程序員是否普遍存在加班現(xiàn)象？
答:我認為這個肯定不是一概而論的，具體也要看行業(yè)和單位吧，一般私企、合資、外企加班可能會比較多吧，事業(yè)單位和國企還是比較規(guī)范的，但也不排除有例外，所以就得具體問題具體分析了。
如果你不想加班，并且很堅定的話，面試就可以提出來，不接受加班，如果同意就行，如果談不好就再找。
我面試的時候就是這樣的，都會提前把話說明白，省得以后麻煩。因為我的態(tài)度是很堅決的，絕不妥協(xié)，所以就說出來，但如果是那種耳根子軟的，心里搖擺的，禁不住領(lǐng)導的軟硬兼施的，那就另當別論了。
是普遍現(xiàn)象，特別是互聯(lián)網(wǎng)公司，加班情緒消極不是挺正常的，畢竟你是在受老板的剝削……除非為自己打工可能會少消極點……對，我就是加班加得太狠了辭的……工資還可以，不過加狠了就不太想賺了……
首先，工作加班并不是不應該，當自己的工作真的有很緊急，或者deadline因為進度問題而需要加班這都是很正常，也是一個負責任員工應該要做的。
但是如今，長時間的或者說每日每夜的加班這種越來越普遍的現(xiàn)象了，原因分析如下：
最終的其實就是，不尊重員工，沒把員工當人看。一個正常的人不是應該有生活，有家庭，有朋友，有自己的時間么？
工資不高，經(jīng)常加班而產(chǎn)生消極情緒，說明你是一個正常的人。錢不到位，畫大餅也好，心靈雞湯也好，都改變不了。
加班不產(chǎn)生消極情緒的公司只可能是因為福利好，工資高，沒有人一直吃虧了還傻樂的，這種傻子的能力不足以完成項目
現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)加班其實是常態(tài)，好多公司都已經(jīng)是996求福報了，其實項目緊急要求的加班一般還是可以理解的也不至于產(chǎn)生極強的消極情緒。
對我而言如果是無意義的強制要求加班還是無法忍受的，無論工資高低，只要是無理由要求加班的我肯定會產(chǎn)生情緒，不過心里不舒服加班還得加，怎么辦？很簡單啊，反正都是無理由的，那就沒必要做公司相關(guān)的事了，給自己充電，提升自己的技能，用公司的資源提升自己的能力咯。相比于在家提升自己我還是喜歡在公司或者圖書館之類有氛圍的環(huán)境下學習，在家常常會控制不住自己，偶爾倒杯水，動不動上個廁所，想吃點零食什么的，有太多干擾項讓人無法集中精力，沒法好好學習，高效率的時間也沒法持續(xù)太久。
其實好多公司要求加班都是無理由的，項目也不是很緊急，甚至有時候連白天都很閑，但就是要求加班，有些是為了績效KPI，有些根據(jù)加班時長定獎金，有些領(lǐng)導就是覺得人在公司才安心，有些無良的純粹想壓榨勞動力，奇葩原因還是挺多的，對于這種無理要求要嘛就拍拍屁股走人，要嘛就老老實實承受，但即使承受也要“狡猾”一些，公司是老板的，我們只是打工人，不會一輩子服務于一家公司。既然公司要“合理”利用資源，那我們也就不客氣的合理使用下公司資源了?？撮_一些，消極情緒什么的沒必要的，這家不行就換一家，找更適合自己的。
中國電信天翼程序員加班嚴重嗎
中國電信天翼程序員加班嚴重嗎
其實也算一般吧，程序員加班都是很嚴重的。
中國電信集團有限公司，簡稱“中國電信”或“中國電信公司”。
中國電信成立于1995年4月27日，是國有特大型通信骨干企業(yè) [80] 、上海世博會全球合作伙伴，連續(xù)多年入選"世界500強企業(yè)"，主要經(jīng)營固定電話、移動通信、衛(wèi)星通信、互聯(lián)網(wǎng)接入及應用等綜合信息服務。
截至2019年12月，擁有固定電話用戶1.10億戶，移動電話用戶3.35億戶，寬帶用戶 1.5億戶，集團公司總資產(chǎn)7109.64億元，員工總數(shù)40余萬人。
2019年6月6日，工信部正式向中國電信發(fā)放5G商用牌照] 2020年12月18日，中國電信與中國傳媒大學在北京簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，攜手推進5G智能媒體應用、傳播產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時，雙方還發(fā)揮各自資源優(yōu)勢，共同成立了“5G智能媒體傳播與產(chǎn)業(yè)研究院”。中國電信與中國傳媒大學的戰(zhàn)略合作，是務實推進新基建、數(shù)字中國和“媒體融合”等國家戰(zhàn)略的重要舉措。中國電信旗下號百控股公司，與中國傳媒大學簽署業(yè)務合作協(xié)議，推進具體合作項目落地。 [72-73]
2021年1月26日，中國電信發(fā)布了電信自主品牌5G全網(wǎng)通云手機——天翼1號2021 ；3月9日，擬申請A股發(fā)行并在上海證券交易所主板上市 ，8月20日，中國電信在A股上海證券交易所正式掛牌上市。
sas程序員加班多嗎
不多。SAS程序來員日常的工作為原始數(shù)據(jù)處理工作和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，是各大公司需要的工作崗位，工資高，待遇好，加班也是很少會有的。SAS系統(tǒng)主要完成以數(shù)據(jù)為中心的四大任務數(shù)據(jù)訪問，數(shù)據(jù)管理sas的數(shù)據(jù)管理功能并不很出色，而是數(shù)據(jù)分析能力強大所以常常用微軟的產(chǎn)品管理數(shù)據(jù)，再導成sas數(shù)據(jù)格式，要注意與其他軟件的配套使用。
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