央視網(wǎng)評浪潮辦公室掛加班真好橫幅
『央視網(wǎng)評浪潮辦公室掛加班真好橫幅』17日，#央視網(wǎng)評浪潮辦公室掛加班真好橫幅#一新聞備受熱議。消息稱，在互聯(lián)網(wǎng)大廠紛紛釋放不加班信號的時候，山東浪潮集團在辦公區(qū)懸掛加班標語引發(fā)全網(wǎng)關注，央視網(wǎng)評浪潮辦公室掛加班真好橫幅，崇尚奮斗不等于美化加班，濟南市勞動保障監(jiān)察支隊表示將前往浪潮公司調查此事。
央視網(wǎng)評論稱，個企業(yè)要在市場上保持競爭力，靠員工加班維持是走不遠的。鼓勵苦干，也要學會巧干。對于浪潮集團在辦公區(qū)公開懸掛標語，把加班標語當創(chuàng)意來曬的行為，崇尚奮斗不等于美化加班，把加班當成正常狀態(tài)來宣傳，是畸形加班文化的縮影，更是對法律法規(guī)的漠視。加班不一定真好，但違法一定不好。
值得注意的是，大部分職場人希望能準點下班：或陪伴家人，或健身娛樂，再或培養(yǎng)興趣愛好來緩解工作一天的疲憊。作為一個成立已久的大型企業(yè)，應帶頭遵紀守法，成為業(yè)界榜樣。崇尚奮斗不能強制灌輸加班文化。如果確是工作臨時需要，加班也是一種奮斗和奉獻?？蓮V大勞動者抵觸的，往往不是加班本身，而是畸形的“無效加班”“被動加班”。與其將員工“按在”工位上耗著，不如提高運轉效率。延長工時是奮斗，提高效率更是奮斗。
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