2011年淄博的中學有招聘教師么？在哪里可以查到考試時間或者招生簡章？

2011年淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員公告

根據(jù)市屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《淄博市市屬事業(yè)單位公開招考工作人員暫行辦法》和《關于市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作有關問題的通知》規(guī)定，經(jīng)市委組織部、市人力資源社會保障局研究決定，為市屬事業(yè)單位公開招聘部分人員，現(xiàn)將招聘工作的有關事項公告如下:

一、招聘范圍及條件

應聘人員須具備下列條件：

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）年齡一般在35周歲以下（1975年4月1日以后出生）；

（三）適應應聘崗位要求的身體條件；

（四）具有淄博市常住戶口（含淄博生源全日制普通院校2011年應屆畢業(yè)生）。全日制普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)（2009、2010年畢業(yè)和2011年應屆）本科以上畢業(yè)生可不受戶籍限制；

（五）符合報考崗位（專業(yè)）要求的其它條件。

屬在職人員應聘的，要征得所在單位同意。定向委培應屆畢業(yè)生報考須征得定向委培單位同意。在讀全日制普通院校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位（專業(yè)）。

二、招聘崗位

招聘崗位（專業(yè)）及有關具體要求，詳見附件1：《2011年淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位（專業(yè)）一覽表》。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行:

（一）報名

2011年我市市屬事業(yè)單位招聘人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2011年 4月22-25日。

查詢時間：2011年 4月23-26日。

繳費時間：2011年 4月23-26日。

報名網(wǎng)址：淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)（sdzb.hrss.gov.cn）。

具體辦法是：

1、個人報名：應聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，不大于20k）。每人限報一個崗位（專業(yè)），應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，個別崗位（專業(yè)）要求的其他條件要在備注欄中注明。報名資格一經(jīng)用人部門初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2、單位初審：單位初審時間為2011年4月23-26日。招聘單位的主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘者補充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位主管部門要安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網(wǎng)上繳費：應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在初審通過至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的應聘人員，按照規(guī)定的時間進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（資格審查時使用），并于2011年5月12-13日登陸該網(wǎng)站下載、打印準考證。

根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員減免筆試考務費，上述應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00到市人力資源市場（市直機關第二綜合辦公樓一層西側(cè)大廳，張店區(qū)聯(lián)通路202號）辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時應攜帶的有關證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復印件）。

由我省招募的“三支一扶”大學生、參加大學生志愿服務西部計劃及選派到農(nóng)村（社區(qū)）服務的畢業(yè)生，服務期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年），考核合格，3年內(nèi)報考的，筆試總成績加4分，其中“三支一扶”、“一村（社區(qū)）一名大學生”加6分。上述人員在網(wǎng)上提交報名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00，到市人力資源市場（市直機關第二綜合辦公樓一層西側(cè)大廳，張店區(qū)聯(lián)通路202號）辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時，除出具報名表和當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)（縣)以上組織、人事部門出具的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料；一村（社區(qū)）一名大學生要出具區(qū)（縣）以上組織、人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)市招聘主管部門審核確認，在網(wǎng)上公示無異議后實施加分。

對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的崗位（專業(yè)），計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按照1：3的比例相應核減招聘計劃。其中，學歷層次為研究生的崗位（專業(yè)）和E類崗位（專業(yè)），可不受上述比例限制。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進入面試的應聘人員，需向招聘主管部門提交本人1寸近期免冠照片1張和相關材料，材料包括：《淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，本人身份證、學歷證書、戶口簿和招聘崗位要求的其它相關材料（如專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、學位證書、英語等級證書、榮譽稱號以及工作經(jīng)歷和其它特殊要求等證明材料）原件和復印件各一份。屬在職人員的，還需提交單位同意報考的證明（教師崗位的報考人員同時提交區(qū)縣以上教育行政主管部門同意報考的證明材料）；2009年、2010年全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生報名的，還需提交就業(yè)推薦書、畢業(yè)生就業(yè)報到證等；2011年全日制普通院校畢業(yè)生需提供學校教務部門出具的學歷、所學專業(yè)和同意報考的證明。

取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘主管部門提交有關材料的，則視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)市招聘主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

