北京公務(wù)員生活壓力大嗎
不喂雞湯,只撈干貨,這里是凌霄傲笑。終于周末了啊,早些時候和幾個朋友聊天的時候發(fā)現(xiàn)他們有一個挺有趣的觀點(diǎn),公務(wù)員的待遇是跟隨地方經(jīng)濟(jì)的,所以說北上廣深是待遇最好的地方。聽到這里,小編笑了笑,還是太年輕。北上廣深的公務(wù)員工資是不低,但是同向比較比他們高的地區(qū)也不算少,長三角珠三角還有云南,都是很不錯的。而且還有一點(diǎn)最為致命,那就是性價比。北上廣深的房價物價,對標(biāo)工資來說,真的性價比不算高。
下面給大家聊聊一個北京的科級公務(wù)員去年一整年的收入,首先就是每個月的工資,一共是7300元,然后住房補(bǔ)貼一個月是2500元,還有每月160的物業(yè)補(bǔ)貼和600的交通補(bǔ)貼,這就是實際到手的收入了。其中物業(yè)補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼是按照季度來發(fā)的。剩下的就是十三薪外加中幾萬的年終獎金了。從他的收入明細(xì)上能看出去年3月有一筆四萬多的獎金,11月底有一筆兩萬多的獎金,合計在一起一年下倆總計也就是不到20萬的收入。
北京的公務(wù)員性價比可謂是北上廣深中最低的一個了吧,如果說是中央部委的話,待遇更低,不過部委還是有分房子的可能的。對,你沒看錯,公務(wù)員還是有分房子的單位的,不過請排隊,什么時間有,根本沒人知道,總之是有這個政策的。
當(dāng)你是外來戶無依無靠想在大城市考公務(wù)員,可以,但是請計算你生存下去的成本。其實大項就兩個,房子和孩子撫養(yǎng)。就這其中一項,就真的不是一般人能吃得消的。所以大家經(jīng)常看見公務(wù)員工資不多但是生活水平比較優(yōu)越,好像家里有礦似的。那就對了,人家家里真的有礦,這些年家境優(yōu)秀的同學(xué)往往都在考公務(wù)員。因為家里不用你賺錢,只需要你有一份體面,穩(wěn)定且不用操心操力的工作就足夠了,有什么比公務(wù)員更適合呢?
十八線縣城的公務(wù)員,每月4000工資,但工作不累,這樣的生活好嗎?
我認(rèn)為這樣的生活很好,生活不僅沒有任何經(jīng)濟(jì)壓力而且工作穩(wěn)定非常有前景。
一、這樣的生活經(jīng)濟(jì)壓力比較小
十八線小縣城的消費(fèi)水平還是比較低的,據(jù)調(diào)查顯示這種縣城的房價非常便宜,單價基本在5000元以內(nèi)因此4000元的月薪買房還是綽綽有余的,而且公務(wù)員可以利用自己的住房公積金進(jìn)行貸款,這樣房貸的壓力基本不存在每個月的收入還會有很多的結(jié)余,加上各種福利或者補(bǔ)助收入還是比較可觀的,這些收入能夠用在其他方面或者進(jìn)行投資,因此不管是否養(yǎng)家都不需要面對很大的經(jīng)濟(jì)壓力也不需要做額外的兼職,反觀其他一線城市或者行業(yè),收入高消費(fèi)也高基本沒有任何結(jié)余,很多人最后還是會選擇回流小城市發(fā)展。
二、這樣的工作環(huán)境比較優(yōu)越
公務(wù)員的工作環(huán)境和其他行業(yè)相比還是比較優(yōu)越的,基本都屬于室內(nèi)辦公上下班時間也比較自由,朝九晚六雙休還有各種節(jié)假日,不同于目前的996制度能夠有更多陪伴家人或者供自己休息的時間,而且公務(wù)員的工作壓力也比較小,旱澇保收不用擔(dān)心因為經(jīng)濟(jì)效益或者疫情等原因沒有收入或者降薪裁員,而其他行業(yè)不僅會面對績效考核還會面對35歲的職業(yè)瓶頸,因此雖然薪資不算太高,但優(yōu)點(diǎn)是工作環(huán)境比較優(yōu)越和穩(wěn)定。
三、這樣的生活有利于身心健康發(fā)展
一線城市生活壓力太大,生活節(jié)奏節(jié)奏太快會影響個體身心發(fā)展,現(xiàn)實中很多企業(yè)員工要熬夜加班做業(yè)績,這種狀態(tài)不嚴(yán)重的也許會導(dǎo)致個體出現(xiàn)亞健康狀態(tài),嚴(yán)重的甚至?xí)?dǎo)致個體抑郁或者突發(fā)各種心血管疾病最終危及到生命安全,因此十八線縣城這樣輕松的環(huán)境對個體健康有益。
現(xiàn)在公務(wù)員壓力大么?
