計(jì)算機(jī)專業(yè)真的很苦很累很難嗎？

我們計(jì)算機(jī)專業(yè)的同志都是腦力和體力勞動同時付出，有人說哭，其實(shí)也就那樣。主要是我們喜歡這個行業(yè)，我們希望用我們自己的綿薄之力，使這個行業(yè)更加的美好。

很累，真的很累很累很。

計(jì)算機(jī)本來就不簡單，需要強(qiáng)大的邏輯和知識經(jīng)驗(yàn)儲備，再加上計(jì)算機(jī)技術(shù)的更新迭代速度，無時無刻都處于變換的狀態(tài)中，身心疲憊。

很多傳言說程序員35歲以上被淘汰，高壓的節(jié)奏讓有家庭的中年人無暇平衡，還要不斷的學(xué)習(xí)新的技術(shù)和知識，對于有家庭的人，時間真的是太過寶貴。

但是學(xué)計(jì)算機(jī)工資是真的高，你的努力跟你的收入是成正比的，你付出多大的努力，就能得到多大的回報(bào)。

確實(shí)十分矛盾，魚和熊掌不可兼得，賺錢多的工作很累，時間又少，賺錢少的工作，輕松又安逸。

這大概就是學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)痛苦的本質(zhì)吧，步入社會，終究要面對這一切，選擇這個專業(yè)的同學(xué)一定要做好心理準(zhǔn)備啊。

程序員的壓力有多大？

作為一名程序員，壓力來自于生活中各個不同的方面，寫代碼完成工作只是一部分。

第一就是來自家庭的壓力，其實(shí)和大多數(shù)人一樣，程序員的第一壓力來自于家庭。單身的被催婚，結(jié)婚的又為生活中的瑣事各種鬧心。所以一個和諧穩(wěn)定的家庭可以減少程序員絕大部分壓力。

第二是來自學(xué)習(xí)的壓力，為什么是學(xué)習(xí)呢？因?yàn)镮T技術(shù)變革和更新非常快，不想落后就得不停地學(xué)習(xí)，一個不擅長于學(xué)習(xí)和研究的程序員職業(yè)道路走不遠(yuǎn)，因而也會因?yàn)樽约旱膶W(xué)習(xí)腳步跟不上而產(chǎn)生恐懼。

第三是來自房子的壓力，大多數(shù)程序員特別是在一線城市的，想買房太困難，去二三線城市發(fā)展，薪水很低，所以就像一個圍城效應(yīng)。有房產(chǎn)的程序員就比較自由了，沒房產(chǎn)的就會壓抑一些。

第四種壓力，工作！沒得說，遇到坑跪著也得填完。

第五種就是年齡大了干什么工作的壓力，畢竟程序員是青春飯的，到了35歲左右可能公司就要裁員了，隨著年齡的增長可能腦力活著學(xué)習(xí)能力都在下降，敲代碼熬夜的話可能會熬不住的。

關(guān)于程序員壓力的問題，網(wǎng)上普遍認(rèn)為程序員“壓力大”、“996”、“易猝死”，就算直接采訪程序員：“你壓力大不大”，估計(jì)不同的人也有著不同的答案；下面我根據(jù)十多年的程序員工作經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

關(guān)于加班，關(guān)于996

首先不能否認(rèn)，作為程序員，幾乎沒有沒加過班的，只是加班多少的問題。有些公司常年996，甚至到半夜也是經(jīng)常的事情；能夠正常下班的公司，也至少在需求緊急的時候，項(xiàng)目上線的時候加加班。我現(xiàn)在在一家金融公司的IT部門，這些時候都是需要加班的：

但是，根據(jù)我的觀察，很多公司、很多人996都是 “政治996” ，他們的工作量并不需要996，而是因?yàn)楣疽?、領(lǐng)導(dǎo)要求、回家也沒事兒干等原因，留在單位直到很晚。對于真假996我的看法是：

