2020上半年重慶市屬事業(yè)單位招（選）聘公告-1395人

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就面向社會(huì)公開招(選)聘重慶市屬事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下。

一、招(選)聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招(選)聘單位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員1395名 。其中，常規(guī)公開招聘785名，具體崗位條件詳見《2020年上半年市屬事業(yè)單位公開招聘崗位情況表》(附件1);公開選聘25名，具體崗位條件詳見《2020年上半年市屬事業(yè)單位公開選聘崗位情況表》(附件2);考核招聘585名，具體崗位條件詳見《2020年上半年市屬事業(yè)單位考核招聘崗位情況表》(附件3)。

三、招(選)聘范圍和對(duì)象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

(二)以下人員不納入本次招(選)聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷

本次招(選)聘各崗位所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。在村(社區(qū))組織及其他各類經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷，對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目時(shí)被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，均視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

(四)年齡計(jì)算

本公告招(選)聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年5月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年6月1日及以后出生，依次類推。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)(面試前)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，其中應(yīng)屆畢業(yè)研究生可推遲至2020年9月30日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)(面試前)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件5)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

對(duì)國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

(六)特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;職員9級(jí)以上或以下，均含職員9級(jí)，以此類推。

本公告所指主城9區(qū)為：渝中區(qū)、江北區(qū)、南岸區(qū)、九龍坡區(qū)、沙坪壩區(qū)、大渡口區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)，包含兩江新區(qū)、重慶高新區(qū)。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。對(duì)要求具備教師資格或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的招聘崗位，應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的，可按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定報(bào)考;對(duì)被聘用的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時(shí)應(yīng)按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應(yīng)職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的，依法解除聘用合同。

本公告正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在國(境)外高校全日制就讀且畢業(yè)時(shí)間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業(yè)生。

國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

對(duì)參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員，視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生，但已或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開招(選)聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過報(bào)名網(wǎng)站、招(選)聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站等及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名及資格初審

本次公開招(選)聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招(選)聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料(含電子登記照，jpg格式，20kb以下)。招(選)聘方對(duì)照崗位報(bào)考要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試考核。

(一)公共科目筆試網(wǎng)上報(bào)名

1. 提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員通過重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(附件3所列考核招聘崗位另行報(bào)名)。 報(bào)名通道開放時(shí)間為2020年6月13日9:00至6月19日9:00。 報(bào)考人員只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。6月14日—17日將通過報(bào)名網(wǎng)頁公布截止前一日各崗位報(bào)名人數(shù)，報(bào)名及繳費(fèi)全部結(jié)束后再公布各崗位確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。

2. 查詢資格初審結(jié)果。招(選)聘方對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果(如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問，可咨詢招〈選〉聘單位或主管部門，聯(lián)系方式見附件1、附件2)。通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號(hào)等信息，方便后續(xù)信息查詢;如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的，可在2020年6月21日9:00以前及時(shí)進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，不能更改報(bào)考單位及崗位。

3. 網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后，須在2020年6月23日9:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)(按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。

4. 未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招(選)聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招(選)聘名額或取消招(選)聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。因招(選)聘崗位取消而不能參加招(選)聘考試的報(bào)考人員，退還其考務(wù)費(fèi)。

5. 打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格并繳納了考務(wù)費(fèi)的人員，可于2020年7月14日—7月19日登錄重慶人力資源社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

(二)專業(yè)科目筆試網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的人員須在2020年6月14日9:00至6月20日9:00期間，通過重慶醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)()進(jìn)行專業(yè)科目筆試網(wǎng)上報(bào)名，有關(guān)信息詳見本公告附件《非職員崗位專業(yè)科目筆試有關(guān)信息一覽》(附件6)。其他招(選)聘單位的崗位安排有專業(yè)科目筆試的，均不需另外報(bào)名，應(yīng)聘人員持公共科目筆試準(zhǔn)考證和本人居民身份證原件，在指定時(shí)間地點(diǎn)參加專業(yè)科目筆試，具體要求詳見本公告附件6。

本次公開考核招聘各崗位的報(bào)名時(shí)間和渠道詳見本公告附件3，報(bào)考人員按有關(guān)要求分別報(bào)名。考核招聘各崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)及具體考核方式，在報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)由招聘單位或主管部門在公眾信息網(wǎng)站公布。

重慶哪個(gè)招聘網(wǎng)找工作比較靠譜？

不知道在哪些渠道找工作？不知道找什么工作？如果你面臨這樣的問題，那么這個(gè)回答你千萬別錯(cuò)過，幫助你實(shí)地解決在重慶的求職問題！靠譜且實(shí)用！

一、求職渠道

1、線上招聘會(huì)：

線上招聘會(huì)擁有大量的優(yōu)質(zhì)企業(yè)和職位，求職者可足不出戶與HR一對(duì)一在線溝通。

不知道如何選擇線上招聘會(huì)時(shí)，可按照以下條件進(jìn)行：大型招聘網(wǎng)站舉辦的、政府和大型招聘網(wǎng)站聯(lián)合舉辦的、在當(dāng)?shù)赜泻每诒拇笮驼衅妇W(wǎng)站。這類的線上招聘會(huì)，不僅企業(yè)靠譜而且數(shù)量還很多。

