面試問為啥選擇這座城市

其實，我選擇這個城市最重要的原因，是因為***（這里的答案很多，也完全可以個性化，千萬不用答死！這里提供如下參考角度）。

首先，我選擇這個城市最重要的原因，是因為貴公司就在這座城市。

其次，我對城市并沒有特別的偏好，但是，我對您們企業(yè)卻有著很強(qiáng)烈地想要加入的渴望。

再者，之所以想進(jìn)入您們企業(yè)，主要是因為我對企業(yè)在企業(yè)文化、行業(yè)領(lǐng)域、培訓(xùn)機(jī)會等等方面，覺得特別適合（實際上，在此就可以把“自己為什么選擇您們這家企業(yè)”充分闡述出來）

我想，其實城市不重要，關(guān)鍵是和什么樣的人在一起，以及能不能真正干出實實在在的事。

其實，我們在面試時候，遇到這種主觀開放性的問題，一定要注意了解清楚這個問題的本質(zhì)是什么。所以，如果是問這個問題的話，她面試官一般就是想了解你工作的穩(wěn)定性。

一般公司招人，一定是招最合適的人，而不是最優(yōu)秀的人。 所謂合適，穩(wěn)定是最重要的一個因素，甚至是核心。 干沒幾天走了，剛把你培訓(xùn)完走了，愛人在其他城市走了，覺得其他城市更有發(fā)展走了。那讓企業(yè)情何以堪。所以，企業(yè)問你這個問題，是想挖掘你是否熱愛這個城市，或者說這個城市有沒有值得你留戀的地方、人或事，判斷你留在這個城市的可能性或周期，從而評估能待在企業(yè)的可能性和周期。

這個問題的雷區(qū)，千萬不要踩。雷區(qū)如下：

①男/女朋友在這里，所以就來了。

如實回答你喜歡的男孩子也在這個城市不一定會得到面試官的肯定。 因為畢竟你們不是夫妻，感情并不穩(wěn)定，在這個城市能否長期定居也是一個很嚴(yán)峻的問題。所以當(dāng)面試官提問時如果你一定要告訴他的話，把這個主要原因說成最次要的原因。

②因為同學(xué)，朋友，親戚在這里。

如果是你的父母，兄弟姐妹也在這座城市而且待了很多年了，可以提一提。什么朋友拉你來的、因為親戚的原因等被動的因素就別提了，顯的你盲目毫無主見。企業(yè)一般對沒有自己想法的人不太感興趣。

為什么選擇這份工作,我該如何回答

為什么選擇這份工作的回答如下：

1、我在加入貴公司后可以得到很好的培訓(xùn)機(jī)會，從而能提升個人專業(yè)技能。

2、因為貴公司不管是在行業(yè)還是在地區(qū)，都是非常有名氣的大企業(yè)，對于工資待遇，還是發(fā)展前景都讓我滿意。

3、貴公司所在的行業(yè)正處于爆發(fā)期，而且對人才十分重視，我現(xiàn)在加入正好可以與公司一同成長，我個人也十分看好這個行業(yè)，興趣與工作相結(jié)合，我相信自己能做得更好。

4、我花費(fèi)了很多時間進(jìn)行篩選和對比，最終我還是選擇了貴公司這份工作。一、我自己就是這個專業(yè)畢業(yè)，二、我也擅長進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，正好可以跟公司形成互補(bǔ)。如果我能在這里工作，既能實現(xiàn)自我價值，又有機(jī)會和公司共同發(fā)展。

工作

工作是一個漢語詞語，意思有三種。其一指從事體力或腦力勞動，也泛指機(jī)器、工具受人操縱而發(fā)揮生產(chǎn)作用。其二指職業(yè)。其三指業(yè)務(wù)，任務(wù)。人類社會是由不同的組織、團(tuán)體、公司組成，而以上的組織、團(tuán)體、公司都是許多個體構(gòu)成。

他們分工合作，向著既定目標(biāo)行動，從而帶動了社會的前進(jìn)發(fā)展。人生如戲，戲中自有角色之分，您的角色選擇，取決與您所喜愛。能力可以提升、知識可以學(xué)習(xí)。工作對個人的意義，實現(xiàn)人生意義，以滿足人生需求。

