在哪個(gè)網(wǎng)站找工作最可靠？
靠譜的網(wǎng)站：前程無(wú)憂、51job，智聯(lián)招聘，中華英才網(wǎng)，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng)、58同城。
一、?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者要找專業(yè)性強(qiáng)一點(diǎn)的工作，建議試試：
51job、前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、大街網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、應(yīng)屆生等通用類招聘網(wǎng)站；還有行業(yè)性的招聘平臺(tái)網(wǎng)站也可以試試。
二、高中及以下學(xué)歷、或者專業(yè)性不太強(qiáng)的工作，建議試試：58同城、趕集網(wǎng)等等 。
1、51job：綜合性招聘網(wǎng)站，信息匹配更為精準(zhǔn)。
2、BOSS直聘：直接面對(duì)未來(lái)的直屬上司，在線聊天，加快面試步驟，另外，UI界面很簡(jiǎn)潔。
3，前程無(wú)憂：靠譜，工資較高，高中大專和本科以上適合在這個(gè)網(wǎng)站找工作。
4、中華英才網(wǎng)：綜合性網(wǎng)站，但已經(jīng)沒落，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘支持較差，不推薦使用。
5、智聯(lián)招聘：招聘廣告很多，界面較簡(jiǎn)陋，職位信息雜亂。
6、應(yīng)屆生求職網(wǎng)：綜合性的招聘網(wǎng)站，宣講會(huì)、校招、網(wǎng)申、公務(wù)員考試等信息一應(yīng)俱全。
7、周伯通招聘：從豆瓣小組到獨(dú)立平臺(tái)，由HR發(fā)帖，吸引求職者，感興趣的求職者會(huì)在下面提問，形成對(duì)話。
8、電猴網(wǎng)：專注電商互聯(lián)網(wǎng)招聘，打算從事電商行業(yè)的同學(xué)的不錯(cuò)選擇。
9、58同城：社區(qū)式的招聘網(wǎng)站，主要以社招為主，職位信息較多，虛假信息也較多。
注意事項(xiàng)：
1、找工作不易，找到合適的工作更是需要自身實(shí)力與運(yùn)氣的結(jié)合。
2、對(duì)于大部分人來(lái)說，智聯(lián)招聘，中華英才網(wǎng)、51job都是比較適用的，這幾個(gè)招聘網(wǎng)站信息量大，招聘職位多，反饋率也可以。應(yīng)屆畢業(yè)生更多的是選擇各個(gè)高校的校招、海投網(wǎng)或是應(yīng)屆生求職網(wǎng)。另外也有一些小眾的招聘網(wǎng)站，比如說武漢的得意生活、專門針對(duì)年輕人招聘的酷方網(wǎng)和針對(duì)專業(yè)英語(yǔ)人才的51找翻譯。
3、每個(gè)網(wǎng)站都包含各行各業(yè)很多招聘信息，智聯(lián)招聘、51job都比較全面，年輕人用的大街網(wǎng)、酷方網(wǎng)、伯樂網(wǎng)也是信息量很大很不錯(cuò)的。
在哪個(gè)網(wǎng)站找工作比較靠譜？
找工作的網(wǎng)站有很多，比如前程無(wú)憂、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、應(yīng)屆生求職網(wǎng)、國(guó)際人才網(wǎng)都是很靠譜的求職網(wǎng)站，這一類的網(wǎng)站招聘方較多且通過企業(yè)認(rèn)證，而且比較權(quán)威。
1、前程無(wú)憂網(wǎng)：
功能亮點(diǎn)：薪酬查詢
面向人群：白領(lǐng)階層、中高層管理崗為主
優(yōu)點(diǎn)：各方面都有涉及，而且對(duì)一些三線城市也比較照顧。
2、中華英才網(wǎng)：
功能亮點(diǎn)：招聘+綜合服務(wù)
面向人群：招聘主要定位藍(lán)領(lǐng)
優(yōu)點(diǎn)：這個(gè)平臺(tái)企業(yè)比較多，招聘后續(xù)服務(wù)（租房 二手置換）較為全面
3、智聯(lián)招聘網(wǎng)：
功能亮點(diǎn)：可以在線聊天，并且有數(shù)據(jù)匹配的功能
面向人群：在官網(wǎng)上打出了1億白領(lǐng)的選擇這一說法
優(yōu)點(diǎn)：適合高端人才招聘
4、應(yīng)屆生求職網(wǎng)：
功能亮點(diǎn)：在線聊天、數(shù)據(jù)匹配
面向人群：專注互聯(lián)網(wǎng)人才招聘
優(yōu)點(diǎn)：這個(gè)平臺(tái)可以直接聊天，在這方面處于行業(yè)領(lǐng)先地位
5、國(guó)際人才網(wǎng)：
功能亮點(diǎn)：在線聊天 公司點(diǎn)評(píng)社區(qū)
面向人群：互聯(lián)網(wǎng)人才
優(yōu)點(diǎn)：投遞簡(jiǎn)歷十分方便，平臺(tái)拒絕非企業(yè)方
識(shí)別正規(guī)的招聘網(wǎng)站：
1、網(wǎng)站要備案：