程序員的壓力究竟有哪些？

那么程序員的壓力究竟有哪些，在我看來，有這幾個方面：

不過在我看來，哪些行業(yè)又能說毫無壓力呢？既然選擇了這個行業(yè)，那就堅(jiān)持下去，如果真的覺得自己不太適合做程序員，那就果斷轉(zhuǎn)行。

我將持續(xù)分享Java開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、程序員職業(yè)發(fā)展等方面的見解，希望能得到你的關(guān)注。

項(xiàng)目工期的壓力

從我的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)來看，尤其是從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的程序員壓力是很大的，經(jīng)常會遇到來自運(yùn)營那邊的緊急需求，比如什么時間要上線個活動，時間都卡的很死，如果上線不了，對整個公司來說影響很大，我還清楚的記得，有一次公司臨時來了一個很重要的對外的合作，公司要求七天內(nèi)上線，如果不上線，就會影響投資方對我們的投資，沒辦法啊，我們整個開發(fā)團(tuán)隊(duì)，七天沒回家，在酒店住了一周封閉式開發(fā)，幸運(yùn)的是，我們完成了，如期完成了項(xiàng)目上線，類似這樣的事情還比較多，有時候會讓人心力憔悴，還好那段時間我們年輕，扛了過來。

加班的壓力

首先選擇這一行，我們就應(yīng)該有清楚的認(rèn)識，加班是避免不了的，比如 996 這個概念有一陣子被炒的很火，我個人覺得，在一段時間內(nèi)，比如為了趕一個項(xiàng)目上線，進(jìn)行996我覺得是可以接受的，但是長時間，比如一年兩年都是這種狀態(tài)，你就得思考這正常嗎？問題出在哪了？這個公司是不是值得呆了？其實(shí)出現(xiàn)這樣的情況，大多數(shù)是內(nèi)部管理問題或者所謂的領(lǐng)導(dǎo)為了迎合老板的喜好，政治996，如果收入又不高，占用太多的私人時間，就沒有了自己的生活，除了工作就是工作，你沒有辦法去提升自我，長久下來，你的技術(shù)會與時代脫鉤的，建議盡早離開。

年齡增長，工資增長慢，收入少的壓力

隨著年齡的增長，曾經(jīng)我認(rèn)為年輕的90后，也慢慢的30了，也不小了，大多數(shù)已經(jīng)結(jié)婚有孩子了，雖然到了這個年紀(jì)，工資大概能到2萬左右了，但是這兩萬真的夠用嗎，房貸，孩子教育，贍養(yǎng)老人、自己的各種生活開支，算來算去，自己能留下的錢已經(jīng)所剩無幾了。

我曾經(jīng)看過《云棲社區(qū)2017中國開發(fā)者調(diào)查報(bào)告》中顯示中國開發(fā)者月收入水平在10000元以下的占49%，另有32.2%的人月收入在1萬~2萬元，真正月入10萬元及以上的高收入群體僅占1.4%。 社會 普遍認(rèn)為開發(fā)者群體是高收入人群，而實(shí)際上，相當(dāng)多的人并不是。其實(shí)我們大多數(shù)程序員只是一個普通的打工仔而已。我們要正確認(rèn)知這個現(xiàn)狀，拿高薪的只是少數(shù)而已。

技術(shù)更新太快的壓力

作為開發(fā)的我們深有體會，就拿我從事的前端來說，前端幾乎每年都有新的東西出現(xiàn)，有時候還沒學(xué)完，新的版本又出來了，為了讓自己的職業(yè)有保鮮期，不落伍，只有不斷的逼迫自己學(xué)習(xí)，不能有絲毫的放松。及時自己從事了管理崗位，對技術(shù)我也不敢絲毫的怠慢，還是在不斷的充電和完善。

每年涌入不少新人的壓力

我們都清楚，如果要是從事基礎(chǔ)的編程工作，門檻并沒有想象的這么高，基本上培訓(xùn)學(xué)校出來的人只要有幾個月的時間，高中基礎(chǔ)的人，出來以后也能上手基礎(chǔ)的項(xiàng)目工作。因此造就了每年有大量的新人來到這個行業(yè)，剛?cè)腴T的新人，工資低，又年輕，多少對我們這些比較一般，還從事基礎(chǔ)編碼的程序員增加不少壓力。沒有誰是不可替代的，即使你是老員工，有時候公司為了生存和發(fā)展，也不得不犧牲一些人老人，去招聘能力又強(qiáng)又便宜的新人。

