正縣級工資待遇如何最低工資有多少

2022-01-12 10:27:20 福州便民網(wǎng)

　　導(dǎo)讀：最近收到了不少的小伙伴的一個問題，那么就是關(guān)于正縣級的一個工資待遇的問題，不少小伙伴好奇正縣級工資待遇如何?最低工資有多少?正縣級調(diào)硏員套轉(zhuǎn)成二級調(diào)研員,工資待遇有變化嗎?以下就是具體的一個內(nèi)容。

正縣級工資待遇如何最低工資有多少

　　1、正科級全供與副縣級差供哪個待遇好?

　　官場十條路，九條人不知。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度講，前者好;從行政級別說后者好。

　　正科級版(國權(quán)家公務(wù)員的職務(wù)級別)

　　國家公職人員的行政職務(wù)級別，是最基層的領(lǐng)導(dǎo)層級。國家部級機(jī)關(guān)下設(shè)司局級、縣處級、科級等層級。地方政府省、自治區(qū)下設(shè)地市級、縣區(qū)級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級等，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)級與國家機(jī)關(guān)科級為平級單位。

　　同時，有些企業(yè)的管理部門也按處、科等稱謂設(shè)置，但其并不對應(yīng)相應(yīng)的行政級別，也與國家機(jī)關(guān)或政府部門的相應(yīng)職位的待遇無關(guān)。

　　有的機(jī)關(guān)(行政級別較高的)部門中，不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職員，按行政級別，享受正科級待遇，通常也被任命為主任科員(或副主任科員)。

　　副縣級：在縣(縣級市、市轄區(qū))(直轄市、副省級市下轄縣市區(qū)除外)，縣幾大班子(縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié))副職均為副處(副縣)級，其中，縣委有副書記或縣委常委，縣人大副主任(常務(wù)或第一副主任明確為正縣級的除外)，縣政府副縣長，縣政協(xié)副主席。另外，副縣級干部在縣(市、區(qū))層面還有人武部副部長、副政委(縣人武部部長、政委為正團(tuán)職)，法院院長、檢察院檢察長及其他享受副縣級待遇的部門負(fù)責(zé)人。

　　2、正縣級調(diào)硏員套轉(zhuǎn)成二級調(diào)研員,工資待遇有變化嗎?

　　這個工資待遇有沒有變化?可能只是單位確定的，晚上的人不知道

　　3、中央人力資源和社會保障部關(guān)于對公務(wù)員工資新規(guī)定正科多少年享受副處待遇

　　一名正科級別的公務(wù)員連續(xù)15年未得到提拔，可享受副處級干部待遇。

　　《關(guān)于縣以下機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》：

　　辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇;副鄉(xiāng)科級、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級待遇;正科級干部15年未提拔，可享受副處級待遇;副縣處級干部15年未提拔，可享受正處級待遇。

　　(3)正縣級工資待遇擴(kuò)展資料：

　　實(shí)施范圍：

　　(一)本意見的實(shí)施范圍，包括縣(市、區(qū)、旗)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)列入公務(wù)員法實(shí)施范圍的機(jī)關(guān)和經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記備案的在編人員。

　　機(jī)構(gòu)規(guī)格高于正處級的縣(市、區(qū)、旗)所屬黨委、政府工作部門等不列入實(shí)施范圍。

　　(二)中央和省駐列入實(shí)施范圍的縣(市、區(qū)、旗)正科級以下單位中、已進(jìn)行公務(wù)員登記備案或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記備案的在編人員，參照本意見執(zhí)行。

　　參考資料：《意見》的通知_巴中市人力資源和社會保障局

　　4、縣級的統(tǒng)計局的公務(wù)員工資待遇是多少啊?我是指剛上崗的和已經(jīng)轉(zhuǎn)正通過錄用期的公務(wù)員

　　首先我們先了解一下公務(wù)員工資的構(gòu)成：

　　一、基本工資：

　　辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

　　辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

　　二、工齡工資：

　　每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

　　三、獎勵工資：

　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

　　四、補(bǔ)助工資：

　　1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

　　2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

　　3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

　　4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

　　5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

　　除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

　　五、新參加工作人員基本工資確定方法：

　　高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

　　六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員

　　退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

　　這樣看下來，公務(wù)員的工資構(gòu)成還是很豐富的，也并不是十幾年如一日的，且公務(wù)員工資結(jié)構(gòu)還將會持續(xù)完善優(yōu)化，擔(dān)心將來薪資問題的同學(xué)可以松一口氣啦!

　　5、正局級的待遇是什么呢?