四、考試內(nèi)容和方法

2011年淄博市市屬事業(yè)單位招聘人員考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

根據(jù)這次招聘崗位（專業(yè)）的特點，將招聘崗位（專業(yè)）分為五類：A類：綜合類崗位;B類：衛(wèi)生類崗位;C類：中小學（幼兒園）教師類崗位;D類：高校教師崗位；E類：技能性崗位。具體分類情況見附件1。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一時間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

1、筆試時間：2011年5月14日上午9：00-11：00。

2、筆試科目：各類崗位均考一科。A類、E類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎知識；B類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎知識和醫(yī)學基礎知識，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%；C類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎知識和中小學（幼兒園）教學基礎知識，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%；D類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎知識和高校教學基礎知識，分別占整個試題分數(shù)的50%和50%。

公共基礎知識考試內(nèi)容為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、市情市況等基礎知識和綜合寫作；中小學（幼兒園）教學基礎知識的考試內(nèi)容為中小學（幼兒園）教育學、心理學，教學的基本理論和知識，教學研究的基本方法，教育方針、政策和法規(guī)，教學前沿理論、教育改革的發(fā)展趨勢等內(nèi)容；高校教學基礎知識的考試內(nèi)容為高校教育學、心理學，教學的基本理論和知識，教學研究的基本方法，教育方針、政策和法規(guī)，教學前沿理論、教育改革的發(fā)展趨勢等內(nèi)容。

筆試設定最低合格分數(shù)線，由市招聘主管部門根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。

筆試結束后，按照筆試成績以1：3的比例確定進入面試人員范圍。其中，應聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的研究生崗位（專業(yè)）按照實際筆試人數(shù)進入面試；應聘E類崗位（專業(yè)）的筆試人員全部進入面試。

（二）面試

面試按照崗位（專業(yè)）分類進行。A類、B類崗位（專業(yè)）進行綜合通用能力面試； C類崗位（專業(yè)）進行面試和試講(說課)，各占成績的30%和70%（其中音體美各學科進行試講(說課)和特長展示，各占成績的60%和40%;實驗員和教務人員只進行面試，不試講）； D類崗位（專業(yè)）進行試講(說課)（其中美術學、書法專業(yè)還需進行特長展示，其面試成績按照試講（說課）和特長展示各占50%和50%的比例計算）; E類崗位（專業(yè)）進行專業(yè)技能測試。

通用能力面試采用結構化面試方法，主要測評應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務能力、語言表達、舉止儀表等；試講（或說課）、特長展示主要測評應聘人員與崗位（專業(yè)）相適應的專業(yè)知識、舉止儀表、語言表達和教學技能等；專業(yè)技能測試主要測評應聘人員與崗位(專業(yè))相適應專業(yè)知識、業(yè)務技能等。

A、B類崗位面試由市招聘主管部門在市紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下統(tǒng)一組織實施；C、D、E類崗位的面試，由各用人單位主管部門提出實施方案，經(jīng)招聘主管部門批準后組織實施，市紀檢監(jiān)察部門予以監(jiān)督。面試考官由7人組成，聘請外地考官。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%（C、D類崗位各占40%和60%、E類崗位各占30%和70%）比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試時間另行通知。

五、考核和體檢

根據(jù)考試總成績，分崗位（專業(yè)）由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位（專業(yè)），進入考核、體檢范圍人員的考試總成績，不得低于報考同類崗位（專業(yè)）進入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績。如報考同一崗位（專業(yè)）中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，附件1“其他要求”欄中有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的則按筆試成績由高分到低分確定進入考核體檢的人員。筆試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的辦法確定?？己恕Ⅲw檢時先按1：1的比例進行，對考核、體檢人員不合格的，可從報考同一崗位（專業(yè)）進入考核、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

考核根據(jù)招聘崗位（專業(yè)）的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。體檢原則上應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？己?、體檢工作由招聘單位的主管部門負責組織實施。

應聘人員的筆試成績、進入資格審查人員名單、面試成績、考試總成績、考核體檢人員名單及有關信息在“淄博人力資源和社會保障網(wǎng)”公布，請應聘人員及時查詢。

六、公示與錄取

根據(jù)考試、考核、體檢結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示后，對符合聘用條件的，分別由組織、人力資源社會保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個月，新就業(yè)人員試用期為一年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項待遇，不合格的解除聘用合同。

