重慶哪個(gè)招聘網(wǎng)找工作比較靠譜？

不知道在哪些渠道找工作？不知道找什么工作？如果你面臨這樣的問(wèn)題，那么這個(gè)回答你千萬(wàn)別錯(cuò)過(guò)，幫助你實(shí)地解決在重慶的求職問(wèn)題！靠譜且實(shí)用！

一、求職渠道

1、線上招聘會(huì)：

線上招聘會(huì)擁有大量的優(yōu)質(zhì)企業(yè)和職位，求職者可足不出戶與HR一對(duì)一在線溝通。

不知道如何選擇線上招聘會(huì)時(shí)，可按照以下條件進(jìn)行：大型招聘網(wǎng)站舉辦的、政府和大型招聘網(wǎng)站聯(lián)合舉辦的、在當(dāng)?shù)赜泻每诒拇笮驼衅妇W(wǎng)站。這類的線上招聘會(huì)，不僅企業(yè)靠譜而且數(shù)量還很多。

2、靠譜的招聘APP：

招聘類APP種類繁多，求職者盡量選擇大型招聘平臺(tái)的APP，基本上這類招聘平臺(tái)相對(duì)靠譜，同時(shí)在上面招聘的企業(yè)多，對(duì)人才的需求量大。這樣可以讓自己對(duì)多個(gè)職位進(jìn)行篩選，能夠保證自己快速找到雙休的職位呢。

3、綜合類招聘網(wǎng)站：

優(yōu)質(zhì)靠譜的招聘網(wǎng)站，不僅優(yōu)質(zhì)企業(yè)的職位多而且職位真實(shí)度更高，求職者用起來(lái)也方便。

二、五大步驟：

1、簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備，開(kāi)個(gè)好局

根據(jù)所求職的職位制作一份精美的簡(jiǎn)歷，不僅是在幫助自己梳理以往的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能，而且能夠讓自己在求職時(shí)加分哦！

2、確定途徑，多點(diǎn)開(kāi)花

公司招聘人才的途徑并不單一，你也不能只在一個(gè)招聘平臺(tái)上求職。當(dāng)然，多渠道求職，也不是要求面面俱到，因?yàn)槿说木τ邢?，因此針?duì)職位篩選2-3個(gè)左右的線上求職渠道，線下的招聘會(huì)也可去嘗試。

3、分析簡(jiǎn)歷 精準(zhǔn)投遞

求職渠道多起來(lái)，公司和職位的數(shù)量也就多起來(lái)了，這個(gè)時(shí)候更要結(jié)合自己的求職需求，投遞與自己相匹配的職位，入職的幾率就會(huì)增加。

4、主動(dòng)出擊 抓住機(jī)會(huì)

如果招聘app上有HR的電話，可主動(dòng)打電話與HR溝通，主動(dòng)抓住一切機(jī)會(huì)！你離入職就不遠(yuǎn)啦。還可以看看重慶各行各業(yè)的優(yōu)質(zhì)職位，總有適合你的。

找什么工作？

從重慶官方公布的下圖中可看出，不同行業(yè)、不同崗位的就業(yè)人員年平均工資存在較大差距。

· 重慶平均年薪最高的行業(yè)：信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)與科學(xué)研究以及技術(shù)服務(wù)業(yè)，平均薪酬達(dá)12W+。

· 重慶平均年薪較低的行業(yè)：住宿和餐飲業(yè)以及居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，平均年薪在4W+。

重慶平均薪酬最高和最低的行業(yè)，薪酬相差9W+。

綜上所述，在對(duì)比了成都和重慶的就業(yè)人員平均薪酬和行業(yè)平均薪酬，居民服務(wù)修理和其它服務(wù)業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的年薪相差不大。

還有更多的求職方法，不過(guò)也要結(jié)合自身情況來(lái)采取行動(dòng)。具體可百度一下喲~

什么地方可以看見(jiàn)重慶這邊比較全面的招聘信息？

除了當(dāng)?shù)卣恼衅妇W(wǎng)站，我個(gè)人認(rèn)為就是匯博招聘了，因?yàn)锳PP用著方便一些，我就用它來(lái)找工作了，本來(lái)之前在沙坪壩那邊工作，后來(lái)因?yàn)橐幚砑依锏囊恍┦?，必須回綦江，想著綦江這種小地方應(yīng)該是沒(méi)有什么福利待遇好一些的工作，后來(lái)居然在匯博上發(fā)現(xiàn)了國(guó)企，還找著了個(gè)5000+的工作.