焦慮：在別人眼里你很“光鮮”，其實(shí)你就是一個普通人

我經(jīng)常會遇到身邊的朋友這么說，你們這些在北京工作的人，尤其是做互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)的，年薪也至少50萬+了吧，甚至還補(bǔ)充到，我朋友或親戚誰誰，在BAT、微軟、華為做開發(fā)都年薪百萬了，難道你不是嗎？每次聽到這個問題，我真的是很無奈笑而不語，難道真的是自己很失敗嗎，千萬不要被身邊的人左右了你的心情，你需要清楚的認(rèn)識到開發(fā)者群體中只有少數(shù)人能成為管理者或高薪的技術(shù)人才，絕大部分還是普通人。一定要把自己的心態(tài)放平，不要被這些所謂的外因，讓自己整天憂心忡忡焦慮，做好自己就行了。

如何擺脫這些所謂的壓力和焦慮呢？靜下心來，踏實(shí)工作，做好職業(yè)規(guī)劃

首先我們要清楚的認(rèn)識到我們是一個很普通的人，特別隨著年齡的增長，尤其到了中年之后，面臨著年輕人的壓力同時還有生活的壓力，確實(shí)要求我們有著強(qiáng)大的內(nèi)心，生活確實(shí)很艱難，千萬不要給自己定性認(rèn)為自己不行了，你越這么認(rèn)為，生活就會越針對你。

其次想必大家和我都想過這個問題，如果我40歲了，還要和現(xiàn)在一樣從事這樣基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)代碼工作嗎，環(huán)顧四周，這么多小年輕，我和他們從事一樣的基礎(chǔ)工作，是不是很尷尬，IT行業(yè)發(fā)展太快，需要不停地學(xué)習(xí)，年齡大了身體不如年輕人，就容易被淘汰。

然后你還要思考自己是不是一直要走技術(shù)路線，對開發(fā)來說，經(jīng)驗(yàn)沒有太大幫助（少數(shù)還是有幫助的，比如技術(shù)架構(gòu)的能力），而且技術(shù)淘汰速度快，就拿我們前端的jQuery框架曾經(jīng)是多么的火，自從有了vue、react后用的就少了，這就說明了一個問題經(jīng)驗(yàn)往往很快就過時了，而轉(zhuǎn)管理崗位又太考驗(yàn)天分了，比專研技術(shù)更難。技術(shù)路線，堅(jiān)持精進(jìn)和學(xué)習(xí)，跟著潮流擴(kuò)充自己的知識體系，是沒問題的。但是開發(fā)能力只是個工具，做到最后牛的還是那些思維能力好、推演能力強(qiáng)的人。你在走技術(shù)路線的時候，千萬別忘記了基礎(chǔ)學(xué)科的學(xué)習(xí)，比如數(shù)學(xué)，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論。（搞AI的那幫人水平真高。大部分都是博士、數(shù)學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科方向畢業(yè)，而且接受過很好的教育，而這樣的人才，即使不在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)做開發(fā)者，往往也能獲得高收入，因此比我們選擇更多），所以建議大家在條件允許的情況下，考一下本專業(yè)的研究生，讓自己的理論和思維更加寬闊起來，及時以后不從事這個行業(yè)了，也能有更多的選擇。

最后，如果你實(shí)在堅(jiān)持不下去了，無非就是轉(zhuǎn)行，你就要提前思考下做什么，找個一個自己的興趣愛好，比如先做當(dāng)下比較流行的自媒體，短視頻，或者弄個生意都行，還有一個比較有意思的事情，我也忘記在哪看過的文章，說的是一些一線技術(shù)大牛40多歲后，利用自己的互聯(lián)網(wǎng)思維，搞起了傳統(tǒng)的餐飲行業(yè)，而且弄的還很不錯，可見傳統(tǒng)行業(yè)也未嘗不可，只要自己喜歡，有時候我就想著弄個奶茶店，哈哈。

