銀行計算機崗位需要加班嗎
一般是不需要加班的。
銀行還不算太累,開發(fā)一般也輪不到你,一般進銀行都是從柜員做起,如果你計算機水平真的很厲害,進開發(fā)部也不是不可能。
為什么說銀行科技崗是程序員最好的就業(yè)選擇?
眾所周知,雖然程序員這一行業(yè),工資收入比較高,但是風險性也比較大。因為程序員需要長期的熬夜,加班,來完成項目。這樣一來,很多人身體就有些扛不住,甚至處于亞健康的狀態(tài)。而且頻繁熬夜的話,還會對生命健康,造成極大的威脅。所以人們也常說,銀行科技崗,是程序員最好的就業(yè)選擇。因為銀行的崗位,大多都比較穩(wěn)定。并且不需要長期的熬夜加班,在外人眼中,也是非常體面的工作。
因為現(xiàn)在是個網(wǎng)絡(luò)社會,所以科學技術(shù),發(fā)展的也比較快。一些大公司,大單位,都比較重視人才。而且程序員,大多都是開發(fā)軟件或者做項目的,轉(zhuǎn)變成銀行科技崗的話,薪資只能增加,不會減少。但是相比于程序員這個工作,銀行科技崗,也會更加的輕松,不用長期熬夜敲代碼。
最重要的是,銀行科技崗這個職位。在老一輩的人眼中,也是一份正經(jīng)的職業(yè)。跟親朋好友訴說的時候,也會比較有面子?,F(xiàn)在比較繁忙的時候,也會偶爾加班,但是也是人體能夠承受的,正常范圍之內(nèi)。相比于程序員的加班來說,就有些渺小。而且銀行科技崗,屬于有編制的工作,單位以及領(lǐng)導,是不可能隨隨便便裁員。
所以只要自己不提出離職的話,就一直會有這個鐵飯碗。但是相比于其他行業(yè)的話,銀行科技崗這個職位,要想晉升,就只能慢慢的熬年限。想短期內(nèi)晉升,是不太可能的。因為每個部門的崗位有限,如果沒有背景,并且沒有領(lǐng)導提拔的話,靠自己慢慢熬出頭,是需要很長的時間。所以銀行科技崗,這份職業(yè)比較適合安于現(xiàn)狀,沒有太大野心的人群來做。對于一些事業(yè)心比較強的人來說,還是非常不適合的。
為什么說銀行科技崗是程序員好的就業(yè)選擇?
閨蜜老公,某國有銀行IT部門,在編,年薪30萬+,談?wù)勊鸵话阈蕖?96福報”的程序員的異同。
1、加班也是有的,但是屬于正常能承受范圍的加班,周末一般是可以不加班的。
2、工資30萬+,對比阿里、騰訊這些大廠的,算是一般,而且每年的漲薪幅度也是有限的,好處就是旱澇保收。
3、部門里的晉升也是有限的,一個蘿卜一個坑,要么有背景,要么極具能力,要不就慢慢熬著吧。
4、因為有編制,所以如果你不離職,一般也不會被裁員。35歲的互聯(lián)網(wǎng)程序員的危機,基本不會發(fā)生在他們身上。
5、晉升有限,工資漲幅也是慢慢的,屬于一眼看到頭的那種。所以在部門里,有些過了40歲,覺得自己晉升無望、干多干少都一樣的一些職員,就開始了養(yǎng)老日常。
穩(wěn)定、旱澇保收、也有周末時光,閨蜜老公時常自嘲說:“這工作,比較適合他們這些居家型男人,有雄心壯志的好男兒不太適合?!?/p>
資深程序員來回答一下這個問題:
1.現(xiàn)在程序員最大的第一個工作弊端,就是加班嚴重,要么996,要么007,沒有生活質(zhì)量,沒有時間陪家人,銀行 科技 崗位是不怎么加班的,保證穩(wěn)定性就可以了,解決加班長的最大矛盾。
2.第二大矛盾,就是現(xiàn)在程序員有些吃的年輕飯,35歲以后就面臨被辭退被裁員的情況,銀行 科技 崗位不會有被裁員的情況。
3.銀行 科技 崗工資也是相當可觀的,時間越長積累的技術(shù)經(jīng)驗越好,銀行系統(tǒng)輕易不會變動和更新,所以時間長技術(shù)也不會過時和被替代。
所以說銀行 科技 崗是程序員最好的選擇,也是有一定的道理的,大部分程序員還是愿意從事銀行 科技 崗的。
謝謝!求關(guān)注!
