輔警干了兩年了，還有干下去的必要嗎？

輔警就是警察隊伍里的臨時工，屬于打雜端水的“二等”員工。至于題主工作兩年后，還有沒有必要干下去，這還需要從三方面來分析。

第一、從輔警的發(fā)展來說，輔警真還沒啥前途可言。

盡管現(xiàn)在輔警的招聘條件，越來越高，管理也越來越嚴(yán)格，薪資待遇也有所提高。而且有些地方也開始執(zhí)行輔警警銜制，看似管理也越來越規(guī)范了。

但是，無論輔警怎么改變，始終都無法直接變成有編制的正式警察，這也是很多輔警最后不得不放棄這份工作。當(dāng)然，也不排除極少數(shù)輔警，因為機緣巧合而立功受到表彰，從而破格被轉(zhuǎn)為編制警察。

所以，如果單純從輔警工作的發(fā)展前途來看，這份工作只適宜短期過渡而不宜長期做，否則只會讓自已慢慢喪失發(fā)展的機會。

第二、年輕人干輔警只能是一份短期的過渡工作，應(yīng)該有更高的追求與目標(biāo)。

通常來說，輔警工作的薪資每月只有兩三千元，有些地方財政狀況較差，工資還達不到兩千元。因此輔警干著警察的工作，卻拿著臨時工的待遇，這也是不爭的事實。

所以對于年輕人來說，干輔警工作的收入，除了能免強養(yǎng)活自己之外，想要養(yǎng)老婆孩子，還真不是一件容易的事情。因此，年輕人做輔警只能是一時的過渡，畢竟自已將來還會有更大的經(jīng)濟壓力。

追求經(jīng)濟收入高而穩(wěn)定的工作，才是他們的目標(biāo)與奮斗方向，只要有機會都愿意前往一試，畢竟眼前的工作并不能解決自已將來的生活與困難。

第三、年齡較大且無一技之長，則輔警還是一份不錯的工作。

不是每個人都可以找到穩(wěn)定的滿意工作，更不可能找到一份有編制的正式工作。面對自已年齡的劣勢和無技術(shù)的狀態(tài)，為了生活為了家人，只要能有份穩(wěn)定的工作，哪怕是工資不太高，我們也只能接受現(xiàn)實，畢竟生活就是這樣殘酷，有時根本就沒給我們選擇的機會。

此時，做輔警也是一份比較滿意的工作，盡管這份工作收入不高，工作量大，還有些危險性，但是它比較穩(wěn)定，只要我們不犯錯誤，通常都可以長期干下去。

而且，由于自已長期在警察隊伍工作，很多時候辦理事情，也比較容易方便，易獲得一種成就感，在 社會 上更有一種優(yōu)越感。

所以，題主現(xiàn)在輔警干了兩年，是否還繼續(xù)，這得根據(jù)題主的自身情況來最終決定。

就象我一個遠(yuǎn)房的親戚，初中畢業(yè)便當(dāng)兵去了，二年后從部隊退伍，碰巧當(dāng)?shù)嘏沙鏊休o警，他便順利被錄取，一干就是二十多年了，當(dāng)時還不叫輔警，只是臨時工。

當(dāng)時，很多親戚都覺得還不錯，盡管工資沒幾個，但大家都覺得有面子，都認(rèn)為他以后有機會成為真正的警察?？墒桥沙鏊鞊Q了一拔又一拔，他還是一個臨時人員，根本沒有機會成為“吃皇糧”的公人。

直到現(xiàn)在，我的這個遠(yuǎn)房親戚，也早已習(xí)慣了輔警的工作，再也不愿離開派出所，盡管他現(xiàn)在生活的壓力很大，而且還怕自已失去了這份差使。

因此，題主千萬不要夢想自已有朝一日轉(zhuǎn)成有編制的正式警察，那只能是自欺欺人罷了，而害怕失去自已的舒適區(qū)，最終把自已陷入困境。

隨著 社會 的發(fā)展，經(jīng)濟的發(fā)展，人到中年肯定，面臨的事情是比較多的，而且面臨著職業(yè)的選擇也是一個重大的問題，當(dāng)警察是一件很福利還有職業(yè)規(guī)劃，是很不錯的行業(yè)。

警察局里面除了警察之外呢，還會有另外一個職業(yè)叫做輔警，輔警是根據(jù)地方的人民政府或者公安機關(guān)向 社會 購買的簽訂的一種勞動合同契約，也就是我們所說的臨時工。那是屬于編外制度的人員，但是他的工作性質(zhì)還有他的工作職責(zé)跟警察是一樣的，只是說待遇確實很低，有一些地方就是1000多塊錢左右，甚至是當(dāng)?shù)鼐斓?/5左右，確實是不太公平的事情。

為什么會出現(xiàn)有輔警這樣子的一個職業(yè)呢？是因為他們工作人員，還有他們的當(dāng)?shù)卣呢斄τ邢拗?，只能夠招聘輔警，來維持治安來輔助警察的工作。咱現(xiàn)在 社會 上比較爭議的是，附近的一個工資和待遇，因為他們做的工作跟警察是一樣的，但是享受的待遇卻天壤之別，國家現(xiàn)在在這方面也是提倡，要提高輔警的待遇問題。

我認(rèn)為輔警干了兩年了，就應(yīng)該好好的考慮一下自己的職業(yè)規(guī)劃前景，輔警應(yīng)該也干了挺多年的，國家對政府機關(guān)、事業(yè)單位的臨時工越來越重視。

那么現(xiàn)在很多政府都會出一些招聘，公安局他們也會出一些轉(zhuǎn)正之類的機會給到輔警，輔警改革十大建言：里面也提到了很多這類型的改革，比如建立一些推薦優(yōu)秀的輔警黨員到村居委任職制度，他們站著可以拓寬不僅職業(yè)的一個發(fā)展空間。