2、靠譜的招聘APP：

招聘類APP種類繁多，求職者盡量選擇大型招聘平臺(tái)的APP，基本上這類招聘平臺(tái)相對(duì)靠譜，同時(shí)在上面招聘的企業(yè)多，對(duì)人才的需求量大。這樣可以讓自己對(duì)多個(gè)職位進(jìn)行篩選，能夠保證自己快速找到雙休的職位呢。

3、綜合類招聘網(wǎng)站：

優(yōu)質(zhì)靠譜的招聘網(wǎng)站，不僅優(yōu)質(zhì)企業(yè)的職位多而且職位真實(shí)度更高，求職者用起來也方便。

二、五大步驟：

1、簡歷準(zhǔn)備，開個(gè)好局

根據(jù)所求職的職位制作一份精美的簡歷，不僅是在幫助自己梳理以往的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能，而且能夠讓自己在求職時(shí)加分哦！

2、確定途徑，多點(diǎn)開花

公司招聘人才的途徑并不單一，你也不能只在一個(gè)招聘平臺(tái)上求職。當(dāng)然，多渠道求職，也不是要求面面俱到，因?yàn)槿说木τ邢?，因此針?duì)職位篩選2-3個(gè)左右的線上求職渠道，線下的招聘會(huì)也可去嘗試。

3、分析簡歷 精準(zhǔn)投遞

求職渠道多起來，公司和職位的數(shù)量也就多起來了，這個(gè)時(shí)候更要結(jié)合自己的求職需求，投遞與自己相匹配的職位，入職的幾率就會(huì)增加。

4、主動(dòng)出擊 抓住機(jī)會(huì)

如果招聘app上有HR的電話，可主動(dòng)打電話與HR溝通，主動(dòng)抓住一切機(jī)會(huì)！你離入職就不遠(yuǎn)啦。還可以看看重慶各行各業(yè)的優(yōu)質(zhì)職位，總有適合你的。

找什么工作？

從重慶官方公布的下圖中可看出，不同行業(yè)、不同崗位的就業(yè)人員年平均工資存在較大差距。

· 重慶平均年薪最高的行業(yè)：信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)與科學(xué)研究以及技術(shù)服務(wù)業(yè)，平均薪酬達(dá)12W+。

· 重慶平均年薪較低的行業(yè)：住宿和餐飲業(yè)以及居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，平均年薪在4W+。

重慶平均薪酬最高和最低的行業(yè)，薪酬相差9W+。

綜上所述，在對(duì)比了成都和重慶的就業(yè)人員平均薪酬和行業(yè)平均薪酬，居民服務(wù)修理和其它服務(wù)業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的年薪相差不大。

還有更多的求職方法，不過也要結(jié)合自身情況來采取行動(dòng)。具體可百度一下喲~

想去重慶工作，有什么靠譜工作推薦嗎？

在重慶找一份靠譜的工作不難！掌握以下方法不僅能提高找工作的效率，還能收獲一份靠譜好工作！

1、重慶本地的招聘網(wǎng)站/app上本地企業(yè)多，相比全國性的招聘平臺(tái)更靠譜、更了解本地招聘行業(yè)和人才需求；

2、在本地的招聘網(wǎng)站/APP中，找行業(yè)名企、明星雇主、國企等知名企業(yè)。這類企業(yè)工作更靠譜，珍惜人才穩(wěn)定度高，不會(huì)因HR為完成業(yè)績而當(dāng)炮灰浪費(fèi)時(shí)間，也不會(huì)出現(xiàn)掛高薪職位虛招聘等事情，能大大提高自身的求職效率。同時(shí)，這類企業(yè)不僅規(guī)模大，而且給出的薪酬待遇也較有競爭力。

3、一般的大公司和優(yōu)質(zhì)公司是不會(huì)有試崗期的，如果面試公司提出試崗的要求，你可以拒絕。

以上3點(diǎn)就是找優(yōu)質(zhì)工作的好方法，希望對(duì)找工作的小伙伴有用~

本科畢業(yè)生在重慶找工作，哪些招聘網(wǎng)站比較合適？

給在重慶找工作的本科生建議，速看：

一、選擇靠譜的招聘渠道

在重慶找工作找準(zhǔn)靠譜的招聘渠道，能夠讓你在求職時(shí)少走彎路。

比如可以百度了解一下重慶本地口碑好的招聘網(wǎng)站、招聘APP、公司企業(yè)官網(wǎng)等，都是求職的優(yōu)質(zhì)選擇。

二、重慶薪酬水平和重慶未來的就業(yè)趨勢(shì)

