高意科技哪個(gè)車間好呢

品保車間。

1、品保車間是高意科技里一個(gè)專門檢驗(yàn)產(chǎn)品是否合格的車間，其工作內(nèi)容就是看生產(chǎn)的產(chǎn)品是否有瑕疵，是否有漏洞，并不需要消耗太多的體力。

2、品保車間的福利待遇好，每月的底薪是5000元，并且還會(huì)有績效提成，多勞多得。

福州高意科技有限公司怎么樣

如果你是想進(jìn)廠工作的話，而且是在福州的話到高意是比較理想的，而且你學(xué)歷這么高到里面肯定職位會(huì)升的很快的，里面一般大專以上都很有錢途的，我就在里面上班的，就算普通員工，周邊廠里三千多，高意都有四五千了，而且福利好，過年，國慶，中秋都有發(fā)東西，比如沃爾瑪?shù)?00購物卡，小禮品，月餅，電影票都有的，而且安全工作是公司最為關(guān)注的問題。一般大專一進(jìn)去就比其他學(xué)歷的多幾百的底薪了，你的就更高了，而且升職快啊 不會(huì)讓你當(dāng)普通員工的，可以去試試。面試地址在福興投資區(qū)紅光外口公寓，就是員工的宿舍了，有什么不懂可以問我

福建高意科技如果辭職了還能進(jìn)去嗎？我還想進(jìn)高意科技上班

可以，我就該公司的，身邊有很多人都是辭了又進(jìn)。其中一人辭了兩次，呵呵！再進(jìn)后沒有試用期，但作業(yè)人員低薪統(tǒng)一從起始點(diǎn)開始，不按原來的。

福州高意科技有限公司的企業(yè)簡介

高意科技下屬擁有四個(gè)事業(yè)部，一個(gè)鍍膜中心，一個(gè)研發(fā)中心：●高意通訊事業(yè)部：在保持傳統(tǒng)骨干網(wǎng)絡(luò)、城域網(wǎng)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)同時(shí)，發(fā)展了有線電視網(wǎng)和光纖到戶應(yīng)用的系列器件和模塊。

●高意光學(xué)事業(yè)部：是目前國內(nèi)規(guī)模最大光通訊精密光學(xué)元件制造商，產(chǎn)品大批量提供給眾多光無源和有源器件產(chǎn)家。

●高意激光事業(yè)部：繼續(xù)保持在半導(dǎo)體泵浦激光器技術(shù)上領(lǐng)先地位,并已經(jīng)成為世界低功率半導(dǎo)體泵浦激光器市場是主要供應(yīng)商之一。

●高意K2事業(yè)部：投影顯示核心器件制造商，在DLP顯示光學(xué)領(lǐng)域已經(jīng)取得國際領(lǐng)先地位優(yōu)勢(shì)，我們正加緊力度, 跟蹤和發(fā)展下一代顯示技術(shù)。

●高意鍍膜中心：現(xiàn)有30多臺(tái)鍍膜機(jī)，擁有世界先進(jìn)的鍍膜設(shè)施和技術(shù)，為高意科技可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

●高意研發(fā)中心：致力于公司前瞻性產(chǎn)品和新型技術(shù)平臺(tái)的研究與開發(fā)。研發(fā)中心擁有眾多中高級(jí)工程師和獨(dú)立研究設(shè)備，至盡為止已獲得國內(nèi)外專利70多項(xiàng)。

福州高意科技怎么樣

高意科技是做光纖的，它的老板是福州的，它是幾個(gè)光纖廠合并為一個(gè)集團(tuán)，我以前一個(gè)同事在里面，工資有3000左右，是本科生，但有工作經(jīng)驗(yàn)，做工程師的，其實(shí)待遇是和能力掛鉤的。福建省是一個(gè)很適合居住的城市，但是如果說想到福州來打工賺錢，那可能會(huì)令你失望了。