干了兩年輔警，該何去何從，筆者由衷的建議你，還是走為上。輔警在如今的職場，算是一個尷尬職業(yè)：說仕途吧，在當(dāng)輔警期間，你如果不能通過法定（凡進必考）的入編考試，你就是干的時間再長，表現(xiàn)再優(yōu)秀，也永遠(yuǎn)是個輔警身份，其個人幾乎沒有仕途可言。說經(jīng)濟收入吧，輔警的薪資和福利待遇跟政府機關(guān)的零工差不多，除去“五險一金”，一般每月到手也就是3000元左右，而且沒有固定的工資增長機制，薪水較低。說技術(shù)專長吧，輔警日常勤務(wù)是配合警察工作，經(jīng)常干的是一些跑跑顛顛的活，吃的是青春飯，個人專業(yè)技術(shù)含量不大；當(dāng)輔警時間長了，還容易養(yǎng)懶人，使得自己肩不能扛，手不能提，志不再高。當(dāng)然，如果你安于平庸，或年齡超過50歲，自己沒有什么奮斗目標(biāo)，呆在警隊干干輔警，也是一種生存之道，沒有辭職的必要。

我的堂哥是交警隊的輔警。每次與他吃飯聊天的時候，他總說一句話就是，輔警與正式民警有天壤之別，正式交警是做有門面的崗位和工作，對于他們來說，最贓最累的全部由他們?nèi)ネ瓿?，手機24小時必須開機，隨叫隨到。

我哥哥干輔警已經(jīng)有三四年了，他說，這個工作不適合年輕人去干，也不適合有夢想的人，同時工資也少的可憐，若是將它作為人生的跳板，當(dāng)做初出 社會 的緩沖崗位，是可以的。輔警是全部按照別人的來安排工作的，不要想著可以轉(zhuǎn)正，最多可以讓你調(diào)崗位。實現(xiàn)正式警察的途徑，只有通過正式考試，而且每個部門的名額非常少。

有時候，我問他，做輔警有沒有遇到過不被人認(rèn)可是警察的事，他說有呀。因為警察干什么樣的活，我們也干什么樣活，但是因為我們不是警察，所以我們自身所有的權(quán)利非常有限，我在處理簡單交通違章時，遇到理解你的群眾會很樂意的配合并支持你的工作，最難受的是遇到不理解你的群眾會說你不是警察，然后對你工作各種各樣的不配合，非常令人生氣。

這是我知道的輔警的情況，希望你有幫助！

我是@職場取經(jīng)閣，關(guān)于您的提問，我個人的觀點是： 面對現(xiàn)實，以利益大者為最終選擇。

作為輔警，南方地區(qū)的輔警待遇肯定遠(yuǎn)超北方地區(qū)，這是由輔警工資的發(fā)放方式所決定的。目前來說，輔警的工資待遇由各地政府財政保障，很明顯南方地區(qū)財政水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于北方地區(qū)，工資待遇自然比北方好。

一般情況下，輔警是不享受正式民警的執(zhí)勤津貼、加班費、崗位津貼等福利的。說白了，除了工資和五險外，其他收入是沒有的。

說起輔警的工資，北方地區(qū)目前我知道的，低的在1800元，高的在4700元。這個工資水平，絕對談不上高。

但是，人跟人是不一樣的，輔警之間也是不一樣的。我身邊的輔警，雖然都拿的是死工資，但是有著輔警開著豪車，有著輔警連房也買不起。這里面，除了父輩的因素外，與輔警本人也有很大關(guān)系。

我入警時的一個輔警師傅，那時候工資360元，但是他幫助家人開了個理發(fā)店。目前，他已經(jīng)擴大規(guī)模，開了一間美容店、一間婚紗攝影店，年收入超過100萬。當(dāng)然，他現(xiàn)在還是輔警，至于輔警的身份對他家庭的創(chuàng)業(yè)有沒有幫助，我個人不敢妄議，因為他是我?guī)煾怠?/p>

我身邊的另一個輔警，家里經(jīng)濟比較困難。但是村長知道他當(dāng)了輔警后，把村上一個國家扶持的養(yǎng)豬項目給他家做，政府出錢、他們出勞動力，這兩年也是賺了很多。

劃重點，說點隱形福利吧，輔警也是警。對于自由人來說，家屬就業(yè)、孩子入學(xué)一直是困擾大家的難題。但是，輔警不一樣，每年統(tǒng)籌就業(yè)和入學(xué)時，輔警兄弟是納入其中的，即使不納入，穿著警服去，各單位都會提供便利的。

總之，輔警這個職業(yè)是靠死工資度日的，但是其他方面也是很有便利條件的，需要輔警自己去開發(fā)。請注意：法律對正式民警及其家人創(chuàng)業(yè)限制較多，但是對輔警沒有明確的限制。

您能在輔警崗位干2年，說明您已經(jīng)適應(yīng)了輔警這個職業(yè)，也是很了解輔警這個職業(yè)。

您提問，要不要堅持下去，說明您面臨著選擇難題：

一是收入低、家庭經(jīng)濟壓力大。 這點，我很能理解，畢竟創(chuàng)業(yè)不是一件簡單的事。換句話說，您是一個純粹的輔警，沒有其他收入。

二是您有了一份更高收入職業(yè)的選擇。 相較于其他工資收入，輔警職業(yè)很不占優(yōu)勢。此刻，您有了更好的選擇，您需要在輔警和更好選擇中，作出選擇，您比較糾結(jié)。

三是您看不到希望。 2年輔警工作的經(jīng)歷，讓您的很多想法無法實現(xiàn)，比如轉(zhuǎn)正等。關(guān)于這事，明確說輔警是可以轉(zhuǎn)為正式民警的，但是機會可遇不可求。