1、行政、文員、后勤、前臺(tái)等基礎(chǔ)崗位，薪資大約在4000-6000左右；

2、餐飲、服務(wù)、保潔、保安等行業(yè)或崗位的薪資相對(duì)較低，普遍在3000-5000左右；

3、設(shè)計(jì)、編輯、市場營銷、策劃等常見崗位的薪資，普遍在5000-8000左右；

4、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，比如運(yùn)營或者技術(shù)崗位（測試、硬件開發(fā)等）薪資則相對(duì)較高，基本在6000-8000以上；

5、管理崗位，一般月薪在15-30K左右；

6、房地產(chǎn)銷售和金融行業(yè)的薪資相對(duì)較高，基本在8000以上。

重慶未來的就業(yè)趨勢(shì)：

1.計(jì)算機(jī)、通信、電子等信息類專業(yè)、生命科學(xué)、高新技術(shù)等行業(yè)人員需求大，大學(xué)生就業(yè)增長空間較大。師范類畢業(yè)生仍會(huì)供不應(yīng)求，環(huán)境科學(xué)類、生命科學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、法律服務(wù)、交通運(yùn)輸類以及工科的儀表類、紡織類需求都會(huì)增多，外語類中的復(fù)合型人才、石 油、煤炭、冶金等需求都會(huì)有不同程度的增長，但有些行業(yè)的容量有限。

2.需求大體保持不變的行業(yè)主要有機(jī)械類、材料類、外語類大語種、醫(yī)學(xué)類、管理專業(yè)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、價(jià)格學(xué)、國民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃以及金融、財(cái)經(jīng)等需求不會(huì)有大的增加，比較平穩(wěn)。其中有些專業(yè)如醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生需要重點(diǎn)移往中小城市、農(nóng)村及城市基層。

3.需求趨降的行業(yè) 從行業(yè)上看主要是農(nóng)、林、牧、漁、制造、建筑業(yè)，尤其是農(nóng)林類畢業(yè)生就業(yè)仍然相對(duì)困難。

但不能一概而論，以上各行業(yè)高素質(zhì)專業(yè)人才仍需求興旺。

三、分析定位自己 才能找到適合的好工作

（1）自己所學(xué)專業(yè)能否幫助自己就業(yè)

從專業(yè)入手展開的職業(yè)路徑，往往更順利，因?yàn)?，你?huì)自帶這個(gè)領(lǐng)域的資源——比如，行業(yè)的知識(shí)、專業(yè)技能，以及，同學(xué)和老師的人脈等。

（2）當(dāng)下熱門行業(yè)、職位自己能否適應(yīng)

這是一個(gè)技術(shù)不斷革新、消費(fèi)亟待升級(jí)的時(shí)代，催生了許多的熱門且好就業(yè)的職位，如果對(duì)專業(yè)不感興趣可以考慮往這個(gè)方向走。

（3）自己的愛好是否可以發(fā)展為職業(yè)

如果你打算將興趣發(fā)展為職業(yè)，堅(jiān)持、熱愛才能發(fā)展為職業(yè)，如果不是，你的興趣制作你求職不順時(shí)的躲避港灣，這就需要避免。

究竟是選擇專業(yè)、愛好還是熱門行業(yè)，需要根據(jù)自身情況去分析，視具體情況而定。當(dāng)然，無論是選擇哪一樣，在招聘網(wǎng)站都能找到優(yōu)質(zhì)的職位和企業(yè)，這就需要根據(jù)職位的要求去投遞簡歷了。

四、投遞簡歷有方法

（1）制作個(gè)性化簡歷：對(duì)職位有針對(duì)性的簡歷與海投的簡歷相比，HR會(huì)更傾向于前者。因?yàn)?，在眾多求職者中，HR會(huì)第一時(shí)間篩選出與職位匹配度最高的求職者。

（2）簡歷可重復(fù)投遞，但不要重復(fù)3次：同一個(gè)職位不要重復(fù)投遞3次，再次投遞的時(shí)間也要間隔在5天以上。

（3）投遞時(shí)間：投遞時(shí)間最佳是周三，上午最好。調(diào)查顯示，周二到周四是最好的投遞時(shí)間，其中周三最佳。最好不要在周一選擇投遞，因?yàn)橛行〩R放完假再上班有些疲勞感，看到眾多簡歷會(huì)有種力不從心的感覺，看簡歷也就很容易一目十行，蜻蜓點(diǎn)水。其次就是周五，臨近假期，有些HR的心思不在工作上或者說開總結(jié)會(huì)議，容易沒有時(shí)間查看。

五、面試的十個(gè)建議

簡歷要精簡，一頁紙最佳。

照片可以修，不要太夸張。

休閑裝可以，正裝更職業(yè)。

語言有邏輯，避免太犀利。

面試雖遠(yuǎn)程，也要重形象。

提前查路線，以防太匆忙。

專業(yè)面試前，了解情況先。

終面進(jìn)行時(shí)，有一就說一。

選擇OFFER時(shí)，人品最重要。

擺正好心態(tài)，有緣自然順。

以上就是在重慶找工作的方法！希望能夠給你帶來事半功倍的求職效果~