被招聘人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

七、咨詢、監(jiān)督電話及其他

咨詢電話：

市委組織部干部一科 3184072

市人社局事業(yè)單位人事管理科 2791826

市人社局考試中心 3160170

監(jiān)督電話：

市紀委干部室 3182064

招聘單位聯(lián)系電話詳見：公開招聘單位聯(lián)系電話一覽表（附件4）。

其他未盡事宜，按照市委組織部、市人事局、市編辦淄人發(fā)[2007]128號文件和淄編辦[2006]64號文件規(guī)定執(zhí)行。

本次事業(yè)單位招聘人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

淄博中學待遇咋樣？今年畢業(yè)，想考淄博中學的老師。請問前輩或知情者，淄博中學老師的待遇怎么樣？

淄博中學是市直的。但是，市直學校教師的工資福利待遇并不相同，因為教師工資不是直接從市財政局發(fā)給教師的工資卡，而是先把錢撥給學校，再由學校分配，所以……呵呵.此外，除了基本工資之外，學校的結構工資發(fā)放是由各個學校自行規(guī)定~~~跟其他市屬學校比，淄博中學的工資明顯偏低。

再一個，市直學校的待遇也并不一定比區(qū)屬學校高，不要說跟其他市直學校比了，淄博中學教師的待遇就是跟高新區(qū)、臨淄、博山、淄川甚至桓臺縣的很多區(qū)縣屬學校都低。

還有，這個學校管理也不怎么樣，很不人性化，領導作風霸道，搞一言堂，家長式管理，只知一味對教師提要求，不關心教師的實際困難。最讓人受不了的是經(jīng)常無端占用教師的休息時間，幾乎每周一晚上下班后都會占用整晚的時間開會，會議還沒有什么實際內(nèi)容，一開起來就沒完沒了，車轱轆話翻來覆去的嘮叨，羅利羅嗦好幾個小時停不下，臺下老師都竊竊私語罵成一片，臺上還唾沫橫飛說的津津有味。

還有，經(jīng)常遇到這種情況：教師把周末的生活都安排好了，但是到了星期五，一紙通知下來，周末不是搞所謂“參觀”、“學習”就是搞什么競賽監(jiān)考，毫不顧忌教師的生活和個人感受。還整天朝令夕改，就說競賽監(jiān)考吧，老師把個人的事退到一邊，周六苦苦等到中午了（原本下午開考），但是，突然又一紙通知：考試取消?？傊?，來到這里就跟簽了賣身契一樣，沒什么自由，你就整天被領導呼來喝去吧。

表面上看相安無事，實際上上下級關系十分緊張，民怨極大，包括極個別很善于在領導面前溜須拍馬的老師在內(nèi)，私下沒有不埋怨的。

還有，在淄博中學對老師的剝削相當厲害，批改作業(yè)、監(jiān)考、出題、編學案都是免費勞動，不計報酬，如果是班主任的話就會更慘，整天要求班主任晚上和周末必須考上盯班，但那都是免費勞動。整天張口閉口要求教師“沒有任何借口”，總之，就是領導剝削教師沒有任何借口，教師接受剝削也不能有任何借口，否則就說你這里有問題那里有毛病。

還有，淄博中學出門就是荒郊野地，人煙稀少，很危險，有教師上學期就受過傷，因為位置偏僻，所以只能吃學校食堂，食堂很貴，無形中又增加了教師的負擔。

山東鋁業(yè)職業(yè)學院淄博校區(qū)老師待遇

好。根據(jù)查詢山東鋁業(yè)職業(yè)學院淄博校區(qū)官網(wǎng)得知，山東鋁業(yè)職業(yè)學院淄博校區(qū)老師待遇好，繳納五險一金、帶薪休假、周末雙休、教職工宿舍、免費食堂，山東鋁業(yè)職業(yè)學院是經(jīng)國家教育部批準設立的公辦全日制普通高等職業(yè)院校，是中國鋁行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)唯一的高職學院。

生活老師有周六周日嗎

生活老師有周六周日的。中學生老師的工作時間就是跟普通的老師工作時間是一樣的，周六日休息法寒暑假休息，剩下的時間都在工作，負責的老師會加班，工作的。

教師招聘：淄博市淄川區(qū)教師招聘61名公告 ？

根據(jù)淄川區(qū)學校教師崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及有關規(guī)定，現(xiàn)就2019年淄博市淄川區(qū)公開招聘教師有關事項公告如下：

