成都東辰外國語學(xué)校老師待遇(成都東辰外國語教師待遇)

2023-04-02 22:00:15 福州便民網(wǎng)

成都外國語學(xué)校（成外）教師待遇如何？

待遇比公立好但是壓力要大的多而且你又是新老師,門檻肯定高呀。

成都東辰外國語學(xué)校是公立還是私立？

應(yīng)該是私立！

一、學(xué)校概況

成都東辰外國語學(xué)校系東辰教育集團(tuán)繼成功舉辦綿陽東辰國際學(xué)校之后，攜手錦繡教育，在成都市溫江區(qū)高起點(diǎn)新辦的一所集小學(xué)、初中、高中于一體的現(xiàn)代化基礎(chǔ)教育學(xué)府。

學(xué)校位于成都市溫江區(qū)八一路，占地200畝，建筑面積21萬平米，總投資12億元。學(xué)校系成都市重大民生工程、東辰教育集團(tuán)旗艦學(xué)校。

學(xué)校將高舉東辰新教育的偉大旗幟，以“培養(yǎng)有中國靈魂有世界眼光的現(xiàn)代人”為培養(yǎng)目標(biāo)，致力于辦有夢(mèng)想的、充盈愛和溫暖的現(xiàn)代學(xué)校。

二、選擇成都東辰的八大理由

1.高遠(yuǎn)的辦學(xué)追求

學(xué)校以“培養(yǎng)有中國靈魂有世界眼光的現(xiàn)代人”為辦學(xué)追求，辦學(xué)習(xí)研究型學(xué)校，尊重個(gè)性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)教育改革和教育創(chuàng)新，用愛辦教育，用專業(yè)智慧辦教育，致力于辦有真正國際影響力的教育，為世界教育提供中國智慧、中國方案和中國力量。

2.成功的辦學(xué)實(shí)踐

成都東辰外國語學(xué)校系東辰教育集團(tuán)繼成功舉辦綿陽東辰國際學(xué)校之后的又一力作。綿陽東辰國際學(xué)校創(chuàng)辦于2000年9月，系國內(nèi)基礎(chǔ)教育領(lǐng)域享有盛譽(yù)的名校。東辰小學(xué)是巴蜀名小學(xué)，東辰初中被譽(yù)為“四川初中”，東辰高中系四川省普通高中前三強(qiáng)。學(xué)校自辦學(xué)以來，一直居于國內(nèi)基礎(chǔ)教育改革和創(chuàng)新的前沿，被專家稱為“代表中國基礎(chǔ)教育發(fā)展的方向”，形成了一套科學(xué)的優(yōu)質(zhì)教育整體實(shí)踐方案。

3.高端的城市配套

學(xué)校位于成都市溫江區(qū)成都醫(yī)學(xué)城核心區(qū)內(nèi)，成都醫(yī)學(xué)城以國內(nèi)頂級(jí)綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院、尖端醫(yī)療技術(shù)為核心，著力打造“中國一流健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群”，城市功能完善，高端人才集中，生態(tài)環(huán)境極好，工作和生活的品質(zhì)高。

4.溫馨的生活環(huán)境

學(xué)校堅(jiān)持“辦偉大學(xué)校、做尊貴教師”的教師服務(wù)理念，堅(jiān)持“六必人文關(guān)懷”（有困難必幫助、有問題必解決、有矛盾必化解、有進(jìn)步必鼓勵(lì)、逢生日必祝賀、凡生病必看望），尊重每一位老師、保護(hù)每一位老師、成就每一位老師，為每一位老師創(chuàng)造舒心的事業(yè)環(huán)境。

5.一流的辦學(xué)條件

學(xué)校以“未來學(xué)?！睘樵O(shè)計(jì)建設(shè)理念，起點(diǎn)高、投入大，系成都市中小學(xué)的形象名片。同時(shí)，在功能配置、設(shè)備采購、管理標(biāo)準(zhǔn)等方面保持全國領(lǐng)先水平，整合了互聯(lián)網(wǎng)+、人工智能等新科技革命成果，辦學(xué)條件現(xiàn)代一流。

