算公式計算養(yǎng)老金標準。
3、按你的繳費基數(shù)，你繳費基數(shù)高，退休工資高，繳費基數(shù)低，退休工資就低。你在企業(yè)交了13年的社會保險，后來自己又想法交了5年的社會保險。那么你一共交了18年的社會保險金。到60歲計算退休金時，應(yīng)該按照18年工齡計算。
我在公司工作十三年,不到十五年,但是我的年齡到六十歲了。該退休了...
1、社保最新退休年齡規(guī)定為男性60周歲，女性55周歲。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的，符合退休條件。退休年齡到了，社保不滿15年的，可以一次性繳費至滿十五年或者轉(zhuǎn)入新農(nóng)保。
2、如果你現(xiàn)在還在公司上班，而且參加了社保，那么是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。只有不上班，在家待業(yè)，而且以前參加過社保這種情況是可以領(lǐng)取的。你到了退休年齡，但是現(xiàn)在還不到社保繳費年限15年，那么頂多你再上五年的班。只能延長五年。
3、政策規(guī)定，如果距離領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡不足15年的，可以選擇逐年繳費，也可以選擇一次性補繳社保費用，但是累計繳費的年限不可超過15年。
4、第一種是一次性繳納，是目前最常用的辦法，但滿足這個條件的人并不多。在到國家法定退休年齡，男性60歲，女性55歲時，符合條件者，可以進行一次性繳納未滿15年的部分費用。
福州女職工50歲退休新規(guī)
實際繳費和視同繳費年限滿15年以上的，經(jīng)本人自愿申請，可以選擇50周歲時退休或55周歲時退休。
法律主觀：目前我國 退休年齡 規(guī)定，男性年滿60周歲可 退休 ，女性分兩種情況，以干部身份退休的女性，要求年滿55周歲，工人身份退休的女性，要求年滿50周歲。
法律分析：女職工50歲退休新規(guī)為：被解除或終止勞動關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系且繳費5年以上的，經(jīng)本人申請，在年滿50周歲時可以辦理退休。
福州靈活就業(yè)女性的退休年齡 福州靈活就業(yè)人員繳費年限滿十五年以上的，其退休年齡統(tǒng)一按男60周歲、女55周歲的法規(guī)執(zhí)行，對于上述人員中的女性參保人員不再有管理崗位和工人崗位的區(qū)分。
福州女性前10年靈活就業(yè)，后5年在企業(yè)，可以50歲退休。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，企業(yè)職工社保繳納了10年，只要繳納滿15年社保金，女性員工50周歲后就可以申請辦理退休手續(xù)的。
靈活就業(yè)女性退休年齡到底是55還是50 靈活就業(yè)人員女年滿55周歲，連續(xù)繳納社保15年時才可退休。
在同一個公司工作了13年,現(xiàn)在要到退休年齡了,公司現(xiàn)在才交老養(yǎng)保險...
1、無論男女只要在60歲以下可以把養(yǎng)老保險進行一次性補交。不限城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶口、不限省份、地區(qū)。18周歲到60周歲之間，男女均可。
2、不可以。一般情況下，社保是不能補繳的。如果你是女性職工，到了50周歲用人單位就可以和你解除勞動合同，不給你繳納社保了。繳納不滿15年社保，也不能辦理退休手續(xù)。
3、單位工作13年后，個人繳納社保，繳費年限合并計算。勞動者在用人單位工作13年，解除勞動合同之后，個人可以以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，繳費年限合并計算。
4、不能退休，想50周歲退休必須符合以下條件：首先是女性職工身份，女性干部和男性就不能在50周歲退休的；必須累計繳納滿15年職工社保；必須年滿50周歲才可以退休的。
5、在上海社保交滿13年后，剩余2年到退休年齡，可選擇繳納個人補繳費用，將不足15年的社保繳滿，再享受養(yǎng)老保險待遇。也可按月領(lǐng)取個人賬戶中積累的養(yǎng)老基金。如未在上海居住，需辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。
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