公務(wù)員壓力大
首先是來自職場的壓力。作為一名公務(wù)員,無論是干部還是科員,都會有自己的頂頭上司,領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)必須用百分之百的精力去完成,“領(lǐng)導(dǎo)動動嘴,下邊跑斷腿”就是基層公務(wù)員的真實寫照。由于任務(wù)時限性、嚴(yán)謹(jǐn)性的要求,公務(wù)員就必須在一定時間內(nèi),“零差錯”的完成任務(wù),這樣就造成了“下班遲點(diǎn),吃飯晚點(diǎn),加班沒點(diǎn)”的現(xiàn)象;不被重視者,感覺沒有遇到“伯樂”,出現(xiàn)了懷才不遇的想法。在這樣超負(fù)荷的運(yùn)轉(zhuǎn)下,一些公務(wù)員不能及時排解承受的壓力,久而久之容易形成心理疾病。
其次是來自家庭的壓力。褪去公務(wù)員的這層外套,在生活中也是一個普普通通的老百姓,有老人要贍養(yǎng),有孩子要照顧,在社會中也扮演著“兒子或女兒”、“妻子或丈夫”、“父親或母親”的角色。當(dāng)前,物價上漲較快,公務(wù)員工資依然保持原來的水平,日常支出的相對增加,生活水平甚至趕不上一般的個體商人,生活壓力的增加也帶來了心理負(fù)擔(dān)的加重,甚至心理疾病。
再次是來自社會的壓力。近年來,社會上出現(xiàn)了公務(wù)員考試熱,“千軍萬馬過獨(dú)木橋”,這是由于很多人認(rèn)為公務(wù)員是一個“鐵飯碗”。實際上,公務(wù)員也必須通過每年嚴(yán)格的考核,否則同樣面臨辭退的危險。另一方面,很多人認(rèn)為公務(wù)員有灰色收入,而實際上,公務(wù)員體系有嚴(yán)格的監(jiān)督制度,以權(quán)謀私、收受賄賂等違法行為必將面臨法律的嚴(yán)懲。社會的不理解加深了公務(wù)員的心理畸形。
在你們的眼中,公務(wù)員的生活到底好不好?
答案如下,
1.公務(wù)員吃香是真的,但是沒有想象中那么香
當(dāng)今社會,就業(yè)壓力一直都很大,尤其是高校擴(kuò)招以后,每年都有大量的畢業(yè)生涌入社會,就業(yè)率一直不容樂觀。尤其自新冠肺炎疫情發(fā)生以來,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展遭受較大影響,很多企業(yè)經(jīng)營困難,甚至倒閉,就業(yè)相比以往更加困難。相比于在企業(yè)里工作面臨較大的壓力,而且可能面臨被裁員的風(fēng)險,公務(wù)員職業(yè)確實相對穩(wěn)定,只要你個人不違法犯罪,基本上你的工作和收入是有保障的。雖然每個月的收入少的可憐,但是貴在穩(wěn)定,不擔(dān)心吃了上頓沒了下頓。這就是公務(wù)員還是很吃香,但沒有想象中那么香的原因。
不同地區(qū),公務(wù)員受歡迎程度差異很大
偉大的祖國何其廣大,不同的地區(qū)、不同的人對于公務(wù)員的認(rèn)知和看法自然也不相同。一般來說,越是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū),對于公務(wù)員的熱衷程度越低。像上海、深圳、廣州等地區(qū),經(jīng)濟(jì)發(fā)展太好了,有錢人太多了,那些人實在是看不上公務(wù)員的這點(diǎn)收入,人家只想把大把的鈔票攥在手里,過瀟灑的日子就行了。但是,在經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的內(nèi)陸地區(qū),公務(wù)員職業(yè)仍然還是有不少人認(rèn)可和青睞,畢竟這些地區(qū)的公務(wù)員收入在當(dāng)?shù)赝彩侵猩纤?,加上工作穩(wěn)定,還是相當(dāng)有吸引力的。
公務(wù)員也不容易,工作壓力也是相當(dāng)大