　　深圳70后正局級女干部辭職正局級干部是什么級別正局級工資有多少,深圳首個70后正局級女干部辭職,承認(rèn)丈夫已移民。究竟正局級干部是什么級別?正局級工資有多少啊?劉燕表示，先生在和她結(jié)婚之前就已是外籍身份。根據(jù)規(guī)定，配偶海外籍的公務(wù)員禁任正職。內(nèi)部人士透露，官方給他們兩種選擇，要么退休，要么把家人遷回國內(nèi)。

　　深圳70后正局級女干部辭職正局級干部是什么級別正局級工資有多少

　　作為深圳首個70后正局級女干部，深圳市大鵬新區(qū)黨工委書記劉燕日前辭職引起廣泛關(guān)注。媒體質(zhì)疑她是因為“裸官”辭職，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖然劉燕辭職有其個人原因，但多個信源表明，劉燕確屬“裸官”，其丈夫擁有海外戶籍多年。

　　劉燕今年44歲，她辭職引發(fā)關(guān)注主要有兩個原因：

　　一是升遷快，創(chuàng)造了多項深圳干部的最年輕紀(jì)錄;二是非常突然，劉燕上任大鵬新區(qū)黨工委書記，到辭職只有一年零三個月的時間，此前也沒有征兆。據(jù)記者核實(shí)，日前劉燕已向深圳市委組織部提出辭職，并于8月7日離開大鵬新區(qū)。

　　任職期從未披露“裸官”身份

　　在劉燕任職期間，從未有公開信息披露其“裸官”身份，而組織部門則稱并不能確定其為“裸官”。

　　對于劉燕是“裸官”的傳聞，深圳市委組織部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人8月8日回答記者：劉燕在請辭信中寫到，辭職是因為家庭及身體原因。至于劉燕是否為“裸官”，深圳市委組織部還需要調(diào)查了解，并提供官方說明。但截至昨日記者發(fā)稿時，深圳市委組織部一直未給記者發(fā)來官方說明。

　　知情人士向記者提供了劉燕丈夫的個人信息，信息顯示，劉燕的丈夫是某著名企業(yè)高管，已擁有海外戶籍。

　　劉燕昨日給記者發(fā)來短信：“我先生八十年代末留學(xué)移民，98年回國。我在建控(劉燕1997.07-2001.02深圳市建設(shè)投資控股公司開發(fā)部副經(jīng)理、經(jīng)理)工作期間相識，后于98年底結(jié)婚，我2001年加入公務(wù)員隊伍。”言下之意是，其先生在和她結(jié)婚之前就已是外籍身份。

　　6、黨政干部正縣級待遇包含哪些方面

　　基本政治待遇不變：閱讀文件、聽報告、參觀生產(chǎn)建設(shè)項目等;生活待遇略微從回優(yōu)：答工資按照同級別在職人員工資水平、醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報實(shí)銷，對抗日時期及以前參加革命的老干部每年增發(fā)1-2個月工資作為生活補(bǔ)貼、可以共享當(dāng)?shù)馗母镩_放成果。死后：享受死亡撫恤金、喪葬費(fèi)、無固定收入配偶可以享受遺屬補(bǔ)助。

　　7、各級干部的一般工資為多少

　　截止2020年6月以東南沿海三線城市為例，一般縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部月收入在9000多元左右;正科級的干部收入待遇在5000元/月以上。

　　公務(wù)員的具體工資由幾個部分組成：

　　基本工資，基本工資即職務(wù)工資和級別工資，我們均以正職來對比，級別工資以中間值，縣處級取15級，檔次取中間檔，則縣處級正職干部的基本工資為：1360+2769=4129元;鄉(xiāng)科級取中間值19級，檔次同樣也取中間值，則鄉(xiāng)科級干部的基本工資為：860+1890=2750元。

　　如果公務(wù)員的工資只有基本工資部分，我相信就算福利再好，依舊有人會辭職，現(xiàn)實(shí)中基本工資只是公務(wù)員收入的一部分構(gòu)成而已，公務(wù)員的工資還包括：

　　津貼：津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。一般而言公務(wù)員的津貼不會輸給其基本工資;

　　獎金：獎金實(shí)際上是指公務(wù)員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。

　　(7)正縣級工資待遇擴(kuò)展資料

　　公務(wù)員退休分為三類，一是2014年10月1日之前退休的人，這部分人之前的工資不需要扣除養(yǎng)老金的，因為公務(wù)員直接視同就繳;退休工資隨著工齡增長而增長的，退休工資：退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補(bǔ)貼。

　　其中X%的規(guī)定是：年限滿35年的，按90%計發(fā);年限滿30-35年的，按85%計發(fā);年限滿20-30年的，按80%計發(fā);年限滿10-20年的，按70%計發(fā);年限在10年以下的，按50%計發(fā)。

　　如果是退休老人，按照我們當(dāng)?shù)氐乃?，以上述的計算，那么處級干部與科級公布的退休金收入相差在3000元左右;

　　二是退休中人：《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，標(biāo)志著養(yǎng)老金“雙軌制”正式終結(jié)，3700萬名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員與企業(yè)員工一樣。

　　將納入統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度體系。在2014年10月1日工作，但是在2014年10月1日后退休的這部分特殊的人統(tǒng)稱為退休中人，以退休中人身份退休的，走的與企退人員相同。

　　8、各級干部的一般工資為多少?

　　各級干部按照地區(qū)不同，工資也不相同，國家規(guī)定了公務(wù)員基本工資：

　　1、職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是：