深圳待遇好的大型工廠有哪些？

我做過富士康臨時(shí)工，真實(shí)經(jīng)驗(yàn)分享。看了下網(wǎng)上文章，好多并沒有進(jìn)富士康，還寫一大堆。

（華為待遇好但也挑人，普工要求30歲以下，高中以上。另外求網(wǎng)友幫我介紹個(gè)累點(diǎn)的好工廠，必重謝！四肢發(fā)達(dá)，頭腦簡單。曾在荊州市私人工地，挑磚上樓日入一千。2018年嚴(yán)格執(zhí)行“不許搶建”，挑磚業(yè)務(wù)沒有了。這種下雪天氣內(nèi)褲都能汗?jié)竦墓ぷ鞫寄苄校憬榻B的累工作沒有不行的。初中畢業(yè)，30多了，華為公司不要我。曾在服裝公司做過三年針工和大燙，但那公司只生產(chǎn)夾克棉服褲子，不會(huì)燙襯衫和女裝，單獨(dú)在外面找工作，考試一關(guān)過不了，求師父帶一帶）

總的來說，龍華富士康要想29塊一個(gè)小時(shí)，必須找中介公司，或者當(dāng)過臨時(shí)工的人。中介會(huì)給五百到二千的獎(jiǎng)金，自己找上門的，沒獎(jiǎng)金。每年九月初工價(jià)最高，學(xué)生工回校了。富士康最忙一年之中就是九月和十月，其它時(shí)間，正式工3800元，四千左右。其實(shí)很多不知名的廠工資要高于富士康，但那是加班加出來的。富士康控制加班情況多，與線長關(guān)系不好，加班少。

總之進(jìn)工廠做普工，計(jì)時(shí)工資不要看單價(jià)高，而是要看加班不穩(wěn)定，每年的訂單穩(wěn)不穩(wěn)定，淡季多不多。

每天最多十小時(shí)，最忙時(shí)十三天休息一天，輪休。找中介要找直屬的，別找小中介，小中介再轉(zhuǎn)手的話，風(fēng)險(xiǎn)大。27十2=29.....2塊是你做到11月30才會(huì)給，如中途辭工按27算工資。做滿七天才有工資，不夠七天真沒工資。

九月進(jìn)廠才有29，十月進(jìn)26，11月進(jìn)20。龍華富士康每年就忙兩個(gè)月。工價(jià)以進(jìn)廠時(shí)工價(jià)結(jié)算。合同到期，可以轉(zhuǎn)成正式工?？蓻]幾個(gè)會(huì)轉(zhuǎn)，大多辭工走人。正式工一個(gè)月四千左右，在深圳真不高！

九月進(jìn)廠才有29，十月進(jìn)26，11月進(jìn)20。龍華富士康每年就忙兩個(gè)月。工價(jià)以進(jìn)廠時(shí)工價(jià)結(jié)算。合同到期，可以轉(zhuǎn)成正式工。可沒幾個(gè)會(huì)轉(zhuǎn)，大多辭工走人。正式工一個(gè)月四千左右，在深圳真不高！

2019年正月，富士康人事部向所有進(jìn)過的人群發(fā)短信，介紹正式工進(jìn)廠，介紹人得1000，被介紹人報(bào)銷車費(fèi)。通過中介公司，23元一個(gè)小時(shí)，每天十小時(shí)，中介公司給500介紹費(fèi)。。.我現(xiàn)雖離職，還是有介紹權(quán)限。找我介紹，介紹費(fèi)也分給你一半

富士康部門多，如分到一個(gè)適合自已的，還是不錯(cuò)的，工價(jià)方面還是比其它廠高。在它提高臨時(shí)工價(jià)格時(shí)進(jìn)，訂單多，加班還是蠻多的

下早班，龍華富士康逼人離廠的絕招！手腳慢，每天八小時(shí)，周六日放假，反正不辭退你。掙不到錢，受不了批評(píng)，自己會(huì)寫辭工書的。下早班時(shí)那么雙眼睛看著你下班：這家伙又下早班了！好羨慕哦！

我分的是重工組，平板電腦主板用除膠水擦膠水。部件粘貼后多余膠水擦掉，頭兩天一般擦個(gè)二三十片，一周后六七十片，一月后九十到一百片。線長要求是三天達(dá)到150片，無一人達(dá)標(biāo)。問了下老員工，三年老手120片。（這是擦膠水，不是擦灰塵，雖然涂了除膠水，依然不是擦一次就會(huì)掉的）

