成都的小學教師一般是什么待遇？
老師的待遇，一般由基本工資+績效工資+福利構成，有些老師擔任了班主任、年級主任、教研組長、教務等職務的，還有一定的職務津貼。基本工資一般都不高，實行績效工資改革后，也遭到了很多老師和專家的質疑，認為這種改革忽略了教育的特性，影響了老師的工作積極性。
在一般人心中，認為成都牛校的老師，工資一定是最高的。其實從小編了解到的信息看，這個判斷并不準確。比如四七九和師大附中、川大附中這些公辦牛校，老師的基本工資并不高。成外、實外、嘉祥這幾所私立牛校的老師待遇，雖然比四七九的老師要稍高一點，但其實也高不了多少。
小編了解到的信息是，四七九老師的待遇，如果是年輕老師，工資一般在2600左右，加上績效和福利待遇，能達到4500元左右;中級職稱的老師，基本工資在3200左右，加上績效和福利等，能達到6000元左右;高級職稱的老師待遇，基本工資加績效和附錄等，能達到8000以上。
成外、實外和嘉祥外國語學校的老師待遇，如果是年輕老師，待遇在4500左右;如果是中級職稱老師，待遇在7000以上;如果是高級職稱，待遇一般在10000以上。但私立學校老師的五險一金，趕不上公辦學校。
此外，民間和網(wǎng)絡傳言稱，四七九和成外、實外、嘉祥等牛校的老師，有一部分利用業(yè)余時間，在外面的培訓機構兼職上課，也有部分老師自己租用一套住房，或者在自己家里收學生補課。由于這些老師出身名校，學生們參加補課的比較多。
一般每月四個周末上課下來，補課收入遠遠超過他在公辦學校的工資。據(jù)無法證實傳言的說，有的老師一個月的補課收入，可以達到4、5萬以上，收生少的老師，月收入也在2、3萬以上。老師們也是蠻拼的，這樣下來，他們幾乎沒有休息時間，為了娃娃，很辛苦的，掙的也是辛苦錢。
在公辦中小學中，老師待遇也因地域不同而不同。雖然同為公辦學校老師，中學老師和小學老師的待遇，也是不一樣的。
從成都6個中心城區(qū)的老師待遇來看，錦江區(qū)老師待遇比較高，其次是高新、青羊和武侯，然后是金牛、成華。成華區(qū)老師待遇排在最后。
成都老師的平均工資：
從圖表可以看出，成都老師的收入，在3000-4500的占比最多，達到33.4%，工資在4500-6000元的，占比25%在2000-3000元的，占比6.2%，依然有1.1%的老師收入，在2000元以下。
彭州嘉祥外國語學校待遇
好。彭州嘉祥外國語學校其教師平均月薪4250元，有五險一金和節(jié)假日福利，不包含臨時代課津貼和基本課時津貼，并有交通補助以及飯補等福利，待遇非常好。彭州市嘉祥外國語學校，隸屬四川嘉祥教育集團，2014年7月，應彭州市政府邀請，傾力打造的一所兼具高品質、個性化十二年一貫制的民辦寄宿制學校。
夢云布萊特元旦快樂！請問嘉祥外國語高中部教師待遇如何？壓力大嗎？提前謝謝啦。
我是教師子女，兼嘉祥學生。高中部學的要瘋，老師挺慘，我爸就是教高三的，挺累。實習2000，一年轉正，工資3000。我爸特級教師加高三是6500（稅后，不當班主任）。還有問題聯(lián)系我。忠告：教高中別當班主任。會累死。
成都嘉祥外國語學校教師穩(wěn)定嗎
成都嘉祥外國語學校教師穩(wěn)定。成都嘉祥外國語學校教師待遇優(yōu)異，平均工資高于其他學校教師，福利待遇也相對于其他學校好，沒有裁員的經(jīng)歷，很穩(wěn)定。成都嘉祥外國語學校是由四川嘉祥實業(yè)集團有限公司舉辦的民辦十二年一貫制、寄宿制學校，是四川省一級示范性普通高中。
嘉祥老師工資真的有10萬嗎知乎
假的。嘉祥老師工資是6500，教師，以教育為生的職業(yè)，是人類社會最古老的職業(yè)之一。按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，在規(guī)定的時間節(jié)點內，根據(jù)學校設施條件和個人職稱專業(yè)。
成都嘉祥外國語學校的老師待遇如何？是去公立還是去私立呢？
嘉祥工資官方說14.6萬，但是沒說一個月還是一年，當然多半是1年，然后嘉祥老師出去補課收外快很多，一節(jié)大班90人的200一節(jié)（我看過），當然，嘉祥也很累，因為嘉祥老師不能放棄每一個學生，要負責?？茨?，479也不錯，但是待遇沒那么好。武高校長以前就是在嘉祥教書的，其實你在嘉祥教久了，挖走的待遇好到爆，還不累。
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