物業(yè)經(jīng)理面試常見問題及回答技巧
1、如果你是項(xiàng)目經(jīng)理，該如何與業(yè)主建立良好的關(guān)系？
（1）腿勤一點(diǎn)，嘴甜一點(diǎn)，心細(xì)一點(diǎn)，事精一點(diǎn)；
（2）主動為業(yè)主著想，多拜訪、回訪、及時(shí)反饋；
（3）堅(jiān)持工作原則要有技巧；
2、如果你是項(xiàng)目經(jīng)理，怎么看待小區(qū)業(yè)委會的成立？
（1）首先要明確物業(yè)和業(yè)委會之間的相互關(guān)系（兩者無隸屬關(guān)系，不存在領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，也不存在管理和被管理的關(guān)系，兩者在法律上是平等的。）
（2）業(yè)委會的類型（合作型、對抗性、依賴性）
技巧：
1、注意衣著整齊 。
2、知道自己做這個(gè)的優(yōu)勢在哪里 。
3、有一定的工作經(jīng)驗(yàn) 。
4、性格要開朗大方，時(shí)刻保持微笑 。
明天怎么過萬科的初次面試誰能告訴我一下！還有以下這些問題怎么回答！
萬科是一個(gè)對產(chǎn)品有完美追求的企業(yè)，也喜歡對工作結(jié)果有完美追求的員工；
萬科注重結(jié)果導(dǎo)向，一個(gè)合格的萬科人應(yīng)該以結(jié)果導(dǎo)向要求自己，并善于利用各種資源完成工作結(jié)果；
萬科提倡簡單透明的溝通，提倡陽光照亮的體制；一個(gè)合格的萬科人應(yīng)當(dāng)具備以下幾個(gè)特質(zhì)：堅(jiān)持、講真話、有擔(dān)當(dāng)、不給別人添麻煩、幫助比自己更弱的人
所有你的闡述只要圍繞以上思想展開就沒有問題。
物業(yè)管家面試回答技巧
物業(yè)管理面試時(shí)需要注意以下問題：1、注意衣著整齊；2、知道自己做這個(gè)的優(yōu)勢在哪里；3、有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；4、性格要開朗大方，時(shí)刻保持微笑。物業(yè)管理，是指物業(yè)管理企業(yè)受物業(yè)所有人的委托，依據(jù)物業(yè)管理委托合同，對物業(yè)的房屋建筑及其設(shè)備，市政公用設(shè)施、綠化、衛(wèi)生、交通、治安和環(huán)境容貌等管理項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)、修繕和整治，并向物業(yè)所有人和使用人提供綜合性的有償服務(wù)。
面試問為什么選擇物業(yè)怎么回答？
面試問為什么選擇物業(yè)可以回答：
1、因?yàn)橄矚g這個(gè)專業(yè)，該專業(yè)能綜合運(yùn)用國內(nèi)外物業(yè)管理的理論和方法，對物業(yè)管理系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì)、完善，具備解決物業(yè)管理具體問題的基本能力。
2、能夠在各級房地產(chǎn)管理部門、物業(yè)管理公司、政府及企事業(yè)單位從事物業(yè)管理、項(xiàng)目管理、招投標(biāo)及合同管理、環(huán)境設(shè)計(jì)等工作的高級復(fù)合型管理人才。隨著物流市場潛力蓬勃發(fā)展，科學(xué)管理勢在必行，因此選擇該專業(yè)無怨無悔。
3、物業(yè)管理或者服務(wù)的目的是使物業(yè)保值增值，通過管理履行服務(wù)合同的同事，還要學(xué)會營銷，把物業(yè)服務(wù)到位的服務(wù)的細(xì)節(jié)以及成績，展現(xiàn)出來，從而獲得高的業(yè)主滿意率和認(rèn)可。
擴(kuò)展資料：
面試工作的技巧：
1、注意講話策略。不要為了自我推銷而試圖采用多講話的策略來謀求工作，也不要采取主動出擊的辦法，以免畫蛇添足、無事生非，應(yīng)該在較短的時(shí)間內(nèi)讓招聘方多了解自己。
2、留足余地，隨機(jī)應(yīng)變。面試中對那些需要從幾個(gè)方面來加以闡述，或者“圈套”式的問題，應(yīng)試者要注意運(yùn)用靈活的語言表達(dá)技巧，不要一開始就把話講死。
3、穩(wěn)定情緒。面試時(shí)，考官會冷不防提出問題，目的是想試試應(yīng)試者的應(yīng)變能力和處事能力，這時(shí)需要的穩(wěn)定情緒，不可亂方寸。
萬科物業(yè)管家面試要準(zhǔn)備什么
首先：面試前準(zhǔn)備好自己的資料：信封，在信封里(身份證，筆，一張白紙，簡歷)；著裝：不需要太正式的正裝，但也不能太隨意，讓人看起來穿著得體。(會給你加分的。)其次，跟HR確認(rèn)一下今天面試的領(lǐng)導(dǎo)的姓名和地址。最后：面試不要遲到。早點(diǎn)出發(fā)，避免其他意外的延誤。面試技巧：1。對面試公司的企業(yè)文化和背景資料有一個(gè)大概的了解。2.非專業(yè)問題可以提前回答。先熟悉一下，最好能背下來。面試官會看你的表達(dá)能力。3.回答的內(nèi)容應(yīng)該表明你喜歡這份工作，熱愛它，并希望在公司的工作中成長和學(xué)習(xí)。4.管家的日常工作應(yīng)該面向業(yè)主。性格外向，喜歡與人交流的人更有優(yōu)勢。5.家政的工作是一項(xiàng)繁瑣重復(fù)的日常工作，對于任何出口到主人之外的事情都需要強(qiáng)烈的責(zé)任感和嚴(yán)格的謹(jǐn)慎。
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