小節(jié)

今天和大家聊得比較多，請大家見諒，我們要清楚的認(rèn)識到，天無絕人之路，不要杞人憂天，做好自己就行，我們就是一個普通的人，平平淡淡過好自己，做好職業(yè)規(guī)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)就夠了，老天是不會不辜負(fù)努力付出的人。

對于科班出身的程序員我不是很確定，但是對于非科班出身，尤其是培訓(xùn)的程序員，他們的壓力真的是非常大，每一個堅(jiān)持下來的同學(xué)都非常了不起！

金三銀四的時候，一位老學(xué)員和我說的：自己經(jīng)人推薦，面試一家大企業(yè)，技術(shù)面試通過了，但在談薪水階段，hr很明顯的傳達(dá)，表示自己是非科班出身，不是特別滿意……雖然最后還是拿到了offer，但心中不免有些意難平！

相比于計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，作為非科班出身的學(xué)員，從開始工作到有2年經(jīng)驗(yàn)這個階段，跳槽幾乎都會“被照顧”到這個問題，這很容易讓人產(chǎn)生對自身的不認(rèn)可。同時因?yàn)榛A(chǔ)不夠扎實(shí)，對所學(xué)知識半知半解，不確定更大，從而加深自卑心理。有的時候明明已經(jīng)學(xué)好了，但總覺得心里沒底。

焦慮解決不了問題，只能拼命學(xué)習(xí)！

晚上下班回去依舊學(xué)習(xí)，像現(xiàn)在的算法，Python都自主的學(xué)習(xí)；

因?yàn)榉强瓢嗟某錾?，剛開始基礎(chǔ)不算好，所有周末都會去上海徐匯的圖書館學(xué)習(xí)；

這只是他和我交流中說到的這幾句，但是這幾句話背后付出了多少努力只有他知道吧，這僅僅只是自己在學(xué)習(xí)方向的壓力！

而面對職場，還有各種各樣的壓力向每一個程序員襲來，尤其是危機(jī)意識很強(qiáng)的人。因?yàn)榧夹g(shù)變化也是非常快速的，而程序員可以說的上是技術(shù)前沿的職業(yè)，面對這種變化比旁人是更加清晰的，為了延長自己的職業(yè)壽命，多少程序員已經(jīng)開始自學(xué)Python、自學(xué)算法了，為的就是在今后的變化中自己能有競爭力！

你說壓力大不大，每個人都有壓力的，畢竟 互聯(lián)網(wǎng)帶來了機(jī)遇，也放大了焦慮，在焦慮面前，誰能淡然一笑！

沒有哪一項(xiàng)工作不辛苦，沒有哪一項(xiàng)工作毫無壓力。對于我們來說，最重要的是正面壓力，讓自己成長。

作為一個曾經(jīng)在Oracle、阿里、百度都待過的程序員，來談?wù)勎覍@個問題的看法。我認(rèn)為，程序員的壓力，一部分來自工作環(huán)境，一部分來自內(nèi)心的焦慮。

來自工作環(huán)境的壓力

來自工作上的壓力是必然的。特別是互聯(lián)網(wǎng)公司，長期處于快速迭代的節(jié)奏， 并且以結(jié)果為導(dǎo)向，以成敗論英雄。筆者從業(yè)多年來，曾經(jīng)幾度面臨崩潰的邊緣，好在通過不斷調(diào)整，內(nèi)心變得強(qiáng)大從容。總結(jié)下來工作上的壓力可能來自幾個方面：

來自內(nèi)心的壓力

身在職場，工作是永遠(yuǎn)都做不完的。其實(shí)更多時候，壓力是自己給的。這里筆者主要來剖析一下自己所面臨的問題：

做好規(guī)劃，時刻保持競爭力

有壓力不可怕。在外企朝九晚五，也會面臨諸多壓力。在互聯(lián)網(wǎng)公司小步快跑，加班成了一種常態(tài)，壓力更不用說。那么我們要做的只能是調(diào)整好自己，直面壓力，獲取更大的成長。

