稅前7000,到手多少
假如你的五險(xiǎn)一金是500元的話,個(gè)人所得稅為:(7000-500-2000)*15%-125=550元到手工資為:7000-550=6450元。 稅前7000整的話,如果按照養(yǎng)老保險(xiǎn)8%,醫(yī)保2%+3,失業(yè)0.2%,公積金12%計(jì)算的話(不考慮其他各類獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼),五險(xiǎn)一金總共扣除1554元,剩余5446元,這部分要扣稅(5446-3500)*10%-105=89.6元。所以到手會(huì)是5356.4元
一、如果是工資薪金個(gè)人所得稅1、暫不考慮個(gè)人負(fù)擔(dān)的“三險(xiǎn)一金”:應(yīng)交個(gè)稅=(7000-3500)*10%-105=245元2、稅后為:7000-245=6755元二、個(gè)人所得稅計(jì)算方法 1 、工資、薪金所得個(gè)人所得稅計(jì)算:每月取得工資收入后,先減去個(gè)人承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,以及按省級(jí)政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的住房公積金,再減去費(fèi)用扣除額3500元/月,為應(yīng)納稅所得額,按3%至45%的七級(jí)超額累進(jìn)稅率計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。2、 計(jì)算公式:應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額 =(工資薪金收入-3500-“三險(xiǎn)一金”)*適用稅率-速算扣除數(shù) 3、工資、薪金稅率級(jí)數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額 稅率% 速算扣除數(shù)(元) 1 不超過1500元的 3 0 2 超過1500元至4500元的部分 10 105 3 超過4500元至9000元的部分 20 555 4 超過9000元至35000元的部分 25 1005 5 超過35000元至55000元的部分 30 2755 6 超過55000元至80000元的部分 35 5505
7 超過80000萬(wàn)以上的 45 13505
杭州工資 7000 能拿到手多少
五險(xiǎn)300左右,一金是看公司交的,最低標(biāo)準(zhǔn)好像是200多,然后再扣稅,每個(gè)公司扣稅方式應(yīng)該有點(diǎn)差異的
杭州稅后7500實(shí)際工資是多少
七千五百塊錢左右。
杭州稅后工資 7000 元,社保公積金按最低五險(xiǎn)一金基數(shù)時(shí), 稅前工資為 7540.86 元左右。
這點(diǎn)工資在杭州實(shí)在不算高。也沒必要操心那點(diǎn)稅了。
月薪7000扣除五險(xiǎn)一金和個(gè)稅后還有多少
首先五險(xiǎn)一金其中我們個(gè)人需要承擔(dān)的大概是三險(xiǎn)一金,也就是其中的職工養(yǎng)老保險(xiǎn),職工醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)這三種社保,還有住房公積金。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人需要承擔(dān)8%,職工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人需要承擔(dān)2%,失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人需要承擔(dān)0.5%,住房公積金不一定最高比例按12%計(jì)算。那么所有的比例相加計(jì)算得知,我們最終需要承擔(dān)大約22.5的繳費(fèi)比例。那么再拿繳費(fèi)基數(shù)7000元乘以22.5%,這就是我們五險(xiǎn)一金。個(gè)人需要扣除部分的費(fèi)用,大約是1575元。7000元減去1575元,大概是5425元。因?yàn)樵诳鄢咫U(xiǎn)一金之后,你的工資標(biāo)準(zhǔn)超過了單月5000元的個(gè)人所得稅的繳費(fèi)上限,所以說還應(yīng)該征收一定的個(gè)人所得稅,不過僅僅只超過了400塊錢,那么征收的費(fèi)用水平也是比較少的,我們甚至是可以忽略不計(jì),因?yàn)楫吘箾]有多少錢。那么這樣一來的話,實(shí)際上你大概到手的錢也就是5400多塊錢左右,這樣的一個(gè)水平。
法律依據(jù):
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
7000工資扣除五險(xiǎn)一金還剩多少
【法律分析】:到手6244.51元。
五險(xiǎn)一金繳納比例如下:
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人0.2%
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,個(gè)人不繳納
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.8%,個(gè)人不繳納
公積金:?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人都是工資的12%。
【法律依據(jù)】:《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》 第六條 應(yīng)納稅所得額的計(jì)算:
(一)居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。
(二)非居民個(gè)人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額;勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得,以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。
(三)經(jīng)營(yíng)所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額,為應(yīng)納稅所得額。
(四)財(cái)產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。
(五)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,以轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的收入額減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額,為應(yīng)納稅所得額。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!
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