重慶渝中區(qū)好不好找工作？

如果你在渝中區(qū)不好找工作，或者不知道找什么工作？那么這3個求職的小建議你不要錯過哦~

一、如何在重慶渝中區(qū)找工作

1、線上招聘會：

線上招聘會擁有大量的優(yōu)質(zhì)企業(yè)和職位，求職者可足不出戶與HR一對一在線溝通。

不知道如何選擇線上招聘會時(shí)，可按照以下條件進(jìn)行：大型招聘網(wǎng)站舉辦的、政府和大型招聘網(wǎng)站聯(lián)合舉辦的、在當(dāng)?shù)赜泻每诒拇笮驼衅妇W(wǎng)站。這類的線上招聘會，不僅企業(yè)靠譜而且數(shù)量還很多。

2、靠譜的招聘APP：

目前市場商招聘類APP種類繁多，盡量選擇大型招聘平臺的APP、有好口碑的APP、同時(shí)選擇綜合招聘類APP，招聘企業(yè)多，需求量大，這樣能夠保證自己找到的職位更靠譜，更優(yōu)質(zhì)。

3、熟人介紹：

如果有熟人在從事一份不錯的工作，那么可以請求熟人的幫助，幫你在他所在的公司尋求一份職位，這樣也比較靠譜。

二、重慶普通人薪資

人社局已經(jīng)給出重慶就業(yè)人員的平均薪酬：就業(yè)人員平均工資為73978元/年（6165元/月）。

結(jié)合重慶整體的招聘情況看，大部分職位的薪酬普遍在4000-8000左右。

1、行政、文員、后勤、前臺等基礎(chǔ)崗位，薪資大約在3000-6000左右；

2、餐飲、服務(wù)、保潔、保安等行業(yè)或崗位的薪資相對較低，普遍在2000-5000左右；

3、設(shè)計(jì)、編輯、市場營銷、策劃等常見崗位的薪資，普遍在5000-8000左右；

4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體薪酬較高，比如運(yùn)營類薪資基本在5000-8000以上，產(chǎn)品、技術(shù)類崗位（測試、硬件開發(fā)等）薪資則相對在8000-15000以上；

5、管理崗位，一般月薪在15-30K左右；

6、房地產(chǎn)銷售和金融行業(yè)的薪資相對較高，基本在8000以上。

三、重慶適合從事哪些工作

其實(shí)在重慶從事哪些職位，可以根據(jù)自身的專業(yè)或者喜好而定。以下相關(guān)職位在重慶薪酬比較高，也相對吃香的職位，做參考。

金融/銀行

薪資：8000元—15000/月

熱招職位：投融資專員、投融資經(jīng)理/主管、證券分析師、金融產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、金融操盤手、投資顧問、風(fēng)控專員、行長/副行長、大堂經(jīng)理、資產(chǎn)評估/分析、信貸管理、銀行柜員、信用卡銷售...

房地產(chǎn)/建筑

薪資：7000—12000元/月

熱招職位：營銷/策劃總監(jiān)、銷售、置業(yè)顧問/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銷售經(jīng)理、招商專員、招商經(jīng)理、總工程師、建筑工程師/建造師、預(yù)結(jié)算/造價(jià)、土建工程師、安裝工程師、路橋/市政工程師...

互聯(lián)網(wǎng)/計(jì)算機(jī)

薪資：6000—12000元/月

熱招職位：醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)藥研發(fā)、醫(yī)藥代表、藥品臨床實(shí)驗(yàn)、藥品質(zhì)量管理、醫(yī)藥招商、藥品市場推廣...

能源/原材料

薪資：6000—10000元/月

熱招職位：電力/電氣工程師、電氣維修技術(shù)員、水利/水電工程師、制冷/暖通工程師、石油/天然氣/煤炭技術(shù)人員、新能源工程師...