歡迎關(guān)注筆者，每天分享架構(gòu)干貨 。

程序員加班多，壓力大，有多大呢？有辣么大！

我不說壓力有多大，我就說說為啥壓力會這么大。

作為程序員，需要通過編程做出一款產(chǎn)品，然后把產(chǎn)品賣給客戶，這樣才能有持續(xù)的收入。而程序員的壓力很多是來自自己公司的銷售和客戶。

1、自己公司的銷售

銷售要把產(chǎn)品賣給客戶，就需要與客戶坐下來，大家一起開個會，銷售向客戶介紹自家產(chǎn)品，有時會出現(xiàn)吹牛皮吹過頭的現(xiàn)象。比如產(chǎn)品某個功能目前沒有實(shí)現(xiàn)，或者未來很長時間也不能實(shí)現(xiàn)，但是銷售已經(jīng)夸下海口了，不能自己打自己的臉啊，于是，這壓力就轉(zhuǎn)到程序員身上了。

2、客戶的需求

銷售或者項(xiàng)目經(jīng)理與客戶開會，談某個項(xiàng)目落地的事情。由于客戶比較急，要求多少多少天之內(nèi)落地，于是壓力又集中到了程序員身上。

3、還是客戶的需求

項(xiàng)目落地了，但是客戶的需求隨時在變化。每變一個需求，程序員就要改動一次。如果需求變更比較急，程序員又要加班加點(diǎn)了。

程序員的壓力總是有的，在壓力中挺過去海闊天空！

程序員的壓力有多大？

壓力肯定有，至于說程序員的壓力是不是最大的，那就不知道了。各行各業(yè)的壓力都大，主要壓力來源于幾個方面，就看自己的調(diào)節(jié)能力了。

1、工作壓力，這個主要根據(jù)項(xiàng)目，要求按時交貨，必須加班加點(diǎn)完成。特別是產(chǎn)品調(diào)試階段，出現(xiàn)BUG的話，基本都是通宵，想辦法來解決問題，有時候連續(xù)幾個通宵。

2、知識更新太快。前端幾乎每年都有新的東西出現(xiàn)，有時候還沒學(xué)完，新的版本又出來了，為了讓自己的職業(yè)有保鮮期，不落伍，只有不斷的逼迫自己學(xué)習(xí)，不能有絲毫的放松。及時自己從事了管理崗位，對技術(shù)我也不敢絲毫的怠慢，還是在不斷的充電和完善。

3、家庭的壓力。雖然說程序員的工資高，基本都在加班，沒有時間談個戀愛啥的，家里天天催。結(jié)了婚的，由于天天加班，不能好好的陪伴家人，也容易產(chǎn)生家庭矛盾。

4、程序員對年齡要求嚴(yán)格。一般程序員過了35歲，企業(yè)基本就不再會錄用了，所以程序員必須在35歲錢，完成兩件事，一，賺足錢，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。二、努力提升成為管理者。過了35歲的程序員，沒有走上管理崗位的，基本都考慮轉(zhuǎn)行了。

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都這樣了，還有啥說的~

這個需要區(qū)分在什么單位或者是部門做開發(fā)以及開發(fā)軟件的性質(zhì)。工作中的壓力來自幾個方面，包括如下等一些方面:

首先，工作進(jìn)度壓力是指要在規(guī)定的時間完成開發(fā)任務(wù)，上級確定的開發(fā)完成截止時間前必須完成任務(wù)，而開發(fā)工作具有很大的不確定性，每個系統(tǒng)的開發(fā)都和之前的開發(fā)工作有不同，雖然所用的技術(shù)是類似的，但總能碰上不一樣的或者需要公關(guān)的技術(shù)。所以為了完成任務(wù)有時只能加班加點(diǎn)，還要預(yù)留足夠的時間做測試等，每個人都不想拖項(xiàng)目的后腿，不能因?yàn)樽约阂粋€人延期而影響整個項(xiàng)目的進(jìn)展，所以平時最大的工作壓力來自進(jìn)度壓力。

