對于菜鳥級來說，上物業(yè)公司哪個部門有更好的發(fā)展

一般都是去客服，從客服接待員做起，到客服主管、客服經(jīng)理，然后做物業(yè)項目助理，項目經(jīng)理。

打工的話，做到項目經(jīng)理就到頭了，這個位置基本也是物業(yè)公司副總待遇了。再要提高只有兩條路。

第一，從物業(yè)跳槽到開發(fā)商；

第二，自己單干，自己做物業(yè)老總

物業(yè)管理專業(yè)就業(yè)方向有哪些

物業(yè)管理專業(yè)就業(yè)方向有哪些？

快車教育，某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示，物業(yè)管理專業(yè)采取現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育方式，理論與實(shí)踐相結(jié)合，使學(xué)生通過三年的業(yè)余學(xué)習(xí)，掌握從事物業(yè)管理職業(yè)所必需的專業(yè)基礎(chǔ)理論和基本職業(yè)技能；具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力，有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力，協(xié)調(diào)能力，具有承擔(dān)物業(yè)管理崗位工作的技能。

高考填報志愿已經(jīng)開始了，那么物業(yè)管理專業(yè)的就業(yè)方向有哪些？下面讓快車教育我綜合了快車教育的建議，為各位看官介紹一下物業(yè)管理專業(yè)就業(yè)方向分析吧，僅供參考！

物業(yè)管理專業(yè)就業(yè)方向分析：

隨著城市化建設(shè)進(jìn)程加快，房地產(chǎn)行業(yè)迅猛發(fā)展，物業(yè)管理作為一種新興職業(yè)異軍突起，市場需要大量的物業(yè)管理專業(yè)人才，尤其是智能樓宇管理人才，它已晉升成為物業(yè)管理行業(yè)的“朝陽人才”。

據(jù)報道，高等院校中的物業(yè)管理專業(yè)多呈現(xiàn)報名冷、就業(yè)熱的現(xiàn)象，畢業(yè)生到崗實(shí)習(xí)一段時間后，都能簽約。根據(jù)新浪網(wǎng)的統(tǒng)計，2010年十大就業(yè)率專業(yè)中，物業(yè)管理居首，甚至超過了金融專業(yè)、軟件開發(fā)等許多熱門專業(yè)。

物業(yè)管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可在各類物業(yè)管理行業(yè)、物業(yè)中價、房地產(chǎn)行業(yè)從事物業(yè)前臺客服、物業(yè)管理服務(wù)員、物業(yè)行政、人事、辦公等工作。

1、物業(yè)管理專業(yè)就業(yè)方向：

①各類物業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)；

②物業(yè)管理服務(wù)的咨詢服務(wù)；

③物業(yè)的中介服務(wù)；

④房地產(chǎn)行政管理服務(wù)

2、物業(yè)管理專業(yè)就業(yè)崗位：

①物業(yè)前臺客服；

②物業(yè)管理服務(wù)員；

③物業(yè)行政、人事、辦公等人員；

④小區(qū)管理處主任助理；

⑤物業(yè)管理服務(wù)的中價咨詢服務(wù)的相關(guān)崗位；

⑥物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)協(xié)會相關(guān)崗位；

⑦房地產(chǎn)行政管理相關(guān)崗位；

以上是物業(yè)管理專業(yè)就業(yè)方向分析情況，更多高考專業(yè)物業(yè)管理專業(yè)就業(yè)方向分析資訊敬請關(guān)注快車教育職業(yè)規(guī)劃頻道。

剛面試了萬科物業(yè)，兩個崗位，一個是物業(yè)管理員一個是行政內(nèi)勤，待遇都一樣，請問哪個崗位工作比較輕松？

剛面試了萬科物業(yè)，兩個崗位，一個是物業(yè)管理員一個是行政內(nèi)勤，待遇都一樣，行政內(nèi)勤比較輕松。

當(dāng)然是行政內(nèi)勤比較輕松了啊，工作內(nèi)容也沒有那么繁瑣，然后也不用像物業(yè)管理員那樣天天和業(yè)主打交道，這種文職類工作算是真的很輕松了，但是有利就有弊，弊端就是未來沒有發(fā)展，工資待遇什么的不會隨著你工作的時間越長而變好的，而且這樣的崗位升職什么的真的是有點(diǎn)太難了。

簡介

相對比來說，物業(yè)管理員的工作雖然很繁瑣而且壓力會很大，因為畢竟是服務(wù)于廣大業(yè)主，但是真的是非常鍛煉人的一個崗位，對于工作能力的提升和工作經(jīng)驗的積累都是非常有好處的。

還有需要考物業(yè)方面的證書，物業(yè)經(jīng)理證或者是項目經(jīng)理證雙證，你的經(jīng)驗，人脈再加上證書的加持，那么你走向管理層就容易很多了，到時候你的不管是薪資待遇還是未來發(fā)展都是非常不錯的。

物業(yè)公司一般分那些部門？在哪個部門工作更有發(fā)展

(一)總經(jīng)理室

總經(jīng)理室一般設(shè)總經(jīng)理和若干副總經(jīng)理及“三師“(總會計師、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師等)，部分企業(yè)還設(shè)有總經(jīng)理助理，他們共同構(gòu)成企業(yè)的決策層，對企業(yè)的重大問題作出決策。

(二)人力資源部

人力資源部的主要職責(zé)包括:制訂企業(yè)各項人力資源管理制度，編制人力資源發(fā)展和培訓(xùn)計劃，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和人力資源配置，設(shè)計實(shí)施薪酬管理方案，完成人員招募、任免、調(diào)配、考核、獎懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作。