四是工作麻痹了。 人在一個崗位上工作久了，總會產(chǎn)生倦怠的想法，您應(yīng)該是想換個環(huán)境，換個活法。

總之，考慮是否堅持干輔警，不是丟人的事，相反說明我們對家庭的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，是我們成熟的表現(xiàn)，這也算是輔警職業(yè)帶給我們的成長福利。

任何一個崗位，都是舊人出新人進的過程。不論是走還是留，都是我們?nèi)松约旱倪x擇，別人不會評價您什么的，所以不要有思想負(fù)擔(dān)。

關(guān)于您走與留的問題，其實很簡單，就是數(shù)學(xué)上一個簡單的比大比小問題。如果離開帶來的利益更大，就走；如果留下來帶來的利益更大，就留。

輔警職業(yè)和其他所有職業(yè)一樣，都是為祖國做貢獻，在別的崗位上，您一樣在為祖國付出。我身邊輔警兄弟辭職時，總會有這樣那樣的顧慮，我強調(diào)這點，就是想告訴您，不要有思想負(fù)擔(dān)，都是為了生活。

劃重點，如果作出離開選擇前，請一定聯(lián)系好下家。輔警這個崗位雖然工資低，但是至少是份正兒八經(jīng)的工作，總比賦閑在家的好，畢竟我們是成年人。

總之，希望您能夠作出正確的選擇，祝您事業(yè)成功。

我是@職場取經(jīng)閣，雖然職業(yè)不同，收入不同，但是大家都是為祖國做貢獻。所以，在各個職業(yè)間，我們完全可以作出利益比較，找出適合自己的，才是最棒的。

輔警就是臨時工，沒有發(fā)展前途。但是，很多人愿意干，是有其他目的。

小強大學(xué)畢業(yè)后，通過親戚朋友，托關(guān)系找門路，最終成為了一名輔警，在交警大隊工作，主要協(xié)助正式的交警，指揮交通，查處違章車輛等等

小強工作以后，發(fā)現(xiàn)輔警還真是一個肥差。每天能夠處理多起交通事故，查處多個違章行為。

有時候，有人找他，請他幫忙處理交通違章，希望在處理事故中，能夠多照顧對方。為了表示感謝，對方來主動請小強吃飯，給他送禮物。

不過，小強果斷拒絕了，也沒有答應(yīng)他的請求。不是小強不喜歡禮物，而是他有其他的目的。

作為大學(xué)生，小強知道要做到清正廉潔。而他的目的，不是為了撈錢收禮物，而要成為正式的警察，不當(dāng)臨時工。

輔警工作的時候非常累，但是清閑時間比較多，零碎時間比較多。小強利用工作之余的時間，刻苦學(xué)習(xí)，積極參加公務(wù)員考試、事業(yè)編考試或者警察招錄考試等。

很快，工作了兩三年后，小強終于實現(xiàn)了自己的夢想，順利通過了公務(wù)員考試，成為了縣公安局的一名公務(wù)員。

考出去，才是小強的真正目的，他可不想當(dāng)一輩子的臨時工。這就是小強的目的。

輔警，主要工作就是協(xié)助正式的警察開展相關(guān)工作，沒有前途。主要是體現(xiàn)在以下幾個方面。

一是不能轉(zhuǎn)為正式警察。 現(xiàn)在，公務(wù)員、事業(yè)編都是逢進必考。公安局的輔警，不管工作多么優(yōu)秀，成績多么突出，都不可能從輔警轉(zhuǎn)為正式警察。干一輩子，也是臨時工，也是輔警。

工作中認(rèn)識了派出所的老張，他今年50歲了，從年輕的時候，就開始干輔警，干了大半輩子，工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，但是一輩子也是輔警，沒有轉(zhuǎn)變身份。好在單位認(rèn)為他工作比較好，給他聘了一個正股級干部，內(nèi)部使用。

可見，輔警只能是臨時工，不會轉(zhuǎn)為正式警察，沒有發(fā)展前途。

二是工資太低。 輔警一般是通過第三方的人力資源公司進行，屬于勞務(wù)派遣性質(zhì)，工資很低。我們當(dāng)?shù)?，輔警的工資是4500元，扣除了自己和單位繳納的五險一金，能夠到手的工資也就2500元左右。

在現(xiàn)在的 社會 ，2500元的工資真的是少得可憐，勉強能夠維持生活。輔警的工資每年都會漲一部分，但是長得非常有限。

三是消磨意志。 輔警的工作并不是很累，但是熬時間，出去巡邏，可能就需要一整天的時候。輔警在巡邏車?yán)?，大多是在玩手機，玩 游戲 ，消磨時間。長期從事輔警工作，會讓自己變得非常消極，消磨斗志，不利于個人的長遠(yuǎn)發(fā)展。

四是個人技能增長有限。 輔警工作非常簡單，就是跟著正式警察巡邏、值班和檢查等。對自己個人能力的鍛煉，作用不是很明顯。個人很難以得到較好的成長。

總之，輔警工作并不適合長期干，沒有前途，還消磨意志，讓人無所事事。工作兩年算是比較長的了，沒必要繼續(xù)干下去，應(yīng)該盡快找好自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

輔警不要安于現(xiàn)狀，要學(xué)會突破，學(xué)會求新，找到適合自己的職業(yè)發(fā)展道路。

一是可以參加各類考試。 逢進必考的時代， 每個人都有公平的競爭關(guān)系。輔警可以利用平時空閑的時間，包括上班時間， 拿來復(fù)習(xí)考試，掙取考上一個更好的工作計劃。這樣才能實現(xiàn)自己的華麗轉(zhuǎn)身。

二是換一個更好的工作。 2500元的輔警，實在不夠生活用。僅房貸，就夠輔警發(fā)愁的。因此，輔警應(yīng)該學(xué)會變通和放棄，找一份工作更高、發(fā)展前景更好的工作，開始新的奮斗歷程。