6.良好的學(xué)術(shù)氛圍

學(xué)校為東辰教育集團(tuán)的研究中心、創(chuàng)新中心、培訓(xùn)中心，高端人才多、學(xué)術(shù)活動(dòng)多、名家講座多、研究項(xiàng)目多。同時(shí)，支持老師的個(gè)人學(xué)歷提升（讀碩讀博）和外出考察學(xué)習(xí)（包括出國研學(xué)），具有極好的學(xué)術(shù)研究氛圍。

7.一流的薪酬福利

學(xué)校教師薪酬居川內(nèi)一流水平，并為每位教師辦理完善的社會(huì)保障手續(xù)，教師子女入學(xué)分學(xué)段分層次免學(xué)費(fèi)，讓每一位老師過上開心、體面、有尊嚴(yán)的生活。

8.廣闊的事業(yè)平臺(tái)

學(xué)校支持老師從學(xué)術(shù)發(fā)展（優(yōu)秀教師骨干教師學(xué)科帶頭人首席教師教學(xué)專家）和管理發(fā)展（優(yōu)秀教師中層干部外派學(xué)部校長外派校長集團(tuán)高管）兩種專業(yè)路徑中選擇適合自己的發(fā)展方式，并為相應(yīng)的專業(yè)發(fā)展提供差異化的、有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)方案。

成都的小學(xué)教師一般是什么待遇？

老師的待遇，一般由基本工資+績效工資+福利構(gòu)成，有些老師擔(dān)任了班主任、年級(jí)主任、教研組長、教務(wù)等職務(wù)的，還有一定的職務(wù)津貼?；竟べY一般都不高，實(shí)行績效工資改革后，也遭到了很多老師和專家的質(zhì)疑，認(rèn)為這種改革忽略了教育的特性，影響了老師的工作積極性。

在一般人心中，認(rèn)為成都牛校的老師，工資一定是最高的。其實(shí)從小編了解到的信息看，這個(gè)判斷并不準(zhǔn)確。比如四七九和師大附中、川大附中這些公辦牛校，老師的基本工資并不高。成外、實(shí)外、嘉祥這幾所私立牛校的老師待遇，雖然比四七九的老師要稍高一點(diǎn)，但其實(shí)也高不了多少。

小編了解到的信息是，四七九老師的待遇，如果是年輕老師，工資一般在2600左右，加上績效和福利待遇，能達(dá)到4500元左右;中級(jí)職稱的老師，基本工資在3200左右，加上績效和福利等，能達(dá)到6000元左右;高級(jí)職稱的老師待遇，基本工資加績效和附錄等，能達(dá)到8000以上。

成外、實(shí)外和嘉祥外國語學(xué)校的老師待遇，如果是年輕老師，待遇在4500左右;如果是中級(jí)職稱老師，待遇在7000以上;如果是高級(jí)職稱，待遇一般在10000以上。但私立學(xué)校老師的五險(xiǎn)一金，趕不上公辦學(xué)校。

此外，民間和網(wǎng)絡(luò)傳言稱，四七九和成外、實(shí)外、嘉祥等牛校的老師，有一部分利用業(yè)余時(shí)間，在外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職上課，也有部分老師自己租用一套住房，或者在自己家里收學(xué)生補(bǔ)課。由于這些老師出身名校，學(xué)生們參加補(bǔ)課的比較多。

一般每月四個(gè)周末上課下來，補(bǔ)課收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過他在公辦學(xué)校的工資。據(jù)無法證實(shí)傳言的說，有的老師一個(gè)月的補(bǔ)課收入，可以達(dá)到4、5萬以上，收生少的老師，月收入也在2、3萬以上。老師們也是蠻拼的，這樣下來，他們幾乎沒有休息時(shí)間，為了娃娃，很辛苦的，掙的也是辛苦錢。

在公辦中小學(xué)中，老師待遇也因地域不同而不同。雖然同為公辦學(xué)校老師，中學(xué)老師和小學(xué)老師的待遇，也是不一樣的。

從成都6個(gè)中心城區(qū)的老師待遇來看，錦江區(qū)老師待遇比較高，其次是高新、青羊和武侯，然后是金牛、成華。成華區(qū)老師待遇排在最后。

成都老師的平均工資：

從圖表可以看出，成都老師的收入，在3000-4500的占比最多，達(dá)到33.4%，工資在4500-6000元的，占比25%在2000-3000元的，占比6.2%，依然有1.1%的老師收入，在2000元以下。