重慶穩(wěn)定的工作好不好找？

在重慶找一份穩(wěn)定的工作并不難！找準(zhǔn)招聘渠道以及行業(yè)、企業(yè)，你就穩(wěn)定的工作離不遠(yuǎn)啦！

一、招聘渠道

網(wǎng)站、APP、公眾號(hào)、官網(wǎng)……一連串都是我們求職者找工作的渠道，那么該如何在眾多渠道中找到適合自己的穩(wěn)定工作呢？

（1）廣撒網(wǎng)式：每個(gè)招聘渠道都顧及到，能夠篩選工作的機(jī)會(huì)多，但某些招聘渠道上的工作良莠不齊，還可能存在不靠譜的因素，因此求職者需要小心警惕；

（2）篩選式：在渠道中選出靠譜、專業(yè)的渠道，比如比較貼合本地實(shí)際情況的大型網(wǎng)站和APP。本土企業(yè)入駐多，同時(shí)口碑靠譜、專業(yè)的招聘平臺(tái)，能夠服務(wù)好本土求職者；

二、行業(yè)和企業(yè)

（1）日薄西山的行業(yè)是不能去碰的，因?yàn)椴粌H行業(yè)沒有發(fā)展的未來(lái)，連你自己的生活報(bào)賬也可能得不到保障，更別談今后的職業(yè)發(fā)展；

（2）選擇朝陽(yáng)行業(yè)，不僅能緊貼社會(huì)發(fā)展的脈搏，薪酬相比較而言也可觀。當(dāng)前，根據(jù)wo們對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)了解，重慶的互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療、環(huán)保、教育等行業(yè)都在不斷的發(fā)展當(dāng)中，選擇從事這類行業(yè)，個(gè)人也能夠得到較大的發(fā)展；

（3）選擇朝陽(yáng)行業(yè)中的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。一個(gè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)能夠幫你帶來(lái)平臺(tái)資源，這些資源是多方面的，也能夠影響你的工作習(xí)慣等。同時(shí)，對(duì)你今后的職業(yè)發(fā)展也有所影響，比如跳槽、工作穩(wěn)定系數(shù)。

三、進(jìn)大公司還是小公司

大公司都會(huì)給你規(guī)劃好工作任務(wù)，來(lái)了直接干活，他們需要專業(yè)的“螺絲釘”。你可以安安心心的當(dāng)一個(gè)固定產(chǎn)出的工作者。這樣的工作崗位可能會(huì)繁瑣苦悶，但是會(huì)相對(duì)穩(wěn)定。

小公司則更需要一個(gè)十項(xiàng)全能的人，他們更看重的是你之前的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是不是能幫助公司在初創(chuàng)階段少走彎路。

總之，無(wú)論在小公司還是大公司，作為職場(chǎng)人的我們，需要不斷的滑動(dòng)雙槳，才能激起層層浪花，推舟前行。重慶穩(wěn)定的工作好找，招聘渠道記得要利用好！

重慶到底好不好就業(yè)？薪資如何？

重慶最好的行業(yè)就是計(jì)算機(jī)，一般在兩江新區(qū)的最多，但是對(duì)外的要求也是極高。在這就是汽車工業(yè)，汽車行業(yè)本來(lái)就賺錢，精通這行的賺的也是盆滿缽滿。剩下的基本就沒什么特別好的行業(yè)了，就拿三個(gè)遍布最多的行業(yè)來(lái)說(shuō)：金融（信貸，證券，股票，理財(cái)）、房地產(chǎn)、培訓(xùn)教育。

這些可以說(shuō)是重慶最熱門的行業(yè)了，一棟寫字樓里至少80％的公司都是這些。重慶互聯(lián)網(wǎng)公司從無(wú)到有的發(fā)展也是緩慢的，大多的互聯(lián)網(wǎng)公司都不成熟，當(dāng)然就重慶這邊來(lái)說(shuō)，你進(jìn)幾個(gè)騙子公司都是正常的。因?yàn)榇蛑ヂ?lián)網(wǎng)公司的旗號(hào)，誘人的薪資待遇，輕松的辦公模式，基本上都是圈錢的。

