有什么要求;招保安
一般都有以下要求:
1、18至50歲的中國公民;
2、身體健康,男性身體1.60米以上;
3、品行良好,無犯罪記錄;
4、初中文化程度以上;
5、責任心強,身體體質(zhì)好。
保安,指保衛(wèi)治安,是一個職業(yè)工種,主要職責為防火、防盜、責任區(qū)域內(nèi)的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障,固定區(qū)域內(nèi)安全,正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。
中國國內(nèi)的保安從業(yè)人員須遵守中華人民共和國法律、其他地方性法規(guī)。從我做起,嚴管自我,作風(fēng)正派,以身作則,處事公正,對工作要有高度的責任感,不玩忽職守。嚴格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的指令,堅決完成任務(wù)且執(zhí)行到位。
嚴格遵守相關(guān)紀律,如有違反:按《保安違章處罰管理條例》處罰。特殊問題 、突發(fā)事件、第一時間立刻上報,極力配合上級 機關(guān)單位及時處理 ,全力協(xié)調(diào)所在責任區(qū)域有關(guān)部門工作。真實準確提供有關(guān)材料,要把問題事件消除控制在萌芽狀態(tài)。
保安招聘要求怎么寫
可以這么寫:
1、要求男性,年齡18—45周歲,初中以上文化,五官端正,身體健康。
2、政審過關(guān),無犯罪記錄,工作認真,服從管理。
3、持有保安員上崗證、退伍軍人和有維修技能的應(yīng)聘者優(yōu)先錄用。
當小區(qū)保安應(yīng)該具備什么條件才能做?
小區(qū)保安條件要求不嚴格,只要沒有前科,沒有犯罪記錄,身體健康,年齡按要求合適就可以去應(yīng)聘。
怎么招聘保安?
保安招聘的環(huán)節(jié)上一定要把好關(guān),招聘前要先制定出招聘條件,這個是最基本的也是最重要的,不要沒有方向的招聘,人員的選才很重要,對于保安崗位的重要性從公司領(lǐng)導(dǎo)就要端正認識態(tài)度。
在保安招聘來后崗前培訓(xùn)很重要,如果有條件的話-定要獨立培訓(xùn),有些公司因為條件上的限制喜歡讓老員工在崗中帶,老的保安往往不會說怎么教新員如何做好,而是教員工如何偷懶和如何應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo),往往新來的員工在專業(yè)知識還沒學(xué)到的情況下其他的已經(jīng)很精通了。所以崗前培訓(xùn)很重要。
入職保安工作所具備的條件、基本要求和主要職責是什么?
招聘保安人員條件:
一、 擁護黨的四項基本原則,遵守國家憲法和法律;品行良好、無違法犯罪劣跡;熱愛保安事業(yè),忠于職守,有為社會主義保安事業(yè)獻身的精神。
二、 身體健康、五官端正、口齒清楚,男性:年齡在18—45周歲之間,身高1.65以上;女性:未婚,年齡在18—25周歲之間,身高1.60米以上。
三、 具有初中以上文化程度,專業(yè)技術(shù)人員必須提供相應(yīng)的學(xué)歷或資格證書。
崗位職責:
1、維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序;
2、維護公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然;
3、加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及進發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并逐出;
4、監(jiān)督員工遵守安全守則,其他規(guī)則;
5、加強防火活動,及進發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭,并消除之。
以上內(nèi)容參考:百度百科-保安員