月薪過5000都是什么工作？

工資高低與所處行業(yè)有關(guān)，又與所在地單位性質(zhì)有關(guān)，更與所在地有關(guān)。

在一二線城市工資5000可能大部分人都能達(dá)到，但是在我們這種小地方，能夠達(dá)到5000元以上就很少了。

工資高的一般是金融行業(yè)，像銀行人均工資都是十幾萬(wàn)二十幾萬(wàn)元，5000元工資隨便都可以達(dá)到的，券商雖然裁員但人均工資依然很高，高達(dá)十幾萬(wàn)。甚至二十幾萬(wàn)。

另外就是高新技術(shù)企業(yè)不如AI、程序員、新能源 汽車 產(chǎn)業(yè)高級(jí)技術(shù)員、從事云計(jì)算和大數(shù)據(jù)處理燈。

三就是壟斷行業(yè)，像石化、煙草、供電、中高檔白酒、城市供水供氣、新聞媒體等。

四就是公務(wù)員等財(cái)政供養(yǎng)人員，比如教育、科研院所燈事業(yè)單位。

五就是醫(yī)療衛(wèi)生單位。一般而言一般來說收入穩(wěn)定員工學(xué)歷高，工資待遇非常好。

有的時(shí)候工資收入高低不代表工作能力和水平高低，而在于找到一個(gè)好單位，一個(gè)制造業(yè)的工程技術(shù)人員收入可能遠(yuǎn)不及一個(gè)供電公司有編制的抄表工。你說哪一個(gè)人貢獻(xiàn)大工作能力大，還真是不好判斷。

首先工資的好低和城市有很大關(guān)系，和在國(guó)企和外企也有很大關(guān)系。

另外部分職業(yè)和工作年頭也有很大關(guān)系。

以本人為例，國(guó)企工程師，在二點(diǎn)半城市稅后5000多點(diǎn)，但是考下來的資格證書不算工資收入，算技術(shù)津貼，雖然不多，但是也是一筆獨(dú)立收入。

以我畢業(yè)時(shí)候?yàn)槔?，北京第一年入職工資9000，南京8000，哈爾濱5000，大概就是這個(gè)水平。

另外國(guó)企工資和外企比會(huì)低很多。

5000以我接觸到的幾乎很少，坐標(biāo)綿陽(yáng)，就拿長(zhǎng)虹來說，流水線工人平均10小時(shí)才三千左右，有的企業(yè)有5000的估計(jì)也是時(shí)間長(zhǎng)干出來的，企業(yè)效益好的，一般12小時(shí)5000也是有的，辛苦是肯定的，因?yàn)槭且痪€。

有什么工作可以掙到5000的，建筑行業(yè)的技術(shù)工，二三百一天，頂著烈日，頂著寒風(fēng)這錢拿的也不容易。事業(yè)單位，公務(wù)員工資應(yīng)該有，我說的是應(yīng)該有，因?yàn)槲矣纸佑|不到那類人，所以只能說應(yīng)該有5000。

現(xiàn)在錢不好掙，但好用!

普通流水線作業(yè)員。

現(xiàn)在普工工資一個(gè)月5000多都很正常的！我自己的工人年前工資最低的也發(fā)了5900多！管吃??！長(zhǎng)白班，工作輕松不累，沒有力氣活，車間里沒有任何異味！

一般為設(shè)計(jì)工作，以及高級(jí)技工的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。拿月5000元以上的人會(huì)成為老扳經(jīng)?！肮忸櫋钡墓ぷ鲗?duì)象。有的老板會(huì)“邀請(qǐng)”你在他的辦公室一起“工作”。加班加點(diǎn)有的老板會(huì)使你的精力“充公”。總之，你要他的錢，他要你的“命”?？赡苡行┛鋸?。但性質(zhì)一樣。

分一線城市三線城市，北上廣是一份工作就得5千往上，一萬(wàn)都是平常，要不根本活不下去，三線城市就不多了，一般都是電網(wǎng)的工作，大型企業(yè)，自己有買賣的一般能到5千