三是做好職業(yè)規(guī)劃。 身在職場，要對自己的工作生活有一個好的把握，并根據(jù)自己的實際情況、優(yōu)勢和特長等，制定符合自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，然后選擇一個更大的發(fā)展空間。

綜上所述，輔警工作兩年后，沒必要繼續(xù)工作下去，應(yīng)該根據(jù)自身的特點，選擇更好的發(fā)展出路。

當(dāng)然要干下去，除了你找到比這更好的工作，輔警還可以考公務(wù)員的，因為畢竟也算在體制內(nèi)的。

我也是一名消防輔警已經(jīng)干了六年，感覺這六年得美好時光全部浪費了，輔警的工作就像雞肋一樣食之無味棄之可惜，如果有好點工作真沒必要在干下去了！??！

其實，對于輔警不要冷眼看待他們?必竟是他們就象工廠里的學(xué)徒工，尊重他們也等于尊重自己?生活都不容易啊!

如果是個女孩子還好一點點！如果是男同胞？冷靜冷靜考慮一下吧……該干啥干啥去，現(xiàn)在的法律越來越健全！警民關(guān)系越來越透明，不是從前那個時候！我們那個年代剛開始成立聯(lián)防隊的時候、衣服都是一樣的！而且?guī)ш牭年犻L或警員也配槍、那個時候查車、幫征稅、許多許多事情都是收入非?？捎^……一般人幾乎不可能加入！威風(fēng)無限！但是！但是大家都知道結(jié)果！那個時候入編也幾乎不可能的！現(xiàn)在呢？更不可能了……有段時間流行過武招！許多有硬關(guān)系入編了！但是多年以后現(xiàn)在大多還在一線巡邏防控之工作！因為咱國家還是以科班畢業(yè)生、警政法專業(yè)院校為主！畢竟是系統(tǒng)性的培訓(xùn)！兼招 社會 上優(yōu)秀的大學(xué)生、事業(yè)單位工作人員（當(dāng)然學(xué)歷認(rèn)證非要嚴(yán)）而現(xiàn)在的警方輔助人員及協(xié)助工作人員，是為了更好利用綜合人力資源、干些力所能及的工作！當(dāng)然也不排除一些和民警處好關(guān)系后有點點特權(quán)所幫親朋好友一些小方便！??！但是現(xiàn)在許多漏洞也有被巡視的非常完善！工資待遇！也只能養(yǎng)活自己對吧……因為收入是固定的！聽人勸吃飽飯！如果娶妻生子？怎么生存？世上許多許多事業(yè)！選個適合自己的！三百六十行 行行出狀元……我認(rèn)識的一個伙計原來干經(jīng)警、整改后去保安公司、收入大家都知道的、吸煙是七塊錢一包的！前二年一咬牙弄個車跑現(xiàn)在的網(wǎng)約滴滴還干代駕！盡管辛苦但是收入？萬把塊錢！煙？換硬中華了！真人真事……當(dāng)然只是各有所愛！大家認(rèn)可哈哈一笑！不認(rèn)何全當(dāng)聽個笑話……

你對青年輔警有什么建議呢？

第一，絕不因錢少而伸手；絕不因民善而欺人；絕不因受氣而為惡；

第二提升學(xué)歷，提高考試能力，抓住機會早日脫離輔警身份！

第三，和光同塵但保持本性！

中國最廉價勞動力，基本都是拿著地方的最低生活保障，確干著最高尚的工作保家衛(wèi)國，維護 社會 安定。不容易?。?/p>

同工不同酬，沒前途。

輔警就是保安，工資低呀，屬于臨時工

千萬別干輔警?。。?！

趁著年輕，趕緊辭職，另找出路，不然年紀(jì)大了被辭退就啥都晚了，我就是活生生的例子

放棄幻想，準(zhǔn)備考試

建議青年輔警同志努力工作不要東想酉想國家也難不要跟工資高的去比一心為黨努力I工作最后是有好結(jié)杲側(cè)

最好不要去做協(xié)警， 社會 是以金錢衡量人的能力，輔警工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如警察被人看不起，

第一:輔警永遠(yuǎn)是輔警，不要把這個當(dāng)終身職業(yè)。輔警工作干一兩年即可，體驗 社會 ，干久了，消磨意志，無法自拔

第二:警察這個工作本身不具備很強的專業(yè)性，輔警更是不可能接觸高技術(shù)工作崗位，學(xué)不到東西，年級大了，再換工作，就難了。

第三:輔警工作定位決定了工資不高，單身漢勉強溫飽，一旦有家庭后，各方面壓力、矛盾接踵而至，工作、生活是無法正常進行下去的。

所以說，有本事早點考，或者早點跳出去。

有人說:“輔警工作,權(quán)少事兒多,壓力大?！闭?wù)勀銥槭裁磮罂?

這句話本身就不對，輔警就沒權(quán)，輔警又不是公職人員，何來的權(quán)一說，壓力大也談不上，根本沒有壓力可言，只是干些不需要動腦子的活，何來壓力，廢點體力罷了。我干過輔警，輔警在正式民警眼里，難聽點說，和狗沒區(qū)別，呼之則來揮之則去的，干這行說白了就是暫時找不到其他工作，去混混的，誰指望這個工作養(yǎng)家糊口

輔警干了兩年了，還有干下去的必要嘛？

輔警就是警察隊伍里的臨時工，屬于打雜端水的“二等”員工。至于題主工作兩年后，還有沒有必要干下去，這還需要從三方面來分析。

第一、從輔警的發(fā)展來說，輔警真還沒啥前途可言。

盡管現(xiàn)在輔警的招聘條件，越來越高，管理也越來越嚴(yán)格，薪資待遇也有所提高。而且有些地方也開始執(zhí)行輔警警銜制，看似管理也越來越規(guī)范了。

