城市軌道交通安檢員需要什么條件才能從事這個(gè)職業(yè)？
招聘條件：年齡18-22周歲，高中、中專、中技及以上文化程度（大專及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬年齡）男性身高不低于173厘米，女性身高不低于162厘米，雙眼裸視均在0.8以上，無色盲、色弱。五官端正，身體健康，口齒清晰，無紋身，無劣跡，思想品德好。。待遇：試用期為1-3個(gè)月，試用期間基本工資為800-1300元。、實(shí)習(xí)期滿，簽訂勞動(dòng)合同，工資為1500—3000元。單位負(fù)責(zé)員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等險(xiǎn)種（此項(xiàng)費(fèi)用不包含在工資中）。其他單位員工所享有的權(quán)益。錄用程序：根據(jù)崗位錄用條件，經(jīng)過面試合格后方可錄取為崗前培訓(xùn)學(xué)員，培訓(xùn)合格參加首都機(jī)場統(tǒng)一（崗前培訓(xùn)1-3個(gè)月）。費(fèi)用：每安置一人會(huì)收取相關(guān)費(fèi)用，體檢合格即交費(fèi)！面試及崗前培訓(xùn)期間所需材料:1、 戶口本、身份證及相應(yīng)畢業(yè)證書的原價(jià)和復(fù)印件。2、 近期1寸藍(lán)底免冠彩照4張。3、 戶口所在地公安機(jī)關(guān)開據(jù)的無犯罪證明，居委會(huì)（街道）開具的未婚未育證明。
地鐵安檢員面試流程
面試流程是：填寫簡歷；介紹自己；與面試官溝通。
地鐵安檢員的招聘條件是：男性身高168厘米以上，女性身高155厘米以上；年滿16周歲；初中以及以上學(xué)歷；五官端正、身體健康；遵守法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德；具有學(xué)習(xí)、溝通能力。
行李物品檢查：旅客進(jìn)入地鐵大廳時(shí)首先將行李物品放入X射線安檢設(shè)備的傳送帶上，通過顯示器檢查。如發(fā)現(xiàn)有異物，須開包檢查。
若存在違禁物，安檢人員有權(quán)利要求旅客轉(zhuǎn)乘其他交通工具或?qū)⑦`禁物遺棄，公安機(jī)關(guān)明令禁止的違禁物可進(jìn)行查收，并做好相關(guān)記錄，拒不服從安檢人員情節(jié)嚴(yán)重者可轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)；
旅客身體檢查：旅客通過特設(shè)的探測(cè)門，進(jìn)行身體檢查。
通過檢測(cè)門發(fā)出報(bào)警聲，需用手持式金屬探測(cè)器再查，，將可能發(fā)出報(bào)警聲的鑰匙、香煙、打火機(jī)等金屬物品掏出來，直到檢查時(shí)不再發(fā)出報(bào)警聲為止。
地鐵工作人員招聘條件是什么？
地鐵工作人員招聘條件：
以洛陽地鐵招聘2021社會(huì)招聘公告如下：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、具有軌道交通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)和正常履職的身體素質(zhì)。
3、年齡標(biāo)準(zhǔn)：機(jī)電設(shè)備部主管崗位和運(yùn)營分公司副部長崗位要求年齡不超過45周歲，副主任、主管、工班長崗位要求年齡不超過40周歲，主辦、高級(jí)工崗位年齡不超過35周歲，助理、中級(jí)工崗位年齡不超過30周歲，年齡計(jì)算截止日期為2020年6月30日。
4、機(jī)電設(shè)備部主管崗位要求8年以上機(jī)電設(shè)備崗位工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上軌道交通工作經(jīng)驗(yàn)；運(yùn)營分公司副部長崗位要求6年以上軌道交通工作經(jīng)驗(yàn)，副主任、主管、工班長崗位要求5年以上軌道交通工作經(jīng)驗(yàn)，主辦、高級(jí)工崗位要求4年以上軌道交通工作經(jīng)驗(yàn)，助理、中級(jí)工崗位要求3年以上軌道交通工作經(jīng)驗(yàn)。
工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2020年6月30日為截止日期，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。
5、條件特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。
6、凡有下列情形者不得報(bào)名：曾有刑事犯罪記錄的，曾被開除公職的，有不良行為和記錄的，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)不好的。
招聘流程：
投遞簡歷（報(bào)名）—資格審核—面試—體檢—背景調(diào)查—錄用。
1、報(bào)名：
（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年4月13日9:00至2021年4月24日18:00，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定期限內(nèi)及時(shí)上傳個(gè)人正確信息。
（2）應(yīng)聘人員需自主填寫報(bào)名登記表信息，并上傳電子照片（400K以下，jpg格式，清晰、完整的證件照）。
（3）填寫完報(bào)名表后，點(diǎn)擊“保存報(bào)名表”按鈕，確認(rèn)無誤后，方可點(diǎn)擊“提交報(bào)名表”，一經(jīng)提交，無法修改。
2、資格審核：
根據(jù)招聘崗位要求及報(bào)名情況，對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人簡歷進(jìn)行審核，擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員參加面試，以電話方式通知為準(zhǔn)；未通過審核的不再進(jìn)行通知，未通知面試的人員簡歷，公司將納入人才儲(chǔ)備庫，所有應(yīng)聘簡歷及人員信息，我公司將嚴(yán)格保密。
3、面試：
（1）面試形式采用網(wǎng)絡(luò)面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
（2）面試成績?yōu)閼?yīng)聘人員最終成績。面試評(píng)委主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、思想態(tài)度、崗位認(rèn)知、溝通能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試成績達(dá)到80分（含）以上者，根據(jù)崗位需求人數(shù)按面試得分從高到低，按照1:1比例確定體檢人員。
（3）若在面試中個(gè)別崗位只有1名應(yīng)聘人員，該應(yīng)聘人員面試成績須不低于80分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若同一個(gè)崗位面試成績相同，公司將根據(jù)該崗位的“優(yōu)先”條件及考察情況綜合評(píng)定錄用人選。
4、體檢：
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，擬錄用人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費(fèi)用由公司承擔(dān)。體檢不合格或放棄體檢者，不予錄用，按面試成績由高到低排序遞補(bǔ)體檢人員。
5、背景調(diào)查：
通過面試擬被錄用的人員，公司將委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行背景調(diào)查。
6、錄用：
公司根據(jù)應(yīng)聘者面試、背景調(diào)查、體檢等情況，確定聘用對(duì)象，辦理入職手續(xù)。
在地鐵里面做安檢員要什么證件？
要身份證，工作證，健康證，學(xué)歷證書，要品貌端正，沒有前科，有素質(zhì)有教養(yǎng)的人，試用期是兩個(gè)月
地鐵安檢試用期需要開具無犯罪記錄證明嗎
需要。
招工訂勞動(dòng)合同之前要開無犯罪記錄證明，按照國家法律法規(guī)有，治安拘留的人員可以開無犯罪記錄證明。
地鐵安檢員招聘條件是：1、18至38周歲。2、初中以及以上學(xué)歷。3、女性身高155厘米以上，男性在165厘米以上。4、身體健康，無傳染病和精神病史。地鐵安檢員是負(fù)責(zé)地鐵安全檢查的人員，地鐵安檢是進(jìn)入地鐵人員需要履行的檢查手續(xù)，是保障旅客人身安全的預(yù)防措施。地鐵安檢員的職責(zé)是：1、遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和地鐵各項(xiàng)規(guī)章制度。2、熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作以及識(shí)別方法。3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。4、負(fù)責(zé)引導(dǎo)乘客進(jìn)入安檢區(qū)域。
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