重慶穩(wěn)居第一的崗位自然是銷售崗，據(jù)統(tǒng)計(jì)所有行業(yè)中85％的崗位中，銷售崗是榜首?？梢哉f(shuō)重慶就是銷售的天下，有人說(shuō)，想要賺高薪和簡(jiǎn)單的活兒，就去干銷售和進(jìn)廠。因?yàn)殇N售有的也是包吃住，做得好的比那些一二線城市的薪水都高。再者，進(jìn)廠區(qū)，完全包吃包住，每天都重復(fù)著一樣的工作，不需要?jiǎng)幽X子什么的，加班就能拿五六千，簡(jiǎn)直不要太美好。

總的來(lái)說(shuō)，很多人都覺得重慶沒什么發(fā)展可能，薪資待遇好的公司極少。很多公司的制度都不成熟，發(fā)展緩慢，而找工作的人每年都在不斷增多。這就導(dǎo)致很多人都去沿海城市奮斗。余下的則是不是離開重慶，不想離家太遠(yuǎn)，守著幾千的薪資過(guò)活。畢竟物價(jià)也低，沒什么特別大抱負(fù)的，也足夠生活。

重慶的發(fā)展前途如何？好不好找工作？

談一下重慶當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，干貨滿滿！

一、重慶未來(lái)的就業(yè)趨勢(shì)

1.計(jì)算機(jī)、通信、電子等信息類專業(yè)、生命科學(xué)、高新技術(shù)等行業(yè)人員需求大，大學(xué)生就業(yè)增長(zhǎng)空間較大。師范類畢業(yè)生仍會(huì)供不應(yīng)求，環(huán)境科學(xué)類、生命科學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、法律服務(wù)、交通運(yùn)輸類以及工科的儀表類、紡織類需求都會(huì)增多，外語(yǔ)類中的復(fù)合型人才、石 油、煤炭、冶金等需求都會(huì)有不同程度的增長(zhǎng)，但有些行業(yè)的容量有限。

2.需求大體保持不變的行業(yè)主要有機(jī)械類、材料類、外語(yǔ)類大語(yǔ)種、醫(yī)學(xué)類、管理專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、價(jià)格學(xué)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃以及金融、財(cái)經(jīng)等需求不會(huì)有大的增加，比較平穩(wěn)。其中有些專業(yè)如醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生需要重點(diǎn)移往中小城市、農(nóng)村及城市基層。

3.需求趨降的行業(yè) 從行業(yè)上看主要是農(nóng)、林、牧、漁、制造、建筑業(yè)，尤其是農(nóng)林類畢業(yè)生就業(yè)仍然相對(duì)困難。

但不能一概而論，以上各行業(yè)高素質(zhì)專業(yè)人才仍需求興旺。

二、重慶的從業(yè)人員平均薪酬

根據(jù)重慶市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《2020年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位和非私營(yíng)單位就業(yè)人員的年平均工資公告》顯示：

·?城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為93816元。

·?城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為55678元

三、重慶的行業(yè)崗位平均薪酬

從重慶官方公布的下圖中可看出，不同行業(yè)、不同崗位的就業(yè)人員年平均工資存在較大差距。

· 重慶平均年薪最高的行業(yè)：信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)與科學(xué)研究以及技術(shù)服務(wù)業(yè)，平均薪酬達(dá)12W+。

· 重慶平均年薪較低的行業(yè)：住宿和餐飲業(yè)以及居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，平均年薪在4W+。

