8000的工資社保交多少(8000塊工資交多少社保)

2023-04-06 11:20:11 福州便民網(wǎng)

工資8000交多少養(yǎng)老保險(xiǎn)

按目前的規(guī)定，如果按8000元作為基數(shù)繳費(fèi)社保，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例為16%，即1280元，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，即640元。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人和單位交納比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家為保障老年喪失勞動(dòng)力后的基本生活而設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)一般與職工工資基數(shù)有關(guān)，勞動(dòng)者和公司繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例一般為20比8，即用人單位為20%，個(gè)人為8%。

只要養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限達(dá)到15年，并且達(dá)到退休年齡，勞動(dòng)者就可以按時(shí)領(lǐng)取一定的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

二、養(yǎng)老金基數(shù)

基數(shù)一般是指“養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)”，該基數(shù)是養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳納比例的基數(shù)。這個(gè)基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來的養(yǎng)老金金額、社會(huì)平均工資一般沒有關(guān)系。但是，如果實(shí)際收入額過高或低于社會(huì)平均工資，則需要調(diào)整這個(gè)基數(shù)。

一般來說，這個(gè)基數(shù)是上一年度員工年平均工資確定的，除以12等于月繳費(fèi)基數(shù)。特殊情況：

1、如果你的工資收入超過社會(huì)平均月薪的3倍，繳費(fèi)基數(shù)按社會(huì)平均月薪的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算；

2、如果你的工資收入低于社會(huì)平均月薪的60%，繳費(fèi)基數(shù)按社會(huì)平均月薪的60%計(jì)算。

養(yǎng)老保險(xiǎn)有利于社會(huì)安全穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保證勞動(dòng)力再生產(chǎn)，建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，有利于勞動(dòng)力群體的正常代際更替、老年人的老年退休、新成長(zhǎng)的勞動(dòng)力的順利就業(yè)、就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)滿15年?！?/p>

8000的工資社保交多少(8000塊工資交多少社保)

8000扣除五險(xiǎn)一金剩多少

法律分析：最后還剩6470元。8000工資扣除五險(xiǎn)五險(xiǎn)一金、養(yǎng)老保險(xiǎn):1、單位每個(gè)月為你數(shù)納21%,你自己繳納8%2、醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%。外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)。3、失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳約1%。4、工傷保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要交。5、生育保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要交。6、住房公積金:單位每個(gè)月為你繳納8%,你自己繳納8%

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》

第一條為了加強(qiáng)稅收征收管理，規(guī)范稅收征收和繳納行為，保障國(guó)家稅收收入，保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，制定本法。

第二條凡依法由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收的各種稅收的征收管理，均適用本法。

第三條

稅收的開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅，依照法律的規(guī)定執(zhí)行;法律授權(quán)國(guó)務(wù)院規(guī)定的，依照國(guó)務(wù)院制定的行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。任何機(jī)關(guān)、單位和個(gè)人不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定，擅自作出稅收開征、停征以及減稅、免稅、退稅、補(bǔ)稅和其他同稅收法律、行政法規(guī)相抵觸的決定?！?/p>

第四條法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人為納稅人。法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個(gè)人為扣繳義務(wù)人。納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。

基本工資8000五險(xiǎn)一金交多少

法律分析：五險(xiǎn)一金要交1779元。五險(xiǎn)一金：8000*(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3779元。五險(xiǎn)一金是強(qiáng)制性的，用人單位必須繳納。五險(xiǎn)包括：以個(gè)人工資為基數(shù)，各地可能略有不同,養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人交納8%，單位交納22%；醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人交納2%，單位交納3.8%；失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人交納1%，單位交納2%；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn):只由用人單位交納，個(gè)人無需繳納。住房公積金：個(gè)人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。五險(xiǎn)一金是從工資里扣，因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金依法由用人單位為職工繳納，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

工資8000社保繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該是多少?gòu)V西

工資8000社保繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該是1779元廣西。8000作為社保繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人需承擔(dān)：8000*（8%2%0.2%12%）3=1779元，（其中：養(yǎng)老8%，醫(yī)療2%，失業(yè)0.2%，公積金12%，大額醫(yī)療個(gè)人部分是固定金額3元/月）。公司需承擔(dān)：8000*（20%9%1%1%0.8%12%）63.02=3583.02元，（其中：養(yǎng)老20%，醫(yī)療9%，大額醫(yī)療1%，失業(yè)1%，生育0.8%，公積金12%，工傷保險(xiǎn)是固定金額63.02元/月）。