福州地鐵面試時間
截止2022年12月19日，暫無證據(jù)表明福州地鐵面試時間是什么時候。
根據(jù)福州地鐵集團有限公司2022屆校園招聘簡章顯示，面試:（1）采用半結構化面試形式，滿分100分，合格線60分。（2）面試時間、地點以招聘單位通知為準。截止2022年12月19日，暫無證據(jù)表明福州地鐵面試時間是什么時候。后續(xù)請關注招聘網(wǎng)的最新消息。
福州地鐵站務工資
6500元/月。根據(jù)福州地鐵發(fā)布的招聘信息顯示。招聘站務2名，不限男女，工作為6500元/月，交五險，工作時間為上午8點至下午5點。福州，簡稱“榕”，別稱榕城，古稱閩都，福建省轄地級市、省會、Ⅰ型大城市，地處福建省東部。
2019福州市交通建設集團有限公司招聘招收條件是什么？
招收基本條件
1.身心健康、吃苦耐勞、敢于擔當、熱愛交通建設事業(yè);
2.品行端正，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和操守;
3.學歷、專業(yè)、資歷等要符合招聘崗位要求的資格條件;
4.年齡在40周歲以下(1979年1月1日以后出生);
5.特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬;
6.凡有下列情形者不接受應聘：
(1)違法亂紀被公安機關處理者;
(2)被開除公職者;
(3)有其他不良行為和記錄者。
招收崗位及具體條件
1、福州市交通建設集團有限公司-黨群工作部-高級主管1名
任職資格
(1)全日制碩士研究生及以上學歷;
(2)企業(yè)管理、工商管理、公共事務管理等相關專業(yè);
(3)35周歲以下;
(4)具有一定的文字寫作功底，有較強的溝通協(xié)調能力，能熟練操作辦公軟件;
(5)3年以上國有企事業(yè)單位辦公室相關工作經驗。
2、福州市交通建設集團有限公司-辦公室-高級主管 1名
任職資格
(1)全日制碩士研究生及以上學歷;
(2)企業(yè)管理、工商管理、公共事務管理等相關專業(yè);
(3)35周歲以下;
(4)具有一定的文字寫作功底，有較強的溝通協(xié)調能力，能熟練操作辦公軟件;
(5)3年以上國有企事業(yè)單位辦公室相關工作經驗。
3、福州市交通建設集團有限公司-工程管理部-高級專員1名
任職資格
(1)全日制碩士研究生及以上學歷;
(2)土木工程、道路、橋梁、隧道工程等專業(yè);
(3)35周歲以下;
(4)有相關工作經驗或有相關科研成果者優(yōu)先。
4、福州海峽建設發(fā)展有限責任公司-綜合部-專員 1名
任職資格
(1)全日制本科及以上學歷;
(2)企業(yè)管理、工商管理、公共事務管理等相關專業(yè);
(3)35周歲以下。
5、福州新區(qū)交通建設有限責任公司-工程部-專員 1名
任職資格
(1)全日制本科及以上學歷;
(2)土木工程、道路、橋梁、隧道工程等專業(yè);
(3)35周歲以下;
(4)有相關工作經驗或參與過相關工程項目。
6、福州交通實業(yè)發(fā)展有限責任公司-物資供應部-專員 1名
任職資格
(1)全日制本科及以上學歷;
(2)資源環(huán)境、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等相關專業(yè);
(3)35周歲及以下;
(4)1年及以上物資采購相關工作經驗。
7、福建省海峽交通勘察研究院有限責任公司-設計部-工程設計人員 9名
任職資格
(1)全日制本科及以上學歷;
(2)土木工程路橋隧方向及風景園林等相關專業(yè);
(3)“985”或“211”全日制本科及以上學歷或全日制研究生優(yōu)先;
(4)主持過行業(yè)大中型項目相關專業(yè)設計工作者優(yōu)先。
(5)具備工程師及以上職稱且有10年設計工作經驗者或持有電氣、給排水、造價等專業(yè)執(zhí)業(yè)注冊證書者可適當放寬
8、福州路信公路設計有限公司-設計部-工程設計人員 8名
任職資格
(1)全日制本科及以上學歷;
(2)土木工程路橋隧方向等相關專業(yè);
(3)“985”或“211”全日制本科及以上學歷或全日制研究生優(yōu)先;
(4)持有注冊工程咨詢師證書者優(yōu)先;
(5)主持過行業(yè)大中型項目相關專業(yè)設計工作者優(yōu)先。
(6)具備工程師及以上職稱且有10年設計工作經驗者或持有如注冊工程咨詢師等設計相關專業(yè)執(zhí)業(yè)注冊證書者可適當放寬學歷。
福州地鐵為啥招人
福州地鐵招人是因為業(yè)務需要。福州地鐵作為福州市國有企業(yè)，負責全市城市軌道的投資、規(guī)劃、建設、運營和沿線地下空間資源的開發(fā)利用工作。根據(jù)業(yè)務需要面向社會公開招聘工作人員。
福州地鐵面試結果出來了嗎?
出來了。福州地鐵集團有限公司是在2023年2月14-20日進行公開招聘的，是在2023年2月22日進行面試的，結果是在面試后二天，也就是24日出來的。面試是考官通過面對面的交談，找到與崗位相匹配的人。
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