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重慶工資高嗎，好找工作嗎

題主相當(dāng)于提出了兩個(gè)問(wèn)題：1、重慶工資如何；2、重慶的工作是否好找。

首先，在重慶想找一份優(yōu)質(zhì)的工作并不難。這些方法希望能夠幫助到找工作的小伙伴：

① 找靠譜的求職渠道

無(wú)論是公眾號(hào)、網(wǎng)站、AP P還是公司官網(wǎng)、熟人推薦…都要找口碑不錯(cuò)、成立時(shí)間長(zhǎng)、職位優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)。比如，wo 們對(duì) 企業(yè)和崗位均 進(jìn)行嚴(yán)格審核，保證職位靠譜。

②行業(yè)和職位至關(guān)重要

如果進(jìn)入夕陽(yáng)行業(yè)，不僅自身生活無(wú)法得到保障，何談個(gè)人前途和發(fā)展；

如果進(jìn)入朝陽(yáng)行業(yè)，比如互聯(lián)網(wǎng)、環(huán)保等行業(yè)，不僅薪酬不錯(cuò)，還能在行業(yè)中有所積累。

③優(yōu)質(zhì)的公司

優(yōu)質(zhì)公司不僅能夠有一個(gè)穩(wěn)定的保障，還能夠給自己帶來(lái)資源，帶來(lái)更多的成長(zhǎng)。

其次，重慶工資如何？

針對(duì)重慶的整個(gè)招聘市場(chǎng)以及結(jié)合重慶企業(yè)發(fā)布的職位薪酬分析，重慶大部分職位的平均薪酬在4K~8K區(qū)間。

? 從崗位方面看薪酬：

（1）行政、文員、后勤、前臺(tái)等基礎(chǔ)崗位，薪資大約在3000-5000左右；

（2）餐飲、服務(wù)、保潔、保安等行業(yè)或崗位的薪資相對(duì)較低，普遍在2000-4000左右；

（3）設(shè)計(jì)、編輯、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃等常見崗位的薪資，普遍在4000-8000左右；

（4）互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，比如運(yùn)營(yíng)或者技術(shù)崗位（測(cè)試、硬件開發(fā)等）薪資則相對(duì)較高，基本在6000-8000以上；

（5）管理崗位，一般年薪在15-30K左右；

（6）銷售類和金融類的薪資相對(duì)較高，基本在8000以上。

重慶對(duì)于外地人來(lái)說(shuō)找工作難不難？壓力大不大？

想來(lái)重慶就業(yè)的外地朋友們看過(guò)來(lái)！從重慶的薪資水平、職位競(jìng)爭(zhēng)力等維度進(jìn)行分析?；?分鐘的時(shí)間，即可了解重慶的行業(yè)發(fā)展和薪酬?duì)顟B(tài)，快點(diǎn)贊收藏吧~

一、重慶的薪資水平

結(jié)合重慶整體的招聘情況看，大部分職位的薪酬普遍在4000-8000左右。

1、行政、文員、后勤、前臺(tái)等基礎(chǔ)崗位，薪資大約在3000-6000左右；

2、餐飲、服務(wù)、保潔、保安等行業(yè)或崗位的薪資相對(duì)較低，普遍在2000-5000左右；

3、設(shè)計(jì)、編輯、市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃等崗位的薪資，普遍在5000-8000左右；

4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)整體薪酬較高，比如運(yùn)營(yíng)類薪資基本在5000-8000以上，產(chǎn)品、技術(shù)類崗位（測(cè)試、硬件開發(fā)等）薪資則相對(duì)在8000-15000以上；

5、管理崗位，一般月薪在15-30K左右；

6、房地產(chǎn)銷售和金融行業(yè)的薪資相對(duì)較高，基本在8000以上。

二、職位競(jìng)爭(zhēng)力

一個(gè)崗位的薪酬水平，到底由哪些因素決定？

1、崗位價(jià)值

如何評(píng)判自己所在崗位是否有價(jià)值，就看利潤(rùn)貢獻(xiàn)和公司3到5年的發(fā)展規(guī)劃或者公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)，根據(jù)這幾方面評(píng)估公司哪些部門更重要，哪些崗位有價(jià)值，哪些人不可或缺。

