近日，奶茶茶顏悅色登上多個微博熱搜。這次不是因為火爆，而是因為員工薪水而引發(fā)的“內(nèi)部大戰(zhàn)”。而且被吐槽的不單單是因為薪資低，更是因為其中疑似高管的發(fā)言，稱員工德不配位。
近日，微博、小紅書等社交平臺上流出了一份茶顏悅色公司內(nèi)部群聊記錄引發(fā)了網(wǎng)友熱議。
群聊內(nèi)容顯示，部分長沙員工因疫情原因減、降薪，到手工資由原本的5000元左右降低至2000元左右、提成僅8元。
有員工表示工資太少、房租吃飯外所剩無幾;也有人對高強(qiáng)度的工作規(guī)劃不滿。一位長沙員工表示，人均工時11小時，時薪6-9元錢，晚上12點打烊還要開會到凌晨3點，第二天9點就要開店。
而一名武漢區(qū)域高管“工作不努力還想拿高工資......德不配位，必有災(zāi)殃......你有多大本事拿多少錢”的發(fā)言引發(fā)的不少員工的反感，從而引起了“口水大戰(zhàn)”。
隨后，茶顏悅色創(chuàng)始人呂良(小蔥老師)發(fā)言稱，關(guān)于開會時間的問題應(yīng)向上反饋，工資雖少但公司是按勞發(fā)放，茶顏悅色在疫情期間一個月虧損2000多萬元。
對此，有長沙員工表示，“其實工資發(fā)下來能理解，但是看著外區(qū)的人拿著6、7000一個月來罵我們拿1、2000的德不配位......覺得寒心。”
事情曝光后，隨即引發(fā)了網(wǎng)友的討論。網(wǎng)友們稱就算是公司業(yè)績不好，拿也不能如此高壓，讓人工作那么久吧。
事實上，茶顏悅色創(chuàng)始人呂良也就內(nèi)部薪資爭吵發(fā)布了道歉信，稱：“對不住8000位信任公司、一起努力想辦法抗住這個冬天的伙伴……事先沒有把薪資調(diào)整的原因和調(diào)整后的薪資計算方式跟大家講清楚。”
對此，茶顏悅色方面對記者表示，目前內(nèi)部在跟進(jìn)此事，主要是先和伙伴們溝通和達(dá)成共識。
除了對內(nèi)的致歉以外，著重在和幾位重點伙伴當(dāng)面溝通，我們會酌和伙伴溝通的情況再看后續(xù)如何動作，因為還是家里人吵架。
不過對此網(wǎng)友們并不買賬，還對此摳圖芬芳。公司困難的時候，就要求員工降薪體諒，但是之前收益好的時候，也沒見你們給員工發(fā)年終獎啊!真的是雙標(biāo)界限的王者。
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