一、招聘崗位分類及組織形式

根據(jù)招聘崗位的特點，本公告招聘崗位為C類中小學(幼兒園)教師崗位，所有崗位的招聘報名、筆試工作全區(qū)同步進行。其中：

C1類、C2類崗位考試采取先筆試后面試的方式進行，C2類崗位還需進行專業(yè)技能測試，C3類崗位為面向2018年度淄川籍省退役優(yōu)秀運動員定向招聘崗位，采用免筆試直接面試的方式進行。

所有崗位的招聘報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用工作由淄川區(qū)教育和體育局在淄川區(qū)人力資源和社會保障局的指導監(jiān)督下組織實施。公開招聘工作全程接受淄川區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督。

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)年齡在40周歲以下(1978年11月16日及以后出生)，崗位有特殊要求的除外。

(四)符合崗位要求的學歷條件。

國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位。其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位主管部門認定。

(五)符合招聘崗位的專業(yè)、資格要求和其他條件。

其中，C3類定向招聘崗位是按照省、市規(guī)定的范圍及有關要求設置的，為面向2018年度淄川籍省退役優(yōu)秀運動員定向招聘崗位，僅限相關人員應聘，具體條件詳見應聘須知(附件2)。

(六)符合招聘崗位所需的身體條件。

(七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。

(八)不能應聘的情形詳見應聘須知(附件2)。

應聘崗位具體要求的學歷學位證書、教師資格證書須在報名首日前取得。其他未明確的時間計算截止日均為報名首日。

三、招聘崗位及具體要求

招聘崗位及具體要求，詳見《2019年淄博市淄川區(qū)公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘程序

本次招聘，C1、C2依次為網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、考察和體檢、錄用。

C3類崗位招聘程序依次為網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場資格審查、面試、考察和體檢、錄用。

五、報名

報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名網(wǎng)址：2019年淄博市淄川區(qū)公開招聘教師信息系統(tǒng)

報名時間：2019年11月16日09:00-11月18日16:00。

審核時間：2019年11月16日09:00-11月19日12:00。

繳費時間：2019年11月16日09:00-11月19日16:00。

1、網(wǎng)上報名：應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間(以報名系統(tǒng)時間為準)登陸指定的報名網(wǎng)站，全面、詳實地填寫、提交相關個人應聘信息，并上傳有關證件、材料、電子版照片，所需提交的材料及要求詳見應聘須知(附件2)，每人限報1個崗位。因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過審核的，責任自負。

應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。

應聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審通過后，不能更改。在報名時間內(nèi)，初審不通過的應聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后，初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位，但可在審核時間截止2小時前(即11月19日10:00前)再次上傳修改完善后的原崗位報名信息。

應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并按有關規(guī)定處理。

報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的有關信息在淄川教體信息網(wǎng)()發(fā)布，應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。

2、網(wǎng)上初審：網(wǎng)上初審，是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息、提交的照片材料進行初步審核。網(wǎng)上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。

淄川區(qū)教育和體育局指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行網(wǎng)上初審，同時做好相關咨詢工作。對符合應聘條件的，應初審通過;對不符合應聘條件的，要初審不通過并說明原因，其中提交材料不全的應注明缺失的材料。對通過網(wǎng)上初審的人員，留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網(wǎng)上繳費：通過初審的應聘人員網(wǎng)上繳費要求如下：

應聘人員(符合享受免筆試考務費條件的人員外)應按規(guī)定的時間在網(wǎng)上繳納筆試考務費，逾期未交費的，視為棄權。

應聘人員繳費成功后(應聘免筆試的崗位和免筆試考務費的人員審核通過后)，于2019年11月20日登陸報名網(wǎng)站打印筆試準考證。

根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元，應聘C3類崗位的人員免筆試考務費。

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員、農(nóng)村絕對貧困家庭人員、殘疾人應聘的，免筆試考務費。免筆試考務費的應聘人員在網(wǎng)上初審通過后，于2019年11月19日下午14:00-16:00到淄川區(qū)教育和體育局人事科(淄川區(qū)將軍路201號)辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。辦理免筆試考務費所需提交的材料詳見應聘須知(附件2)。

