導(dǎo)讀：因?yàn)橐咔榈脑颍F(xiàn)在很多人已經(jīng)很久沒有回家了，大家之前確實(shí)是很認(rèn)真的在配合防疫的工作，但是一直防疫一直一直有疫情，有的人可能已經(jīng)3年沒有回家了，現(xiàn)在春節(jié)不回家的人還有獎勵可以拿，這樣至少不會寒了大家的心。
近日，寧德時代在官方招聘賬號“CATL 工人招聘中心”發(fā)布其春節(jié)堅守崗位獎勵政策，并將其稱為“致富指南”，表示“上的越多、獎金越多、收入越多”。
CATL 工人招聘中心微信公眾號表示，以 JG1 生產(chǎn)技術(shù)員堅守崗位的獎勵政策計算，2 月綜合工資 6150 元，加上堅守崗位獎 4000 元，2 月收入合計達(dá) 10150 元。
寧德時代還根據(jù)堅守崗位的情況，給出了一份求職者可能關(guān)心的問題清單。整體來看，政策與 2021 年差異不大。寧德時代表示，盡管堅守崗位獎勵仍然是 200 元 / 天，但是企業(yè) 2022 年的門檻更低了，只要 1 月 17 日至 2 月 13 日期間累計出勤大于等于 20 天。
寧德時代用工相關(guān)政策(單位：元) 來源：CATL 工人招聘中心微信公眾號
寧德新能源同樣給出了豐厚的留崗激勵政策，也是月收入超萬元，包括綜合工資 5200 + 元 / 人，堅守崗位獎 400 元 / 人，年度獎金 2400 + 元 / 人，1-2 月出勤滿足條件最高可以獲得 4000 元 / 人獎金。此外，寧德新能源還開通了復(fù)職返聘通道。
線下方面，12 月 5 日，寧德市 2021 年金秋送崗專場招聘會在福建寧德舉行，參與招聘的企業(yè)包括寧德時代、上汽寧德基地、青拓集團(tuán)等，均為當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)。此前不久，寧德時代與寧德電大、寧德師范學(xué)院在用工方面展開合作。
根據(jù)閩東日報社的報道，寧德時代鼓勵員工春節(jié)在寧德過年的原因是疫情防控和春節(jié)期間的生產(chǎn)工作。報道稱，“隨著春節(jié)的臨近，為做好疫情防控和春節(jié)期間的生產(chǎn)工作，我(寧德)市鋰電新能源企業(yè)紛紛出臺春節(jié)留崗激勵政策，鼓勵員工春節(jié)留寧過年”。
防疫工作確實(shí)非常的重要，現(xiàn)在很多企業(yè)也都在配合，但是大家一直不回家也不是辦法啊，那么久沒回家真的是會非常的想家，可能到時候很多人連獎勵都不要了，直接回家，因?yàn)檎娴奶脹]回家了，回家在很多人眼里，現(xiàn)在已經(jīng)是千金不換了。
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