適合畢業(yè)生就業(yè)的城市都有哪些?這些城市的就業(yè)率如何?
青島,北京和重慶。
眾多大學(xué)生畢業(yè)后,他們會(huì)選擇一座非常不錯(cuò)的城市,從而在該城市中尋找新工作。然而,部分城市就業(yè)壓力特別大,大型公司對畢業(yè)生提出學(xué)歷和能力等雙重要求。因此,這成為將畢業(yè)生拒之門外的依據(jù),畢業(yè)生只能選擇其他工作崗位。
其實(shí),我國多個(gè)城市的就業(yè)環(huán)境和就業(yè)崗位不同,某些城市不僅可以為大學(xué)生帶來安全感,還能夠進(jìn)一步增加就業(yè)率。就我個(gè)人而言:安座城市不可忽視,宜家宜居宜生活。
一座城市:青島
相比于濟(jì)南,青島自然環(huán)境更加優(yōu)良,還伴隨著多處優(yōu)美風(fēng)景線。每當(dāng)工作人員下班后,便可沿著漫長的道路回家。海風(fēng)輕輕吹拂,海浪聲音不絕于耳。反觀山東省內(nèi)各大高校畢業(yè)生,首選城市為青島,畢竟誰也無法拒絕適宜居民生活的城市。
2度城市:北京
對于985院校和211院校畢業(yè)生來說,北京和上海是最佳選擇之一。一部分優(yōu)質(zhì)高校畢業(yè)生因上海就業(yè)壓力過大而不愿意去上海發(fā)展,他們選擇的城市為北京。北京發(fā)展速度越來越快,就業(yè)率穩(wěn)步提升。員工薪資待遇水漲船高,顯然,適合畢業(yè)生前去工作。
三座城市:重慶
之所以向大家推薦重慶,主要原因是重慶居民保持著慢節(jié)奏生活狀態(tài)。大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以及半導(dǎo)體行業(yè)在此扎根,有利于該領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)人才尋找工作。最主要的原因是重慶生活壓力相對較小,還能夠幫助畢業(yè)生獲得另外一番生活方式。
總結(jié),熱門城市并不等同于適合畢業(yè)生工作的城市,薪資待遇高并不意味著該城市的就業(yè)機(jī)會(huì)多。各大學(xué)畢業(yè)生正處于人生黃金年齡段,完全可以多一番嘗試。當(dāng)我們逐漸領(lǐng)略不同城市風(fēng)光,便可以鎖定最佳生活城市。
在重慶工作,你覺得壓力大嗎?
這個(gè)還是要看自己具體是什么工作了,如果你是在一些公務(wù)機(jī)關(guān)或者政府機(jī)關(guān)工作,壓力可能相對會(huì)小一些,如果你沒有固定的工作給你帶來固定的收入的話,那么你的壓力就會(huì)相對大一點(diǎn),當(dāng)然了,無論你的工作是不是固定的,總比那些沒有工作的人壓力小一點(diǎn)。關(guān)于這個(gè)問題我個(gè)人有以下幾點(diǎn)看法:
一、公務(wù)員、國企、政府部門等擁有“鐵飯碗”的工作人群,壓力比較小。
一般來說,我們中國人都喜歡求一個(gè)穩(wěn)定,很多家長在教育孩子的時(shí)候都會(huì)說不求你多么出人頭地,只求你穩(wěn)定平安的生活,在這種思想觀念的教育下,我們從小就耳濡目染,長大后都會(huì)給自己謀求一個(gè)擁有“鐵飯碗”的工作,不過這種工作雖然不會(huì)讓你多么的大富大貴,但確實(shí)會(huì)很穩(wěn)定。
二、在大公司、大企業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)階層壓力比較小。
再一個(gè)就是這種大公司大企業(yè)的高管,這種人可能工作時(shí)間沒有那么的輕松,但是工資是真的很高,當(dāng)然了公司的職員就不一定了,不過高管也都是自己努力奮斗出來的,想要更輕松一點(diǎn),就要多努力一點(diǎn)。
三、當(dāng)今的社會(huì)環(huán)境下每個(gè)人都會(huì)有壓力。
實(shí)際上在現(xiàn)在的這個(gè)大環(huán)境下,只要你不是一個(gè)渾渾噩噩的人,那么你就一定多多少少會(huì)有壓力,因?yàn)槊總€(gè)人的追求都不一樣,只要你有追求就會(huì)有壓力。
文章的結(jié)尾再給大家說一下,重慶是個(gè)非常有趣的城市,非常歡迎大家來重慶游玩,如果你喜歡吃辣的東西那么重慶就一定是不可以錯(cuò)過的,這邊的風(fēng)土人情也很好啊。以上就是我的一些看法,如果你有任何需要補(bǔ)充的,歡迎在評論區(qū)留言。
在重慶工作壓力大,感到焦慮有沒有好的辦法?
1.這屬于心理方面的問題
2.心理問題需要自我調(diào)節(jié)
3.看看勵(lì)志方面的書籍或幽默書籍
4.跑跑步也可以調(diào)節(jié)心態(tài)的
5.關(guān)鍵在于自我調(diào)節(jié)
外地人到重慶工作,工作的壓力大不大?
如果你喜歡這份工作的話,我覺得不會(huì)有什么壓力的,可能是出到這里稍稍有些壓力,時(shí)間久了就會(huì)好起來。
重慶對于外地人來說找工作難不難?壓力大不大?