廣告/媒體

薪資：5800—10000元/月

熱招職位：廣告客戶總監(jiān)、創(chuàng)意總監(jiān)、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)指導(dǎo)、文案策劃/編輯、記者、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、編導(dǎo)、主持人、模特、化妝師、攝影...

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重慶對于外地人來說找工作難不難？壓力大不大？

想來重慶就業(yè)的外地朋友們看過來！從重慶的薪資水平、職位競爭力等維度進(jìn)行分析?；?分鐘的時(shí)間，即可了解重慶的行業(yè)發(fā)展和薪酬?duì)顟B(tài)，快點(diǎn)贊收藏吧~

一、重慶的薪資水平

結(jié)合重慶整體的招聘情況看，大部分職位的薪酬普遍在4000-8000左右。

1、行政、文員、后勤、前臺等基礎(chǔ)崗位，薪資大約在3000-6000左右；

2、餐飲、服務(wù)、保潔、保安等行業(yè)或崗位的薪資相對較低，普遍在2000-5000左右；

3、設(shè)計(jì)、編輯、市場營銷、策劃等崗位的薪資，普遍在5000-8000左右；

4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體薪酬較高，比如運(yùn)營類薪資基本在5000-8000以上，產(chǎn)品、技術(shù)類崗位（測試、硬件開發(fā)等）薪資則相對在8000-15000以上；

5、管理崗位，一般月薪在15-30K左右；

6、房地產(chǎn)銷售和金融行業(yè)的薪資相對較高，基本在8000以上。

二、職位競爭力

一個崗位的薪酬水平，到底由哪些因素決定？

1、崗位價(jià)值

如何評判自己所在崗位是否有價(jià)值，就看利潤貢獻(xiàn)和公司3到5年的發(fā)展規(guī)劃或者公司的主營業(yè)務(wù)，根據(jù)這幾方面評估公司哪些部門更重要，哪些崗位有價(jià)值，哪些人不可或缺。

因?yàn)椴煌瑣徫辉诓煌?、不同行業(yè)，受重視程度是完全不一樣的。

比如，兩個都是消費(fèi)品行業(yè)的公司，一個公司未來5年發(fā)展電商，另一個公司主推渠道，那么電商渠道職位和新媒體運(yùn)營職位在發(fā)展電商的公司里是最受重視的，薪酬也會比其他職位高；渠道銷售等與渠道相關(guān)職位的薪酬在主推渠道的公司是優(yōu)于其他職位的。

除了對比崗位價(jià)值外，還要橫向?qū)Ρ韧瑣徫簧系膫€人競爭力。

比如，一個在職位上從業(yè)5年的資深優(yōu)秀員工薪酬與能力一般的應(yīng)屆生相比，在薪酬方面存在一定的個人競爭優(yōu)勢。

2、個人能力素質(zhì)水平

其實(shí)個人能力素質(zhì)包含的面挺廣的，比如學(xué)歷、就職經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工齡……不同的能力的人拿到的薪酬是不同的，因?yàn)槟壳捌髽I(yè)實(shí)行同崗不同薪制度，通過這一制度激勵人才不斷進(jìn)步。

如果，公司看重人才的學(xué)歷，那么就要去提升學(xué)歷水平；如果公司注重人才的專業(yè)度，那么就要深耕行業(yè)和職位的專業(yè)知識和技巧等。

3、個人績效表現(xiàn)

別小瞧了個人的績效表現(xiàn)，這在hr眼中是衡量一個人價(jià)值、未來潛力的重要參考。

比如，同一個崗位上，一個人近12個月的績效表現(xiàn)都比另一個人的績效表現(xiàn)好，那么在hr眼中這個績效好的員工對公司更有價(jià)值，會花錢為公司留住這個人才。

4、崗位的市場平均薪酬水平

崗位在市場上供需關(guān)系決定薪酬處于哪個階段，比如研發(fā)總監(jiān)的薪酬要高于行政總監(jiān)，因?yàn)檠邪l(fā)總監(jiān)在市場上比行政總監(jiān)更稀缺。