網(wǎng)站是否根據(jù)國(guó)家規(guī)定在工信部網(wǎng)站上完成備案，并在網(wǎng)站上予以公示，如在廣東地區(qū)注冊(cè)，其備案號(hào)為粵ICP備******號(hào)。
2、查看工商注冊(cè)號(hào)。
若是正規(guī)企業(yè)所辦網(wǎng)站，客戶應(yīng)可通過企業(yè)注冊(cè)所在地的工商局網(wǎng)站查詢其工商信息。
3、預(yù)留聯(lián)系方式：
看是否留下固定的辦公電話，企業(yè)郵箱地址、公司具體明確可以查詢辦公地址。一個(gè)正規(guī)的公司不可能沒有以上這幾樣的。
4、固定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：
是否敢于讓客戶上門，正規(guī)企業(yè)一般都有固定的辦公經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。作為客戶您可以試探性的表示要登門，若對(duì)方回答得不夠爽快，便有不正規(guī)之嫌。當(dāng)然，若條件許可（如離得不遠(yuǎn)），您直接上門或托朋友上門拜訪是非常有效的辨別方式。
5、通過第三方認(rèn)證的數(shù)據(jù)庫(kù)查詢：
正規(guī)的網(wǎng)站，為了提高網(wǎng)站自身的可信度，服務(wù)客戶，常常會(huì)主動(dòng)申請(qǐng)通過一些權(quán)威的第三方機(jī)構(gòu)的認(rèn)證，以達(dá)到提高網(wǎng)站可信度和誠(chéng)信度的目的，并在網(wǎng)站的底部等位置予以懸掛相關(guān)認(rèn)證標(biāo)志。國(guó)內(nèi)比較著名的第三方認(rèn)證有安全聯(lián)盟認(rèn)證、可信網(wǎng)站認(rèn)證等等，此類認(rèn)證均要求網(wǎng)站符合一定的要求，一般不正規(guī)的網(wǎng)站無(wú)法通過此類認(rèn)證。
找工作哪個(gè)網(wǎng)站最靠譜比較好用？
找工作前程無(wú)憂、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、應(yīng)屆生求職網(wǎng)、國(guó)際人才網(wǎng)網(wǎng)站最靠譜比較好用。
1、前程無(wú)憂
"前程無(wú)憂"(Nasdaq: JOBS)是國(guó)內(nèi)一個(gè)集多種媒介資源優(yōu)勢(shì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)始人為甄榮輝??，F(xiàn)在全國(guó)25個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。2004年9月，前程無(wú)憂成為第一個(gè)在美國(guó)納斯達(dá)克上市的中國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)，是中國(guó)最具影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。
2、中華英才網(wǎng)
中華英才網(wǎng)成立于1997年，是國(guó)內(nèi)最早、最專業(yè)的人才招聘網(wǎng)站之一，其品牌和服務(wù)已被個(gè)人求職者和企業(yè)人力資源部門普遍認(rèn)可。中華英才網(wǎng)總部位于北京，在全國(guó)共有22家分公司，擁有由1000余名高素質(zhì)、專業(yè)化的人才組成的人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
3、智聯(lián)招聘網(wǎng)
智聯(lián)招聘，成立于1997年，每天780萬(wàn)個(gè)高端職位在線，1.8億白領(lǐng)用戶、456萬(wàn)企業(yè)注冊(cè)用戶首選的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。為求職者提供簡(jiǎn)歷管理、求職指導(dǎo)、職業(yè)測(cè)評(píng)等服務(wù)，職位真實(shí)可靠，反饋快速及時(shí)。
4、應(yīng)屆生求職網(wǎng)
成立于2005年，為大學(xué)生提供全方位的求職服務(wù)，提供最全、最新、最準(zhǔn)確的校園宣講、全職招聘、兼職實(shí)習(xí)、知名企業(yè)校園招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等信息，并且為大學(xué)生提供針對(duì)性的求職就業(yè)指導(dǎo)。
5、國(guó)際人才網(wǎng)
"國(guó)際人才網(wǎng)"由人力資源和社會(huì)保障部國(guó)際交流服務(wù)中心主辦大力支持，國(guó)際人才網(wǎng)面向國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)、國(guó)際外派及招聘外包等，為企業(yè)提供人力 資源服務(wù)解決方案。
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