29塊的是分在業(yè)成光電，穿連體無塵服，只露兩個(gè)眼睛。打卡換衣服排隊(duì)少說十五分鐘。有空調(diào)，工作起來還是感覺有點(diǎn)熱，但也不太熱，臨界點(diǎn)吧。有吸風(fēng)機(jī)用，就爽多了。但九月份人多并不是每人都有，老員工肯定會(huì)搶一個(gè)。吸風(fēng)機(jī)，作用一是風(fēng)扇，作用二是把有害化學(xué)物吸走。臨時(shí)工嘛，時(shí)間不長，一般也沒考慮化學(xué)損害。上班前會(huì)簽一堆危險(xiǎn)知情告知書。富士康正規(guī)，培訓(xùn)兩天也是按29算的哦，自離也給工資。

另外，我總覺得富士康開這么高的工價(jià)，可能是為了公司股價(jià)上漲。在資本市場上賺錢更容易。工價(jià)高幾塊算個(gè)屁啊。工價(jià)高才能在新聞上有講頭，才證明工廠訂單多，生意好?？蓪?shí)際上有些人被招進(jìn)某部門，沒什么事做，做幾天，他們也就自己走了，掙不了錢。這種情況屬少數(shù)，我們寢室當(dāng)時(shí)八人，有兩人很不幸被分進(jìn)了沒什么事的部門，他們天天八小時(shí)，還經(jīng)常放假。所以說，別以為招人就是真差人。公司大，有錢，不差人照樣可以招

吃，其實(shí)在餐廳二樓很便宜，可二樓人比較少，不知是不知二樓便宜還是不愿爬樓。一樓炒粉六元，二樓只要三元，二樓有五毛的饅頭，稀飯不要錢。一樓沒五毛的早餐。要吃多好，只要多花錢就行，名目繁多。這也就是沒人敢吐槽富士康伙食差的原因，敢吐槽別人就會(huì)說你舍不得花錢。富士康伙食全外包，商業(yè)化，想要多高檔都有。任何事都有兩面性，有些人愛面子，不想被同事看見吃得差，踮腳做長子，有些人是克制不了 美食 誘惑，反正結(jié)果是月光，大部分工資都用在吃上了。

住，每個(gè)月扣110住宿費(fèi)，八人一間房，有空調(diào)，（很多公司宣傳有免費(fèi)WiFi，比如伯恩光學(xué)，其實(shí)是要交錢的，不交錢的話只能上QQ上微信，只能發(fā)文字發(fā)語音，圖片發(fā)不了，網(wǎng)頁打不開）臨時(shí)工，住在下雪或者清湖。公司免費(fèi)大巴接送，清晨車少的話20分鐘就到。如果是下午六七點(diǎn)鐘上班的話，容易堵車。一般如果8:00上班的話，最晚6:30就要去坐車，等車要時(shí)間，坐滿了才開走，廠區(qū)還有路要走。這還是不算賭車，如果堵車的話，你就沒時(shí)間吃飯了。

龍華富士康廠內(nèi)亂扔垃圾現(xiàn)象嚴(yán)重，這可苦了清潔工。要知道有些東西不是靠清掃就可以搞干凈的。要是我是當(dāng)管理的，我會(huì)拿個(gè)手機(jī)拍證據(jù)罰款，一次十元。

像惠州伯恩，食堂就是食堂，想買飲料，你得走十五分鐘出廠購買。不想走路，也因時(shí)間不夠用，一般在廠工作不會(huì)去買飲料， 美食 ?；ㄤN自然就少。富士康廠樓下就有自動(dòng)售賣機(jī)，三分鐘就能買來。

深圳租房都是六七百的單間，惠州單間只要三百元.

