福州地鐵集團(tuán)有限公司官網(wǎng)招聘試題(2020福州地鐵公司官網(wǎng)招聘)

2023-03-18 16:40:09 福州便民網(wǎng)

福州地鐵運(yùn)營分公司提拔快嗎

快。根據(jù)福州地鐵集團(tuán)有限公司運(yùn)營分公司招聘公告顯示：福州地鐵集團(tuán)有限公司運(yùn)營事業(yè)部（曾用名：福州地鐵集團(tuán)有限公司運(yùn)營分公司），成立于2014年，晉升制度完善，一年有2次晉升機(jī)會，可以發(fā)揮所學(xué)所長，有良好的專業(yè)工作條件及發(fā)展空間，提拔速度較快，有廣闊的晉升空間。福州地鐵集團(tuán)有限公司運(yùn)營事業(yè)部（曾用名：福州地鐵集團(tuán)有限公司運(yùn)營分公司），位于福建省福州市，是一家以從事商務(wù)服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)。

福州市地鐵公安面試，面試流程是什么樣的？

您好

福州市地鐵公安面試，面試流程

一、根據(jù)《福建省2013年度地鐵公安專項(xiàng)招考工作實(shí)施方案》，省公務(wù)員局、省公安廳經(jīng)研究決定，本次筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

二、本成績中公布的考生排名是以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高低進(jìn)行排名的。本成績已經(jīng)對本次考試經(jīng)被認(rèn)定為違紀(jì)違規(guī)的人員做出了取消本次考試成績的處理，上述考生若有疑義，可直接電話咨詢

三、進(jìn)入面試的報考者，應(yīng)在面試前通過公安民警職業(yè)心理測評和體能測評，測評結(jié)果不達(dá)標(biāo)者不能參加面試。經(jīng)過資格復(fù)核后的進(jìn)入心理測評、體能測評和面試的名單，以及面試的時間、地點(diǎn)將在福州市相關(guān)網(wǎng)站上公布，并由招錄機(jī)關(guān)另行通知。面試等工作的時間預(yù)安排如下：

1、10月14日—10月18日，資格復(fù)核、公安民警職業(yè)心理測評及體能測評；

2、10月26日—10月27日，面試；

具體時間以招錄機(jī)關(guān)通知為準(zhǔn)。面試在福州舉行。考生請通過福州市人事人才公共服務(wù)網(wǎng)及時查詢面試等工作的有關(guān)信息。

祝你考試順利哦，O(∩_∩)O

福州地鐵集團(tuán)有限公司官網(wǎng)招聘試題(2020福州地鐵公司官網(wǎng)招聘)

福州地鐵社招行測考什么內(nèi)容

主要考行政職業(yè)能力、心理測評和綜合測評。根據(jù)查詢相關(guān)資料信息，福建省福州市地鐵社招先綜合測評、心理測評、再筆試考。筆試內(nèi)容為（行政職業(yè)能力測試）（客觀題）。滿分100分，合格線為60分。

福州地鐵面試時間

截止2022年12月19日，暫無證據(jù)表明福州地鐵面試時間是什么時候。

根據(jù)福州地鐵集團(tuán)有限公司2022屆校園招聘簡章顯示，面試:（1）采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，合格線60分。（2）面試時間、地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)。截止2022年12月19日，暫無證據(jù)表明福州地鐵面試時間是什么時候。后續(xù)請關(guān)注招聘網(wǎng)的最新消息。

進(jìn)面試了，求福州市地鐵公安招考面試技巧

近半數(shù)崗位在公務(wù)員面試中采取了材料題這種形式，雖然2010年有所回歸傳統(tǒng)的面試題型，但一些部門仍然采用了材料題這種形式,顯然成為一種潮流，所以我們有理由相信，2013年各省市公務(wù)員考試順延這種趨勢的可能性極高，中公教育專家建議考生務(wù)必加強(qiáng)對材料題這一題型的學(xué)習(xí)和掌握。

面對這種變化，相信很多考生的疑問是：材料的引入對我的復(fù)習(xí)備考和臨場答題有什么實(shí)際意義呢？

實(shí)際上，材料的引入更加有利對考生真實(shí)能力的考查。這種給出材料的形式，使考生在回答問題時可以更有針對性，考生可根據(jù)題目材料所給出的具體情景進(jìn)行設(shè)計解決問題的方法。這樣出題的一個好處就是可以避免常規(guī)的結(jié)構(gòu)化命題考生背答案、泛泛而談的弊端。這更有利于選拔出能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀考生。

為此，中.公教育專家提出了以下三大解題方略，希望能夠?qū)V大的考生有所幫助。

方略一：入情入境，人題合一

解答材料題目，尤其是案例性材料題目，考生一定要深入題中，能夠結(jié)合給定材料中的設(shè)定的情景，在具體的情景中解決給定的任務(wù)。

如：

小張是借調(diào)到某單位的年輕職工，他和該單位領(lǐng)導(dǎo)及該單位職工老趙一起去某縣調(diào)研。該縣是領(lǐng)導(dǎo)以前工作過的地方。在調(diào)研中小張發(fā)現(xiàn)該縣存在很嚴(yán)重的問題，他對老趙說要向領(lǐng)導(dǎo)匯報，老趙建議小張謹(jǐn)慎點(diǎn)好。調(diào)研結(jié)束后還沒等到向領(lǐng)導(dǎo)匯報，兩人就被邀請去吃飯，席間小張對該縣情況插話較多，而且把他發(fā)現(xiàn)的問題直接提出來了，導(dǎo)致當(dāng)時現(xiàn)場氣氛尷尬。

問：你覺得小張做的有什么問題，為什么？如果是你，你會怎么做？

本題中，小張的問題至少有這么幾個：一是不聽老趙的建議；二是在飯局中插話過多，發(fā)言把現(xiàn)場氣氛弄的很尷尬；三是也是最主要的，小張這種做事的方式不符合組織程序，未經(jīng)匯報就發(fā)表意見?？忌挥邪炎陨砣谌氲揭陨蠄鼍爸?，才能夠有自己切身的體會。

方略二：認(rèn)清角色，扮演得當(dāng)

解答材料題目，必須做到認(rèn)清角色，到位不缺位，得體不越位，牢牢樹立權(quán)責(zé)意識，做好自己的工作，把給定角色扮演的得當(dāng)、得體、得要領(lǐng)。

同樣是上面提到的那道真題，其中第二問：“如果是你，你會怎么辦？”是一種角色扮演，考生要答出自己的特色來，就必須認(rèn)清注意材料中的人物關(guān)系。本材料中有小張、老趙、領(lǐng)導(dǎo)、參加聚餐中的該縣同事，其中顯性人物有：小張和老趙，別的人物在里面可以歸為隱形人物。特別需要注意給出的角色，小張是“借調(diào)到單位的年輕職工”，注意“年輕”字樣，同時，注意小張只是“借調(diào)”來的，而非本單位的在編職工。在問題中，考生的角色既作為“第三者”，又作為“第一者”，因此，角色“轉(zhuǎn)化”在答題過程中一定要迅速跟進(jìn)。