招聘保安50至60歲(55至60歲以上保安招聘)

2023-03-26 16:00:19 福州便民網

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保安是否有年齡限制

對于保安人員的年齡問題，國家沒有明確的規(guī)定，法無禁止即允許，也就是從事保安工作沒有年齡限制。

保安的條件：

1、具備基本法律知識及與保安相關的政策規(guī)定。

2、具備一定的語言和文字表達能力。

3、具備與崗位職責相應的觀察、發(fā)現、處置問題能力。

4、具備使用基本消防設備、通訊器材、技術防范設施設備和相關防衛(wèi)器械技能。

5、掌握一定防衛(wèi)和擒拿技能。

6、具備初中以上學歷，特殊崗位應具備相應的文化業(yè)務知識。

從事保安的注意事項

保安人員必須為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作一高度的責任感，不玩忽職守。

保安人員要維持公司辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序、消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。必須嚴格遵守公司的規(guī)章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理條例》進行處罰。

認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理各種情況在登記簿上詳細的登記，交接班時交接清楚，責任明確。保安值班要求高度戒備，加強對重要場地的安全治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現可疑的人和事，并進行妥善處理。

以上內容參考：百度百科-保安

適合55歲到60歲人的工作找保安？

是的，適合55歲到60歲的人的工作，可以找保安，保姆，保潔。

如今有很多50歲到60歲的從業(yè)者，在社會上沒有了合適的工作，其實他們也是很煩惱，因為大多數從業(yè)者還要在社會上賣命，進而為家庭減輕負擔，這其實也是大多數中老年人所面臨的現狀。那么這個階段的從業(yè)者應該去從事什么工作呢？筆者也是選擇了以下這三類工作，其實這些工作都不會太辛苦，而且也能有穩(wěn)定的收入，關鍵是能夠幫助家里減輕負擔，不會拖累子女。

第一、城市環(huán)衛(wèi)工人

如今大多數年輕人和中年人，其實都想選擇一份比較安逸不用太勞累的工作，可是大家又不好意思去做環(huán)衛(wèi)工人，因為大多數創(chuàng)業(yè)者基本上都是老年人，所以不得不說這份工作還是非常適合老年人的，大家只需要辦理相關的手續(xù)就可以入職，而且也能夠享受到較好的福利待遇，尤其是在大城市里，這些老年人成為了城市的環(huán)衛(wèi)工人之后，更能夠通過這份工作在崗位上實現自己的價值，而不用擔心失業(yè)，也能夠通過這份工作不用讓子女擔心。

第二、小區(qū)物業(yè)公司的工作

比如保安或者保潔員，有很多上了歲數的老年人，其實都希望自己能夠達到工薪階層的收入，對于他們而言，只要能夠月入3000或者月入5000，那么他們就能夠坦然接受，其實老年人可以去選擇一些不用太耗費體力的工作，比如在小區(qū)里工作有了這份工作以后更不用給家庭添負擔，孩子也不會認為你在工作崗位上總是在瞎折騰。

有些老年人從事了一些耗費體力的工作，最后反而是害人害己，更讓子女為自己擔心很多，所以老年人如果沒有一定的競爭力，也沒有技術，就不要再去趟渾水，更不要進入一些陌生行業(yè)，聽取那些導師的建議。

踏踏實實的工作，或許能夠幫助你有穩(wěn)定的收入。

第三、保姆幫別人接送孩子，給老人做飯

在一線城市里，其實有很多保姆都來自農村，或者是歲數越來越大，一方面是因為這些從業(yè)者有耐心能夠通過這份工作來幫助自己有穩(wěn)定的發(fā)展，另外一方面這些從業(yè)者的經驗很豐富，所以在照看孩子或者是照顧老人方面，更是贏取了客戶的信任。

大家能夠在行業(yè)里做一份安全性較高的工作，其實每個月能夠拿到三四千也已經是不錯的收入了，不過近年來有很多家庭非?？粗乇Ｄ返闹?，如果你能夠在這個行業(yè)里獲取非常好的聲譽，而且得到客戶的好評，相信久而久之。收入也能夠水漲船高，更能夠通過這份工作養(yǎng)活一家人，甚至為孩子的車貸房貸減輕壓力。

招聘保安50至60歲(55至60歲以上保安招聘)

60至65歲的男保安哪里招聘?

60至65歲的男保安招聘渠道：

一、現場招聘會。

二、中介招聘服務。

三、可以和當地一些政府就業(yè)指導中心合作。

四、可以在附近人口密集區(qū)域進行宣傳招聘。

五、內部轉介紹。公司同事的親朋好友，如果有合適的，需要找工作的，可以幫忙介紹。

60歲到65歲的老年人不怎么會用電腦網絡，所以盡可能的不要用網絡招聘方式，而是用一些傳統的現場招聘方式和宣傳介紹。

招聘技巧和方法：

1、首先要做的是制定招聘計劃，招聘計劃是由用人部門根據業(yè)務發(fā)展需要制定，然后由人力資源部進行審核，特別是對人員需求量、費用等項目進行嚴格復查，簽署意見后上交領導審批。

2、然后要計算招聘成本，招聘成本等于招聘總費用除以雇傭人數，招聘總費用主要包括人事費用，業(yè)務費用，場地設備租用費。

3、要確定招聘人員的來源與渠道，招聘渠道并不是憑空想出來的，應該在明確具體目標的前提下，廣泛收集和了解人力資源供求情況，并從招募成本、質量以及時間限制等幾個方面加以綜合考慮后才能決定招募范圍多大才合適，選用哪種渠道，或者同時使用哪幾種渠道等。

4、招聘時需要注意的是，提升簡歷篩選的效率和準確度，明確招聘職位信息，減少無效面試的次數。簡化招聘流程，提升招聘銜接性。建立企業(yè)人才庫，儲備并跟蹤人才。

新會哪里招65左右保安

你問的是新會哪里招65歲左右的保安吧，新會區(qū)騰輝機械有限公司。

根據天眼查查詢得知，騰輝機械有限公司招聘保安，年齡40-65歲，工作輕松，包含住宿。

騰輝機械有限公司主要經營加工：機械設備（不含特種設備），于2014年9月22日成立，地址在新會區(qū)會城今洲路43號。

北京招保安年齡最大是多少

北京招聘保安的年齡限制一般為18周歲至50周歲，具體的最大年齡可以以招聘單位的要求為準。因為保安工作需要迅速反應、敏銳應變，所以行業(yè)內絕不允許年齡超過50周歲的人進入保安領域。此外，作為一名保安，有責任感、職業(yè)道德是基本要求，對自己身體狀況有著明確的了解，若有過高年齡或過低能力也將不容被考慮。因此，最大的年齡限制一般就是50周歲，招聘保安的單位的要求仍然是主導因素。