導(dǎo)讀：大家都知道年終獎(jiǎng)?wù)娴氖鞘值闹匾?，就等于是上班一年之后的一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)，因此很多小伙伴很好奇一般年終獎(jiǎng)是有多少呢?年終獎(jiǎng)是怎么計(jì)算的呢?年終獎(jiǎng)是需要交稅的嗎?年終獎(jiǎng)在上班滿一年才可以有嗎?對(duì)于各位小伙伴的問題，小編整理好了問題一起來看看吧。

　　1、獎(jiǎng)金所得稅計(jì)算器，8萬獎(jiǎng)金所得稅應(yīng)繳多少

　　應(yīng)納稅所得額 76500.00元

　　適用稅率 35%

　　速算扣除數(shù) 5505元

　　應(yīng)繳稅款 21270.00元

　　實(shí)發(fā)工資 58730.00元

　　先看下面一張稅率表

　　年終獎(jiǎng)繳納個(gè)稅有三種方式

　　1、發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高於3500元時(shí)，年終獎(jiǎng)扣稅方式：年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)/12作為「應(yīng)納稅所得額」對(duì)應(yīng)的稅率

　　例如：張三的年終獎(jiǎng)金為24000元，當(dāng)月工資為5000元。以24000除以12，其商數(shù)2000對(duì)應(yīng)的適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105，

　　年終獎(jiǎng)金應(yīng)繳納稅額為：24000*10%-105=2295元

　　當(dāng)月工資、薪金所得應(yīng)繳納稅額=(5000-3500)*10%-105=45元，

　　張三當(dāng)月共計(jì)應(yīng)繳納個(gè)稅=2295+45=2340元

　　2、當(dāng)月工資低於3500元時(shí)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅：{年終獎(jiǎng)-(3500-月工資)}*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按：年終獎(jiǎng)-(3500-月工資)除以12作為

　　「應(yīng)繳納稅所得額」對(duì)應(yīng)的稅率

　　例如：張三年終獎(jiǎng)金為10000元，當(dāng)月工資為3000元(10000+3000)-3500=9500，以9500除以12，其商數(shù)791.66對(duì)應(yīng)的適用稅率為3%，

　　年終獎(jiǎng)金應(yīng)繳納稅額為：9500*3%=258元。

　　當(dāng)月工資所得由於低於3500元的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，不再繳納個(gè)稅。張三當(dāng)月共計(jì)應(yīng)繳納個(gè)稅285元

　　3、年終獎(jiǎng)金和雙薪在同一個(gè)月內(nèi)發(fā)放，將所發(fā)的雙薪與年終獎(jiǎng)金合並除以12個(gè)月，找出對(duì)應(yīng)稅率，

　　(雙薪+年終獎(jiǎng))/12*稅率-速算扣除數(shù)

　　例如：張三的年終獎(jiǎng)金和雙薪在同一個(gè)月內(nèi)發(fā)放，年終獎(jiǎng)金為10000元，年終發(fā)放雙薪為3000元，當(dāng)月工資為3000元，

　　則(10000+3000+3000)-3500=12500，除以12，商數(shù)1041.66，對(duì)應(yīng)的適應(yīng)稅率為3%，速算扣除數(shù)為0

　　年終獎(jiǎng)金應(yīng)繳納稅額為：12500*3%=375元

　　當(dāng)月工資所得由於低於3500元的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)，不再繳納個(gè)稅，張三當(dāng)月共計(jì)應(yīng)繳納個(gè)稅375元

　　再看一個(gè)例子，以員工當(dāng)月工資收入超過3500元免徵額的情況為例：

　　年終獎(jiǎng)18000元，折算成每月1500元，使用稅率3%，

　　那麼應(yīng)該繳納個(gè)稅18000*3%=540元

　　實(shí)際得到年終獎(jiǎng)金=18000-540=17460元

　　若是年終獎(jiǎng)多發(fā)了一元會(huì)怎麼樣呢?

　　年終獎(jiǎng)18001元，折算到每月就會(huì)超過了1500，應(yīng)該按照10%的稅率計(jì)算，那麼應(yīng)該繳納18001*10%-105=1695.1元，

　　實(shí)際得到的年終獎(jiǎng)=18001-1695.1=16305.9元

　　與之前的相對(duì)比，少了17946-16305.9=1640.1元

　　很明顯，多發(fā)了1元年終獎(jiǎng)，到手反而少了1640.1元

　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人年終獎(jiǎng)的計(jì)稅辦法只允許採(cǎi)用一次，其餘情況 下都要以個(gè)人所得計(jì)稅。此時(shí)不僅沒有免稅額度，稅率也會(huì)大大提高，反而不如一次發(fā)放所得的獎(jiǎng)金多

　　2、哪個(gè)個(gè)稅計(jì)算器可以計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅?自己手算算不明白了!

　　個(gè)人的年終獎(jiǎng)金可以選擇不放在當(dāng)年的個(gè)人所得稅的綜合申報(bào)中申報(bào)的。這個(gè)優(yōu)惠至專20122年。

　　因此年終獎(jiǎng)金的個(gè)屬人所得稅是36000(含)是個(gè)人所得稅稅率3%，36000以上至108000是10%，速算扣除是210元。

　　我認(rèn)為這樣計(jì)算對(duì)企業(yè)和個(gè)人自己都為好。

　　3、南充計(jì)算年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算器哪個(gè)好用?叫什麼名字?