我作為一個工作了幾年的程序員,對于銀行 科技 崗的一些看法是:1.銀行 科技 崗要求的技術(shù)能力并不是很強,但是業(yè)務(wù)能力要有一定的經(jīng)驗,這樣就會導致一些想要提升技術(shù)的程序員待不下去,而對于業(yè)務(wù)能力,大多是要在一個崗位待夠一定的時間,慢慢熬出的經(jīng)驗,這就要求那些比較有耐心的程序員,對技術(shù)沒那么有追求,對體制的一些規(guī)則承受能力比較強的可以待下去。2.和家庭背景有很大關(guān)系,對于農(nóng)村出來的,沒有任何銀行關(guān)系,而且現(xiàn)階段急需掙到錢的年輕程序員。大多要去互聯(lián)網(wǎng)公司,因為相比較而言互聯(lián)網(wǎng)公司的工資給的比較高,雖然加班多,但是確實能拿到不錯的工資,而銀行的程序員現(xiàn)階段工資還可以,但是隨著程序員體量的龐大,技術(shù)低的銀行程序員的可替代性更強,導致工資會越來越低,當然那些家庭條件好的年輕人,有不喜歡加班的就可以待下去綠。3.和個人規(guī)劃也有很大關(guān)系,都知道程序員到35歲會有職業(yè)危機,雖然說在銀行工作會穩(wěn)定,但是職位也不好晉升,基本三十歲以上的都是一般的小組長,不會有更大的職位,但是如果從年輕的時候多去一些互聯(lián)網(wǎng)公司歷練,能積累很好的技術(shù)和經(jīng)驗,大多可以當一個項目的小領(lǐng)導,即便不是領(lǐng)導,但是如果你的技術(shù)夠強,也會在部門里面收到尊重!
這個問題的本質(zhì)就是擇優(yōu)選擇。
首先程序員到了35歲,在家庭跟身體的雙重壓力下,精力已經(jīng)嚴重入不敷出,那么退路是什么就跟關(guān)鍵了。
最好的選擇就是繼續(xù)重拾你熟悉的技能,那么 科技 崗位就是不錯的選擇
接下來就是為什么從傳統(tǒng)IT公司出來,加班壓力太大,精力不支是關(guān)鍵,又想熟悉,又想工資高還加班少
最優(yōu)的就是銀行科級崗位了。
我現(xiàn)在就在銀行做軟件類的工作,每天實際干活的時間沒超過4個小時的。適合養(yǎng)老的工作崗位。
可以養(yǎng)老
朝九晚五的都適合啊
銀行 科技 崗工資高,福利好,工作強度相對于互聯(lián)網(wǎng)公司不算太大,當然好啊。
銀行 科技 崗,估計年薪都在四五十萬,應(yīng)屆生年薪30萬。金融行業(yè)本來就是賺錢行業(yè),作為發(fā)家致富的確是個好去處。我曾經(jīng)的同事,進入銀行 科技 崗后,月薪直接翻倍,從不到1萬直接奔到2萬,每天都有零食、水果供應(yīng)。
而且銀行年終獎高,多的甚至10幾萬。一般招商銀行、工商銀行比較高。
銀行工作,光鮮亮麗。非常適合大家發(fā)展,而且比較有地位,受人尊敬。
我同學能進入銀行的也是佼佼者,一般發(fā)展前途都比較大,有行業(yè)積累作為后盾,很適合長期發(fā)展。
銀行工作技術(shù)都比較成型,不會有太難的技術(shù)。總體來說很穩(wěn)定,不像互聯(lián)網(wǎng)公司勞動強度巨大。
應(yīng)該是舒適、安逸的,工作時間也固定,不會過勞。各大銀行都在爭相挖人才,對于大家是個重大利好消息。
能進銀行 科技 崗,趕緊去吧,肯定不會后悔。
好工作的標準就是錢多,事少,離家近。
現(xiàn)在 社會 還要再加上一個穩(wěn)定。
如果是正式崗位能干到退休那種的,還是不錯的。
不過誰能保證銀行就不裁員?只是概率低一點。相對其它行業(yè)來說要穩(wěn)定得多。