地鐵安檢員招聘條件
地鐵工作人員的招聘條件是：
1、男性身高168厘米以上，女性身高155厘米以上；
2、年滿16周歲；
3、初中以及以上學(xué)歷；
4、五官端正、身體健康；
5、遵守法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德；
6、具有學(xué)習(xí)、溝通能力。
地鐵是指在地下運(yùn)行為主的城市軌道交通系統(tǒng)，地鐵工作人員包括安檢員、司機(jī)、售票員、安全員、站務(wù)員等。地鐵安檢員的職責(zé)是：1、維護(hù)安檢人員崗位形象；2、熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作以及識(shí)別方法；3、負(fù)責(zé)宣傳引導(dǎo)乘客進(jìn)入安檢區(qū)域；4、對(duì)可疑物品進(jìn)行針對(duì)性探測；5、疏導(dǎo)乘客盡快離開安檢點(diǎn)。
怎么找正規(guī)的地鐵安檢員工作
找正規(guī)的地鐵安檢員工作方法如下：
1、通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)招聘等渠道查找：可以在報(bào)紙上查看招聘信息，也可以在網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站上搜索相關(guān)職位，了解有關(guān)招聘信息，并按照要求提交申請(qǐng)材料，經(jīng)過面試等程序，確定錄用。
2、直接聯(lián)系當(dāng)?shù)氐罔F公司：可以通過官網(wǎng)、電話等方式聯(lián)系當(dāng)?shù)氐罔F公司，了解有關(guān)招聘信息，并按照要求提交申請(qǐng)材料，經(jīng)過面試等程序，確定錄用。
北京地鐵安檢員這個(gè)工作怎么樣啊
待遇不是很好，因?yàn)榻^大部分地鐵安檢員是屬于保安性質(zhì)的，工作時(shí)間長，不享受地鐵站絕大部分福利待遇。
地鐵安檢員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入地鐵的旅客攜帶物品的安全檢查。遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和安檢各項(xiàng)規(guī)章制度，服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理，對(duì)違反法律法規(guī)或安檢規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告?？梢姷罔F安檢員并沒有多少權(quán)力，幾乎是打不還手，罵不還口。
地鐵安檢一般分為分前傳、引導(dǎo)、執(zhí)機(jī)、后傳和手檢5個(gè)崗位，大家會(huì)輪崗。其中，執(zhí)機(jī)崗負(fù)責(zé)盯守X光機(jī)顯示屏，安檢員一旦發(fā)現(xiàn)乘客行李中的可疑物，就會(huì)告訴后傳崗人員對(duì)可疑行李進(jìn)行開包檢查。乘客的隨身物品由安檢儀檢查，乘客則由手檢崗的安檢員檢查。安全門會(huì)分上中下三個(gè)區(qū)域報(bào)警，手檢員就根據(jù)報(bào)警內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)檢查。如果說執(zhí)機(jī)崗累的是眼，手檢崗累的是腿和胳膊。
在工作過程中，地鐵手檢員常常得不到乘客的理解。90后安檢員陳吉紅說，她最大的愿望是乘客的理解和配合，其次才是把自己嫁給喜歡的男生。對(duì)于受了委屈的安檢員，陳吉紅所在的北京恒安衛(wèi)士保安公司副總經(jīng)理張見清說，公司會(huì)給予至少500元的“委屈”獎(jiǎng)以作安慰。不過，這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，安檢員們都不愿意拿。
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