曾經(jīng),很多人認(rèn)為公務(wù)員工作輕松,喝茶、抽煙,一張報紙看一天。如果說以前是這樣,那么有可能,小編在這里不評述。但是,當(dāng)今的公務(wù)員,我想99%以上都不可能是這樣的狀態(tài)。相反,在絕大多數(shù)的單位,大部分的公務(wù)員都是相當(dāng)忙的,5+2、白+黑,甚至996,對于公務(wù)員來說真的是常態(tài)。隨著體制內(nèi)管理機(jī)制越來越健全,公務(wù)員也面臨一定的考核壓力和工作壓力,真的不像以往那么輕松了,加班加點(diǎn)是常態(tài)。
進(jìn)入門檻越來越高,想成“公”越來越難
隨著義務(wù)教育的普及和高校的擴(kuò)招,大學(xué)生、研究生已經(jīng)遍地都是。如今,公務(wù)員的招考門檻也越來越高,很多崗位要求必須有研究生學(xué)歷,有的有專業(yè)限制,有的則必須有相關(guān)的工作經(jīng)驗等。而且,政府單位用人機(jī)制也越來越健全,凡進(jìn)必考已經(jīng)是共識。隨著去年國家推出雙減政策,大量培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師面臨重新就業(yè),公考大軍規(guī)模也是越來越大,公考的競爭也是越來越激烈。寫回答
香樟連翹
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當(dāng)然香啊。
在我看來,體制內(nèi)叫真壯,體制外叫虛胖。
當(dāng)然這句話是有前提的,那就是對普通人來說。
如果你家財萬貫,有礦要繼承,你別來;如果你覺得自己人五人六,可以三年當(dāng)上CEO,五年贏取白富美,那你也別來。公務(wù)員對你而言都不香。
在知乎上我一直鼓吹,對于普通人來說,最好的工作就是在中國的二三線城市的市區(qū)內(nèi)當(dāng)一個小公務(wù)員。
體制內(nèi)的人,都喜歡謙虛的說月薪4K。但其實說的是到手4K呀,很多隱形的東西沒有算,比如說公務(wù)員,每月到手4K,但是早餐午餐甚至晚餐可以吃食堂,干凈又衛(wèi)生,僅僅象征性收費(fèi),食堂還經(jīng)營一些面點(diǎn)食物,成本價可以帶回家。有些單位還有每月的通信補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼,這些也都不是在工資統(tǒng)計之內(nèi)。很多單位還有制服,連買衣服都省了。
最最重要的是,體制內(nèi)養(yǎng)老金、社保、職業(yè)年金都是頂格繳納,現(xiàn)在看不出來優(yōu)勢,等退休了這才叫真香呀!更別提那變態(tài)高的公積金了。任何一個公務(wù)員,在當(dāng)?shù)毓e金都是頂格交,比當(dāng)?shù)仄骄U納比例要高很多。比如說我們大連,普通公務(wù)員一個月到手4k多,但是別忘了,公積金也是3k多呀,這不也是自己錢,還貸款什么有啥可怕的?
體制內(nèi)還有一個好處,有些單位還管宿舍,有些不給宿舍但是可以優(yōu)先申請廉租房、公租房等等。
體制外一萬月薪,看著好像很多錢,吃穿住行都要自己花錢。別的不說,我舉一個我朋友的例子,我朋友華科碩士,大學(xué)霸,畢業(yè)之后去了鵝廠,在騰訊做程序員,一年年薪40多萬,每月到手都是兩萬多了??墒撬墓e金一個月才5k左右。
為什么?
因為,什么績效、期權(quán)獎勵都不算在公積金里統(tǒng)計,只有基本工資算公積金。2.雖然5k的公積金已經(jīng)比很多人的到手工資高了,但是和年薪40多萬比起來,是不是還是有種資本家坑人的感覺?大廠程序員尚且如此,更別說那些普通私企上班的人了。同樣還是坐標(biāo)大連,我知道很多企業(yè)給員工公積金就繳納幾百塊錢,雙邊加起來也沒有1000塊錢。
你也不要忘了,大廠給你年薪40萬,那是要你比996還狠的加班??!
還一個公務(wù)員真香的原因,體制內(nèi)工資有持續(xù)性增加,雖然增長緩慢,但是持續(xù)增長,兩年調(diào)檔五年調(diào)級,還有隔一段時間就有的普漲,反觀體制外,你總得跳槽,還有中年危機(jī)在等著你,據(jù)有關(guān)資料顯示,中國公司的平均生命也就是3-5年。最典型的例子,就是我自己個人吧,我2013年參加工作的時候,到手第一個月