謝謝悟空小秘邀答。

我以為大部分的工作都有可能月薪過5000的，這要看從哪方面看待這問題了。

我以為，月薪多少與地域、與企事業(yè)單位效益、與工種及勞動(dòng)強(qiáng)度有因果關(guān)系。

就地域來說，在一線城市，所有人，做任何工作都可能月薪過5000元，不然怎么生活，不要說存錢了；相對(duì)效益好的企事業(yè)單位來說，幾乎所有崗位都可能月薪過5000，比如華為公司、電力系統(tǒng)、石油化工企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等等；相對(duì)工種而言，公務(wù)員、高校教師月薪過5000是普遍現(xiàn)象，不然就不會(huì)有那么多人想擠進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍了，高校教師因?qū)W歷、績(jī)效工資高，月薪高不難理解，當(dāng)然技術(shù)和管理工作，也屬于這類；相對(duì)勞動(dòng)強(qiáng)度來說，企業(yè)加班較多，一線生產(chǎn)工人也普遍能月薪過5000，這被稱為血汗錢，比如大家熟知的加班較多的富士康公司、建筑企業(yè)等等。

所以不能說哪個(gè)工作待遇高，只要能進(jìn)入好的單位（有強(qiáng)大的敲門磚）或有技術(shù)、有能力（通常都要求學(xué)歷和技能的）、肯付出努力（準(zhǔn)備好拼命干）都可以獲得很好的待遇。

5000的工資在綿陽(yáng)不算高吧

嗯，這種工作很多呀，只要你不怕苦不怕累不嫌時(shí)間長(zhǎng)，多勞多得，按件提成工作太多了。

第1個(gè)呢，我們先從外賣快遞說起，他們都是計(jì)件提成的，也就是多勞多得，時(shí)間不限。你記得單獨(dú)送的快遞多，那么你的提成就相應(yīng)的高，當(dāng)然前提是你最好不要出現(xiàn)任何意外，比如說被客戶投訴了丟東西了之類的。

第2個(gè)呢，我們也不說生意，我們就說最普通的，比如說工地上邊的工人了。他們都是按件提成的，工資也還可以，就看你受不受得了這種苦。

第3個(gè)呢，我們說正式一點(diǎn)的工作啊，不管是機(jī)關(guān)單位了，國(guó)營(yíng)企業(yè)，民營(yíng)企業(yè)，只要你有一技之長(zhǎng)的?？梢源箫@身手的，可以作出特殊貢獻(xiàn)的工資都可以拿得到，當(dāng)然這對(duì)我們普通大眾來說有點(diǎn)難了，這個(gè)不推薦。

第4個(gè)呢，也就是不要只想著心比天高，命比紙薄這一類的，我們踏踏實(shí)實(shí)的從最基層干起，如果和本專業(yè)相關(guān)的如果你有一技之長(zhǎng)的都可以從事，不要在于工資的高低，它都是隨著時(shí)間的長(zhǎng)短來有所提高的。希望能對(duì)你們有所幫助。

月薪5000元算是什么水平的收入呢？

另外根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2018發(fā)布的另一組數(shù)據(jù)顯示當(dāng)前全國(guó)月入10000元以上的群體，占比3%，全國(guó)月入5000-10000元的群體，占比13%，全國(guó)月入2000-5000元的群體，占比46%，全國(guó)月入2000以下的群體，占比38%，如果按照這個(gè)數(shù)據(jù)計(jì)算，再結(jié)合當(dāng)時(shí)的人口數(shù)量來看，那么月薪超過5000元以上的人數(shù)就高達(dá)1.8億左右。根據(jù)2018年個(gè)稅調(diào)整時(shí)的數(shù)據(jù)顯示，個(gè)稅起征點(diǎn)調(diào)整到5000元，納稅人數(shù)從1.87億人降至6400萬(wàn)人，如果按照納稅人群來看，那么月薪超過5000元的人就只有6400萬(wàn)左右。其實(shí)月收入5000元到底屬于什么水平，主要看是生活在什么地方，畢竟全國(guó)每個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平都不一樣，在一線城市，如果每個(gè)月只有5000元的收入，可以說算是墊底的，但如果是在小縣城每個(gè)月有5000元的水平，屬于是中等以上的水平，超過了絕大多數(shù)人。

5000月薪屬于低收入嗎?

