記者7日從市人力資源和社會保障局獲悉，福州市2022年企業(yè)工資增長指導意見近日發(fā)布。其中，企業(yè)工資指導線的基準線為6%，企業(yè)工資指導方針的下限為3%，以上工資指導方針適用于企業(yè)內(nèi)員工的工資分配。
根據(jù)有關(guān)意見，生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益不斷提高的企業(yè)，可以圍繞基準線安排工資增長。對于生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益增長緩慢的企業(yè)，可以將工資增長安排在底線和底線之間。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營確有困難的，經(jīng)與工會或者職工代表協(xié)商，可以在工資指導標準以下確定工資水平(包括零增長或者負增長)，但支付給在法定工作時間內(nèi)正常工作的職工的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。(記者胡毅生)
原標題:福州市要發(fā)布今年企業(yè)工資增長指導意見
負責編輯:曾少林
