聽說富士康里面上班壓力很大,是真的嗎?那里面全部是流水線的莫
富士康一般都是流水線,所以工作壓力我覺得不是很大的,因為每個人有每個人的崗位,所以對于老員工來說都是特別簡單的。
富士康招聘也要求學(xué)歷,該工廠的工作壓力有多大?
富士康是一家大型的公司,工作很累,得加班加點,工作強度大,但是薪水也是很可觀的。任何一份工作都有壓力,還需要調(diào)整心態(tài)正確面對。
1、富士康訂單多,工作很忙很累。
富士康是一家著名的公司,主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品,全是流水線工作,富士康的訂單很多。富士康這家公司的效益很好,一直在不停的招工,所以工作量肯定會大,每天都有忙不完的訂單,流水線就不會停,工作忙起來,每個人的壓力都會覺得大。
2、加班加點搶工期。
富士康的效益好,但是富士康的工作很辛苦,加班是常事,每天都會超時工作,所以每天的工作很辛苦。有人說每天就是重復(fù)機械式的動作,時間長了就會覺得身心疲憊。很多年輕人畢業(yè)以后涌向了大城市,因為學(xué)歷的關(guān)系,所以很多人都是在流水線上工作。在流水線上工作的人就會覺得工作壓力比較大,有人可能還會患上一些職業(yè)病。進(jìn)入富士康的人都會說,這家公司不壓工資,準(zhǔn)時能開出工資,會按時給加班費。很多年輕人都是想多掙點錢,所以就來到了富士康上班。
3、勞動強度大,管理制度比較嚴(yán)格。
富士康有的崗位非常辛苦,對員工要求嚴(yán)格,獎罰制度分明,如果不會說話,不會溝通的人,就會很吃虧。工作累,管理嚴(yán)格,還缺乏最起碼的心理關(guān)懷,就會導(dǎo)致員工心理失衡。因為在這樣大型的企業(yè)里,勞動強度是非常大,如果身體素質(zhì)不好,如果心理素質(zhì)稍差,有可能會導(dǎo)致自己內(nèi)心崩潰。進(jìn)入社會以后,面對的就是生活的殘酷,想要拿到高薪,就得拼命工作。每個工作都會有壓力,必須要保持良好的心態(tài),年輕人剛進(jìn)入社會要積累經(jīng)驗,可以從這些基礎(chǔ)的崗位做起。
在鄭州富士康打工有感
雖然我不是鄭州富士康廠區(qū)的一員,但我相信,鄭州富士康廠區(qū)一定有他的實力,世界500強就是最好的證明。
曾經(jīng)我也在工廠做過,說富士康不好,但是你要知道每個工廠都有流動率,有適應(yīng)與不適應(yīng)的人。一個管理嚴(yán)格的工作環(huán)境,可以提高公司效益,也可以提高員工素質(zhì)。當(dāng)你在加班的時候,是否可以換種思想去想,我可以拿到比其它廠更高的工資呢?每一份收獲都需要付出。
在鄭州富士康打工,也有很多人在面對自身的心理壓力以及家人的壓力,免不了會達(dá)到人們心理承受的底線,所以有的人就選擇了“歸”。
但從鄭州富士康廠區(qū)里的員工年齡來看,還有很多是單身青年,他們整日的在工廠里工作,殊不知現(xiàn)實的社會有多么的現(xiàn)實,對于女孩子來說稍微會好點,對于男孩子來說就不是那么樂觀了,現(xiàn)在要是選擇家庭就等于選擇了壓力,結(jié)婚娶媳婦不是一個小事情,家里東拼西湊的把媳婦娶到家里,最怕的就是以后生活壓力越來越大。
所以說打工生活不易,無論是在哪個工廠打工,都要珍惜自己。
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鄭州富士康現(xiàn)狀:薪資翻倍留“老人”招新人!在富士康工作是種什么體驗?
鄭州富士康現(xiàn)狀,薪資翻倍留“老人”招新人!富士康是勞動密集型企業(yè),介于此,在富士康工作應(yīng)該會有一種超級“趕”的體驗!大部分員工都在在生產(chǎn)流水線上工作,在這種情況下,若是手腳稍微慢一點,就會趕不上進(jìn)度,一旦影響了整條生產(chǎn)線,可能會被班組管理處罰。
在富士康工作的員工大多會感到壓抑,因為他們每天做的幾乎是一樣的工作,從早到晚,365天日復(fù)一日的做同樣的工作,自然會有厭煩之感!當(dāng)然,富士康工作壓力大,收入也相當(dāng)可觀!富士康的福利待遇還是比較好,比較正規(guī)的!富士康會給員工們繳納保險,不僅如此,只要員工加班就會有加班費,大部分員工在不加班的情況下,月工資可以達(dá)到七千左右,加班的情況下,月工資可以達(dá)到萬元以上!
如今,富士康為了應(yīng)對疫情之下的用工荒,提高了員工的薪資,在這種情況下,富士康的員工每個月應(yīng)該可以拿到二萬左右的薪資!還有不到兩個月就是農(nóng)歷新年了,作為打工人最想做的就是多賺錢回家,介于此,富士康高薪留住員工的做法應(yīng)該可以奏效!
網(wǎng)友熱議
此事傳到網(wǎng)上后,網(wǎng)友紛紛表示不敢相信此事為真!畢竟,作為打工人,在沒有高學(xué)歷的情況下,每個月能夠賺到二萬元左右,是一份不錯的收入!一眾網(wǎng)友稱希望富士康能夠兌現(xiàn)漲薪后的薪水,而不是權(quán)宜之計!
吃苦耐勞
想在富士康工作,一定要有吃苦耐勞的精神,唯有如此,才能長久地堅持在富士康的工作崗位上!成為富士康廠區(qū)的老員工!
鄭州富士康現(xiàn)狀:薪資翻倍留“老人”招新人!對此你怎么看?
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