中海物業(yè)管理有限公司福州分公司怎么樣？

中海物業(yè)管理有限公司福州分公司是2014-06-19在福建省福州市注冊(cè)成立的分公司(外商投資企業(yè))，注冊(cè)地址位于福州高新區(qū)海西科技園高新大道1-1號(hào)中海寰宇天下19號(hào)樓一層。

中海物業(yè)管理有限公司福州分公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是913501003106865627，企業(yè)法人何海，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。

中海物業(yè)管理有限公司福州分公司的經(jīng)營(yíng)范圍是：物業(yè)管理（憑物業(yè)管理資質(zhì)證書經(jīng)營(yíng)），企業(yè)形象策劃（不含國(guó)家限制項(xiàng)目）。從事停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)；從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。從事小區(qū)會(huì)所游泳池（憑有效《衛(wèi)生許可證》經(jīng)營(yíng)）、乒乓球室、羽毛球館、網(wǎng)球館、桌球室、健身房的經(jīng)營(yíng)。日用百貨、建筑材料、預(yù)包裝食品、酒類、汽車配件、辦公器械、紡織品、五金交電、化工產(chǎn)品（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）的批發(fā)、傭金代理（拍賣除外）、進(jìn)出口及相關(guān)配套業(yè)務(wù)（不涉及國(guó)營(yíng)貿(mào)易管理商品，涉及配額、許可證管理及其它專項(xiàng)規(guī)定管理的商品，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理申請(qǐng)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊(cè)資本屬于一般。

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中海物業(yè)待遇怎么樣

問題一：中海物業(yè)公司員工待遇怎么樣 30分 我是中海物業(yè)的員工，好不好要看你做什么職位了？如果是（辦公室）文職，那就是朝九晚五，雙休，偶爾忙要加班龔兩個(gè)小時(shí)，不定。公司性質(zhì)： 國(guó)企。福利：年休假5天（入職滿一年開始算）、福利假3天（入職滿三年）、另外還有產(chǎn)假、婚假等等；每年有旅游（按級(jí)別享受）每年 有升職機(jī)會(huì) 從管理員、高級(jí)管理員、、、一級(jí)級(jí)升。 總之就是穩(wěn)定吧，工資按管理員來(lái)說(shuō)，剛進(jìn)來(lái)大概拿到手不2500的樣子（文職）

問題二：中海物業(yè)和華潤(rùn)物業(yè)那個(gè)待遇比較好 中海屬于國(guó)內(nèi)幾家大型物業(yè)公司之一，總體薪資 福利在行業(yè)內(nèi)算是不錯(cuò)的。

問題三：中海物業(yè)保安待遇好嗎 中海屬于國(guó)內(nèi)幾家大型物業(yè)公司之一，總體薪資 福利在行業(yè)內(nèi)算是不錯(cuò)的。

問題四：中海物業(yè)怎么樣 您好，中海物業(yè)是國(guó)內(nèi)第一大管家，不知道您指的是服務(wù)管理還是內(nèi)部問題。中海物業(yè)是國(guó)內(nèi)首屈一指的物業(yè)管理公司，總部在深圳，目前在沈陽(yáng)有分公司吉林分公司。負(fù)責(zé)東北區(qū)。中海的物業(yè)管理和服務(wù)還是相當(dāng)不錯(cuò)的，從客服接待投訴，到工程，安全，綠化，保潔，無(wú)微不至。不知道您是否購(gòu)買了中海地產(chǎn)的房子，加入中海大家庭還是很不錯(cuò)的。請(qǐng)采納

問題五：中海物業(yè)的人力資源優(yōu)勢(shì) 中海物業(yè)公司在人力資源的儲(chǔ)備上具有其他公司不可比擬的優(yōu)勢(shì)，公司有眾多全委項(xiàng)目作為人才的培養(yǎng)基地，有本地與外地大量顧問/代管項(xiàng)目的派駐人員作為人員的儲(chǔ)備。在駐場(chǎng)人員的選派上，我司一貫執(zhí)行嚴(yán)格的內(nèi)部競(jìng)聘制度以確保駐場(chǎng)人員的綜合素質(zhì)與能力，中海物業(yè)在人力資源的儲(chǔ)備上所具有的優(yōu)勢(shì)，更加確保了達(dá)到合作伙伴所預(yù)期的顧問服務(wù)目標(biāo)及我司所提供服務(wù)的高品質(zhì)、高水平。