伯恩亂扔垃圾現(xiàn)象基本沒有，很少。

伯恩粗磨玻璃又臟又累，穿圍裙，站班。規(guī)定的任務(wù)也很重，速度要超級(jí)超級(jí)快，良率要達(dá)到99%。進(jìn)去10個(gè)走8個(gè)，在要速度的同時(shí)還要不出錯(cuò)比較難。就是人不出錯(cuò)，機(jī)器也會(huì)產(chǎn)生廢品。工作很簡單，就是把手機(jī)的鏡面玻璃擺在機(jī)器里面一次擺24片，如果有一片有一毫米不在模里面，全盤報(bào)廢，有一粒米大小的玻璃渣殘留，同樣全盤報(bào)廢。出錯(cuò)就開罰款單。指甲幾個(gè)月都不長，新手手皮膚會(huì)爛，也有六個(gè)老員工工作三年。工資還可以，兩班倒，每天11個(gè)小時(shí)，六七千 ，這個(gè)部門比其他普工要高1000塊錢。最討厭的還是8s檢查，本身磨粉水就比較臟，任務(wù)又比較重，還要抽空時(shí)間來搞衛(wèi)生，可以說是壓力山大。

富士康全球代工龍頭企業(yè)，世界五百強(qiáng)企業(yè)，實(shí)力雄厚，代工，3C產(chǎn)品，像蘋果產(chǎn)品，能做的都做，臺(tái)企，掌舵人，郭臺(tái)銘。

大廠國際影響力大，工資穩(wěn)定，按時(shí)發(fā)放，底薪比深圳最底水平高一點(diǎn)，想多拿工資靠加班。加班自愿。普工平均一個(gè)5000一6000左右。

深圳有龍華工業(yè)園區(qū)和觀蘭工業(yè)園區(qū)，富士康全球員工100多萬，龍華，觀蘭就幾十萬，里面美女多，廠區(qū)大，環(huán)境好，住宿方便，能吃苦耐勞，可以來試試，大廠適合長期做，最主要有美女。青年人多，

深圳坪山比亞迪生產(chǎn)小 汽車 ，三萬人的大廠，廠門口免費(fèi)招工的，2015年的時(shí)候就有四千多塊錢，一個(gè)月沒啥休息日，兩班倒，沒工作沒學(xué)歷可以去的。寶龍比亞迪有些事業(yè)部休息少也有四五千塊錢每月，累一點(diǎn)。富士康非常規(guī)范化，六休一，兩班倒，如果6.30上班就到5.30下班，加班兩小時(shí)。現(xiàn)在年齡要求沒有07年我第一次去的時(shí)候18到30歲那樣的要求了。普通人去深圳找工作，華輝人力不錯(cuò)，三和人力，三和在深圳幾個(gè)區(qū)的中介都靠譜一點(diǎn)。

大工廠的話，得看你想從事什么行業(yè)。

深圳大多是信息產(chǎn)業(yè)的大廠比較多，收入也比較高，其次才是制造業(yè)。如果你會(huì)打代碼，會(huì)設(shè)計(jì)，我當(dāng)然推薦你去華為、中國移動(dòng)等行業(yè)龍頭大廠工作，進(jìn)不去的話，去他們的子公司也可以，至少學(xué)到東西之后跳槽起點(diǎn)高，對(duì)成長有幫助。

其次，如果你是說那種不會(huì)如何技能的工作的話，就像富士康的加工企業(yè)的話，雖然去富士康這種代工龍頭企業(yè)是個(gè)不錯(cuò)的選擇，但是，你的成長就會(huì)被限制住。我建議，不會(huì)如何技能的話，去做銷售，銷售是成長最快的途徑，而且很多大企業(yè)需要的銷售比較多，據(jù)我所知，深圳移動(dòng)每年需要一線銷售個(gè)人數(shù)量就很大，而且對(duì)學(xué)歷要求沒那么高，待遇比加工廠里好多了。而且銷售可以往上爬，也可以跳槽，往后的路子寬得很。

然后，說回企業(yè)，可以推薦的有一系列房地產(chǎn)企業(yè)，華為、深圳移動(dòng)等大的知名企業(yè)， 汽車 行業(yè)的企業(yè)，這一些的崗位的待遇都很不錯(cuò)。

希望以上的回答對(duì)你有所幫助。

高意通訊，在深圳福田保稅區(qū)，在電子廠當(dāng)中福利待遇數(shù)一數(shù)二的了，今年底薪是3500，本人進(jìn)來四年了，每年都會(huì)漲一次底薪，最少兩百左右，加班也挺多的，一天十二個(gè)小時(shí)，有四個(gè)小時(shí)加班，偶爾也會(huì)有淡季，就是公司管理制度會(huì)比較嚴(yán)格，不過收入還是遠(yuǎn)高其他電子廠一大截的。

