找工作 招聘40一50歲保安員
廣東省東莞市石排鎮(zhèn)，石排公安分局保安服務(wù)公司， 已改名，名叫石安勞務(wù)派駐有限公司，也是招保安，從國企變成私人企業(yè)。
大量招聘男女保安，退休軍人優(yōu)先。
地址：廣東省東莞市石排鎮(zhèn)石排公園麥當(dāng)勞對面的石排公安局旁邊的石排消防隊這里。
60至65歲的男保安哪里招聘？
招聘的方法如下：
這個需要看您的具體地方，建議您多看看招聘網(wǎng)站正規(guī)的，別去趕集網(wǎng)、百姓網(wǎng)和58同程網(wǎng)上找工作那里騙子太多了，要去正規(guī)的招聘網(wǎng)站比如中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)，51前程無憂網(wǎng)。還有可以請親戚朋友同學(xué)幫你介紹，另外還可以去當(dāng)?shù)氐娜肆Y源市場看看。
一般企業(yè)招聘流程：
1、用人單位的招聘流程一般都包括發(fā)布通知和廣告、宣講會、接收簡歷、筆試、面試、簽約等環(huán)節(jié)。
2、為了招募到合適的員工，用人單位要花費很多的人力和財力，在眾多求職者中層層篩選，最后敲定人選，安排到合適的崗位上，可以說是"一個蘿卜一個坑"。
3、建議你可以登錄它們的官網(wǎng)看下或者是到各大招聘網(wǎng)站看看該公司是否發(fā)布了招聘信息，然后再看崗位是否匹配，有些單位你可以直接到公司前臺詢問或在官網(wǎng)看聯(lián)系方式直接聯(lián)系。
4、詢問有禮貌，面試要誠懇，自信。
保安類別如下：
1、商場保安。檢查各商戶的消防及治安情況，對商戶的違規(guī)違法行為進行勸阻、糾正、制止；檢查商戶裝修施工、裝修人員證件；做好商場內(nèi)防火防盜工作；維護停車場秩序。
2、小區(qū)保安。服務(wù)小區(qū)業(yè)主，做好小區(qū)秩序維護及安保工作。
3、企業(yè)保安。管理公司停車位及進出車輛，維護保持公司企業(yè)良好形象，做好公司內(nèi)部防火防盜工作。
4、門衛(wèi)內(nèi)保。管理盤查進出工廠貨物、進出車輛管理、工廠大門進出人員的登記、工廠車間安全秩序維護及防火防盜工作。
5、活動保安。負責(zé)活動、比賽的現(xiàn)場秩序維護，負責(zé)活動人員人身安全，負責(zé)消防安全以及現(xiàn)場的防火防盜工作，保證活動順利進行。
6、學(xué)校保安。負責(zé)學(xué)校（幼兒園）學(xué)生和學(xué)校內(nèi)部安全。負責(zé)學(xué)校消防安全，部分學(xué)校保安兼職負責(zé)水電工作。
60至65歲的男保安哪里招聘?
60至65歲的男保安招聘渠道：
一、現(xiàn)場招聘會。
二、中介招聘服務(wù)。
三、可以和當(dāng)?shù)匾恍┱蜆I(yè)指導(dǎo)中心合作。
四、可以在附近人口密集區(qū)域進行宣傳招聘。
五、內(nèi)部轉(zhuǎn)介紹。公司同事的親朋好友，如果有合適的，需要找工作的，可以幫忙介紹。
60歲到65歲的老年人不怎么會用電腦網(wǎng)絡(luò)，所以盡可能的不要用網(wǎng)絡(luò)招聘方式，而是用一些傳統(tǒng)的現(xiàn)場招聘方式和宣傳介紹。
招聘技巧和方法：
1、首先要做的是制定招聘計劃，招聘計劃是由用人部門根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定，然后由人力資源部進行審核，特別是對人員需求量、費用等項目進行嚴(yán)格復(fù)查，簽署意見后上交領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、然后要計算招聘成本，招聘成本等于招聘總費用除以雇傭人數(shù)，招聘總費用主要包括人事費用，業(yè)務(wù)費用，場地設(shè)備租用費。
3、要確定招聘人員的來源與渠道，招聘渠道并不是憑空想出來的，應(yīng)該在明確具體目標(biāo)的前提下，廣泛收集和了解人力資源供求情況，并從招募成本、質(zhì)量以及時間限制等幾個方面加以綜合考慮后才能決定招募范圍多大才合適，選用哪種渠道，或者同時使用哪幾種渠道等。
4、招聘時需要注意的是，提升簡歷篩選的效率和準(zhǔn)確度，明確招聘職位信息，減少無效面試的次數(shù)。簡化招聘流程，提升招聘銜接性。建立企業(yè)人才庫，儲備并跟蹤人才。
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