福州航空空乘待遇(福州航空工作怎么樣)

2023-03-14 16:10:03 福州便民網(wǎng)

福州航空怎么樣？？

福州航空是海航底下的子公司，10月30號(hào)才首航，戰(zhàn)略方向是低成本運(yùn)營(yíng)，類似于春秋航空，票價(jià)便宜，服務(wù)上，其實(shí)航空公司都挺好的

福州航空有限責(zé)任公司(FUZHOU AIRLINES 簡(jiǎn)稱:福航)于2014年2月12日成立，并于2014年10月30日實(shí)現(xiàn)首飛，從籌建到飛行僅僅使用短短8個(gè)月，成為國(guó)內(nèi)從籌建到運(yùn)營(yíng)時(shí)間最短的航空公司也是福州市的第一家地方航空。

福州航空是由海南航空股份有限公司和福州國(guó)有資產(chǎn)投資控股有限公司等四家企業(yè)合作成立的混合所有制企業(yè)，注冊(cè)資本人民幣20億元，現(xiàn)股東為海南航空實(shí)物加現(xiàn)金出資12億元，占注冊(cè)資本的60%;福州市國(guó)資委現(xiàn)金出資4億元，占總股本的20%;世紀(jì)金源投資集團(tuán)有限公司、寧波瑞通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司分別現(xiàn)金出資2億元，分別占總股本的10%。

中國(guó)民航局批復(fù)同意福州航空首期5架飛機(jī)運(yùn)營(yíng)，高于中國(guó)民航業(yè)其他新設(shè)航空公司一般只有3架運(yùn)力的初始規(guī)模。開航初期福州航空投入運(yùn)力規(guī)模為3架波音737-800飛機(jī)，以國(guó)內(nèi)航線為主，開通福州至上海浦東、?？?、昆明、太原、重慶、西安、天津等往返航線。今后福州航空將抓住海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、福建自貿(mào)區(qū)建設(shè)、福州新區(qū)規(guī)劃的契機(jī)，立足福建、面向海峽，整合政府及混合所有制公司股東的優(yōu)勢(shì)資源，開展國(guó)際及港澳臺(tái)航空客貨郵運(yùn)輸業(yè)務(wù)，推出立體交通、酒店餐飲、旅游度假等一體化、網(wǎng)絡(luò)化的服務(wù)產(chǎn)品。

空乘選拔從投遞簡(jiǎn)歷到最后成為一名空乘人員會(huì)經(jīng)過(guò)哪些流程？

國(guó)際航空（一）網(wǎng)上報(bào)名（請(qǐng)投遞至國(guó)航官方招聘網(wǎng)站zhaopin.airchina.com.cn）——登記——資質(zhì)復(fù)審——面試——體檢——政審——培訓(xùn)——簽約（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（攜帶面試材料）——取號(hào)——資質(zhì)審核——面試——體檢——網(wǎng)上補(bǔ)報(bào)名——政審——培訓(xùn)——簽約東方航空網(wǎng)上注冊(cè)完成報(bào)名初試復(fù)試體檢、培訓(xùn)（具體時(shí)間另行通知）南方航空現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名——材料審核——初試——復(fù)試——試裝——體檢——機(jī)考——培訓(xùn)海南航空初選英語(yǔ)測(cè)評(píng)心理測(cè)評(píng)復(fù)選終選答疑體能測(cè)試（男生專項(xiàng)）廈門航空官網(wǎng)注冊(cè)打印簡(jiǎn)歷——材料審核——初試——復(fù)試——體檢——政審——培訓(xùn)祥鵬航空形象初選英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試綜合復(fù)試心理測(cè)評(píng)照片采集終審春秋航空官網(wǎng)報(bào)名——收到面試通知——初試——復(fù)試——體檢——政審——培訓(xùn)山東航空網(wǎng)上報(bào)名簡(jiǎn)歷篩選短信通知初選面試復(fù)試綜合測(cè)評(píng)體檢政審培訓(xùn)帶飛簽訂勞動(dòng)合同。福州航空形象初選口語(yǔ)測(cè)試綜合復(fù)試心理測(cè)評(píng)終審面見。

福州航空空乘崗前培訓(xùn)時(shí)住哪

住在培訓(xùn)基地的宿舍。

崗前培訓(xùn)就是向新員工介紹企業(yè)的規(guī)章制度、文化以及企業(yè)的業(yè)務(wù)和員工。就其本質(zhì)來(lái)講，崗前培訓(xùn)只是培訓(xùn)的開始。培訓(xùn)指的是發(fā)生在工作場(chǎng)所中的教與學(xué)的過(guò)程--它要教給員工完成工作所必需的知識(shí)和技能。在培訓(xùn)中，不僅要及時(shí)地把新信息、新技術(shù)、新技能和新程序介紹給員工，還要更新員工的現(xiàn)有技能。崗前培訓(xùn)也許在新員工報(bào)到之前就已經(jīng)開始了，而且也很難分清什么時(shí)候崗前培訓(xùn)結(jié)束而接下來(lái)的培訓(xùn)開始。員工開發(fā)是一個(gè)不斷對(duì)員工進(jìn)行教育的過(guò)程，確切地講，也是貫穿于員工整個(gè)雇傭時(shí)期的必要過(guò)程。

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