合肥市軌道交通集團有限公司招安檢員嗎
據(jù)查詢,該公司不招安檢員,常態(tài)化招聘計劃是招聘通風空調(diào)設計主管工程師、給排水與消防設計主管工程師等27個崗位,共44人。
1、合肥市地鐵站內(nèi)有安檢員招聘計劃。
2、招聘要求男女不限,年齡18-45歲均可,在地鐵站內(nèi)從事安全檢查,進站旅客安檢類等工作,工作時間為每天8小時制,12小時制,做六休一,免費提供食宿,試用期過后可根據(jù)個人意愿繳納五險。
合肥軌道交通安檢員一年收入
43500元。根據(jù)合肥軌道交通安檢員招聘信息得知,合肥地鐵安檢員一個月工資工資收入為3625元,一年收入43500元。合肥,簡稱“廬”或“合”,古稱廬州、廬陽、合淝,合肥因東淝河與南淝河均發(fā)源于此而得名,安徽省轄地級市、省會,特大城市,居安徽中部、江淮之間,承東啟西、連南接北,靠山抱湖、臨江近海,地處長江三角洲西翼,屬于“長三角”城市群。
合肥地鐵安檢員面試的地方有好多人是怎么回事
合肥地鐵安檢員面試的地方有好多人是每天去面試的很多。根據(jù)查詢相關信息,地鐵安檢員大多都是外包出去的,這些外包公司會一直招人,導致每天去面試的人都會很多。
地鐵安檢員招聘條件
地鐵工作人員的招聘條件是:
1、男性身高168厘米以上,女性身高155厘米以上;
2、年滿16周歲;
3、初中以及以上學歷;
4、五官端正、身體健康;
5、遵守法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德;
6、具有學習、溝通能力。
地鐵是指在地下運行為主的城市軌道交通系統(tǒng),地鐵工作人員包括安檢員、司機、售票員、安全員、站務員等。地鐵安檢員的職責是:1、維護安檢人員崗位形象;2、熟練掌握各種安檢設備的操作以及識別方法;3、負責宣傳引導乘客進入安檢區(qū)域;4、對可疑物品進行針對性探測;5、疏導乘客盡快離開安檢點。
合肥地鐵安檢員面試容易通過嗎?
符合條件就容易通過。
鐵安檢員職責:. 遵守各項法律法規(guī)和地鐵各項規(guī)章制度,服從地鐵各級領導管理,對違反法律法規(guī)或 地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應與拒絕并及時向上級報告、嚴格遵守勞動紀律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無關的事情、
按規(guī)定著裝上崗,佩戴標示要規(guī)范,自覺維護安檢人員崗位形象、 認真履行崗位職責,協(xié)助其他安檢員做好安檢工作. 、熟練掌握各種安檢設備的操作及識別方法。
按照“逢包必檢”的安檢要求,負責宣傳引導乘客進入安檢區(qū)域。對可疑物品驚醒針對性探測,確定可以物性質(zhì),及時移交現(xiàn)場民警處理并做好記錄。
對無異常的行李包過,疏導乘客盡快離開安檢點,以便乘客通行 文明值崗,態(tài)度和藹,遇事講究方式方法,做到以理服人 上下班途中或在站等車時
,不應互相嬉笑打鬧,在站內(nèi)休息期間不應在座椅上躺臥, 著安檢服乘車時應主動禮讓乘客,自覺維護地鐵安檢形象。