　　據(jù)了解，個(gè)人所得稅計(jì)算器有很多，比如，瑞人雲(yún)、社保028、瑞方人力等。

　　詳細(xì)說明：

　　1、價(jià)格是否合理：價(jià)格永遠(yuǎn)是關(guān)乎客戶利益的重點(diǎn)。最實(shí)在的就是每月的管理費(fèi)是否便宜，市面上做代繳社保服務(wù)收費(fèi)沒一個(gè)明確標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)由社保代理公司自己定，一般來說大概在20-200元每月不等。

　　2、收費(fèi)是否透明：幫助客戶代繳社保費(fèi)，客戶是否自己隨時(shí)可查詢，全程處?kù)锻该鳡顟B(tài)，及是否有其他隱形費(fèi)用等。

　　3、首先是公司的合法性：公司是否具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照，勞務(wù)派遣許可證、人力資源許可證等資質(zhì)。

　　4、最新年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算器2018

　　年終獎(jiǎng)大家都非常重視，要交多少稅心裡也要清楚才行，我一直都用個(gè)稅管家app計(jì)算，每個(gè)月要交多少稅也能算，心裡有譜!

　　5、年終獎(jiǎng)個(gè)稅計(jì)算器 年終獎(jiǎng)怎麼發(fā)

　　職場(chǎng)資料分享

　　摘要：個(gè)人取得年終獎(jiǎng)金應(yīng)單獨(dú)按照1 個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，並按照以下辦法計(jì)

　　算應(yīng)繳稅額：先將雇員當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金除以12，按照其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算應(yīng)納稅額。

　　如年終獎(jiǎng)為3000 元，則應(yīng)交3000*0.05=150 元個(gè)稅說明：個(gè)人取得年終獎(jiǎng)金應(yīng)單獨(dú)按照1 個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，並按照以下辦法計(jì)算應(yīng)

　　繳稅額：先將雇員當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金除以12，按照其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算應(yīng)納稅

　　額。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員的工資、薪金所得低於稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)當(dāng)將全年

　　一次性獎(jiǎng)金減除雇員當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額以後的余額，按照上述辦法確定全年一次性

　　獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。在1 個(gè)納稅年度以內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許採(cǎi)用一次。

　　————《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)於調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算徵收個(gè)人所得稅方法問題的通知》國(guó)稅

　　發(fā)[2005]9 號(hào)

　　工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表

　　級(jí)數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額 稅率% 速算扣除法(元)

　　1 不超過500 元的 5 0

　　2 超過500 元至2000 元的部分 10 25

　　3 超過2000 元至5000 元的部分 15 125

　　4 超過5000 元至20000 元的部分 20 375

　　5 超過20000 元至40000 元的部分 25 1375

　　6 超過40000 元至60000 元的部分 30 3375

　　7 超過60000 元至80000 元的部分 35 6375

　　8 超過80000 元至100000 元的部分 40 10375

　　6、Excel年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算器

　　=A1*INDEX({0.05,0.1,0.15,0.2},MATCH(A1/12,{0,500,2000,5000},1))-INDEX({0,25,125,375},MATCH(A1/12,{0,500,2000,5000},1))

　　在A1輸入年終獎(jiǎng)(含稅)，上述公式返回個(gè)稅。

　　7、年終獎(jiǎng)繳稅計(jì)算器

　　應(yīng)交3000*0.05=150元個(gè)稅

　　說明：

　　個(gè)人取得年終獎(jiǎng)金應(yīng)單獨(dú)按照1個(gè)月的工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，並按照以下辦法計(jì)算應(yīng)繳稅額：先將雇員當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金除以12，按照其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算應(yīng)納稅額。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員的工資、薪金所得低於稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)當(dāng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除雇員當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額以後的余額，按照上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。在1個(gè)納稅年度以內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許採(cǎi)用一次。————《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)於調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算徵收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)

　　工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表

　　級(jí)數(shù) 全月應(yīng)納稅所得額 稅率% 速算扣除法(元)

　　1 不超過500元的 5 0

　　2 超過500元至2000元的部分 10 25

　　3 超過2000元至5000元的部分 15 125

　　4 超過5000元至20000元的部分 20 375

　　5 超過20000元至40000元的部分 25 1375

　　6 超過40000元至60000元的部分 30 3375

　　7 超過60000元至80000元的部分 35 6375

　　8 超過80000元至100000元的部分 40 10375

　　9 超過100000元的部分 45 15375

　　我們可以從上面的資料可以看出嗎，計(jì)算年終獎(jiǎng)的方式還是挺多，一般來說年終獎(jiǎng)是和業(yè)績(jī)以及七七八八綜合下來的，一般來說會(huì)和最后一個(gè)月的工資一起發(fā)，相對(duì)來說年終獎(jiǎng)是要交稅的，繳費(fèi)和平時(shí)的沒有很大的差別，以上就是具體內(nèi)容。