近日，網(wǎng)上流傳出一份來自國美控股集團有限公司(以下簡稱“國美集團”)的內(nèi)部文件《關(guān)于違反員工行為規(guī)范的處罰通報》截圖。此圖一出隨即引發(fā)熱議，并在當天登上微博熱搜。企業(yè)通報員工摸魚侵犯個人隱私嗎?
該通報文件稱，企業(yè)總部通過對非工作流量信息進行統(tǒng)計排查后，發(fā)現(xiàn)部分員工在工作區(qū)域內(nèi)占用公司公共網(wǎng)絡(luò)資源從事與工作無關(guān)事宜，如玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、聽音樂等。11月17日，上述企業(yè)工作人員回應(yīng)稱，該圖為內(nèi)部文件意外泄露，通報僅對涉及員工實名批評，無其他實質(zhì)影響。
據(jù)了解，國美員工上班期間看視頻“騰訊視頻”最多，其次是“抖音”;而聽歌軟件則是QQ音樂和網(wǎng)易云音樂。其中，一名被通報員工比較引人注目，該員工使用網(wǎng)易云音樂消耗了22.5G流量，比其他樓層一些看視頻的人耗用流量更多。網(wǎng)上討論最為激烈的是，很多網(wǎng)友認為通報細節(jié)變相曝光了一個事實，即企業(yè)對員工的信息掌控要比大家想象的多得多。如企業(yè)安裝攝像頭監(jiān)控員工，根本就沒有隱私可言。
一時之間，上述事件引發(fā)網(wǎng)友熱議，有網(wǎng)友質(zhì)疑企業(yè)通報公布員工非工作流量的信息侵犯了個人隱私，有律師指出，企業(yè)是否侵犯員工個人權(quán)益，取決于其是否提前告知。
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