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上海打工真實工資表(上海打工多少錢一個月)

2023-03-20 16:20:11 福州便民網(wǎng)

在上海上班三個月工資多少

1.5萬。在上海上班的工資是每月5000元,所以三個月工資是1.5萬元。上海,簡稱“滬”,別稱“申”,是中國最大的經(jīng)濟(jì)中心和重要的國際金融中心城市,是首批沿海開放城市。

2022年上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少

2022上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn):

月最低工資標(biāo)準(zhǔn):2590元/月

小時最低工資:23元/小時

下列項目不作為月最低工資的組成部分,由用人單位另行支付:

(一)延長工作時間的工資。

(二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼。

(三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。

(四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

 問:本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用范圍是什么?

答:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動者,勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的,用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)的勞動者,即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時。

問:本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含個人繳納的社會保險費等項目?

答:本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金,由用人單位另行繳納。勞動者延長工作時間的加班費、中夜班津貼、夏季高溫津貼及有害等特殊工作環(huán)境下的崗位津貼以及伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼也不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分,由用人單位另行支付。

你覺得在上海工作一個月多少月薪工資能夠維持正常生活?

在上海工作一個月,月薪七八千的工資能夠維持正常的生活水平。

網(wǎng)絡(luò)上如果你去查看上海的月工資有多少才算正常,可能有些人會告訴你月入2萬,比較正常。也有些人告訴你在上海如果一個月賺不到3萬塊錢,根本就活不下去。

畢竟在網(wǎng)絡(luò)上,誰也不認(rèn)識誰吹個牛,再加上虛榮心作祟,總會將這些收入的水平報得高高的。但是我們可以從接下來這幾個數(shù)據(jù)中分析出上海的月工資大致也就是在7000元左右。

根據(jù)2022年上半年,國家統(tǒng)計局公布的上海居民人均可支配收入為40,950元。核算下來居民人均每月可支配收入僅有6825元,并沒有,網(wǎng)絡(luò)上人們所說的人人月入過萬。

統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,上海2022年上半年人均可支配收入同比之前下降了3.3%,或許是由于上半年疫情等因素的影響。就算與去年持平那么算下來,上海市居民人均每月可支配收入也是在7000元左右。

據(jù)上海市統(tǒng)計局公布的詳細(xì)數(shù)據(jù)顯示農(nóng)村常住居民上半年可支配收入為21,434元,折算成農(nóng)村常住居民人均每月可支配收入水平為3572元。

據(jù)上海市第7次全國人口普查的數(shù)據(jù)顯示上海農(nóng)村常住人口為2661515人,占全市人口10.7%。

這也就是說,整個上海有10.7%的人每月收入在3500元左右,甚至都不到4000元。

而且要提醒的是統(tǒng)計局統(tǒng)計的是居民人均可支配收入水平,這是包含工資以外(稿費,副業(yè)收入,理財收入,兼職收入等等)的其他所有收入在內(nèi)的。

如果僅看上海的居民月工資收入的情況,可能真實水平比7000元還要低。

也就是說在上海如果月薪達(dá)到7000元,那就能超過一半的人,如果月薪能上萬最少能超過60%的職工收入。

上海2021年職工平均工資是多少

021年上海市職工月平均工資為11396元,也就是2021年上海職工年平均工資136752元,相對2020年上漲1058元/月,全年總收入上漲12696。

法律分析:2021年上海平均的工資為:每月9580元,比2018年的每月8765元上漲了10%。據(jù)此,職工全年月平均制度工作天數(shù)和工資折算辦法為:1、制度工作時間的計算年工作日為365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天季工作日為250天÷4季=62.5天/季月工作日為250天÷12月=20.83天/月工作小時數(shù)的計算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。2、日工資、小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,日工資、小時工資的折算為:日工資為月工資收入÷月計薪天數(shù)小時工資為月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》

第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。

第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

上海現(xiàn)在的薪資水平怎么樣?平均月薪在多少?

我不確定問這個問題的主要目的是什么,如果是為了通過了解上海的平均薪資水平,來確定自己要不要來上海工作,那我得說問平均薪資水平對你做決策沒有什么實質(zhì)性的幫助。

如果就是為了了解上海的平均月薪,那么我們可以看一下社保局公布的數(shù)據(jù),2020年的上海平均工資數(shù)據(jù)還沒出來,2019年上海平均工資為9336元。

需要注意的是,這里計算出來的平均工資,不是我們通常意義上所說的月薪,而是統(tǒng)計了員工所有的收入,比如你月薪9000,每個月有1000的住房補貼,400的餐補,200的交通補貼,年終還有12000的年終獎,那么你的平均工資不是按照月薪9000算,而是9000+1000+400+200+(12000/12)=11600元。

接下來我們再說一下,假如你是想要來上海找工作,想要了解一下上海的工作行情應(yīng)該怎么辦?

最直接也最推薦的做法是,先去各主流招聘網(wǎng)站和APP里去查詢自己想要應(yīng)聘的崗位的招聘信息,對照崗位的主要工作內(nèi)容及相關(guān)要求,多看一些崗位,大致就能確定出自己能拿到的大致薪資范圍。

而看到適合自己的崗位,還可以直接投遞簡歷,如果被用人單位約面試,可以先進(jìn)行視頻面試,視頻面試合適,如果公司能直接發(fā)offer,而這家公司恰好就是自己比較滿意的,那最好不過,可以直接來上海工作。

除了在招聘網(wǎng)站自己看信息之外,也可以通過行業(yè)薪資數(shù)據(jù)報告來了解。通常,招聘網(wǎng)站、知名管理咨詢公司、統(tǒng)計局等機(jī)構(gòu)會公布更加詳細(xì)的薪資調(diào)查報告,在這些報告里,會有行業(yè)、崗位、企業(yè)性質(zhì)等不同的分類統(tǒng)計,會為自己的求職提供更加詳細(xì)的參考。


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