重慶哪些招聘渠道可以發(fā)布免費(fèi)招聘的職位？

文 / 共享招聘社群 水心

首先，我沒(méi)有否定付費(fèi)招聘渠道的效果和優(yōu)勢(shì)，畢竟一分價(jià)錢一分貨，甚至直到現(xiàn)在有一些付費(fèi)的招聘渠道依然是招聘的中堅(jiān)力量。比如：智聯(lián)招聘、天基人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等。

隨著招聘難度的不斷加大，傳統(tǒng)的招聘渠道已經(jīng)無(wú)法滿足HR的招聘需要，如何開(kāi)發(fā)更多新穎的招聘渠道已成為當(dāng)前HR工作的重要課題。如果你能開(kāi)發(fā)一些免費(fèi)的招聘渠道，滿足企業(yè)日常的用人需求，那么距離升職加薪就不遠(yuǎn)了。

一、人才儲(chǔ)備庫(kù)的啟用

養(yǎng)兵千日用兵一時(shí)。平時(shí)也許體會(huì)不到人才儲(chǔ)備庫(kù)的作用，但是當(dāng)你急需人才的時(shí)候，或許就能體會(huì)到，來(lái)公司參加過(guò)面試的人，無(wú)論什么原因，都可以建立一個(gè)電子檔案，列入人才儲(chǔ)備庫(kù)。比如說(shuō)；面試時(shí)間、崗位、面試情況、面試官評(píng)語(yǔ)等。對(duì)當(dāng)初有意向的人才，僅僅因?yàn)橐恍徫辉O(shè)置、薪資原因而未能加入公司的，平時(shí)可以進(jìn)行定期跟蹤，盡可能了解他們的工作狀況，將其列為崗位空缺時(shí)第一可能的人選。不要小看儲(chǔ)備庫(kù)，有時(shí)候帶來(lái)的作用真不小。

二、論壇、貼吧

論壇、貼吧早已經(jīng)是90后生活、工作的必需品，如果僅僅是把他當(dāng)做網(wǎng)上的新聞看看，那就落后了，其實(shí)還可以用來(lái)招聘。

在合適的論壇發(fā)表一些招聘內(nèi)容，論壇發(fā)表一般不需花錢。不過(guò)最好是找跟行業(yè)相關(guān)的網(wǎng)站或論壇，效果更好；對(duì)于貼吧而言，要先征得版主的同意，然后想想發(fā)一些創(chuàng)意的招聘信息，否則就吸引不到這批有個(gè)性的新生代了。

三、微信、微博

企業(yè)公眾號(hào)、官方微博經(jīng)常是公眾的焦點(diǎn)，發(fā)布新資訊、新招聘內(nèi)容是有效的宣傳及吸引人才的一種方式，不過(guò)我們常?？吹降默F(xiàn)象是；這些都被用來(lái)發(fā)一些新聞、咨詢、行業(yè)信息，其實(shí)發(fā)一些企業(yè)的企業(yè)文化、活動(dòng)、招聘信息都是很不錯(cuò)的選擇。

四、行業(yè)社群

微信的普及，大大縮短了人們?nèi)粘５臏贤?、交流時(shí)間，同時(shí)為招聘也帶來(lái)了便捷性。幾乎各行各業(yè)都有自己的微信社群了。比如說(shuō)；人力資源交流群、拼車群、技術(shù)人才交流群等等。在小獵吧創(chuàng)建的共享招聘社群中，行業(yè)已經(jīng)細(xì)分到十幾個(gè)，其中互聯(lián)網(wǎng)招聘社群創(chuàng)建不到2個(gè)月，一家企業(yè)在群內(nèi)招聘100多個(gè)人才，更重要的還是免費(fèi)的。社群具有；范圍廣、信息量大，特別適合招用本地人或行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人才、簡(jiǎn)單、快捷的特點(diǎn)。

