為什么想在這個(gè)城市工作(為什么想在大城市工作)

2023-03-29 12:00:17 福州便民網(wǎng)

為什么很多人都希望去大城市工作呢？

很多人希望去大城市工作，是因?yàn)榇蟪鞘袡C(jī)會(huì)更多，可以讓自己在職場(chǎng)走得更遠(yuǎn)。

很多大學(xué)畢業(yè)生選擇就業(yè)城市的時(shí)候，都想去大城市工作，尤其是一線城市，更是受到畢業(yè)生青睞。這些大城市比小城市擁有更多機(jī)會(huì)，人們?cè)诖蟪鞘泄ぷ?，更容易得到晉升，拿更高的薪水，雖然競(jìng)爭(zhēng)激烈，但是依然擋不住人們的熱情。

一、大城市機(jī)會(huì)更多，因此受到人們青睞。

大城市和小城市比起來，城市里面的工作機(jī)會(huì)更多，而且大公司非常多，擁有完整的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)。小城市雖然也有公司，但是這些公司職位很少，缺乏完整的職位晉升通道，很多人剛?cè)肼毦湍芸吹酵诵荩藗兿胍@得晉升更加困難，因此很多人寧愿選擇在大城市打拼，也不愿意去小城市工作。

二、大城市相對(duì)公平，對(duì)背景要求更低。

大城市人多自然規(guī)則更加透明，很多人在大城市想要獲得機(jī)會(huì)，比小城市要容易，在小城市人們更加看重背景，一些沒有背景的人想要在小城市發(fā)展非常困難，因此對(duì)職業(yè)發(fā)展有想法的人，都希望去大城市工作，靠個(gè)人努力獲得成功。

三、大城市工資更高，因此很多人向往大城市。

大城市和小城市比起來工資更高，一線城市的平均工資過萬的情況下，很多城市的平均工資才幾千塊錢，甚至很多人每個(gè)月的工資只有三四千塊錢。而大城市的物價(jià)和小城市差不多，甚至因?yàn)橛形锪鲀?yōu)勢(shì)，生活成本更低。因此人們希望在大城市工作，通過自己的努力賺錢，然后買房買車安家樂業(yè)。

大城市給了人們更多的希望和機(jī)會(huì)，因此吸引了大批的人進(jìn)入大城市。大家對(duì)此有什么其他看法，歡迎留言討論。

為什么想在這個(gè)城市工作(為什么想在大城市工作)

簡(jiǎn)歷上問為什么選擇在這個(gè)城市工作應(yīng)該怎么填

填簡(jiǎn)歷上選擇在這個(gè)城市工作的原因，一定要體現(xiàn)出自己是有準(zhǔn)備有決心有能力在外地工作生活的，請(qǐng)?zhí)峁┮恍┳屪约嚎雌饋矸€(wěn)定的理由，企業(yè)都希望招到一個(gè)能夠長(zhǎng)期任職的人，同樣的條件下，穩(wěn)定性更大的求職者更有勝算。

制作一份完美的簡(jiǎn)歷的方法：

針對(duì)性強(qiáng)。企業(yè)對(duì)不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求各不一樣。因此，建議在寫作時(shí)最好能先確定求職方向，然后根據(jù)招聘企業(yè)的特點(diǎn)及職位要求進(jìn)行量身定制，從而制作出一份具有針對(duì)性較強(qiáng)的簡(jiǎn)歷。

言簡(jiǎn)意賅。一個(gè)崗位可能會(huì)收到數(shù)十封甚至上百封簡(jiǎn)歷，導(dǎo)致HR查看簡(jiǎn)歷的時(shí)間相當(dāng)有限。因此，建議求職者的簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單而又有力度，大多數(shù)崗位簡(jiǎn)歷的篇幅最好不超過兩頁(yè)，盡量寫成一頁(yè)。

突出重點(diǎn)，強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)。一是目標(biāo)要突出，應(yīng)聘何崗位，如果簡(jiǎn)歷中沒有明確的目標(biāo)崗位，則有可能直接被淘汰；二是突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，包括職業(yè)技能與素質(zhì)及經(jīng)歷，盡量量化工作成果，用數(shù)字和案例說話。

格式方便閱讀。建議求職者應(yīng)該慎用網(wǎng)絡(luò)上面提供的簡(jiǎn)歷模板及簡(jiǎn)歷封面，而是應(yīng)該根據(jù)自身的情況進(jìn)行合理設(shè)計(jì)。正常情況下，一份簡(jiǎn)歷只要包含：個(gè)人基本信息，求職意向，職業(yè)技能與素質(zhì)，職業(yè)經(jīng)歷四大部分即可，個(gè)人可視具體情況添加。

邏輯清晰，層次分明。要注意語言表達(dá)技巧、描述要嚴(yán)密，上下內(nèi)容的銜接要合理，教育及工作經(jīng)歷可采用倒敘的表達(dá)方式，重點(diǎn)部分可放在簡(jiǎn)歷最前面。

客觀真實(shí)。如果你在簡(jiǎn)歷中弄虛作假，將會(huì)失去更多的機(jī)會(huì)。即使你能僥幸獲得面試機(jī)會(huì)，但有經(jīng)驗(yàn)的HR在面試過程中一般都可以看穿，只要被發(fā)現(xiàn)有一處作假，就會(huì)覺得你處處作假，你將被拒之門外。