深圳華潤(rùn)財(cái)務(wù)經(jīng)理工資一般多少
深圳財(cái)務(wù)經(jīng)理工資待遇
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月
深圳
來自3位用戶匿名分享，更新時(shí)間：2022.04.30
最低工資：15000元/月，
最高工資：16000元/月，
與深圳地區(qū)平均工資相比上漲1%
與深圳財(cái)務(wù)經(jīng)理平均工資相比下降18%，
物業(yè)公司的財(cái)務(wù)崗好不好
作為物業(yè)公司的財(cái)務(wù)崗位
其實(shí)并不好做，
畢竟物業(yè)公司
要收取物業(yè)費(fèi)用，
所以財(cái)務(wù)崗位的工作是非常繁忙的，
不過這個(gè)工作也比較穩(wěn)定，
如果你喜歡物業(yè)公司的工作
可以去試一下。
深圳華潤(rùn)三九財(cái)務(wù)管培生待遇怎么樣
好。
1、工資待遇好。深圳華潤(rùn)三九財(cái)務(wù)管培生薪酬區(qū)間：8K-15K，最多人拿10K-15K，工資高。
2、福利好。深圳華潤(rùn)三九公司也有給管培生繳納社保和五險(xiǎn)一金，并設(shè)置了生日福利券等等。
華潤(rùn)集團(tuán)資金管理會(huì)計(jì)崗好還是核算會(huì)計(jì)崗好
同學(xué)你好，很高興為您解答！
核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)收入、成本、利潤(rùn)的核算。
2.編制成本費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。
3.成本資料的收集、整理和會(huì)計(jì)信息反饋
4.編制會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)情況說明書，對(duì)外報(bào)送各種會(huì)計(jì)報(bào)表和數(shù)據(jù)。
5.組織二級(jí)核算，指導(dǎo)班組核算。
6.各種稅費(fèi)的提娶申報(bào)，增值稅發(fā)票及銷售發(fā)票的管理。
7.會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理辦法。進(jìn)行固定資產(chǎn)核算。
8.固定資產(chǎn)分類賬、明細(xì)賬的核算。
9.計(jì)提及分配固定資產(chǎn)折舊，編制有關(guān)部門固定資產(chǎn)報(bào)表。
10.辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租出、封存、報(bào)廢、驗(yàn)收、調(diào)出等業(yè)務(wù)。
11.參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，分析固定資產(chǎn)的使用效果。
12.負(fù)責(zé)工程物資、在建工程的核算，掌握工程進(jìn)度及投資情況，配合相關(guān)部門及時(shí)辦理已竣工項(xiàng)目的轉(zhuǎn)增手續(xù)。
13.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇二：核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)的記帳工作。
2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)帳和使用對(duì)應(yīng)的帳簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。
3、及時(shí)了解、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)帳和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。
4、負(fù)責(zé)依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應(yīng)的繳納記錄。
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳，及時(shí)辦理記帳登記手續(xù)。
6、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。
7、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電腦化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性。
8、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)等做好會(huì)計(jì)原始憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，就職責(zé)范圍問題提出工作建議。
9、完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
篇三：核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)制度，負(fù)責(zé)組織中心會(huì)計(jì)人員具體執(zhí)行，保護(hù)財(cái)政資金合規(guī)運(yùn)營(yíng)和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全完整。
2、對(duì)中心會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置和聘任提出意見。
3、組織中心會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作，建立健全各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算制度和內(nèi)部制約機(jī)制。
4、組織落實(shí)會(huì)計(jì)人員的后續(xù)教育和考核，不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。
5、協(xié)助主任協(xié)調(diào)中心與管理單位、銀行專柜、財(cái)政局有關(guān)業(yè)務(wù)科室之間、中心內(nèi)部各柜組主管會(huì)計(jì)與審核、記賬會(huì)計(jì)之間的業(yè)務(wù)關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編審，負(fù)責(zé)年終各單位財(cái)務(wù)決算工作，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。
7、協(xié)助主任對(duì)中心業(yè)務(wù)發(fā)展等問題作出計(jì)劃。
8、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇四：核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé)。
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和集團(tuán)、本公司制定的會(huì)計(jì)制度及實(shí)施細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系，協(xié)助倉(cāng)管、售后服務(wù)、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的臺(tái)帳。
4、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和核算流程，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準(zhǔn)確登帳。
5、依據(jù)經(jīng)營(yíng)授權(quán)書和其他管理制度實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，對(duì)超權(quán)限的，在得到相應(yīng)授權(quán)單位書面批準(zhǔn)后方可辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。
6、及時(shí)進(jìn)行入庫(kù)單和采購(gòu)發(fā)票的核對(duì)，按規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本核算。
希望我的回答能幫助您解決問題，如您滿意，請(qǐng)采納為最佳答案喲。
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華潤(rùn)物業(yè)的財(cái)務(wù)和中國(guó)醫(yī)藥的財(cái)務(wù)怎么選
華潤(rùn)物業(yè)的財(cái)務(wù)和中國(guó)醫(yī)藥的財(cái)務(wù)怎么選可以綜合比較兩者的薪資水平、個(gè)人通勤距離、放假時(shí)間、公司福利等。據(jù)查詢相關(guān)公開資料顯示，華潤(rùn)物業(yè)的財(cái)務(wù)和中國(guó)醫(yī)藥的財(cái)務(wù)薪資水平處于同等檔位。中國(guó)醫(yī)藥是國(guó)企，管理規(guī)范，工作壓力小，對(duì)員工較人性化。薪資沒有明顯的晉升空間。華潤(rùn)物業(yè)是上市企業(yè)，平臺(tái)大，福利制度完善，有一定上升空間。
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