以上4點(diǎn)就是決定一個人崗位薪酬的因素！

三、那么多少薪資才能夠在重慶生存呢？

如果只考慮生存的話，從吃穿住行4個維度以最低的花費(fèi)盤算，每個月2000~3000左右即可。

房租：和別人合租，平攤下來花費(fèi)600~800元。

車費(fèi)：按22天的出勤日算，將房子租在離公司近的地方往返控制在4元以內(nèi)，一個月只需要花費(fèi)88元。當(dāng)然，租在公司附近，更不需要車費(fèi)。

飯錢：早餐一盒牛奶+一顆雞蛋，控制在5元；中午選擇素小面、盒飯/蓋飯、外賣控制在10~20元以內(nèi)，晚餐簡單一點(diǎn)，花費(fèi)10元。一天共花費(fèi)30~35元。一個月平均下來算作1000元左右。如果自己做飯，還可以將飯菜打包到公司，又可以節(jié)省200~400元。

合租的水電氣：平攤下來可能在70~100左右。

衣服這一類的就暫時(shí)不購置，減少和朋友的聚餐和個人其他的開銷，一個月算下來將個人開銷控制在1500以內(nèi)。

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重慶主城工作好不好找？工資怎么樣？

先說重慶的工資：根據(jù)我百度查到匯博招聘給出重慶地區(qū)大部分的職位薪酬是4000~8000左右，月薪10k以上的基本是具有一定技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者或者公司管理層。再說重慶的工作好不好找：如果你有學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)，那么在重慶找5000~6000的工作沒問題；如果學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)比較低，那么工資相對就會低一些，你可多在各大招聘網(wǎng)站上看看。

重慶工資高嗎，好找工作嗎

題主相當(dāng)于提出了兩個問題：1、重慶工資如何；2、重慶的工作是否好找。

首先，在重慶想找一份優(yōu)質(zhì)的工作并不難。這些方法希望能夠幫助到找工作的小伙伴：

① 找靠譜的求職渠道

無論是公眾號、網(wǎng)站、AP P還是公司官網(wǎng)、熟人推薦…都要找口碑不錯、成立時(shí)間長、職位優(yōu)質(zhì)的平臺。比如，wo 們對 企業(yè)和崗位均 進(jìn)行嚴(yán)格審核，保證職位靠譜。

②行業(yè)和職位至關(guān)重要

如果進(jìn)入夕陽行業(yè)，不僅自身生活無法得到保障，何談個人前途和發(fā)展；

如果進(jìn)入朝陽行業(yè)，比如互聯(lián)網(wǎng)、環(huán)保等行業(yè)，不僅薪酬不錯，還能在行業(yè)中有所積累。

③優(yōu)質(zhì)的公司

優(yōu)質(zhì)公司不僅能夠有一個穩(wěn)定的保障，還能夠給自己帶來資源，帶來更多的成長。

其次，重慶工資如何？

針對重慶的整個招聘市場以及結(jié)合重慶企業(yè)發(fā)布的職位薪酬分析，重慶大部分職位的平均薪酬在4K~8K區(qū)間。

? 從崗位方面看薪酬：

（1）行政、文員、后勤、前臺等基礎(chǔ)崗位，薪資大約在3000-5000左右；

（2）餐飲、服務(wù)、保潔、保安等行業(yè)或崗位的薪資相對較低，普遍在2000-4000左右；

（3）設(shè)計(jì)、編輯、市場營銷、策劃等常見崗位的薪資，普遍在4000-8000左右；

（4）互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，比如運(yùn)營或者技術(shù)崗位（測試、硬件開發(fā)等）薪資則相對較高，基本在6000-8000以上；

（5）管理崗位，一般年薪在15-30K左右；

（6）銷售類和金融類的薪資相對較高，基本在8000以上。