但是，無論輔警怎么改變，始終都無法直接變成有編制的正式警察，這也是很多輔警最后不得不放棄這份工作。當(dāng)然，也不排除極少數(shù)輔警，因為機緣巧合而立功受到表彰，從而破格被轉(zhuǎn)為編制警察。

所以，如果單純從輔警工作的發(fā)展前途來看，這份工作只適宜短期過渡而不宜長期做，否則只會讓自已慢慢喪失發(fā)展的機會。

第二、年輕人干輔警只能是一份短期的過渡工作，應(yīng)該有更高的追求與目標(biāo)。

通常來說，輔警工作的薪資每月只有兩三千元，有些地方財政狀況較差，工資還達不到兩千元。因此輔警干著警察的工作，卻拿著臨時工的待遇，這也是不爭的事實。

所以對于年輕人來說，干輔警工作的收入，除了能免強養(yǎng)活自己之外，想要養(yǎng)老婆孩子，還真不是一件容易的事情。因此，年輕人做輔警只能是一時的過渡，畢竟自已將來還會有更大的經(jīng)濟壓力。

追求經(jīng)濟收入高而穩(wěn)定的工作，才是他們的目標(biāo)與奮斗方向，只要有機會都愿意前往一試，畢竟眼前的工作并不能解決自已將來的生活與困難。

第三、年齡較大且無一技之長，則輔警還是一份不錯的工作。

不是每個人都可以找到穩(wěn)定的滿意工作，更不可能找到一份有編制的正式工作。面對自已年齡的劣勢和無技術(shù)的狀態(tài)，為了生活為了家人，只要能有份穩(wěn)定的工作，哪怕是工資不太高，我們也只能接受現(xiàn)實，畢竟生活就是這樣殘酷，有時根本就沒給我們選擇的機會。

此時，做輔警也是一份比較滿意的工作，盡管這份工作收入不高，工作量大，還有些危險性，但是它比較穩(wěn)定，只要我們不犯錯誤，通常都可以長期干下去。

而且，由于自已長期在警察隊伍工作，很多時候辦理事情，也比較容易方便，易獲得一種成就感，在 社會 上更有一種優(yōu)越感。

所以，題主現(xiàn)在輔警干了兩年，是否還繼續(xù)，這得根據(jù)題主的自身情況來最終決定。

就象我一個遠(yuǎn)房的親戚，初中畢業(yè)便當(dāng)兵去了，二年后從部隊退伍，碰巧當(dāng)?shù)嘏沙鏊休o警，他便順利被錄取，一干就是二十多年了，當(dāng)時還不叫輔警，只是臨時工。

當(dāng)時，很多親戚都覺得還不錯，盡管工資沒幾個，但大家都覺得有面子，都認(rèn)為他以后有機會成為真正的警察。可是派出所警察換了一拔又一拔，他還是一個臨時人員，根本沒有機會成為“吃皇糧”的公人。

直到現(xiàn)在，我的這個遠(yuǎn)房親戚，也早已習(xí)慣了輔警的工作，再也不愿離開派出所，盡管他現(xiàn)在生活的壓力很大，而且還怕自已失去了這份差使。

因此，題主千萬不要夢想自已有朝一日轉(zhuǎn)成有編制的正式警察，那只能是自欺欺人罷了，而害怕失去自已的舒適區(qū)，最終把自已陷入困境。

輔警這門工作，雖然待遇跟期望有一定差距，但對于很多人來說，也不是能夠說丟就丟的，特別是普通士官轉(zhuǎn)業(yè)，或者警校聯(lián)考名額有限沒能夠入編那些，更不能說輕易放棄一個跟自身所學(xué)如此緊密相連，如魚得水的工作。

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，這個行業(yè)里面的正式工是干部身份，也就是他會承擔(dān)一定的管理職能，那也就是說，這個行業(yè)不管哪個部門，都不可能清一色的全都是干部，要不然，每個人都承擔(dān)管理職能，那誰來承擔(dān)干活的職能呢？

所以從這個角度來講，這個行業(yè)的各個業(yè)務(wù)口都是需要輔警的，不管是從短期和長期來看，輔警這個職業(yè)都會存在。

當(dāng)然，也有可能會考慮給極個別的輔警一定的管理崗位，讓他們發(fā)揮自身的特長，履行管理職能。

不過，從長期來看，輔警這個行業(yè)是一個新興行業(yè)，他只有短短幾十年的發(fā)展時間，雖然已經(jīng)出臺了相關(guān)的規(guī)定，但并不意味著這個行業(yè)會永遠(yuǎn)一成不變，停滯不前。

可是，要花多長時間才能夠使這個行業(yè)的從業(yè)者能夠拿到對得起自己勞動付出的收入，那不是一年兩年能夠說得清楚的，也不是一年兩年能夠解決得了的。

所以說，如果真的是等不了，盼不了的，而且還很年輕的。還是可以出去看一看。

特別是如果你已經(jīng)具備其他的謀生技能的，你隨時可以離開，如果沒有，那就只能韜光養(yǎng)晦，臥薪嘗膽，先不動聲色地學(xué)一些謀生的本領(lǐng)。

隨著 社會 的發(fā)展，經(jīng)濟的發(fā)展，人到中年肯定，面臨的事情是比較多的，而且面臨著職業(yè)的選擇也是一個重大的問題，當(dāng)警察是一件很福利還有職業(yè)規(guī)劃，是很不錯的行業(yè)。

警察局里面除了警察之外呢，還會有另外一個職業(yè)叫做輔警，輔警是根據(jù)地方的人民政府或者公安機關(guān)向 社會 購買的簽訂的一種勞動合同契約，也就是我們所說的臨時工。那是屬于編外制度的人員，但是他的工作性質(zhì)還有他的工作職責(zé)跟警察是一樣的，只是說待遇確實很低，有一些地方就是1000多塊錢左右，甚至是當(dāng)?shù)鼐斓?/5左右，確實是不太公平的事情。