第二點(diǎn)，軟件開發(fā)的技術(shù)更新非?？欤瑓⑴c開發(fā)時會碰到很多你不熟悉的技術(shù)，包括新的技術(shù)選型所采用的新技術(shù)，也包括開發(fā)軟件所涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域的新技術(shù)，比如軟件涉及到系統(tǒng)安全，就需要學(xué)習(xí)加密解密，邊學(xué)習(xí)邊開發(fā)導(dǎo)致難度增加，還要保證進(jìn)度，所以壓力就大。

另外，如果所從事的是核心系統(tǒng)的開發(fā)，比如電信的線上計(jì)費(fèi)系統(tǒng)，互聯(lián)網(wǎng)的線上實(shí)時運(yùn)行的系統(tǒng)，開發(fā)這類系統(tǒng)的壓力也會比較大，因?yàn)槿绻@類系統(tǒng)運(yùn)行出錯，則影響會比較大，會導(dǎo)致使用者的經(jīng)濟(jì)損失和惡劣的影響，所以從事這類開發(fā)的都需要小心翼翼，盡可能的避免出錯，需要嚴(yán)格的審核和測試，這種對工作后果的擔(dān)憂會對開發(fā)人員產(chǎn)生很大的壓力。

總體來說，程序員的壓力還是很大的，但也有一些單位或者項(xiàng)目對開發(fā)進(jìn)度要求不緊或者對成熟的程序員來說沒有什么難度，又或者說是不太重要的系統(tǒng)，參與這樣的項(xiàng)目會則會相對輕松，但熟悉的工作對開發(fā)者的技能提升有限，就看個人如何取舍了。

是很大，這個行業(yè)能在這么短時間發(fā)展的這么好，應(yīng)該說是目前發(fā)展最好的行業(yè)之一吧。發(fā)展這么快，技術(shù)不斷更新升級，必須保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，否則很難做好這行，將面臨的就是淘汰。

這個行業(yè)薪資相對高，從業(yè)人員素質(zhì)比較高，大都不安于現(xiàn)狀，每個人都不甘心落后，再加上大多公司都采用末尾淘汰制，不努力的淘汰掉。每年都有大量優(yōu)秀的畢業(yè)生加入，競爭壓力可想而知。

錢不是那么好掙錢的，通過薪資就可以看到一個行業(yè)的壓力。

It是壓力最大的行業(yè)嗎

最大算不上。但I(xiàn)t可以算是壓力大的行業(yè)之一。這個行業(yè)的壓力來源于很多的方面，甲方公司的原因、乙方公司的原因以及自身方面的原因等等，這一系列的原因最終變成了各種壓力，壓得自己喘不過氣來。在這里每個人都在不停地為各個產(chǎn)品線忙碌著，行尸走肉般像個機(jī)器人一樣在這里假裝的生活，假裝自己還年輕的活著。在各種壓力下成長固然是最快的，但是前提是你得扛得住這些壓力，知道自己改如何去解決壓力才行。每天擠著地鐵看著熙熙攘攘的人群，不禁地開始懷疑，生活難道就應(yīng)該是這樣每天上班下班嗎？當(dāng)然，沒有下班只是不停地加班分析改需求，然后再寫代碼，每天深夜下班時才發(fā)現(xiàn)自己變成了這個城市最可悲的一天風(fēng)景線。

全球近四成IT行業(yè)人員有離職沖動，從事IT行業(yè)的工作者壓力有多大？

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)也日益變得更加普及?；ヂ?lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)被大量的普及和應(yīng)用。使得社會上的各項(xiàng)管理工作變得更加智能化和信息化。任何的辦公活動都大量使用現(xiàn)代的信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)。因?yàn)樾畔⒓夹g(shù)可以大大提升辦公的效率。這就使得辦公信息傳遞和交流變得非常的方便和高效。計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)絕對算得上非常出色的技術(shù)。它可以讓信息傳遞得更快?？梢詷O大程度上增加信息傳遞的速度?？梢詷O大程度減少信息不對稱性。

