月薪5000算窮人嗎?月薪5000的男人配不配娶老婆？

月薪5000不算窮人，屬于中等水平。與你娶不娶老婆沒(méi)有直接關(guān)系。一貧如洗的薛平貴照樣找老婆！

5000月薪屬于低收入嗎?

倘若一個(gè)人月薪5000元的話，放在全國(guó)范圍內(nèi)來(lái)看，都是屬于收入較高的水平。但是，倘若分地域進(jìn)行區(qū)分的話，5000元的月薪在不同地區(qū)的水平則相差較大。

例如，上海、北京的上半年可支配收入分別為36577元和34573元。月收入5000元，在這些繁華的大城市只能處于中下水平。

全國(guó)月薪水平：

衡量人們的生活水平，在我國(guó)還有其他標(biāo)準(zhǔn)，比如“人均可支配收入”，它是指居民可用于自由支配的收入，包括工資性收入、經(jīng)營(yíng)性?xún)羰杖?、?cái)產(chǎn)性?xún)羰杖牒娃D(zhuǎn)移性?xún)羰杖?。也就是說(shuō)除了你的日常工資外，還包括你做生意賺的錢(qián)，投資賺的錢(qián)等等，按道理來(lái)說(shuō)，這樣算起來(lái)應(yīng)該很多。但是2020年，全國(guó)居民人均可支配收入為32189元，平均每月才2684元。

工資5000塊，在社會(huì)上是屬于什么水平？

工資有高有低，就像每個(gè)人的能力一樣，每個(gè)人根據(jù)自己的能力拿著相對(duì)匹配的工資，有些人月入過(guò)萬(wàn)，有一些人月入幾千塊，都是屬于自己的一種生活，都有自己的活法。工資5000塊按理來(lái)說(shuō)是挺不錯(cuò)的一個(gè)收入，不過(guò)要看在哪所城市，哪一線城市，這樣的話才能看出什么水平。如果你是在北上廣深拿5000塊的工資和在一些四五線的小城市拿5000塊的工資，這在這所城市所處的水平完全是不一樣的。那么我們可以對(duì)月薪5000塊進(jìn)行一下分析。

在大城市只夠溫飽

月薪5000塊確實(shí)還不錯(cuò)，但是有很多人拿著5000塊的月薪。每個(gè)月仍要花借唄和花唄。在一些超一線的大都市，像北上廣深5000塊只能夠維持開(kāi)支，如果自己是一個(gè)人在外闖蕩的話5000塊可能還會(huì)有一些余額存下來(lái)，如果是一家?guī)卓谠谕饷娴脑捴荒軌蛎銖?qiáng)的維持吃喝。日子過(guò)得也可能比較苦，如果生病或者有什么大事的話就維持不了，如果在三四線城市的話5000塊是能夠達(dá)到溫飽的。

在小城市就是小康水平

有一些小城市5000塊的工資已經(jīng)算一個(gè)高工資了，因?yàn)樵谟幸恍┙?jīng)濟(jì)不太發(fā)達(dá)的小城市工資普遍都是兩三千左右，所以如果在小城市拿5000的話確實(shí)是可以達(dá)到一個(gè)小康的水平。不管是房租還是物價(jià)應(yīng)該都相對(duì)于比較低一點(diǎn)。那么在小城市就處于一個(gè)中上的水平，在不同的地區(qū)拿著5000塊的工資意味著不一樣的生活。有網(wǎng)友就說(shuō)，如果在農(nóng)村的話5000塊錢(qián)的工資就是巨款，5000塊是可以花很久的，甚至可以花一年。這對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)肯定是想象不到的，大部分人拿5000塊都只能養(yǎng)活自己而已。

不過(guò)不管是在大城市還是在小城市，拿5000塊錢(qián)的工資確實(shí)也不少了。根據(jù)一些數(shù)據(jù)我們可以了解到，在中國(guó)還有很多人他們的月薪根本達(dá)不到5000，5000以上的工資已經(jīng)算一個(gè)高薪水平了。

月收入5000元是中國(guó)工資的什么水準(zhǔn)？

在全國(guó)來(lái)看，5000元屬于中等水平，但是還是要看身處的環(huán)境再來(lái)比較。

5000元在一線城市屬于低收入，在二線城市屬于中低收入，在三線城市屬于平均收入，在四五線城市屬于高收入。從全中國(guó)來(lái)看，5000元屬于中等偏上收入，因?yàn)橹袊?guó)大部分人目前還生活在小城市。

我們的收入僅稍好于當(dāng)?shù)刈畹凸べY線以上，還遠(yuǎn)沒(méi)達(dá)到5000元/月的水平，我們拖了國(guó)家的后腿。其實(shí)，不管是官方公布的數(shù)據(jù)也好，還是招聘網(wǎng)站上公布的信息也罷，只能作為一個(gè)參考的數(shù)據(jù)。