為什么會出現(xiàn)有輔警這樣子的一個職業(yè)呢？是因為他們工作人員，還有他們的當(dāng)?shù)卣呢斄τ邢拗疲荒軌蛘衅篙o警，來維持治安來輔助警察的工作。咱現(xiàn)在 社會 上比較爭議的是，附近的一個工資和待遇，因為他們做的工作跟警察是一樣的，但是享受的待遇卻天壤之別，國家現(xiàn)在在這方面也是提倡，要提高輔警的待遇問題。

我認(rèn)為輔警干了兩年了，就應(yīng)該好好的考慮一下自己的職業(yè)規(guī)劃前景，輔警應(yīng)該也干了挺多年的，國家對政府機關(guān)、事業(yè)單位的臨時工越來越重視。

那么現(xiàn)在很多政府都會出一些招聘，公安局他們也會出一些轉(zhuǎn)正之類的機會給到輔警，輔警改革十大建言：里面也提到了很多這類型的改革，比如建立一些推薦優(yōu)秀的輔警黨員到村居委任職制度，他們站著可以拓寬不僅職業(yè)的一個發(fā)展空間。

干了兩年輔警，該何去何從，筆者由衷的建議你，還是走為上。輔警在如今的職場，算是一個尷尬職業(yè)：說仕途吧，在當(dāng)輔警期間，你如果不能通過法定（凡進必考）的入編考試，你就是干的時間再長，表現(xiàn)再優(yōu)秀，也永遠(yuǎn)是個輔警身份，其個人幾乎沒有仕途可言。說經(jīng)濟收入吧，輔警的薪資和福利待遇跟政府機關(guān)的零工差不多，除去“五險一金”，一般每月到手也就是3000元左右，而且沒有固定的工資增長機制，薪水較低。說技術(shù)專長吧，輔警日常勤務(wù)是配合警察工作，經(jīng)常干的是一些跑跑顛顛的活，吃的是青春飯，個人專業(yè)技術(shù)含量不大；當(dāng)輔警時間長了，還容易養(yǎng)懶人，使得自己肩不能扛，手不能提，志不再高。當(dāng)然，如果你安于平庸，或年齡超過50歲，自己沒有什么奮斗目標(biāo)，呆在警隊干干輔警，也是一種生存之道，沒有辭職的必要。

其實以前我也干過一段時間的輔警，后來經(jīng)過自己努力考上了公務(wù)員，那么輔警干了兩年了，還有沒有必要再干下去呢？下面我將從不同角度來分析一下這個問題：

1.學(xué)歷低、年齡大

如果你的學(xué)歷較低，是高中畢業(yè)或者初中畢業(yè)，并且年齡較大，那我建議你還是老老實實地繼續(xù)干輔警。因為你學(xué)歷低，也不能參加類似于公務(wù)員或者事業(yè)單位這樣的入編考試，所以能在公安局干個輔警也算不錯了。又因為你年齡較大，不像年輕人那樣拼勁十足，有足夠的時間去闖蕩試錯，所以你沉下心來繼續(xù)干輔警才是正確的選擇。雖然目前輔警的待遇不高，但是工作穩(wěn)定，有保障，每月工資按時發(fā)放，并且會隨著輔警體制改革，輔警的待遇會逐步提高的。

2.大專或者本科以上學(xué)歷、年輕人

如果你有大?；蛘弑究埔陨蠈W(xué)歷，并且年齡未超過35周歲，那我建議你先繼續(xù)再干一段時間的輔警，以此為跳板，參加每年的公務(wù)員考試或者事業(yè)單位考試，爭取通過自己的努力加入正式編制的隊伍。因為考編需要花費大量的時間和精力去學(xué)習(xí)，你正好利用干輔警期間的閑余時間看書，這樣正好能做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，我當(dāng)時就是這樣考上公務(wù)員的。

3.家庭條件好、有背景

如果你家庭條件好、有背景，那我建議你立刻辭職，因為輔警時間干久了，自己又沒有很好的職業(yè)規(guī)劃的情況下，很容易出現(xiàn)“溫水煮青蛙”的結(jié)局。既然家里有那個條件，你肯定要利用自己的資源出去闖一闖啊，不管是做生意、開店也好，還是跟人承包工程也好，總之發(fā)展空間是很大的。

綜上，干了兩年輔警，到底要不要辭職，還要根據(jù)我提出的以上三種情況，結(jié)合自己做出正確的選擇。

當(dāng)然要干下去，除了你找到比這更好的工作，輔警還可以考公務(wù)員的，因為畢竟也算在體制內(nèi)的。

其實，對于輔警不要冷眼看待他們?必竟是他們就象工廠里的學(xué)徒工，尊重他們也等于尊重自己?生活都不容易啊!

要看你是年輕人還是老人了，如果是年輕人，如果考不上編制，就趕緊撤吧，別在那兒浪費時間和青春，找點其他事兒做，如果你覺得，還有機會考上，那就繼續(xù)，最多給自己5年時間，其實自己覺得三年就夠了，如果三年還是考不上，那就真的沒有待下去的必要了，換個地方，換一個單位，不跑，就把自己待殘廢了。

如果你是40、50人員，又沒啥一技之長，不好這一份工作，就只能失業(yè)，那就繼續(xù)干下去，等到退休，畢竟，單位還給你繳納社保。

所以，要不要干下去，看你自身情況，特別是你的年齡，工作能力，技術(shù)水平等，有能力，在哪兒都不愁沒工作，如果沒能力，四五十歲了，那就真的只能繼續(xù)干這份工作了，就等待退休。