待遇"最好″是富士康，學(xué)跳樓不用交學(xué)費(fèi)，哈哈哈哈！

深圳作為GDP排在全國第三的城市，這里面有眾多企業(yè)，光是市場企業(yè)主體就達(dá)到200萬個(gè)以上，但在眾多企業(yè)當(dāng)中，不同的企業(yè)規(guī)模不一樣，利潤不一樣，發(fā)展水平不一樣，所以工資待遇各方面差距也是比較大的。

那在深圳眾多大型工廠當(dāng)中，哪個(gè)大廠工資待遇各方面比較好呢？下面我們就結(jié)合實(shí)際情況以及這些企業(yè)的招聘工資來看一下，哪些大廠的工資待遇比較好。

1、華為。

要說哪個(gè)大廠的工資待遇好，那當(dāng)屬華為莫屬，華為作為我國最知名的 科技 企業(yè)之一，在全球范圍內(nèi)都有很大的競爭力，特別是在通訊設(shè)備以及手機(jī)方面競爭力是比較強(qiáng)的，對(duì)應(yīng)的華為的工資待遇各方面也比較高。

對(duì)于那些軟件工程師來說，月薪幾萬塊錢，年薪幾十萬甚至上百萬都很常見，即便對(duì)于華為終端的一些普通一線工人，他們的工資待遇也要比其他企業(yè)更高。

目前華為普工基本上采取的是底薪+補(bǔ)貼+加班工資的形式，比如底薪2600，餐補(bǔ)700，房補(bǔ)650，另外再加上加班工資，平均下來每個(gè)月最少也有6000塊錢，多的可以達(dá)到9000塊錢以上，不過華為普工的加班時(shí)間相對(duì)比較長，據(jù)說每個(gè)月加班時(shí)間都達(dá)到幾十個(gè)小時(shí)以上，這個(gè)工作強(qiáng)度是比較大的。

2、中興通訊。

跟華為一樣，中興通訊也是做通訊設(shè)備的，只不過中興通訊的影響力和規(guī)模沒有華為那么大而已。

但從實(shí)際情況來看，中興通訊的一線工人工資相對(duì)來說也是比較高的，目前普工的工資也大概在6000塊左右（只針對(duì)深圳），但可以免食宿，這也是潛在的一種收入了。

3、邁瑞醫(yī)療。

邁瑞醫(yī)療是一家醫(yī)療設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)，其工資待遇各方面也是比較高的，目前深圳邁瑞醫(yī)療的普工薪資水平大概在5000塊錢到8000塊錢之間，按小時(shí)算的話，每小時(shí)大概是24元，而且包吃住，所以總體算下來工資待遇各方面是比較高的。

具體來說普工的基本工資是2500塊錢，每個(gè)月全勤獎(jiǎng)100元，每月生活補(bǔ)貼790，每月生產(chǎn)質(zhì)量獎(jiǎng)600~800元，季度獎(jiǎng)600~1200元，另外再加上加班工資平均薪資大概在5000塊錢到8000塊錢之間，具體要看個(gè)人。

4、大族激光。

大族激光是一家生產(chǎn)激光設(shè)備的企業(yè)，也是我國最具實(shí)力的激光企業(yè)之一，對(duì)應(yīng)的工人工資待遇各方面也是比較好的，普工的工資水平大多都在5000塊錢到8000塊錢之間，只不過大族激光普工加班時(shí)間一般比較長，一般每天要上班10~11個(gè)小時(shí)，而且每周只休息一天。

5、海能達(dá)。

海能達(dá)工廠普工目前的基本工資大概在5500元到7000元之間，具體來說，底薪2300元左右，崗位津貼300元到500元不等，績效獎(jiǎng)300元到600元不等，另外還有全勤獎(jiǎng)，還有加班工資，平時(shí)加班工資按1.5倍計(jì)算，周末加班按兩倍計(jì)算，每天需要加班2~3個(gè)小時(shí)。