問題六：中海物業(yè)的員工工資很低，這是為什么？ 物業(yè)行業(yè)的工資普遍都很低

問題七：中海物業(yè)公司的員工為什么沒有工資單 都應(yīng)該有工資單的，你們可以和領(lǐng)導(dǎo)或者會(huì)計(jì)要來(lái)看看，我們單位就是，你不去要，他們就不給你?；蛘吣阌X得自己出面不方便，可以委托主管出面。

問題八：怎么樣投訴佛山中海物業(yè) 嗎的拖欠工資 用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額支付工資。否則，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門（一般為勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴、舉報(bào)或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

法律依據(jù)： 《工資支付暫行條例》

第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

問題九：濟(jì)南中海物業(yè)安全管理員工作怎么樣 保安，你說(shuō)呢

問題十：中海物業(yè)管理層待遇怎么樣 中海屬于國(guó)內(nèi)幾家大型物業(yè)公司之一，總體薪資 福利在行業(yè)內(nèi)算是不錯(cuò)的。

中海物業(yè)公司員工待遇怎么樣

待遇不太清楚，不過(guò)我勸大家不要去中海物業(yè)，說(shuō)說(shuō)我的經(jīng)歷吧，原來(lái)他們?cè)?1上發(fā)布招聘物業(yè)管家助理信息，我就隨意投了，過(guò)了半個(gè)月發(fā)信息通知上海面試還要求回復(fù)名字，搞的挺正式的，我沒有這方面的經(jīng)驗(yàn)就每去，結(jié)果過(guò)了2天他們?nèi)耸掠执螂娫掃^(guò)來(lái)通知面試，還不止2次打給我，好吧，我當(dāng)時(shí)真的被他們誠(chéng)意感動(dòng)了，心里想可能不需要太多經(jīng)驗(yàn)?？梢耘嘤?xùn)的，當(dāng)時(shí)我就買車票去上海了，當(dāng)時(shí)到上海趙面試地點(diǎn)照了半天，然后面試的是個(gè)號(hào)稱陳董的人，然后說(shuō)了沒2句就說(shuō)我沒經(jīng)驗(yàn)不合適，這也就算了，還說(shuō)我令不清，上海話。要我先回去，當(dāng)時(shí)哥心里就想不通了，竟然貴公司是對(duì)職位有些要求的 ，那你還三番五次的打電話通知我跑到上海干嘛，半個(gè)月你們?nèi)耸率嵌傥鍐?，說(shuō)是挑選的候選人，過(guò)去面試沒開始就說(shuō)沒經(jīng)驗(yàn)，忽悠人嗎。就是這種公司，感覺一團(tuán)糟的，勸大家好好想想

在「中海物業(yè)管理」工作或?qū)嵙?xí)是一種怎樣的體驗(yàn)?

在「中海物業(yè)管理」工作或?qū)嵙?xí)是一種還不錯(cuò)的體驗(yàn)，能力上能得到很大的提升。

本人是中海物業(yè)的某二線城市的分公司的員工，對(duì)我來(lái)說(shuō)，中海物業(yè)是屬于大而全的企業(yè)，各方面制度很完善，各類系統(tǒng)也很完善，工作審批流程因?yàn)闀?huì)涉及到個(gè)人時(shí)效問題，往往一個(gè)工作流走下來(lái)也很快速，這是值得行業(yè)效仿和學(xué)習(xí)的。

不過(guò)就因?yàn)樘^(guò)于嚴(yán)謹(jǐn)完善，導(dǎo)致事務(wù)的前期審批較為嚴(yán)格，例如購(gòu)置一個(gè)小小的物件，都需要三方比價(jià)等繁瑣復(fù)雜的流程，往往拉低了工作效率，而且前期審批是往越來(lái)越嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆较蛉プ?，也意味著日后的工作量?huì)越來(lái)越大，事務(wù)會(huì)越來(lái)越難開展。

不過(guò)總的來(lái)說(shuō)，在這樣的公司鍛煉一下，也不失為一種好的經(jīng)歷，能塑造個(gè)人良好的工作方法，即萬(wàn)事有請(qǐng)示有備案，萬(wàn)事有審批有回應(yīng)，讓自己能有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ魉季S。

不過(guò)由于是分公司，所以各方面都會(huì)受總部牽制，包括薪酬水平等，希望分公司能有更多的自主權(quán)，結(jié)合具體地區(qū)情況來(lái)制定合適的規(guī)章制度吧。

總的來(lái)說(shuō)，大而全的公司帶給我們的是格局以及思維上提升，我比較支持擇業(yè)前期先選大公司，歷練一番后，再選擇小而優(yōu)的公司，因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候，你可能就可以是小而優(yōu)的公司有決策權(quán)的人了，這個(gè)時(shí)候就輪到你指點(diǎn)江山、發(fā)光發(fā)亮啦。