輔警還要不要干？要從兩方面分析。

一個是要弄清輔警是什么，有什么發(fā)展前途？另一個是要明白你自己心里想要什么，有什么職業(yè)規(guī)劃，要達到什么目的，有什么條件來實現(xiàn)這個目的？

先說輔警。從字面上就能看出來，在公安機關(guān)輔助人民警察進行各種工作。具體不說了，大家都知道。

現(xiàn)在各地都在加強輔警的正規(guī)化建設(shè)。很多地方都以立法的形式，提供輔警向上晉升的渠道和各方面的福利。為輔警隊伍建設(shè)提供了一定的保障。如果說，不想有什么大的發(fā)展，只是養(yǎng)家糊口。做輔警也可以，就是一份工作。但是，試圖從輔警直接進入人民警察隊伍，是很不容易的。

其實不僅是輔警，就是考上公務(wù)員，成為一名人民警察，在大多數(shù)情況下，向上晉升的機會，也不是特別多。優(yōu)秀一點兒的，退休時能到科級就不錯了。再好一些的，出類拔萃的，退休時能上到處級，但這只是個別的。大多數(shù)人還是基層普通民警。當(dāng)然，比輔警的待遇要強一些。

可以這樣說，如果有更遠(yuǎn)大的理想，如果有更高的職業(yè)規(guī)劃。同時自身又具有實現(xiàn)這些規(guī)劃的條件。那就要積極尋找機會，實現(xiàn)自己的愿望。

如果只是為工作而工作，其實上什么工作都差不多。如果有你喜歡和熱愛的工作，或認(rèn)為是更有發(fā)展前途的工作。那就要積極去爭取，不要被輔警這個工作所困。

我所在的三線城市，輔警屬于“一頓操作猛如虎，工資一千九百五”的熱門職位，因此很多人都在堅持干著，原因有三：

第一，工資雖低緣分不低

我認(rèn)識的很多年輕輔警，盡管工資很低，卻都能找到工資收入比他們高的對象，甚至讓正式民警羨慕不已。我家鄰居的兒子，25歲輔警，工資1950，找了個做護士的女朋友，月薪8000多，兩個人準(zhǔn)備明年結(jié)婚。相比男輔警來說，女輔警就更容易嫁入豪門了。

第二，總有政策勾人奮進

輔警改革已經(jīng)喊了好幾年，一些試點城市都將輔警轉(zhuǎn)成了行政編制或事業(yè)編，盡管目前尚未全國鋪開，卻也給了非試點城市的輔警政策性希望，因此，只要是市里統(tǒng)一招聘、省里統(tǒng)一備案的輔警，未來還是光明的。

第三，輔警絕非人人能干

三線以下城市的輔警不是誰都能考上的，有些研究生、985的畢業(yè)生都考不上，原因在于“操作”二字上，因此不要小瞧了三線以下城市的輔警，這些人比正式民警的關(guān)系背景都深。

最后

我認(rèn)為，如果是市招省備案的輔警還是有必要干下去的，如果不是這一類輔警，那就沒有什么必要了。

輔警干了兩年了，感覺轉(zhuǎn)正無望，還有干下去的必要嘛？

輔警作為正式警力的補充，在實際的社會管理過程中承擔(dān)著重要的角色，特別是在縣級公安局、交通局以及派出所，輔警更是充當(dāng)著必不可少的角色，一方面，基層編制數(shù)量有限，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所更是如此，正式編制就3至5人，根本不能滿足工作開展的需要，另一方面，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，基層交通、治安形勢更為復(fù)雜，原有的人員即使負(fù)荷工作，也難以滿足需要。

而輔警就是在這種情況下，隊伍發(fā)展越來越壯大，甚至為了更好地推動輔警隊伍發(fā)展，也制定了相應(yīng)的政策，可以在一定條件下給符合要求的輔警轉(zhuǎn)正，但是這些畢竟是極少數(shù)人，更多的輔警還是以臨時工的身份存在，而對于已經(jīng)干了兩年的輔警，感覺轉(zhuǎn)正無望的條件下，還有必要繼續(xù)做嗎？這個應(yīng)該分情況來具體分析。

首先，對于一般的小縣城，特別是中西部的小縣城，輔警還是一份不錯的工作。一般來說，輔警的收入比較低，但這也是相對于在職人員來說的，按照輔警的工資收入，其在中西部的小縣城內(nèi)，一個月的收入也就是三千左右，聽著不算多，可站在當(dāng)?shù)貋砜矗彩遣簧倭恕，F(xiàn)在的中西部小縣城，飯店打工、超市收銀其收入也就是兩千五左右，而且這些工作還會拖欠工資，在政府做輔警就不存在這些問題，甚至于有些地方，還會給輔警發(fā)放一定的補貼，這樣綜合下來，每月的收入也差不多有四千左右了，如果輔警可以做，一直堅持下去也算不錯。

其次，在經(jīng)濟條件比較好的地方，如果轉(zhuǎn)正無望，確實沒有堅持下去的必要。一般來說，輔警的工資都是參照社會最低工資進行上浮之后確定的，在經(jīng)濟條件好的地方，輔警的工資并不會比差的地區(qū)高出多少，而由于社會經(jīng)濟較為活躍，輔警在這些地方的工作會更忙，事情更多，本身會更加勞累，同時，由于經(jīng)濟較為發(fā)達，社會提供的其他就業(yè)機會更多，而且相關(guān)社會崗位的工資會更高，這樣，輔警職位與社會崗位相比較，并不具有相關(guān)優(yōu)勢，所以，如果在轉(zhuǎn)正無望的情況下，可以選擇辭職以后，自己找一份更為好的職業(yè)。