當(dāng)然除了我們上面提到的這些內(nèi)資企業(yè)之外，有很多外資企業(yè)的工資其實(shí)也是比較高的，比如愛默生普工平均工資可以達(dá)到7000塊錢以上，宜家普工工資可以達(dá)到6000塊錢以上，日立環(huán)球存儲(chǔ)平均工資也可以達(dá)到6000塊錢以上。

但不管是對(duì)于哪個(gè)企業(yè)來說，普通工人工資的水平基本上都跟兩個(gè)方面有關(guān)，一個(gè)是你的學(xué)歷，還有一個(gè)是你的加班時(shí)間。

對(duì)于那些薪資水平比較高的工廠來說，他們對(duì)人員的要求也是比較高的，比如前面我們所提到這些企業(yè)，很多都要求必須具備中?；蛘吒咧幸陨系膶W(xué)歷，另外你最終的工資能拿到多少錢跟你的加班時(shí)間也有很大的關(guān)系，你加班時(shí)間越多對(duì)應(yīng)的能夠拿到的工資自然就越多。

我一直以為深圳是高大上的地方，看了評(píng)論區(qū)，才知道每月掙四五六千元，而且都是私人工廠，還是別去了，換個(gè)營銷行業(yè)都比那強(qiáng)。我知道賣飯包的每月都能掙幾萬。

比亞迪股份有限公司，是大型深港兩地上市企業(yè)，現(xiàn)有員工20萬，研發(fā)人員6000。企業(yè)規(guī)模大，招工的需求必然多，所以想要進(jìn)比亞迪還是非常容易的。

比亞迪的員工分A至i級(jí)，新進(jìn)普工都是i1級(jí)，執(zhí)行深圳勞動(dòng)法的工資標(biāo)準(zhǔn)。底薪2230，平時(shí)加班19.2，周六日加班25.6每小時(shí)。正常情況下，每天會(huì)有兩三個(gè)鐘加班，月薪四五千。遇到忙時(shí)，加班多月薪過萬的也不少。像今年，天天加班到十一點(diǎn)，拿八九千的是很普遍的事

比亞迪給普工提供了，良好的上升渠道，只要你老實(shí)肯干，又有點(diǎn)小聰明，領(lǐng)導(dǎo)安排你去培訓(xùn)兩次，是有可能一年內(nèi)升到i3級(jí)別的。升到i3級(jí)別之后，增加15%以上的績效獎(jiǎng)。也就是平時(shí)每個(gè)月5000，現(xiàn)在就能拿到5750，這樣的待遇是很不錯(cuò)的。

公司在每個(gè)園區(qū)都有食堂，平時(shí)吃飯五塊五一頓，早餐一塊五。如果你覺得不合胃口的話，還有各類自選，不過自選價(jià)格稍高。值得一提的是，普工每個(gè)月有200塊錢飯貼，技工級(jí)別以上是完全沒有的！

公司有提供免費(fèi)八人間宿舍，里面太陽能熱水、空調(diào)等一應(yīng)俱全。沖涼的時(shí)候是要刷廠牌的，防止有些人過度浪費(fèi)。水電費(fèi)均攤，天熱開空調(diào)的時(shí)候，廠里面會(huì)有另外補(bǔ)貼，每個(gè)月均攤下來，也就每人扣三四十塊錢左右。宿舍環(huán)境干凈整潔，除了每天住宿人員的輪流打掃外，每隔一段時(shí)間，會(huì)安排專業(yè)的人員來搞衛(wèi)生，這點(diǎn)是我進(jìn)過這么多廠中唯一見過的。

關(guān)于五險(xiǎn)一金，帶薪節(jié)假日這些，我就不多說了，反正該有的都有！

如果初中或高中畢業(yè)，深圳沒有待遇好的工廠。

沒文化的普工，天天12小時(shí)也，一月休4天，不管吃住，每月五六千元。

除去吃住和社保，一月就存?zhèn)€千把元，不如去浙江打工，一年能掙好多錢。

深圳產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，淘汰落后企業(yè)，沒文化人找個(gè)普工都難，別說什么待遇了。