全球各大互聯(lián)網(wǎng)公司集聚了大量地IT行業(yè)的從業(yè)人員。他們大多已經(jīng)掌握了如何編程。如何設(shè)計(jì)軟件和應(yīng)用程序。他們的職業(yè)一般會被大家稱作是“技術(shù)員”或者網(wǎng)絡(luò)工程師。因?yàn)樗麄冋莆樟烁呔獾募夹g(shù)。他們對于社會的貢獻(xiàn)巨大。我們使用的電腦程序和辦公軟件。都是由IT工作人員設(shè)計(jì)的。因?yàn)樗麄兌萌绾稳ゾ幊毯途帉憫?yīng)用程序。他們掌握了一臺電腦中的核心科技。如果說一臺電腦價值5000元人民幣的話。那么這個電腦的軟件和程序就價值3000元。因?yàn)橐慌_電腦最關(guān)鍵的要素就是應(yīng)用程序和軟件。所以它的價值會更高。

所以從事IT行業(yè)的工作人員的工資水平會非常高。他們拿著每月差不多上萬元的工資。為什么會有離職的沖動呢？我覺得主要原因就是他們的工作壓力太大。由于IT行業(yè)的軟件更新?lián)Q代的速度很快。比如一些電腦和手機(jī)會每個月都會出現(xiàn)一些新的版本和型號。在出產(chǎn)這個型號的手機(jī)的同時。下一個型號的手機(jī)已經(jīng)做了一大半了。更新?lián)Q代過快導(dǎo)致了IT工作者們的工作很繁忙。每日每夜的加班都是常態(tài)。周末更不會有雙休日的概念。因?yàn)槟愀緵]有自己的時間。更不會有時間來休息。

所以007就是IT行業(yè)的夢魘。不是在加班。就是去加班的路上。他們的工作壓力真的很大。有很多的工作者會出現(xiàn)焦慮和失眠的情況。壓力過大的員工還會選擇跳樓。因?yàn)樗麄冃枰粩嗟貙W(xué)習(xí)和編寫一些非常難的程序和算法。這些都是很燒腦的事情。他們還需要每天都要搞。那就會出現(xiàn)很枯燥和乏味的情況。所以IT行業(yè)的工作人員的壓力確實(shí)會比較大。因?yàn)樗麄冋莆罩诵募夹g(shù)和科技。這些東西都是很難理解的東西。需要大家花費(fèi)大量的時間和精力在上面。

計(jì)算機(jī)專業(yè)真的很累很苦很難嗎？

很累

學(xué)計(jì)算機(jī),真的很累很苦很難。但也很快樂。 不苦不累也不難,只是就業(yè)后若不是進(jìn)到百度阿里騰訊華為的話,干活又累又多收入又不高還容易猝死罷了。我所有前同事中只有個女的在騰訊游戲還沒火的時候跳進(jìn)了騰訊游戲年薪100多萬了,還有個男的跳到阿里做測試也是年薪80多萬呢。但大多數(shù)同事像我一樣十幾年來還在為他們的1/4而奮斗著,都是工作十幾個小時,免費(fèi)加班的,還有的人甚至996在私企月薪也就1萬多,要是進(jìn)不了BAT或華為那基本就是苦命的程序猿,我直接認(rèn)識的同事同行就有猝死了3個了,間接認(rèn)識的不說了,壓力大只是一方面,強(qiáng)度大和不停催促才是最讓人痛心疾首的。還好,剛逃離私企魔坑不久

IT行業(yè)的從業(yè)人員，壓力大嗎

其實(shí)，每個行業(yè)的壓力都很大，不僅僅是IT，因?yàn)楝F(xiàn)在的生活節(jié)奏和要求都越來越快越來越高。

IT行業(yè)是一個需要不斷輸出的行業(yè)，而且做項(xiàng)目什么的整個流程會很麻煩，可能甲方有時候又催的比較，壓力有時候是會大一點(diǎn)，但是IT行業(yè)的薪資普遍高于其他行業(yè)。希望可以幫到你，謝謝！