最后，不管是怎樣選擇，如果有意于輔警崗位，決定繼續(xù)做下去，那么就要多條腿走路。一般來說，在小縣城做輔警固然不錯，但是想要更好的發(fā)展，在做好輔警工作的基礎(chǔ)上，可以選擇發(fā)展其他副業(yè)，輔警為非正式人員，工作紀(jì)律并不禁止其從事營利性活動，可以利用自己的工作之余時間，與家庭其他成員一起從事營利性活動，增加自己的收入，這樣才能發(fā)揮出輔警職業(yè)的優(yōu)勢，而不僅僅是依靠輔警職業(yè)來養(yǎng)家糊口。

輔警的工資并不高，該不該給他們漲工資？

輔警也就是所謂的“合同工”，相對應(yīng)的人員是有編制的“正式工”。在政府部門有很多人并不是正式人員，他們和政府單位簽訂十年或者二十年的人事合同，雖然他們簽訂的合同是有期限的，但是一般來說，只要個人不離職，基本上都是工作一輩子。

因此，合同工也是在工作單位當(dāng)中的長期工作人員，只要自己愿意干，完全可以在響應(yīng)的崗位安穩(wěn)工作并且有一定收益。

那么，既然是可以工作一輩子的工作，其工資待遇必然也是可以養(yǎng)家糊口的。很多政府工作的人員都會勸說自己身邊的家人，希望他們能通過公務(wù)員“省考”和“國考”或者“遴選”的方式來到相應(yīng)的崗位。當(dāng)然他們這樣勸說家人也必然有其道理。

尤其是在政府工作一段時間的人，哪怕有一些工資待遇看起來不是很高的崗位，他們也會想辦法讓自己身邊的人來工作一段時間試試。最起碼先來工作一段時間，然后讓他們自己決定是否繼續(xù)工作下去。

合同工的待遇到底怎么樣

很多人聽到“合同工”這種說法，第一時間想到的一定是“苦”、“累”、“編外”、“歧視”等先入為主的概念，那為什么還是有很多人希望通過動用各種關(guān)系，來讓自己身邊的人來做這個工作呢？

他們是否單純的因為在其他行業(yè)找不到合適的工作崗位，退而求其次地選擇了“合同工”呢？其實并不是這樣的，“合同工”也是有篩選機制，并且也不是誰都可以勝任的，而且待遇也算還可以。

一般來說，輔警類崗位和其他的工作還不一樣，除了基本工資和績效工資以外，相應(yīng)的補貼也是一個城市的所有人員平均計算的。

好比在東北地區(qū)五線小縣城，一個輔警類的崗位除了基本工資幾百塊錢以外，零零碎碎全部算在一起，每個月也有個四五千的到手工資。

這個工資在任何一個東北地區(qū)的工作崗位都算得上是還可以，雖然工作壓力比較大，但是一分付出一分回報。

是否應(yīng)該漲工資

1.執(zhí)勤輔警工作壓力大應(yīng)該提高待遇

2.增加編外人員人數(shù)減輕執(zhí)勤人員的工作壓力

3.降低入職年齡門檻達到平等對待

其實在一般城市來說，很多“合同工”都已經(jīng)達到了當(dāng)?shù)爻鞘凶畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)，而且這種工作待遇是除了基本工資以外，是有很多相應(yīng)的補貼的。這也體現(xiàn)了以人為本的理念，只有提高整體福利待遇，才能保證社會工作崗位當(dāng)中的每一個居民良性發(fā)展。

因此而產(chǎn)生的社會和諧是大于單獨提高某個崗位的工作人員帶來的穩(wěn)定。只有共同富裕才能讓整個社會的人員達到一定程度的和諧。所以想要提高工作工資待遇，除了增加輔警的人員數(shù)量以外，還應(yīng)該降低入職年齡。取消公務(wù)員35歲硬性招聘條件以及警務(wù)類30歲硬性招聘條件。

因為很多人都希望得到一份能夠在政府部門工作的機會，甚至是在偏遠(yuǎn)小鎮(zhèn)，很多人也是通過各種關(guān)系和信息渠道作為獲知前提，才能報名甚至和人事部門達成簽約。而且在公務(wù)員報名考試的網(wǎng)站上可以清晰看到，每次招聘編外人員，都會有數(shù)十倍于招聘人數(shù)的人去報名。

因為這種工作機會并不是所有人都能擁有的，漲工資是好事，但是福利應(yīng)該均衡分配給社會所有人。根據(jù)現(xiàn)如今的工作條件，基本工資哪怕減半，也有大把的人去應(yīng)聘“合同工”。

“合同工”應(yīng)該努力“考編”，不斷自我增值才能得到內(nèi)心認(rèn)同

1.爭取進入大集體才是王道

2.有編制才能有更好創(chuàng)造價值的機會

3.趁早“上岸”、無悔青春

在工作崗位上創(chuàng)造的價值應(yīng)該來自我自我認(rèn)同，在工作當(dāng)中除了做好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作內(nèi)容以外，還應(yīng)該想辦法讓自己的價值得到一定程度的升華。既然在相應(yīng)的單位簽署了合同工的工作，就應(yīng)該想辦法把自己的價值放大到最大。

一個人在看到了更高眼界的事物的時候，除了自我感動以外，更應(yīng)該想辦法融入到這個大集體當(dāng)中，見識到山河寬廣的人，是不會愿意在小溪里長久逗留的。

在合適的年齡除了應(yīng)該做更有價值的事情以外，想辦法考取編制，或者去其他類型的工作崗位當(dāng)中為社會創(chuàng)造價值，才是每個人都值得考慮的問題。

比如考取一些職業(yè)資格證書，或者考取學(xué)歷。然后去更高更遠(yuǎn)的地方施展自我能力。

小結(jié)

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。自古以來都是如此，有志者事竟成，當(dāng)然除了提高相應(yīng)崗位的工資待遇以外，不斷提升自我價值，才能夠在社會上創(chuàng)造更多的價值。

其實如果有機會在相應(yīng)的工作崗位歷練一番，也是不錯的人生經(jīng)歷。