(三)行政管理部

行政管理部的主要職責(zé)包括;編制實(shí)施行政管理、企業(yè)文化建設(shè)、品牌管理和信息化建設(shè)的規(guī)劃和預(yù)算，建立相關(guān)規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，完成企業(yè)日常行政管理、企業(yè)文化和社區(qū)文化建設(shè)、品牌策劃、后勤保障、內(nèi)部信息管理、信息化建設(shè)、對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)等工作。

(四)財務(wù)部

財務(wù)部的主要職責(zé)包括:堅持原則，遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度;編制財務(wù)計劃，做好財務(wù)核算、成本控制、預(yù)算和決算管理、財務(wù)分析和財務(wù)管理等工作;督促檢查各項目的財務(wù)收支情況，監(jiān)督資金和資產(chǎn)的安全運(yùn)作，增收節(jié)支;定期向總經(jīng)理室匯報財務(wù)收支情況。

(五)品質(zhì)管理部

品質(zhì)管理部的主要職責(zé)包括:企業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行和維護(hù)，各物業(yè)項目服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督，客戶滿意度評價及監(jiān)督，管理評審，協(xié)助新物業(yè)項目建立質(zhì)量管理體系，外部質(zhì)量審核的協(xié)調(diào)，內(nèi)部服務(wù)品質(zhì)審核的組織協(xié)調(diào)，客戶服務(wù)監(jiān)督管理，客戶關(guān)系管理，客戶投訴處理，客戶滿意度評價等。

(六)市場拓展部

市場拓展部的主要職責(zé)包括:物業(yè)管理市場調(diào)查研究，物業(yè)管理市場拓展，物業(yè)項目可行性研究分析，制作標(biāo)書，投標(biāo)管理，新接管物業(yè)項目前期介入管理的組織和協(xié)調(diào)，顧問項目管理與協(xié)調(diào)等。

(七)經(jīng)營管理部

經(jīng)營管理部的主要職責(zé)包括:制訂和分解企業(yè)經(jīng)營計劃和經(jīng)營目標(biāo)，制訂物業(yè)項目考核體系、考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，組織對各物業(yè)項目進(jìn)行目標(biāo)考核等。

(八)工程管理部

工程管理部的主要職責(zé)包括:工程維修和運(yùn)行保障，合格工程維修分包商評審，各項維修保養(yǎng)工程和工程改造項目投標(biāo)、預(yù)算及審價、合同評審工作，為各物業(yè)項目提供工程技術(shù)支持、工程設(shè)備運(yùn)行和維修評審，支持新項目做好新接管物業(yè)的移交、驗收和工程管理，負(fù)責(zé)或參與有關(guān)工程設(shè)備管理文件的編制等。

(九)安全管理部

安全管理部的主要職責(zé)包括:各物業(yè)項目安全管理監(jiān)督控制、安全管理指導(dǎo)的統(tǒng)籌安排、安全檢查的統(tǒng)籌安排、安全管理評審、新項目安全管理支持和協(xié)助、負(fù)責(zé)或參與有關(guān)標(biāo)書安全管理文件的編制等;具體負(fù)責(zé)公司安全管理制度及工作計劃的制訂與實(shí)施，并監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核各項目的執(zhí)行情況;完成安全巡查、安全投訴處理、定期消防安全檢查等工作;協(xié)助項目對重大安全事故或突發(fā)事件的調(diào)查和處理。

(十)環(huán)境管理部

環(huán)境管理部的主要職責(zé)包括:負(fù)責(zé)清潔、綠化管理，保持環(huán)境衛(wèi)生，實(shí)施企業(yè)對清潔和綠化分包方監(jiān)管等;具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各項目清潔綠化日常維護(hù)保養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)對承包方的監(jiān)督檢查與考核;負(fù)責(zé)制訂公共環(huán)境衛(wèi)生防護(hù)的各類管理措施，組織編制并實(shí)施項目清潔綠化的大、中型維護(hù)保養(yǎng)計劃。

萬科物業(yè)哪個崗位好

安全員好。

根據(jù)58同城發(fā)布信息顯示，萬科物業(yè)安全員薪資5000元以上每月（稅后），提供食宿，上五險，兩班倒。

萬科物業(yè)成立于1990年，以住宅物業(yè)為主提供高品質(zhì)服務(wù)，連續(xù)十年蟬聯(lián)行業(yè)百強(qiáng)第一。

物業(yè)前臺好干還是管家好干？

物業(yè)前臺好干。

1、根據(jù)要求負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目施工進(jìn)度，對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行每周、每月清潔保養(yǎng)外包服務(wù)、綠化養(yǎng)護(hù)、四害消殺、垃圾清運(yùn)服務(wù)等全面檢查和考核工作。

2、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人對環(huán)境和公共事務(wù)工作預(yù)算的策劃、編制及執(zhí)行。

3、協(xié)助監(jiān)督及指導(dǎo)外委單位工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)受理客戶提出的各類投訴、報修、報事、咨詢、質(zhì)疑、求助、建議，重要信息需及時反饋至各相關(guān)部門。

5、負(fù)責(zé)對入戶維修情況，進(jìn)行電話回訪跟蹤，了解客戶實(shí)時需求。

6、負(fù)責(zé)對崗位責(zé)任區(qū)域的公共財產(chǎn)管理和維護(hù)，以及衛(wèi)生保潔的監(jiān)管跟蹤。

7、協(xié)助完成園區(qū)來訪和客戶的基本接待和指引工作 。

8、獨(dú)立完成園區(qū)裝修單元的的二次裝修服務(wù)以及文件資料管理及歸檔。負(fù)責(zé)對園區(qū)客戶物品的放行審核、監(jiān)管并及時通知安防部，確保部門之間正常銜接。

9、負(fù)責(zé)每天對園區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行巡視、檢查并記錄相關(guān)事項，對存在的問題及時與關(guān)聯(lián)部門溝通匯報。

10、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。