五、朋友圈

朋友圈是一個(gè)偉大的發(fā)明。知名互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人士曾說(shuō)：讀懂了一個(gè)人的朋友圈，大概就了解到了一個(gè)人，通過(guò)朋友圈就知道你大概的職業(yè)。能在你朋友圈的人，一般都是好友，或者認(rèn)識(shí)、見(jiàn)過(guò)面的，如果在朋友圈發(fā)布招聘信息，受眾面會(huì)比較廣、而且容易建立信任感，這種信任感相對(duì)網(wǎng)站的預(yù)約面試簡(jiǎn)單、可信度更高。

其實(shí)，任何一種招聘渠道有她獨(dú)特的特點(diǎn)，比如；獵聘網(wǎng)，專注中高端人才；BOSS直聘，專注互聯(lián)網(wǎng)人才等。

只不過(guò)，在互聯(lián)網(wǎng)、自媒體高速發(fā)達(dá)的今天，新穎的招聘渠道會(huì)越來(lái)越受到HR的歡迎。

不管時(shí)代怎樣更迭，人力資源如何發(fā)展，招聘永遠(yuǎn)是一個(gè)繞不過(guò)的話題，但有一點(diǎn)不可否認(rèn)；

少花錢、就能把人員招聘到位的HR，肯定會(huì)很受歡迎。

你是這樣的HR嗎？

2013年要在重慶找工作，有哪些人才網(wǎng)有大型的招聘會(huì)。

2013重慶春季人才交流節(jié)

附上一份智成人才市場(chǎng)招聘安排表，做個(gè)參考！

智成人才江北市場(chǎng)位于觀音橋商圈核心江田廣場(chǎng)8樓（泰興電腦城樓上），營(yíng)業(yè)面積3000多平方米、設(shè)有500個(gè)標(biāo)準(zhǔn)展位。每周二、三、四、五舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，參會(huì)企業(yè)250家、求職者在3000-3500人左右，周六舉辦超大型招聘會(huì)，參會(huì)企業(yè)450家、求職者在5000-10000人左右，是重慶規(guī)模最大，效果最好，人氣最旺的人才市場(chǎng)之一。 2013年，重慶經(jīng)濟(jì)將迎來(lái)高速發(fā)展時(shí)期，人才需要量也非常巨大！為滿足企事業(yè)單位對(duì)優(yōu)秀人才的需求, 充分發(fā)揮人才市場(chǎng)在人力資源配置中的主導(dǎo)作用，為重慶經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展提供人才保障和智力支持。

2013年2月15日（星期五） 智成人才.綜合行業(yè)招聘會(huì)

2013年2月16日（星期六） 2013重慶“迎新春”首場(chǎng)超大型招聘會(huì)

2013年2月17日（星期日）

2013年2月19日（星期二） 商場(chǎng)百貨、酒店餐飲、快消品行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)

2013年2月20日（星期三） 工業(yè)、電子、制造業(yè)、地產(chǎn)建筑物業(yè)、裝飾建材行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)

2013年2月21日（星期四） 重慶基層人才專場(chǎng)招聘會(huì)

2013年2月22日（星期五） 2013重慶春季人才人才交流大會(huì) （1000企業(yè) 20000崗位）

2013年2月23日（星期六）

2013年2月26日（星期二） 商場(chǎng)百貨、酒店餐飲、快消品行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)

2013年2月27日（星期三） 工業(yè)、電子、制造業(yè)、地產(chǎn)建筑物業(yè)、裝飾建材行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)

2013年2月28日（星期四） 重慶基層人才專場(chǎng)招聘會(huì)

2013年3月1日（星期五） “才聚智成”特大型招聘會(huì)