在面試的時候問我為何選擇這里，我該怎么回答？

面試官問這個問題是在考察你的求職意向。這個問題就像女孩子問男朋友你為什么選我做女朋友一樣，有異曲同工之妙。如果男朋友答因為你漂亮，你會嫌他膚淺，就像你跟面試官說因為公司規(guī)模大發(fā)展前景好一樣，面試官會覺得你在迎合他。如果男朋友答沒有什么原因就是喜歡你，你會覺得他對你不認(rèn)真，就像你跟面試官說沒什么原因就想加入公司一樣，面試官也會覺得你沒誠意太帥。男朋友要想回答能打動女孩子，那肯定得既走心又真實。你要想打動面試官，也是同樣的。所以說，回答這道題，只需要做到以下幾點。

首先，回答公司及崗位是什么。包括公司的行業(yè)，發(fā)展前景，崗位的工作職責(zé)等，以此表明你對這個工作做了研究是有備而來，并理解正確，誠意滿滿。第二，說說這樣的公司或工作對你的價值。比如能夠應(yīng)用你的專業(yè)，能帶給你成長的空間，能提供一個好的發(fā)展平臺等。最后，說說你能為這份工作帶來什么。比如專業(yè)對口上手會快，比如與之前的工作經(jīng)歷相關(guān)能帶來新的思路，再比如能夠施展你的某些優(yōu)勢等。這樣答，面試官就能感受到你的誠意，公司匹配你的地方，以及你能給公司帶來的價值，你的求職意向就很明確地展現(xiàn)給面試官了。

最重要的是你的專業(yè)是能夠?qū)Φ蒙系?，然后自己在某某地方實?xí)過有了一定的經(jīng)驗，上手很快。其次就是想加入這個公司，因為平臺很好，自己能夠?qū)W習(xí)的機(jī)會很多，而且可以通過自己的努力為公司創(chuàng)造價值。以上是我對面試時面試官問我為何選擇這里時的相關(guān)回答，希望能給有需要的小伙伴們提供一些幫助。

在面試中,面試官問你為什么從另一個城市來到這個城市工作,該怎么回答?

可以回答：對象在這邊，有親戚在這邊，方便大家相互扶持與照顧。哪怕沒有，也可以無中生“友”，朋友的友。

面試官問你這種問題是想看一個人的穩(wěn)定性，畢竟一個人單槍匹馬流動性會很大，還面臨租房等各種問題。如果你做兩天走了，對單位來說培養(yǎng)人才的成本收不回來是不愿意要的。所以回答一定要直接戳中面試官的內(nèi)心，給他一種你就決定在這個城市安家落戶的穩(wěn)定感。

簡歷上問為什么選擇在這個城市工作應(yīng)該怎么填

填簡歷上選擇在這個城市工作的原因，一定要體現(xiàn)出自己是有準(zhǔn)備有決心有能力在外地工作生活的，請?zhí)峁┮恍┳屪约嚎雌饋矸€(wěn)定的理由，企業(yè)都希望招到一個能夠長期任職的人，同樣的條件下，穩(wěn)定性更大的求職者更有勝算。

制作一份完美的簡歷的方法：

針對性強(qiáng)。企業(yè)對不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求各不一樣。因此，建議在寫作時最好能先確定求職方向，然后根據(jù)招聘企業(yè)的特點及職位要求進(jìn)行量身定制，從而制作出一份具有針對性較強(qiáng)的簡歷。

言簡意賅。一個崗位可能會收到數(shù)十封甚至上百封簡歷，導(dǎo)致HR查看簡歷的時間相當(dāng)有限。因此，建議求職者的簡歷要簡單而又有力度，大多數(shù)崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁，盡量寫成一頁。

突出重點，強(qiáng)化優(yōu)勢。一是目標(biāo)要突出，應(yīng)聘何崗位，如果簡歷中沒有明確的目標(biāo)崗位，則有可能直接被淘汰；二是突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的個人優(yōu)勢，包括職業(yè)技能與素質(zhì)及經(jīng)歷，盡量量化工作成果，用數(shù)字和案例說話。