4、取消核減計劃：報名結束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到開考比例的崗位，按照開考比例相應核減招聘計劃或取消招聘崗位并進行調(diào)劑，取消核減結果和調(diào)劑結果在淄川區(qū)教體信息網(wǎng)()進行公告。取消招聘崗位的應聘人員將不能改報，做退費處理。

六、考試與資格審查

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間11月23日(星期六)上午9：00-11：00，考試地點見《準考證》。參加筆試人員按照筆試準考證上的地點和要求，憑筆試準考證和有效期內(nèi)的居民身份證、臨時身份證參加筆試。

筆試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。其中：公共基礎知識包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識;教學基礎知識包括教育學、心理學等專業(yè)知識。

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由淄川區(qū)公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試結束后，C1、C2類崗位按照同一崗位招聘計劃(以取消、核減、調(diào)劑后為準)在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2(其中招聘計劃為10-13人的，定為28人)的比例確定進入資格審查范圍人員，不滿上述比例的按實有人員確定。上述進入審查范圍的人員，筆試成績不得低于最低合格分數(shù)線。

C3類崗位經(jīng)網(wǎng)上報名初審通過的全部進入資格審查范圍。

(二)現(xiàn)場資格審查

C1、C2類崗位筆試結束后，進入資格審查范圍的應聘人員、C3類(免筆試)崗位網(wǎng)上報名審核通過人員須由本人按規(guī)定時間、地點和要求(具體事宜另行通知)提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查通過人員方可參加面試。資格審查工作由淄川區(qū)教育和體育局在淄川區(qū)人力資源和社會保障局指導下具體負責。

現(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知(附件2)。

對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。

進入資格審查范圍的應聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

(三)面試

根據(jù)崗位特點，面試采用專業(yè)技能測試、試講等方式進行，具體要求見面試通知單或面試公告。

主要考察應聘人員教學設計、教學能力、教學基本功、語言表達能力、教學思想、學科專業(yè)知識等教育教學的基本素質(zhì)(使用淄博市淄川區(qū)現(xiàn)行普通中小學教材)。

面試具體事宜詳見淄川區(qū)教體信息網(wǎng)()，請考生隨時登錄查詢。

面試考官由7人組成，聘請外地考官。

如果同一招聘崗位面試人員因為人數(shù)較多在多個考評組或場次進行面試，則面試分數(shù)需按有關規(guī)定進行修正，具體修正辦法詳見應聘須知(附件2)，面試成績以修正后的成績?yōu)闇?。面試設定最低合格分數(shù)線70分。

根據(jù)物價部門核定的標準，面試考務費每人70元，繳費方式及時間見面試通知單或面試公告。

(四)總成績計算與排名

筆試和面試等考試方式均采用百分制計算成績，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

C1類、C2類崗位筆試、面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算考試總成績。C3類崗位以面試成績作為考試總成績。成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績在最低合格分數(shù)線以上的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由到低分確定排名順序。

如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫唬搭A先規(guī)定條件或加試確定，加試成績不計入總成績。

七、考察和體檢

根據(jù)考試總成績排名順序，按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。未按時提交同意應聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察、體檢資格。

考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

考察工作由淄川區(qū)教育和體育局負責組織。考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審?？疾毂仨殞嵤虑笫?、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施，體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。

復檢工作按照《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)文件規(guī)定執(zhí)行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關將盡快安排考生復檢”。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

考察、體檢合格人員按招聘崗位依據(jù)考試總成績排名順序依次選擇具體招聘單位。

八、公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。履行最低服務年限3年，簽訂合同時按規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準)的，試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。

為保障正常教學秩序，新招聘人員應聘到教師崗位后，在最低服務年限內(nèi)不允許辭職或調(diào)動。

九、咨詢、監(jiān)督及其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。

應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;進入面試范圍人員要保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。

公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，公開招聘主管機關將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規(guī)定處理。應聘人員在應聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關規(guī)定執(zhí)行。

本公告由淄川區(qū)教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：

區(qū)教體局 0533-5180349

監(jiān)督電話：

區(qū)紀委監(jiān)委 0533-5151606

區(qū)人社局 0533-5282275

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