2013年3月2日（星期六） “騰飛的重慶江北”特大型招聘會(huì) （800企業(yè) 15000崗位）會(huì)場(chǎng)1：江北區(qū)觀音橋步行街廣場(chǎng) 會(huì)場(chǎng)2：江北智成人才市場(chǎng)

2013年3月5日（星期二） 商場(chǎng)百貨、酒店餐飲、快消品行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)

2013年3月6日（星期三） 工業(yè)、電子、制造業(yè)、地產(chǎn)建筑物業(yè)、裝飾建材行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)

2013年3月6日（星期四） 重慶基層人才專場(chǎng)招聘會(huì)

2013年3月8日（星期五） 2013重慶春季人才博覽會(huì)（1000企業(yè) 20000崗位）重慶市2013屆畢業(yè)生(大專、本科、研究生)供需見(jiàn)面會(huì)

2013年3月9日（星期六） 重慶汽車人才專場(chǎng)招聘會(huì)

2013年3月10日（星期日） 重慶汽車人才專場(chǎng)招聘會(huì)

2013年3月12日（星期二） 商場(chǎng)百貨、酒店餐飲、快消品行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)

2013年3月13日（星期三） 工業(yè)、電子、制造業(yè)、地產(chǎn)建筑物業(yè)、裝飾建材行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)

2013年3月14日（星期四） 重慶基層人才專場(chǎng)招聘會(huì)

2013年3月15日（星期五） “相約兩江”周六超大型招聘會(huì)（1000企業(yè) 20000崗位）

2013年3月16日（星期六） “相約兩江”周六超大型招聘會(huì)（1000企業(yè) 20000崗位）

智成江北市場(chǎng)地址：重慶江北區(qū)觀音橋建新北路25號(hào)江田廣場(chǎng)8樓（泰興電腦城樓上，茂業(yè)百貨對(duì)面）

重慶工作？哪些網(wǎng)站

重慶智通人才網(wǎng)是重慶本土權(quán)威招聘網(wǎng)站之一，是“智通人才連鎖網(wǎng)站群”旗下成員。智通人才網(wǎng)是由中國(guó)最大的人才服務(wù)連鎖品牌“智通人才連鎖集團(tuán)”全資創(chuàng)辦和運(yùn)營(yíng)，目前已在智通人才網(wǎng)已經(jīng)進(jìn)駐佛山、江門、中山、南昌、長(zhǎng)沙、西安、重慶、武漢、寧波等大中型城市，根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和人才需求特點(diǎn)，積極推行“線上+線下”復(fù)合招聘模式的本地化經(jīng)營(yíng)，從而形成全國(guó)獨(dú)樹(shù)一幟的“招聘網(wǎng)站連鎖運(yùn)營(yíng)”的新業(yè)態(tài)，智通人才網(wǎng)致力于打造“中國(guó)招聘網(wǎng)站連鎖第一品牌”，先后榮獲“2006中國(guó)最具發(fā)展?jié)摿Φ恼衅妇W(wǎng)站”、“中國(guó)公眾最滿意十佳招聘網(wǎng)站”、“互聯(lián)網(wǎng)10年最佳運(yùn)營(yíng)模式招聘網(wǎng)站”以及“中國(guó)商業(yè)網(wǎng)站百?gòu)?qiáng)”等榮譽(yù)，2009年3月被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。

重慶哪個(gè)招聘網(wǎng)站的主城區(qū)招聘信息比較齊全？

我在百度上搜了一下都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)較全的招聘信息網(wǎng)站，根據(jù)我找工作的方法是：1、根據(jù)自身區(qū)域和求職職位在多個(gè)招聘平臺(tái)看看。比如你想找區(qū)縣的招聘信息，可以選擇覆蓋區(qū)縣全面的匯博招聘和當(dāng)?shù)貐^(qū)縣的招聘網(wǎng)站。2、如果你想找全國(guó)的，可以結(jié)合前程和匯博招聘看，這兩個(gè)招聘平臺(tái)比較老牌，公司多職位多，相對(duì)比較靠譜些?？傊?，求職不能只看一個(gè)招聘網(wǎng)站，需要多管其下，才能更快的找到好工作。