想來重慶就業(yè)的外地朋友們看過來!從重慶的薪資水平、職位競爭力等維度進(jìn)行分析。花3分鐘的時(shí)間,即可了解重慶的行業(yè)發(fā)展和薪酬?duì)顟B(tài),快點(diǎn)贊收藏吧~
一、重慶的薪資水平
結(jié)合重慶整體的招聘情況看,大部分職位的薪酬普遍在4000-8000左右。
1、行政、文員、后勤、前臺等基礎(chǔ)崗位,薪資大約在3000-6000左右;
2、餐飲、服務(wù)、保潔、保安等行業(yè)或崗位的薪資相對較低,普遍在2000-5000左右;
3、設(shè)計(jì)、編輯、市場營銷、策劃等崗位的薪資,普遍在5000-8000左右;
4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體薪酬較高,比如運(yùn)營類薪資基本在5000-8000以上,產(chǎn)品、技術(shù)類崗位(測試、硬件開發(fā)等)薪資則相對在8000-15000以上;
5、管理崗位,一般月薪在15-30K左右;
6、房地產(chǎn)銷售和金融行業(yè)的薪資相對較高,基本在8000以上。
二、職位競爭力
一個(gè)崗位的薪酬水平,到底由哪些因素決定?
1、崗位價(jià)值
如何評判自己所在崗位是否有價(jià)值,就看利潤貢獻(xiàn)和公司3到5年的發(fā)展規(guī)劃或者公司的主營業(yè)務(wù),根據(jù)這幾方面評估公司哪些部門更重要,哪些崗位有價(jià)值,哪些人不可或缺。
因?yàn)椴煌瑣徫辉诓煌?、不同行業(yè),受重視程度是完全不一樣的。
比如,兩個(gè)都是消費(fèi)品行業(yè)的公司,一個(gè)公司未來5年發(fā)展電商,另一個(gè)公司主推渠道,那么電商渠道職位和新媒體運(yùn)營職位在發(fā)展電商的公司里是最受重視的,薪酬也會(huì)比其他職位高;渠道銷售等與渠道相關(guān)職位的薪酬在主推渠道的公司是優(yōu)于其他職位的。
除了對比崗位價(jià)值外,還要橫向?qū)Ρ韧瑣徫簧系膫€(gè)人競爭力。
比如,一個(gè)在職位上從業(yè)5年的資深優(yōu)秀員工薪酬與能力一般的應(yīng)屆生相比,在薪酬方面存在一定的個(gè)人競爭優(yōu)勢。
2、個(gè)人能力素質(zhì)水平
其實(shí)個(gè)人能力素質(zhì)包含的面挺廣的,比如學(xué)歷、就職經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工齡……不同的能力的人拿到的薪酬是不同的,因?yàn)槟壳捌髽I(yè)實(shí)行同崗不同薪制度,通過這一制度激勵(lì)人才不斷進(jìn)步。
如果,公司看重人才的學(xué)歷,那么就要去提升學(xué)歷水平;如果公司注重人才的專業(yè)度,那么就要深耕行業(yè)和職位的專業(yè)知識和技巧等。
3、個(gè)人績效表現(xiàn)
別小瞧了個(gè)人的績效表現(xiàn),這在hr眼中是衡量一個(gè)人價(jià)值、未來潛力的重要參考。
比如,同一個(gè)崗位上,一個(gè)人近12個(gè)月的績效表現(xiàn)都比另一個(gè)人的績效表現(xiàn)好,那么在hr眼中這個(gè)績效好的員工對公司更有價(jià)值,會(huì)花錢為公司留住這個(gè)人才。
4、崗位的市場平均薪酬水平
崗位在市場上供需關(guān)系決定薪酬處于哪個(gè)階段,比如研發(fā)總監(jiān)的薪酬要高于行政總監(jiān),因?yàn)檠邪l(fā)總監(jiān)在市場上比行政總監(jiān)更稀缺。
以上4點(diǎn)就是決定一個(gè)人崗位薪酬的因素!
三、那么多少薪資才能夠在重慶生存呢?
如果只考慮生存的話,從吃穿住行4個(gè)維度以最低的花費(fèi)盤算,每個(gè)月2000~3000左右即可。
房租:和別人合租,平攤下來花費(fèi)600~800元。
車費(fèi):按22天的出勤日算,將房子租在離公司近的地方往返控制在4元以內(nèi),一個(gè)月只需要花費(fèi)88元。當(dāng)然,租在公司附近,更不需要車費(fèi)。
飯錢:早餐一盒牛奶+一顆雞蛋,控制在5元;中午選擇素小面、盒飯/蓋飯、外賣控制在10~20元以內(nèi),晚餐簡單一點(diǎn),花費(fèi)10元。一天共花費(fèi)30~35元。一個(gè)月平均下來算作1000元左右。如果自己做飯,還可以將飯菜打包到公司,又可以節(jié)省200~400元。
合租的水電氣:平攤下來可能在70~100左右。
衣服這一類的就暫時(shí)不購置,減少和朋友的聚餐和個(gè)人其他的開銷,一個(gè)月算下來將個(gè)人開銷控制在1500以內(nèi)。
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外地人到重慶工作,生活壓力大嗎?
看什么工作吧,如果是機(jī)關(guān)公務(wù)員、政府部門什么的,應(yīng)該不大。如果是其它的,還是有點(diǎn)。這在各個(gè)地方都一樣。不過僅從外地人融入重慶來說,應(yīng)該不成問題,重慶是個(gè)比較包容的城市,我老爸就是上海來重慶的,已經(jīng)幾十年了,非常習(xí)慣重慶了。
如果你喜歡吃辣當(dāng)然好,不喜歡也沒關(guān)系,重慶也有不辣的,自己嘗試一下也未嘗不可。另外,重慶最熱的時(shí)候是很熱,全國最高溫,但也就那么幾天,而且山城的氣候濕潤是、太陽輻射不強(qiáng),很滋潤皮膚的,對女孩子比較好,不過需要吃點(diǎn)辣的麻的去濕,這也是氣候使然。呵呵。