倘若一個(gè)人月薪5000元的話，放在全國(guó)范圍內(nèi)來看，都是屬于收入較高的水平。但是，倘若分地域進(jìn)行區(qū)分的話，5000元的月薪在不同地區(qū)的水平則相差較大。

例如，上海、北京的上半年可支配收入分別為36577元和34573元。月收入5000元，在這些繁華的大城市只能處于中下水平。

全國(guó)月薪水平：

衡量人們的生活水平，在我國(guó)還有其他標(biāo)準(zhǔn)，比如“人均可支配收入”，它是指居民可用于自由支配的收入，包括工資性收入、經(jīng)營(yíng)性凈收入、財(cái)產(chǎn)性凈收入和轉(zhuǎn)移性凈收入。也就是說除了你的日常工資外，還包括你做生意賺的錢，投資賺的錢等等，按道理來說，這樣算起來應(yīng)該很多。但是2020年，全國(guó)居民人均可支配收入為32189元，平均每月才2684元。

綿陽(yáng)早九晚五,每周雙休,工資五千還可以嗎

給我一份朝九晚五，五險(xiǎn)一金，但是只有5000的工作我不會(huì)干，但是在綿陽(yáng)算不錯(cuò)了。因?yàn)楝F(xiàn)在的時(shí)代是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，自主創(chuàng)業(yè)會(huì)有更多的可能。

進(jìn)入新時(shí)代在不斷的發(fā)展，人們的生活質(zhì)量也在不斷提高，大部分工作都是在混日子，每個(gè)人都渴求，自己能夠擁有一份錢多事少離家近的工作，但是往往事與愿違。因此在工作的過程中也應(yīng)該學(xué)會(huì)不斷的提升自己，尋找突破的機(jī)會(huì)，如果是三四線城市五險(xiǎn)一金4000元工資的話，這份工作的待遇還是不錯(cuò)的，但是也難逃溫水煮青蛙的結(jié)局。

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學(xué)會(huì)自我進(jìn)行突破。

進(jìn)入任何一個(gè)單位，從事任何一個(gè)工作都不可能出現(xiàn)旱澇保收的局面，因此在工作的過程中，我們也應(yīng)該學(xué)會(huì)進(jìn)行自我突破，努力提升自己的專業(yè)技能，讓自己變得更加優(yōu)秀，可以為從事其他工作打下良好的基礎(chǔ)，是非常有必要的一件事，對(duì)于普通人來說，無論在哪一個(gè)單位，如果自己的能力不夠優(yōu)秀，將永遠(yuǎn)沒有晉升的機(jī)會(huì)。

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不要安于現(xiàn)狀。

不可否認(rèn)，人們?cè)谏钪锌偸且宰晕遗Φ南敕▉泶呙咦约?，但是在?jīng)歷過貧窮之后，也會(huì)變得奮發(fā)向上，因此我們?cè)谏钪腥绻l繁混跡于工作也應(yīng)該學(xué)會(huì)考慮一下未來和以后。在生活中要懂得樹挪死，人挪活的道理，無論一份工作待遇多么優(yōu)秀，都應(yīng)該擁有居安思危的意識(shí)。

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我的個(gè)人看法是什么？

我認(rèn)為每個(gè)人的成功都不是在上班路上贏得的，而是在離職之后不斷的自我突破，不斷的尋找新的方式來獲得成功。在生活中也應(yīng)該學(xué)會(huì)嚴(yán)格要求自己，不斷的提升自己適應(yīng)環(huán)境的能力，如果一份工作給我們的只是安穩(wěn)沒有一點(diǎn)刺激性獎(jiǎng)勵(lì)的話，不要也罷。

綿陽(yáng)月薪6500算低嗎

綿陽(yáng)月薪6500不算低。

因?yàn)楦鶕?jù)綿政府官網(wǎng)資料查詢，綿陽(yáng)的平均工資是3000到4500，所以綿陽(yáng)月薪6500不算低。

綿陽(yáng)，別稱中國(guó)科技城，四川省地級(jí)市，位于四川盆地西北部，涪江中上游地帶。

綿陽(yáng)惠科工資一般能拿好多？

這個(gè)也要看個(gè)人吧，如果做普工可能也只有四五千塊錢，要是能做管理層面的人的話，可能工資會(huì)更高一點(diǎn)。