免費(fèi)招聘信息發(fā)布平臺(tái)不需要營業(yè)執(zhí)照(哪個(gè)招聘軟件不需要上傳營業(yè)執(zhí)照)

2023-03-13 02:30:20 福州便民網(wǎng)

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58同城上發(fā)招聘信息必須營業(yè)執(zhí)照認(rèn)證嗎

不需要營業(yè)執(zhí)照的。

58發(fā)布招聘信息分為兩種：

1.一種是已經(jīng)進(jìn)行企業(yè)和實(shí)名認(rèn)證的賬號(hào)發(fā)的信息，會(huì)顯示企業(yè)明證以及認(rèn)證情況。信譽(yù)度更高?！?/p>

2.另一種是沒有進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證直接發(fā)布招聘信息，發(fā)布的招聘信息的權(quán)限有一定的限制，不顯示認(rèn)證信息，信譽(yù)度低。

拓展資料：

招聘的目的

招聘的最直接目的就是彌補(bǔ)企業(yè)人力資源的不足，這是招聘工作的前提。具體地說，企業(yè)的招聘一般源于以下幾種目的：

企業(yè)如今的人力資源總供給量不能滿足企業(yè)或各個(gè)崗位的總?cè)蝿?wù)目標(biāo)（即計(jì)劃總業(yè)務(wù)量或計(jì)劃總產(chǎn)量），需要補(bǔ)充；

企業(yè)或各個(gè)崗位正常替補(bǔ)流動(dòng)人員引起的職位空缺；

(企業(yè)或各個(gè)崗位的生產(chǎn)技術(shù)水平或管理方式的變化對(duì)人力資源的可能需求量；

(滿足新規(guī)劃事業(yè)或新開辟業(yè)務(wù)所需的人員需求。

當(dāng)企業(yè)人力資源絕對(duì)或相對(duì)不足時(shí)，企業(yè)有很多解決辦法。有提高效率彌補(bǔ)法，如延長員工工作時(shí)間或增加工作負(fù)荷量、培訓(xùn)或改進(jìn)技術(shù)以提高員工的工作效率等。招聘和錄用需要較高的包括尋找、面試、支付代理費(fèi)以及重新安置和培訓(xùn)新員工等的成本，因此，企業(yè)在選擇招聘之前可先盡量采取加班、增加臨時(shí)工等方法。

（參考資料：百度百科：招聘）

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不用企業(yè)認(rèn)證的招聘軟件

招財(cái)貓招聘完全無需認(rèn)證，就可發(fā)布招聘信息；拉勾網(wǎng)需要認(rèn)證，但審核門檻低，容易通過；同城招聘網(wǎng)只需交300元保證金，即可跳過提交營業(yè)執(zhí)照環(huán)節(jié)。

人才招聘網(wǎng)，以網(wǎng)絡(luò)為媒體的招聘廣告發(fā)布平臺(tái)及相關(guān)的人力資源服務(wù)系統(tǒng)。

為企業(yè)為求職者提供人才網(wǎng)招聘信息平臺(tái)，具有方便以人才交流、人事代理兩大業(yè)務(wù)體系為主體，人事代理服務(wù)、人才網(wǎng)信息服務(wù)、人才輸送流動(dòng)性強(qiáng)，速度更快更便招財(cái)貓招聘完全無需認(rèn)證，就可發(fā)布招聘信息；拉勾網(wǎng)需要認(rèn)證，但審核門檻低，容易通過；同城招聘網(wǎng)只需交300元保證金，即可跳過提交營業(yè)執(zhí)照。