月收入5000元（純到手）要看你處在哪個(gè)環(huán)境中，不同的環(huán)境給出的答案也是不同的：其一，如果5000元放在一線城市，肯定算不算高，但同樣也有3-4000元的人比你還低，算是中等水平。5000元在二線城市，基本上是中上水平；而5000在三四線城市，與那些二三千元月薪的職工相比，那條件應(yīng)該還算不錯(cuò)的。

如果在計(jì)算機(jī)、金融行業(yè)工作，拿月收入5000元不算高的，應(yīng)該努力賺錢(qián)了。但如果是在住宿、餐飲、超市、制造工廠拿5000元的，那你基本上算是管理層干部了。特別要提醒的是，如果是剛進(jìn)入高收入行業(yè)，拿5000元也不算少，如果干了好幾年，還是5000元，那肯定是能力問(wèn)題了。所以，大學(xué)剛畢業(yè)的收入與老職工相比，同樣拿5000元，還是有區(qū)別的。

同樣拿5000元，還要看單位給的福利待遇。如果你月收入5000元，住房問(wèn)題自己去解決的，那肯定收入不算高的。但如果單位有免費(fèi)住宿的，那薪資待遇還是可以的。有些機(jī)會(huì)事業(yè)單位的人，別看收入只拿3500元/月，但是都頂格繳納養(yǎng)老金和公積金，等他們老了之后，退休工資都要6000-7000多元/月。這些人雖然現(xiàn)在收入不高，但是圖的是以后長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。即使工資每月3500元，他們也沒(méi)覺(jué)得收入有多差。

二線城市工資5000多算什么水平？

在一個(gè)二線城市里拿5000元的工資，覺(jué)得這個(gè)工資已經(jīng)算高了，比普通人累死累活干的還要少，但是得到錢(qián)還是那么多，覺(jué)得這份工作也挺不錯(cuò)的。我現(xiàn)在在一個(gè)差不多二線城市一樣的地方，沒(méi)有那么不發(fā)達(dá)，工資大多數(shù)人只有3000多，而且每天要工作差不多12個(gè)小時(shí)，手一直都不停做，非常的累，能夠有5000的工資就已經(jīng)很不錯(cuò)了。

在我的家鄉(xiāng)懷化也是一個(gè)二線城市，我生活在農(nóng)村，生活水平很低，大家都覺(jué)得5000的工資非常高的，可以養(yǎng)活老婆。我覺(jué)得在城里生活5000的工資算不上很高，但是也不差，我希望以后的工作能夠盡量的達(dá)到5000，可以滿足我的各項(xiàng)開(kāi)支。我現(xiàn)在努力的工作，甚至打兩份工，就是為了這個(gè)月能夠賺到5000塊錢(qián)，但是而且還是有點(diǎn)差距，還是需要去努力。

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按照那些城市的生活標(biāo)準(zhǔn)來(lái)算一下，每天最低也要20塊錢(qián)吧，大概一般都是30左右，然后一個(gè)月就需要吃的900塊錢(qián)左右。租房應(yīng)該差不多，都是500左右，反正我們也不需要太貴的，自己能夠住下來(lái)就很好了。一個(gè)差不多就1500開(kāi)支，買(mǎi)些衣服，其他的開(kāi)支大概也需要500吧。一個(gè)月所需要花費(fèi)的費(fèi)用大概是2000元，以你一個(gè)月5000塊錢(qián)的工資來(lái)講，還能剩下3000塊錢(qián)，一年就能省下3萬(wàn)，我覺(jué)得這個(gè)還是不錯(cuò)的。

說(shuō)實(shí)話，按照這樣來(lái)算5000塊的工資并不高，也并不是低，恰恰處于中等水平。以后，我覺(jué)得以后自己的最低工資還是應(yīng)該差不多就是5000，然后繼續(xù)努力把工資增加得更高一點(diǎn)，并不是溫飽就好了，而且應(yīng)該更加的追求富裕的生活。

溫州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021

法律分析：溫州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為最低月工資標(biāo)準(zhǔn)2010元、1800元、1660元三檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為18.4元、16.5元、15元三檔。溫州市市轄4個(gè)市轄區(qū)、5個(gè)縣、3個(gè)縣級(jí)市。各個(gè)區(qū)、縣最低基本工資都有所不同，具體如下：鹿城區(qū)、龍灣區(qū)、甌海區(qū)、洞頭區(qū)靈昆街道、甌江口產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、浙南產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)2010元/月頭區(qū)(靈昆街道除外)、樂(lè)清市、瑞安市1800元/月嘉縣、文成縣、平陽(yáng)縣、泰順縣、蒼南縣1660元/月。對(duì)應(yīng)上述各地最低月工資標(biāo)準(zhǔn)，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)分別調(diào)整為18.4元、16.5元、15元三檔。浙江省人民政府發(fā)布《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，決定從2017年12月1日起，將全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。上次浙江省調(diào)整最低工資是在2015年11月1日，分別為1860元、1660元、1530元、1380元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

第九十條 勞動(dòng)者違反本法解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。