導(dǎo)讀：寧德時(shí)代在今年的制造企業(yè)用工荒時(shí)期使用鈔能力來面對這個(gè)困難，同時(shí)寧德時(shí)代發(fā)布工人堅(jiān)守崗位獎(jiǎng)勵(lì)政策，據(jù)悉堅(jiān)守崗位獎(jiǎng)4000元，綜合可以月入過萬，并且寧德時(shí)代開通了復(fù)職返聘通道，寧德時(shí)代在電池企業(yè)排行榜始終保持第一，以下是具體的內(nèi)容。
大家都知道春節(jié)期間一直都是各大生產(chǎn)制造企業(yè)的傳統(tǒng)“用工荒”時(shí)期，而我們最近蟬聯(lián)第一的寧德時(shí)代作為當(dāng)前國內(nèi)第一大動(dòng)力電池供應(yīng)廠商，選擇使用“鈔能力”來應(yīng)對。
據(jù)報(bào)道，近日，寧德時(shí)代在官方招聘賬號“CATL工人招聘中心”發(fā)布其春節(jié)堅(jiān)守崗位獎(jiǎng)勵(lì)政策，對于這次的這個(gè)政策并將其稱為“致富指南”，表示“上的越多、獎(jiǎng)金越多、收入越多”。
招聘信息顯示，以JG1生產(chǎn)技術(shù)員堅(jiān)守崗位的獎(jiǎng)勵(lì)政策計(jì)算，春節(jié)的2月基本綜合工資6150元，加上堅(jiān)守崗位獎(jiǎng)4000元，2月收入合計(jì)達(dá)10150元。
寧德時(shí)代表示，盡管堅(jiān)守崗位獎(jiǎng)勵(lì)仍然是200元/天，但是企業(yè)2022年的門檻更低了，根據(jù)這個(gè)政策上來看的話只要1月17日至2月13日期間累計(jì)出勤大于等于20天。
寧德新能源同樣給出了豐厚的留崗激勵(lì)政策，也是月收入超萬元，包括綜合工資5200+元/人，堅(jiān)守崗位獎(jiǎng)400元/人，年度獎(jiǎng)金2400+元/人，1-2月出勤滿足條件最高可以獲得4000元/人獎(jiǎng)金。
此外，寧德新能源還開通了復(fù)職返聘通道，對于曾經(jīng)在寧德時(shí)代工作過的小伙伴可以過年的時(shí)候選擇回來，過年期間想多掙點(diǎn)的朋友來說尤其合適。
而寧德時(shí)代鼓勵(lì)員工春節(jié)在寧德過年的原因，是疫情防控和春節(jié)期間的生產(chǎn)工作。
報(bào)道稱，“隨著春節(jié)的臨近，為做好疫情防控和春節(jié)期間的生產(chǎn)工作，我(寧德)市鋰電新能源企業(yè)紛紛出臺春節(jié)留崗激勵(lì)政策，鼓勵(lì)員工春節(jié)留寧過年”。
在近日發(fā)布的國內(nèi)11月動(dòng)力電池企業(yè)排行榜中，寧德時(shí)代以11.45GWh的裝機(jī)量，繼續(xù)排名國內(nèi)企業(yè)第一，總體市場占比55%，一己之力扛起國內(nèi)動(dòng)力電池的半邊天。
同時(shí)，寧德時(shí)代國內(nèi)市場占比份額，要比第二至第十名的總和還多，寧德時(shí)代以一打十，在國內(nèi)動(dòng)力電池供應(yīng)市場的絕對領(lǐng)先地位可見一斑。
以上就是關(guān)于寧德時(shí)代招工拿出“春節(jié)致富指南”：沒有套路、月入過萬的全部內(nèi)容了。
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