導讀:最近收到許多來自四川的小伙伴問小編的關(guān)于公務(wù)員的一個問題,很多小伙伴好奇如果當四川公務(wù)員的話,那么工資是有多少呢?四川公務(wù)員年終獎可以拿多少?最低薪資有多少?現(xiàn)在的公務(wù)員還有年終獎了嗎?以下就是具體的內(nèi)容。
1、公務(wù)員事業(yè)單位都不發(fā)年終獎考核獎了,真不知道多少人
公務(wù)員法中有明確規(guī)定,公務(wù)員會發(fā)的。
第七十四條 公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。
公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助。
公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,按照國家規(guī)定享受年終獎金。
公務(wù)員工資應(yīng)當按時足額發(fā)放。
2、現(xiàn)在的公務(wù)員還有年終獎了嗎?
我就是一名公務(wù)員,現(xiàn)在還有年終獎。
不過年終獎是分三種的,就是分三等獎,一等獎二等獎和三等獎,他們獎勵的錢都不一樣看你單位的績效考核結(jié)果是幾等就領(lǐng)對應(yīng)的等級的績效獎。
3、四川省公務(wù)員年終獎最新規(guī)定,公務(wù)員是否有年終績效
公務(wù)員是有年終績效的, 因為公務(wù)員每個月的工資是比較低的,為了進行獎勵,每年一般會有幾萬塊錢的獎金。
4、四川省樂山市2020年公務(wù)員有沒有年終獎?
四川省樂山市2020年公務(wù)員,當然有年終獎,現(xiàn)在公務(wù)員每年都有年終獎,每個地方的公務(wù)員都有年終獎
5、公務(wù)員的年終獎是不是一年不如一年了?
我覺得公務(wù)員的年終獎在大體上是一年不如一年了在,但是地區(qū)和地區(qū)應(yīng)該也多多少少有出入。近幾年公務(wù)員的工資一直在改革,尤其是“八項規(guī)定”出臺之后,公務(wù)員的年終獎就變得有點尷尬,其它的節(jié)日補貼都已經(jīng)取消了,年終獎現(xiàn)在有的地方甚至不發(fā)。
我覺得其實在剛剛過去的一年,關(guān)于年終獎有的公務(wù)員說因為改革,自己18年的年終獎已經(jīng)取消了。也有的公務(wù)員表示,雖然沒有年終獎了,但是所謂的年終獎只不過是換了一個稱號發(fā)到了自己的手里。
所以,具體年終獎的發(fā)放,還是要看具體的省份,還有具體的單位的。但是也有人說到,符合規(guī)定的福利該發(fā)的都發(fā),比如有的地方有13個月工資,工會福利等等。有的地方的年終獎以及平攤到每個月的工資當中了。 但是,我認為在八大規(guī)定的背景下,年終獎無論何種發(fā)放形式也會逐漸趨于下落趨勢。
還有一方面,公務(wù)員主管部門下屬的事業(yè)單位人員,就只有績效工資,也就是每個月扣下來的工資在年終一起發(fā)下來。明顯是同工不同酬。很多事業(yè)單位都是主管部門的下屬單位,主管局經(jīng)常會將工作分派給事業(yè)單位,并沒有少做或者不做。既然都做了,憑什么公務(wù)員的工資待遇要優(yōu)于事業(yè)單位人員?很多人呼吁不公平,所以這也激化了公務(wù)員的年終獎在日益下調(diào)。
6、公務(wù)員不同職位的年終獎都是一樣的嗎?
就我知道的情況是不一樣的。1、地域不同;2、政府部門和事業(yè)單位;3、單位屬于省、市、區(qū)、縣等不同。等等……這些不同年終獎都會有區(qū)別。
7、據(jù)說四川省發(fā)文取消了2020年和2021年兩年的年終獎是真的嗎?
網(wǎng)上的傳言不可信。目前梅子我沒有看到這樣子的消息,說要取消掉這兩年的年終獎。
我們可以從上面的內(nèi)容可以看出,在四川做公務(wù)員的話那么工資最低大概在四千多的基本,當然等級越高的話工資相對來說也是越高的,年終獎也是一樣的,每個地區(qū)的年終獎都是不一樣的,以上就是各位小伙伴問題的全部回答了。