地鐵安檢員這個工作怎么樣？有沒有什么發(fā)展？
隨著福州地鐵的建設，給人們的出行帶來了很大的便利。每天穿梭于地鐵間的小編也發(fā)現了一個現象，為什么地鐵的安檢員都偏于年輕呢，甚至有時會出現高顏值的小哥哥小姐姐，難道是因為高薪？
據小編了解：地鐵的安檢員、保安都是外包給相關保安服務公司，雖不在編制內，但招聘門檻不高且福利不錯。
小編歸結很多年輕人“擠破腦袋”都想干這個的原因有以下幾點？
1、相比于其他的工作，地鐵安檢員的工作相對穩(wěn)定且輕松，五險一金等福利有保障，這會吸引一大批學歷較低的，簡歷不過關的大學生，即便被公司錄用了也只能打打雜，短期不會有再深層次的工作崗位，不如就選擇安檢員，薪水雖不高，但相比較打打雜的工作來說，安檢人員還是有一定的上升空間。并且對外名聲也好聽。這也是為什么會看到一些顏值高的學生面孔的原因。當然還有一些是大學生兼職、志愿者、實習的學生。
2、工作輕松簡單，工資與勞動力成正比?，F在存在很多工作的工資和員工的勞動力不成正比，這導致很多人對工作不滿。而安檢員這份工作非常輕松，可能就是站的時間比較長，會比較累，其余的問題幾乎沒有。而且一個安檢關卡通常都有3個人，3個人輪班工作，工作壓力更是少之又少。這也會吸引一波沒文化，沒資歷，沒有什么專業(yè)能力的社會青年，相比于外面在工廠累死累活拿著三千塊工資，在地鐵公司上班的三千塊比他們的福利好得太多了。
3、過渡時期，很多人的專業(yè)性質需要與大量人打交道，但是剛畢業(yè)的他們找不到合適、對口的工作，只能做安檢員提前適應工作環(huán)境，這樣如果有好的工作，他們能夠迅速上手，展露自己的優(yōu)秀之處。
總的來說，每個人選擇的工作總是會與其自身能力相匹配，短時間內我們無法根據一個人的工資水平判斷他各方面的能力，性質不同，專業(yè)方面不同，就業(yè)崗位也就不同。而對比于沒有工作的人來說，或許這是一個穩(wěn)定且可以給人帶來安全感的選擇。工作沒有高低之分，這只是每個人的生活態(tài)度。所謂“三百六十行，行行出狀元”，只要在自己的崗位上腳踏實地做好自己眼前的工作，萬丈高樓平地起，從最基本做起，為了更好的明天而去沉淀，這樣才對得起自己的過去與未來
福州地鐵為啥招人
福州地鐵招人是因為業(yè)務需要。福州地鐵作為福州市國有企業(yè)，負責全市城市軌道的投資、規(guī)劃、建設、運營和沿線地下空間資源的開發(fā)利用工作。根據業(yè)務需要面向社會公開招聘工作人員。
福州榕城江上圖保安待遇
3000元。
根據查詢福州榕城江上圖保安招聘信息：一般在福州做保安8小時3000左右，加班的話一般可以拿到4000到5000左右。
保安一般除了每天保障所在單位安全以外，還要兼任所服務單位其他工作。
地鐵安檢員在哪里招聘？
地鐵工作人員的招聘條件是：
1、男性身高168厘米以上，女性身高155厘米以上；
2、年滿16周歲；
3、初中以及以上學歷；
4、五官端正、身體健康；
5、遵守法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德；
6、具有學習、溝通能力。
地鐵是指在地下運行為主的城市軌道交通系統(tǒng)，地鐵工作人員包括安檢員、司機、售票員、安全員、站務員等。地鐵安檢員的職責是：1、維護安檢人員崗位形象；2、熟練掌握各種安檢設備的操作以及識別方法；3、負責宣傳引導乘客進入安檢區(qū)域；4、對可疑物品進行針對性探測；5、疏導乘客盡快離開安檢點。
現在福州地鐵還收安檢員嗎？
別去，就是個坑。
福州地鐵安檢是勞務派遣，不屬于福州地鐵公司，地鐵的各種福利都沒有。
簽了勞動合同，沒工作滿1年，離職還要扣1000元工資。
安檢分早班晚班，8.5小時。經常要加班，就是一天上2個班，共17小時。第二天還要再上8.5小時，睡覺時間都不夠，非常累。多的時候一個月要上5次這樣的班。
雖說有過節(jié)費，高溫費。公司說不發(fā)就不發(fā)，你也拿他沒辦法。2020的新冠就取消了高溫費，5個月高溫費，共1000元就沒了。
每個月每個站總要抓幾個人扣錢，聊天50，漏檢100或200，打瞌睡300。加班睡覺都不夠睡，還怎么上班。
福州地鐵面試時間
截止2022年12月19日，暫無證據表明福州地鐵面試時間是什么時候。
根據福州地鐵集團有限公司2022屆校園招聘簡章顯示，面試:（1）采用半結構化面試形式，滿分100分，合格線60分。（2）面試時間、地點以招聘單位通知為準。截止2022年12月19日，暫無證據表明福州地鐵面試時間是什么時候。后續(xù)請關注招聘網的最新消息。
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