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成都嘉祥生活老師待遇(成都嘉祥老師子女讀書有優(yōu)惠嗎?)

2023-03-13 11:30:13 福州便民網(wǎng)

嘉祥老師工資真的有10萬嗎知乎

假的。嘉祥老師工資是6500,教師,以教育為生的職業(yè),是人類社會最古老的職業(yè)之一。按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,在規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)內(nèi),根據(jù)學(xué)校設(shè)施條件和個人職稱專業(yè)。

成都嘉祥外國語學(xué)校教師穩(wěn)定嗎

成都嘉祥外國語學(xué)校教師穩(wěn)定。成都嘉祥外國語學(xué)校教師待遇優(yōu)異,平均工資高于其他學(xué)校教師,福利待遇也相對于其他學(xué)校好,沒有裁員的經(jīng)歷,很穩(wěn)定。成都嘉祥外國語學(xué)校是由四川嘉祥實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司舉辦的民辦十二年一貫制、寄宿制學(xué)校,是四川省一級示范性普通高中。

成都私立學(xué)校生活老師待遇

3.2-4.5K/月。成都私立學(xué)校招聘信息顯示,生活老師待遇是3.2-4.5K/月。成都,簡稱“蓉”,別稱蓉城、錦城。成都位于四川省中部,是四川省省會、副省級城市,中國首批國家歷史文化名城之一,是西南地區(qū)重要的中心城市。

嘉祥生輔老師的待遇

工資待遇:3000-4000元/月。

薪酬福利:

1、年收入4.5萬—8萬。

2、統(tǒng)一辦理社保及公積金,可提供食宿。

3、子女在集團(tuán)內(nèi)部學(xué)校上學(xué)可享受優(yōu)惠政策。

招聘條件

生輔教師:

1、大專及以上學(xué)歷,熱愛教育,綜合素質(zhì)較強(qiáng)。

2、身體健康,無不良嗜好。

3、有愛心、耐心,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。

4、有從事與教育相關(guān)工作或有學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、年齡45歲以下,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

成都的小學(xué)教師一般是什么待遇?

老師的待遇,一般由基本工資+績效工資+福利構(gòu)成,有些老師擔(dān)任了班主任、年級主任、教研組長、教務(wù)等職務(wù)的,還有一定的職務(wù)津貼。基本工資一般都不高,實(shí)行績效工資改革后,也遭到了很多老師和專家的質(zhì)疑,認(rèn)為這種改革忽略了教育的特性,影響了老師的工作積極性。

在一般人心中,認(rèn)為成都牛校的老師,工資一定是最高的。其實(shí)從小編了解到的信息看,這個判斷并不準(zhǔn)確。比如四七九和師大附中、川大附中這些公辦牛校,老師的基本工資并不高。成外、實(shí)外、嘉祥這幾所私立牛校的老師待遇,雖然比四七九的老師要稍高一點(diǎn),但其實(shí)也高不了多少。

小編了解到的信息是,四七九老師的待遇,如果是年輕老師,工資一般在2600左右,加上績效和福利待遇,能達(dá)到4500元左右;中級職稱的老師,基本工資在3200左右,加上績效和福利等,能達(dá)到6000元左右;高級職稱的老師待遇,基本工資加績效和附錄等,能達(dá)到8000以上。

成外、實(shí)外和嘉祥外國語學(xué)校的老師待遇,如果是年輕老師,待遇在4500左右;如果是中級職稱老師,待遇在7000以上;如果是高級職稱,待遇一般在10000以上。但私立學(xué)校老師的五險一金,趕不上公辦學(xué)校。

此外,民間和網(wǎng)絡(luò)傳言稱,四七九和成外、實(shí)外、嘉祥等牛校的老師,有一部分利用業(yè)余時間,在外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職上課,也有部分老師自己租用一套住房,或者在自己家里收學(xué)生補(bǔ)課。由于這些老師出身名校,學(xué)生們參加補(bǔ)課的比較多。

一般每月四個周末上課下來,補(bǔ)課收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過他在公辦學(xué)校的工資。據(jù)無法證實(shí)傳言的說,有的老師一個月的補(bǔ)課收入,可以達(dá)到4、5萬以上,收生少的老師,月收入也在2、3萬以上。老師們也是蠻拼的,這樣下來,他們幾乎沒有休息時間,為了娃娃,很辛苦的,掙的也是辛苦錢。

在公辦中小學(xué)中,老師待遇也因地域不同而不同。雖然同為公辦學(xué)校老師,中學(xué)老師和小學(xué)老師的待遇,也是不一樣的。

從成都6個中心城區(qū)的老師待遇來看,錦江區(qū)老師待遇比較高,其次是高新、青羊和武侯,然后是金牛、成華。成華區(qū)老師待遇排在最后。

成都老師的平均工資:

從圖表可以看出,成都老師的收入,在3000-4500的占比最多,達(dá)到33.4%,工資在4500-6000元的,占比25%在2000-3000元的,占比6.2%,依然有1.1%的老師收入,在2000元以下。


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