因?yàn)椴煌瑣徫辉诓煌?、不同行業(yè)，受重視程度是完全不一樣的。

比如，兩個(gè)都是消費(fèi)品行業(yè)的公司，一個(gè)公司未來(lái)5年發(fā)展電商，另一個(gè)公司主推渠道，那么電商渠道職位和新媒體運(yùn)營(yíng)職位在發(fā)展電商的公司里是最受重視的，薪酬也會(huì)比其他職位高；渠道銷售等與渠道相關(guān)職位的薪酬在主推渠道的公司是優(yōu)于其他職位的。

除了對(duì)比崗位價(jià)值外，還要橫向?qū)Ρ韧瑣徫簧系膫€(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。

比如，一個(gè)在職位上從業(yè)5年的資深優(yōu)秀員工薪酬與能力一般的應(yīng)屆生相比，在薪酬方面存在一定的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

2、個(gè)人能力素質(zhì)水平

其實(shí)個(gè)人能力素質(zhì)包含的面挺廣的，比如學(xué)歷、就職經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、工齡……不同的能力的人拿到的薪酬是不同的，因?yàn)槟壳捌髽I(yè)實(shí)行同崗不同薪制度，通過(guò)這一制度激勵(lì)人才不斷進(jìn)步。

如果，公司看重人才的學(xué)歷，那么就要去提升學(xué)歷水平；如果公司注重人才的專業(yè)度，那么就要深耕行業(yè)和職位的專業(yè)知識(shí)和技巧等。

3、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)

別小瞧了個(gè)人的績(jī)效表現(xiàn)，這在hr眼中是衡量一個(gè)人價(jià)值、未來(lái)潛力的重要參考。

比如，同一個(gè)崗位上，一個(gè)人近12個(gè)月的績(jī)效表現(xiàn)都比另一個(gè)人的績(jī)效表現(xiàn)好，那么在hr眼中這個(gè)績(jī)效好的員工對(duì)公司更有價(jià)值，會(huì)花錢為公司留住這個(gè)人才。

4、崗位的市場(chǎng)平均薪酬水平

崗位在市場(chǎng)上供需關(guān)系決定薪酬處于哪個(gè)階段，比如研發(fā)總監(jiān)的薪酬要高于行政總監(jiān)，因?yàn)檠邪l(fā)總監(jiān)在市場(chǎng)上比行政總監(jiān)更稀缺。

以上4點(diǎn)就是決定一個(gè)人崗位薪酬的因素！

三、那么多少薪資才能夠在重慶生存呢？

如果只考慮生存的話，從吃穿住行4個(gè)維度以最低的花費(fèi)盤算，每個(gè)月2000~3000左右即可。

房租：和別人合租，平攤下來(lái)花費(fèi)600~800元。

車費(fèi)：按22天的出勤日算，將房子租在離公司近的地方往返控制在4元以內(nèi)，一個(gè)月只需要花費(fèi)88元。當(dāng)然，租在公司附近，更不需要車費(fèi)。

飯錢：早餐一盒牛奶+一顆雞蛋，控制在5元；中午選擇素小面、盒飯/蓋飯、外賣控制在10~20元以內(nèi)，晚餐簡(jiǎn)單一點(diǎn)，花費(fèi)10元。一天共花費(fèi)30~35元。一個(gè)月平均下來(lái)算作1000元左右。如果自己做飯，還可以將飯菜打包到公司，又可以節(jié)省200~400元。

合租的水電氣：平攤下來(lái)可能在70~100左右。

衣服這一類的就暫時(shí)不購(gòu)置，減少和朋友的聚餐和個(gè)人其他的開銷，一個(gè)月算下來(lái)將個(gè)人開銷控制在1500以內(nèi)。

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