格式方便閱讀。建議求職者應(yīng)該慎用網(wǎng)絡(luò)上面提供的簡歷模板及簡歷封面，而是應(yīng)該根據(jù)自身的情況進(jìn)行合理設(shè)計。正常情況下，一份簡歷只要包含：個人基本信息，求職意向，職業(yè)技能與素質(zhì)，職業(yè)經(jīng)歷四大部分即可，個人可視具體情況添加。

邏輯清晰，層次分明。要注意語言表達(dá)技巧、描述要嚴(yán)密，上下內(nèi)容的銜接要合理，教育及工作經(jīng)歷可采用倒敘的表達(dá)方式，重點部分可放在簡歷最前面。

客觀真實。如果你在簡歷中弄虛作假，將會失去更多的機(jī)會。即使你能僥幸獲得面試機(jī)會，但有經(jīng)驗的HR在面試過程中一般都可以看穿，只要被發(fā)現(xiàn)有一處作假，就會覺得你處處作假，你將被拒之門外。

面試管提問，為什么工作選擇上海，我該怎么回答，詳細(xì)點！謝謝

回答這個問題前，你要先弄明白，人家問你這個問題的目的是什么？這個問題考察的要點是：穩(wěn)定性，即應(yīng)聘者工作的穩(wěn)定性。明白了這點之后，你可以參照如下思路回答：

我查了相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)對這個行業(yè)、對我這樣的人來說，這里的機(jī)會比X地更多。

2.我男/女朋友在這里，他/她希望我來這里工作，將來我們可能要在這里定居；或者說我父母/兄弟姐妹在這里，他們希望我也能在這里。

3.在這城市呆了一段時間了，喜歡這里，比如喜歡這里的....，喜歡這里的......，等等。

這樣回答的好處有：第一，表明了你的穩(wěn)定性，第二，表達(dá)能力強(qiáng)，第三，維敏捷，邏輯性好。

如何回答面試官的問題：

1、請你自我介紹一下自己好嗎？

回 答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技 能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的 能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后都說一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？

回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強(qiáng)向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項目實戰(zhàn)，加上實習(xí)工作，使我適合這份工作。

3、說說你最大的缺點？

回 答提示：這個問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不 會錄用你。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者 從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

4、你對薪資的要求？

回 答提示：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位 定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢，他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起你對該工作的興趣。

回答樣本一：我對工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機(jī)會，所以只要條件公平，我則不會計較太多。

回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。 回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請不要說一個寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價值。

5、你對加班的看法？

回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。

回答樣本：如果工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

6、你為什么愿意到我們公司來工作？

回 答提示：對于這個問題，你要格外小心，如果你已經(jīng)對該單位作了研究，你可以回答一些詳細(xì)的原因，像“公司本身的高技術(shù)開發(fā)環(huán)境很吸引我?！?、“我同公司出 生在同樣的時代，我希望能夠進(jìn)入一家與我共同成長的公司?！?、“你們公司一直都穩(wěn)定發(fā)展，在近幾年來在市場上很有競爭力?！?、“我認(rèn)為貴公司能夠給我提供 一個與眾不同的發(fā)展道路。”這都顯示出你已經(jīng)做了一些調(diào)查，也說明你對自己的未來有了較為具體的遠(yuǎn)景規(guī)劃。

7、還有一種測試式的語言陷阱。這類問題的特點是虛構(gòu)一種情況，然后讓求職者做出回答。比如“今天參加面試的有近10位候選人，如何證明你是最優(yōu)秀的？” 這類問題往往是考察求職者隨機(jī)應(yīng)變的能力。無論你給自己列舉多少優(yōu)點，別人總有你也許沒有的優(yōu)點，因此正面回答這樣的問題毫無意義。你可以從正面繞開，從 側(cè)面回答這個問題。

你可以回答說：“對于這一點，可能要因具體情況而論，比如貴公司現(xiàn)在所需要的是行政管理方面的人才，雖然前來應(yīng)聘的都是這方面的對口人才，但我深信我在 大學(xué)期間當(dāng)學(xué)生干部和主持社團(tuán)工作的經(jīng)歷已經(jīng)為我打下了扎實的基礎(chǔ)，這也是我自認(rèn)為比較突出的一點?！边@樣的回答可以說比較圓滑，很難讓對方抓住把柄，再 度反擊。